Publicación de Cratevo

🚀 ¡Nueva Versión del Curso sobre la Ley Karin y Jornada de 40 Horas! 🚀 Estamos emocionados de anunciar la actualización de nuestro curso para este julio 2024. Prepárate para profundizar en los cambios más recientes y sus implicaciones prácticas en el ámbito laboral. 📅 Fechas: 16 y 17 de julio 🕘 Horario: 09:00 a 13:00 horas 🎓 Código SENCE: 1238062909 💵 Valor del Curso: $138.000 (incluye material, certificado y diploma). IVA INCLUIDO. ¿Por qué participar? 🔹 Actualización Legal: Mantente al día con los cambios más recientes en la Ley Karin y su impacto en la jornada laboral de 40 horas. 🔹 Modalidad Práctica: Clases en vivo y contenido interactivo para asegurar una comprensión profunda y aplicabilidad inmediata. 🔹 Certificación SENCE: Asegura tu participación con un curso financiado hasta el 100%. 🔹 Descuentos para Grupos: Inscripciones grupales pueden acceder a descuentos especiales. Para asegurar tu participación, por favor completa el siguiente formulario: 🔗 Formulario de Inscripción No pierdas esta oportunidad de mejorar tus conocimientos y habilidades en un entorno laboral en constante evolución. ¡Inscríbete ahora y lidera el cambio en tu organización! #Capacitación #LeyKarin #RecursosHumanos #JornadaLaboral #FormaciónContinua #SENCE #RancoCapacitaciones

🛑 Estos días me han llegado estas dos dudas rápidas sobre mi certificación OLA! para orientadores laborales. Las resuelvo: 💡 ¿Hasta cuándo puedo acceder a la plataforma online con los módulos? Hasta la siguiente edición de la certificación (primavera 2024, aprox). Pero desde ese momento te pasaré todos los vídeos, extras, ejercicios, etc. en un Drive. Así no tendrás que usar claves y podrás conservarlo todo de forma cómoda. También así puedes revisar con calma los materiales, aunque vayas mal de tiempo. Tuyos para siempre. 💡 Me estoy planteando inscribirme, pero no sé si esperar a la siguiente edición porque voy mal de tiempo. La siguiente será en primavera, pero nunca lo puedo garantizar 100%, por eso mi recomendación es que te inscribas en la edición que empieza este lunes 14 y que, si lo necesitas, la hagas a tu ritmo. Ya te digo que los materiales son tuyos para siempre. Me comprometo además a resolver dudas y ejercicios tras el 12 de diciembre, fecha oficial de fin de esta certificación. 💖Ahora mismo quedan 5 días para el cierre de inscripciones y solo 2 plazas libres. Otros orientadores ya se están formando, ¿y tu? >> Consulta toda la info e inscríbete hasta el domingo 13 en: https://lnkd.in/driaRwR8

no es por presumir de formaciones. pero si la maldita formación_01 de Mad Monkeys SL (Unlimited) fue una barbaridad se dice y punto. esto es personalización? que vaa!! personalización es cuando vamos a tu empresa y cada uno de tus empleados tiene su nombre puesto en la formación? noooo!!! personalización es cuando te regalamos un boli con un pdf? para nada!! personalización es que cada frase que digamos en la formación de tu empresa esté pensada para que tu equipo la implemente a partir de ese momento sin tener que estar repasando continuamente plantillas que no funcionan y estructuras encorsetadas. déjanos un mensaje y te decimos qué huecos nos quedan en Octubre y Noviembre para formaciones a empresas. #formacion #ventas #empresas #comunicacion

👋Buen viernes. Empieza casi la última semana de inscripciones en la certificación OLA! para orientadores laborales de 100 horas. Ayer fue el día de presentarla oficialmente en un directo en LinkedIn. En él hablamos también de un montón de claves para orientar. Puedes verlo en mi perfil ;). ‼️Aquí debajo verás las dudas frecuentes resueltas, pero antes te cuento que la certificación OLA! para orientadores: - Es un programa intensivo de formación y actualización de 2 meses. - Te da los conocimientos necesarios para trabajar en orientación pero que va más allá. - El más allá es: procesos de selección actuales, ATS, usos de LinkedIn, hacer contactos con empresas, marca personal, gamificación, etc. - Y eso vamos viendo por qué es importante saberlo y cómo tu puedes enseñarlo. Si ya tienes claro que esta certificación OLA! es para ti haz clic aquí y haz tu inscripción antes del domingo 13 a las 20 horas: https://lnkd.in/driaRwR8 ☕ Ahora te resuelvo las dudas frecuentes respecto a esta formación, pero recuerda que si quieres comentarlas personalmente conmigo puedes pedirme un café virtual y lo vemos. 💡¿Qué es la certificación OLA!? Una formación de 100 horas a tope en la que te enseño todo lo que necesitas para dedicarte a esto o para mejorar la empleabilidad de tus usuarios. También compartes con otros orientadores, haces prácticas y tienes un seguimiento individual por mi parte. 💡¿Quién puede apuntarse? Entre los 7 alumnos que hay ahora mismo hay orientadores laborales en activo, una persona de RR.HH. con interés por completar su perfil y otras dos que quieren trabajar en orientación. Cualquiera de esos casos. 💡¿Se puede bonificar el precio de la certificación de alguna forma?¿Algún descuento? Si trabajas dile a tu empresa que me escriba a este email lo más rápido posible, pueden bonificarse el precio de la formación con los créditos de Fundae. Tienes descuentos si has sido alumno de algún módulo de OLA! antes o si has participado en la I o II Jornada OLA! 💡¿De dónde sale lo de las 100 horas?¿Están certificadas de alguna manera? Las 100 horas se distribuyen entre 9 módulos grabados, 5 sesiones en directo, una individual, ejercicios y prácticas en todos los módulos y una actividad colaborativa. Cuando terminas te mando firmada tu certificación OLA! que podrás incluir en tu CV o perfil en LinkedIn (te explicaré cómo hacerlo). 💡¿Cuánto tardo en empezar desde que me inscriba? En máximo 24 horas tienes un correo mío con tu acceso a las dos primeras unidades grabadas, grupo de Slack, materiales extra y todas las instrucciones para ponerte las pilas.   ‼️ Solo quedan 7 días para cerrar la inscripción hasta primavera de 2025 y solo 3 plazas libres. Te dejo de nuevo el botón con la info y seguimos hablando: https://lnkd.in/driaRwR8 ____________________ #olaorientadores #comunicatutalento #orientacionlaboral

HASTA QUE LOS LUNES SEAN VIERNES. 👇👇👇 Hola, te cuento esto para que le des una oportunidad al curso Comunicación de Crisis antes de que desaparezca este lunes 15 de julio. Que desaparecerá.     Verás, tengo una espina clavada muy profunda de cuando tenía nómina. - Los lunes.     Pero una espina jodida-jodida.  En serio. Los lunes por la mañana llego a sentirme tan agobiado que las palpitaciones empiezan el domingo por la tarde. Objetivos, reuniones, explicaciones. Y hoy pues no fue menos.     De hecho el agobio fue a más.     - Se terminó la primera mitad de 2024 (dios mío cómo pasa el tiempo). - Antes de las vacaciones debemos entregar 1 auditoría, 2 planes de autoprotección, 1 “lotado” además de enviar la brutalidad de copias de Comunicación de Crisis que hay vendidas. - Niñas, papeles, campamentos, ITVs. - Y para colmo hacienda salió corriendo esta noche con nuestras carteras en la mano.     Y eso. Que esta mañana hasta me temblaba la taza de café.     Total, que hice como haría mi amigo Pedro del Río. Agarré la bici y me perdí entre los árboles. Y debe ser que el oxígeno llegó a mi cerebro, porque me puse a pensar en todo lo de estos meses y no estaba nada mal.     Gracias a Visibilidad Industrial en enero desarrollé una habilidad diaria con la que nunca jamás le volvería a faltar el dinero a mi familia. Tampoco a hacienda. Página 92 tercer párrafo si tienes el curso a mano.     Gracias a Habilidades Libertinas descubrí cinco trabajos nuevos que podría desarrollar por mi cuenta y que no necesitaba romperme los cuernos para aprenderlos. De hecho esta mañana enviamos el primer presupuesto para el servicio que sale en la página 28, línea 13.      Échale un ojo que vas a flipar.  Te juro que nos lo han pedido sin ofrecerlo ni nada. Página 28, línea 13. Y yo estudiando masters cuando te pueden pagar por cosas tan simples.     Y ahora con Comunicación de Crisis, más habilidades “a la saca”. - Un curso escrito (el que te recomiendo comprar y no quedarte atrás). - Un curso presencial (con el que la peña va a flipar). - Y dos servicios nuevos (asesorar y escribir planes de comunicación).     ¿Entonces sabes lo que pasó? Pues que me relajé. Respiré muy profundo.     Porque es difícil que un hombre con tantas herramientas lo pueda pasar mal.     De verdad. Es muy difícil que un hombre con tantas herramientas lo pueda pasar mal. Y si tú quieres, las comparto contigo: 👉 https://lnkd.in/dyt9BYxY PD: Desaparece este lunes 15 de julio. Si leíste mis formaciones anteriores, sabes que es una creencia. El lunes 15 de julio desaparece y es algo bueno. - Para mí porque me obliga a desarrollar algo nuevo. - Para ti porque te fuerza a tomar una decisión. Esto funciona así. Hasta que los lunes sean viernes.

Tienes empresa en España y necesitas formar a tu gente Pero el dinero no da para más, entonces cómo podrás hacerlo? - Lo entiendo, entre Endesa, la Seguridad Social, los sueldos y Hacienda queda muy poco al fin de mes para formar a tus empleados para que puedan seguir contribuyendo al crecimiento de la empresa No te preocupes, porque puede que haya una solución con los cursos de formación bonificados por el FUNDAE Mándame un mensaje directo y te digo cómo puedes formar a tus trabajadores de manera gratuita (o con grandes descuentos en el coste de su formación) ------------------------------------------------------------------------------------ Soy profe del inglés empresarial y aficionado de la bici de todo la vida. Suelo compartir consejos de inglés por aquí, y también cosas de la industria de la bici, sígueme o conectar para no perder ninguna novedad

👋Buen viernes. Empieza la recta final de inscripciones en la certificación OLA! para orientadores laborales de 100 horas (y hasta primavera no vuelve).   ‼️Aquí debajo verás las dudas frecuentes resueltas, pero antes te cuento que la certificación OLA! para orientadores:   - Es un programa intensivo de formación y actualización de 2 meses.   - Te da los conocimientos necesarios para trabajar en orientación pero que va más allá.   - El más allá es: procesos de selección actuales, ATS, usos de LinkedIn, hacer contactos con empresas, marca personal, gamificación, etc.   - Y eso vamos viendo por qué es importante saberlo y cómo tu puedes enseñarlo.   Si ya tienes claro que esta certificación OLA! es para ti haz clic aquí y haz tu inscripción antes del domingo 13 a las 20 horas:   https://lnkd.in/driaRwR8   ☕ Ahora te resuelvo las dudas frecuentes respecto a esta formación, pero recuerda que si quieres comentarlas personalmente conmigo puedes pedirme un café virtual y lo vemos.   💡¿Qué es la certificación OLA!?   Una formación de 100 horas a tope en la que te enseño todo lo que necesitas para dedicarte a esto o para mejorar la empleabilidad de tus usuarios. También compartes con otros orientadores, haces prácticas y tienes un seguimiento individual por mi parte.   💡¿Quién puede apuntarse?   Entre los 7 alumnos que hay ahora mismo hay orientadores laborales en activo, una persona de RR.HH. con interés por completar su perfil y otras dos que quieren trabajar en orientación. Cualquiera de esos casos.   💡¿Se puede bonificar el precio de la certificación de alguna forma?¿Algún descuento?   Si trabajas dile a tu empresa que me escriba a este email lo más rápido posible, pueden bonificarse el precio de la formación con los créditos de Fundae. Tienes descuentos si has sido alumno de algún módulo de OLA! antes o si has participado en la I o II Jornada OLA!   💡¿De dónde sale lo de las 100 horas?¿Están certificadas de alguna manera?   Las 100 horas se distribuyen entre 9 módulos grabados, 5 sesiones en directo, una individual, ejercicios y prácticas en todos los módulos y una actividad colaborativa. Cuando terminas te mando firmada tu certificación OLA! que podrás incluir en tu CV o perfil en LinkedIn (te explicaré cómo hacerlo).   💡¿Cuánto tardo en empezar desde que me inscriba? En máximo 24 horas tienes un correo mío con tu acceso a las dos primeras unidades grabadas, grupo de Slack, materiales extra y todas las instrucciones para ponerte las pilas.   ‼️ Solo quedan 7 días para cerrar la inscripción hasta primavera de 2025 y solo 3 plazas libres.   Te dejo de nuevo el botón con la info y seguimos hablando: https://lnkd.in/driaRwR8   ______________________ #olaorientadores #comunicatutalento #orientacionlaboral

¡Volvemos de vacaciones con las pilas cargadas y con la ilusión de empezar un nuevo curso académico! Quedan pocas semanas para que empiece la 17ª edición del Máster Universitario en Asesoría Fiscal de la Universidad Miguel Hernández. Por ello, nos gustaría recordar que hasta el próximo 6 de septiembre se encuentra abierto el segundo período de preinscripción en el mismo. Todos los trámites se realizan de forma telemática y puedes encontrar toda la información que necesitas para formalizar la preinscripción en la página web del Servicio de Gestión de Estudios de la Universidad: https://lnkd.in/gXiKFZi Hay muchos motivos por los que elegir el Máster Universitario en Asesoría Fiscal. Somos un título oficial de posgrado, lo que te permite el acceso a becas públicas. Tenemos un horario perfecto para que puedas compatibilizar tu vida personal y profesional con el reto de formarte en el ámbito de la asesoría fiscal. ¡Y muchas más! ¿Te lo vas a perder? No lo dudes, ¡tu futuro empieza aquí! 🔻 Máster Universitario en Asesoría Fiscal patrocinado por SUMA Gestión Tributaria 🔵 Colaboran la AEDAF. Asociación Española de Asesores Fiscales y la Asociación Profesional de Asesores Fiscales de la Comunidad Valenciana #SUMAconlaUMH

SEPTIEMBRE Y SUS COMIENZOS 😊 ¡El año debería comenzar en septiembre!, 🍁 es un mantra que cada año repiten diversas personas de mi entorno cercano, medio y lejano. Y en principio es cierto, ya que en septiembre: ✔ Volvemos de las vacaciones (por lo menos gran parte del país) ✔ Empieza el curso escolar ✔ Empieza el curso político ✔ Empieza el curso judicial Y así un montón de nuevos comienzos.... Aunque no paré en verano de dar formación, es cierto que acabo de iniciar un nuevo certificado de profesionalidad formando a futuros profesionales del sector del comercio. Personas que trabajan con personas y para las personas, por lo que no solo deben formarse en conocimientos y habilidades. Las actitudes y las soft skills son fundamentales en los actuales contextos laborales, así que he desarrollado esta presentación 🎦 que se titula: 9 COSAS QUE DEBERIAN PONERSE DE MODA EN LAS RELACIONES PERSONALES Y QUE LOS DOCENTES DEBEMOS INCULCAR ¿Creen que falta o sobra alguno? Espero que les guste 😊 #docencia #formacion #crecimientopersonal #formacion #formaciónprofesional #motivación #motivation #personaldevelopment #FPE

¡Y terminamos el mes de mayo! Como siempre, aquí tienes un resumen de lo que hemos vivido este mes: El 6 de mayo te presentaba los servicios de Gestora de formación: GESTORA DE FORMACIÓN está ya en su tercer año de vida. En estos dos años y poco, hemos crecido en muchos sentidos (facturación, equipo, servicios, nueva imagen…) y como todo tiene que actualizarse, hoy te presento en primicia mi nuevo portfolio de hashtag #servicios (además, con la nueva imagen de Gestora de formación, de la que estoy taaaan orgullosa 🤩). https://lnkd.in/dDcUP323 El día 13 hablábamos sobre la historia de #Fundae: FORCEM - TRIPARTITA - FUNDAE Hoy toca hablar de historia (y que conste que yo no soy muy de historia, en realidad… ¡la suspendí en la Selectividad! 😅, pero creo que es interesante que conozcas un poco más de la evolución de este sector). https://lnkd.in/dED9JhnP El 20 de mayo veíamos las diferentes formas de formación financiada: Hoy quiero explicarte los diferentes tipos de #formaciónfinanciada que ofrece el Sistema de Formación Profesional para el Empleo: 💼💡 https://lnkd.in/dXMf5V56 Y, por último, el 27, desmontábamos los típicos mitos que hay alrededor de Fundae: Hoy quiero desmontar los mitos y aclarar las verdades sobre la homologación y acreditación de centros por parte de hashtag #Fundae. 🎓🔍 https://lnkd.in/d9Pa-Hyf Y hasta aquí lo que ha dado este mes de sí. ¡Nos vemos a finales de junio! ¡Un abrazo! #Gestoradeformación