Publicación de Cristhian Stiven Hernandez Casana

Lee mi entrada del blog https://wix.to/eDEXTNt Implementar un Sistema de seguridad y salud en el trabajo conlleva una serie de beneficios significativos para las empresas, además de ser una medida necesaria para proteger a los empleados. Desde la reducción de accidentes laborales hasta el aumento de la productividad y la mejora de la imagen corporativa, un enfoque integral en la seguridad y salud en el trabajo puede fortalecer la empresa en todos los aspectos. En QLS Consultorías, estamos comprometidos a ayudar a las organizaciones a diseñar, implementar y mantener sistemas de gestión efectivos que garanticen la seguridad y el bienestar de sus empleados. ¿Quieres más información sobre cómo podemos ayudarte? #sgsst #riesgoslaborales #MinTrabajo #empresarios

🌟 Recomendación de lectura: ¡No te pierdas este artículo sobre las ventajas de la seguridad y salud en el trabajo! 👷♂️👷♀️ En ANZA, integramos estas prácticas en nuestros servicios de auditoría, consultoría y capacitaciones. Este artículo destaca cuatro beneficios clave que reflejan nuestra misión: 🔹 Productividad mejorada 🔹 Reducción del ausentismo 🔹 Bienestar del empleado 🔹 Cumplimiento legal Estos principios son fundamentales para garantizar que nuestros clientes operen de manera eficiente y segura. Descubre más leyendo el artículo completo aquí. Contáctanos ahora al 3242764552 y te ayudaremos a implementar prácticas de seguridad y salud en el trabajo. #SeguridadLaboral #SaludEnElTrabajo #ANZA #Auditoría #Consultoría #Capacitaciones #Productividad #BienestarLaboral #CumplimientoLegal

Seguridad y Salud en el trabajo se hace con los trabajadores. Un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de papel no tiene sentido. Es importante entender las dinámicas del trabajo, la realidad del día a día, para controlar los riesgos. Hay que hablar con ellos y apoyar a las empresas para que el control de riesgos se implemente teniendo en cuenta a quienes conocen el riesgo de primera mano.

Respetar las normas de seguridad y salud en el trabajo es importante porque ayuda a proteger a los trabajadores y a minimizar los riesgos que pueden surgir en el lugar de trabajo Las normas de seguridad y salud en el trabajo pueden ayudar a: Reducir el riesgo de accidentes y lesiones Disminuir los costos asociados con la compensación a empleados lesionados, tiempo perdido y reparaciones de equipo dañado Ahorrar dinero a las empresas, ya que pueden evitar multas, pérdida de reputación y posibles demandas legales Aumentar la productividad Mejorar la confianza de los trabajadores Incentivar el liderazgo entre los empleados Transmitir una imagen favorable sobre la empresa u organización Incentivar las relaciones positivas entre trabajadores Reducir los costos de las primas de seguro La seguridad y salud en el trabajo (SST) es una disciplina que se encarga de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Somos prevencionecuador.com #yotrabajoseguro #prevencionecuador #riesgolaboralesec

Según el Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo, el año pasado se perdieron un total alarmante de 270,4 días debido a accidentes laborales y de trayecto. Cada uno de esos días representa no solo pérdida de productividad, sino también impacto en la vida y el bienestar de los trabajadores. En momentos como estos es crucial tomar medidas preventivas. En Ultracción estamos comprometidos con la promoción de una cultura de seguridad en el trabajo. Ofrecemos programas diseñados para ayudar a las empresas a identificar y mitigar los riesgos, así como capacitar a los trabajadores en prácticas seguras. Confía en nosotros para ser tu aliado en la prevención de riesgos y en la creación de un entorno laboral más seguro. Si quieres saber más de nosotros y nuestras capacitaciones ingresa a www.ultraccion.cl #PrevenciónDeRiesgos #SeguridadLaboral #Ultracción #Capacitación

La seguridad y salud en el trabajo no deben ser vistas como una decisión menor o aislada dentro de una organización, sino como una responsabilidad estratégica que impacta tanto en el bienestar de los trabajadores como en la sostenibilidad del negocio. Una organización que prioriza la seguridad demuestra un compromiso con su equipo, adoptando medidas preventivas y prácticas que minimizan los riesgos. ¿Alguna vez has escuchado la frase "el personal de seguridad y salud en el trabajo no nos deja trabajar"? Qué piensas... ¿Es una decisión aislada o es parte de una estrategia organizacional?

En México, la NOM - 019 - STPS - 2011 atiende la Seguridad y Salud en el trabajo, estableciendo los requisitos para la constitución, organización y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los centros de trabajo. Su objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante la vigilancia y promoción de la seguridad e higiene. Como apoyo a la Seguridad Laboral, existen otras normas que complementan la Seguridad y Salud en el trabajo. Estas son: ❇ NOM - 030 - STPS - 2009: Servicios preventivos de Seguridad y Salud en el trabajo - Funciones y actividades. ❇ NOM - 035 - STPS - 2018: Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo - Identificación, análisis y prevención. ❇ NOM-036-1-STPS-2018: Factores de Riesgo Ergonómico en el trabajo - Identificación, análisis, prevención y control. Estas normas buscan proteger a los trabajadores y garantizar un ambiente laboral seguro y saludable. #STPS #SaludLaboral #NOM019 #NOM030 #NOM035 #NOM036 #SeguridadLaboral #PrevenciónDeRiesgos #RiesgoLaboral

La Seguridad y Salud en el trabajo no solo es una obligación legal, sino una inversión estratégica que beneficia a todos. Desde la protección integral de patrones y trabajadores hasta la reducción de costos por riesgos laborales, cada acción cuenta para crear un Entorno Laboral más seguro y productivo. Te presentamos 5 razones clave por las que implementar una cultura de seguridad puede transformar tu lugar de trabajo. #SaludLaboral #SeguridadEnElTrabajo #STPS #CulturaOrganizacional #Productividad #NOM019

¿Por qué es recomendable implementar él sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las empresas? -Reducción de riesgos: Identificar y controlar los riesgos laborales para prevenir accidentes y enfermedades. -Protección de los trabajadores: Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. -Cumplimiento legal: Cumplir con las regulaciones y normativas de seguridad y salud en el trabajo. -Mejora de la productividad: Un ambiente de trabajo seguro y saludable aumenta la motivación y la productividad de los empleados. -Reducción de costos: Reducir los costos asociados con los accidentes y enfermedades laborales, como gastos médicos y compensaciones. -Mejora de la reputación: Demostrar compromiso con la seguridad y salud de los empleados, lo que puede mejorar la reputación de la empresa. -Identificación de oportunidades de mejora: Implementar un SG-SST ayuda a identificar áreas de mejora en los procesos y procedimientos. -Fomento de la cultura de seguridad: Crear una cultura de seguridad y salud en el trabajo que involucre a todos los empleados. -Preparación para emergencias: Estar preparados para responder a emergencias y minimizar sus efectos. -Competitividad: Demostrar un compromiso con la seguridad y salud en el trabajo puede ser un factor diferenciador en la competencia por clientes y talento. 😉

Es fundamental contar con procesos de Seguridad y Salud en el Trabajo, para garantizar el bienestar de los empleados y prevenir accidentes laborales. Estos procesos no solo protegen la salud física y mental de los trabajadores, sino que también aumenta la productividad, mejoran el ambiente laboral y cumplen con las normativas legales. Implementarlos adecuadamente contribuye a una organización más segura, eficiente y responsable. 🧠 ✍