Publicación de Cuidum

💶 Cinco ayudas del Servicio Público de Empleo Estatal SEPE para parados entre 30 y 55 años: consulta los requisitos para ingresar hasta 500 euros al mes 👉 Aquellas personas que se encuentren en situación de desempleo y cumplan una serie de requisitos, sobre todo, el relacionado con los #ingresos máximos, podrán optar a diferentes #ayudas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con los que poder ingresar hasta un máximo de casi 500 euros al mes. 📌 Concretamente, se trata de la ayuda del subsidio por #desempleo por cargas familiares, el subsidio para mayores de 45 años, el subsidio para mayores de 52 años, la ayuda conocida como Renta Activa de Inserción (RAI) y el subsidio extraordinario por desempleo. A continuación, se explican los requisitos y las condiciones a cumplir para poder acceder a cada una de estas ayudas para desempleados.

🔊 Hoy entra en vigor la pasarela que permite la transición del subsidio por #desempleo al Ingreso Mínimo Vital (#IMV). El objetivo es simplificar trámites, eliminar cargas administrativas y asegurar la continuidad de ingresos. Esta nueva medida -enmarcada en la reforma del nivel asistencial- beneficia a aquellas personas que agoten el periodo máximo de percepción del subsidio por desempleo sin haber encontrado un trabajo. 🧐 El procedimiento es muy sencillo: siempre que cumplan los requisitos, no tendrán que solicitar el IMV, ni aportar documentación alguna, tan solo otorgar su consentimiento y suscribir una declaración responsable en nombre de los integrantes del hogar. Supone un avance muy importante para agilizar y facilitar el acceso a la prestación del Ingreso Mínimo Vital, cuyo objetivo es prevenir el riesgo de pobreza y exclusión social. El Real Decreto-Ley 2/2024, de 21 de mayo, simplifica además los requisitos de acceso al IMV y ha introducido cambios como: 🔹 Se elimina la obligatoriedad para las parejas de hecho de acreditar un periodo de convivencia de 5 años. Ahora solo es necesario aportar la inscripción o la formalización en documento público con una antelación mínima de dos años a la fecha de solicitud de la prestación. 🔹 Deja de ser necesario que la solicitud de la prestación esté firmada por todos los integrantes de la unidad de convivencia mayores de edad. 🔹 Se introducen modificaciones para poder atender las necesidades del colectivo de personas liberadas de prisión en situación de vulnerabilidad. Más información en la web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones: https://lnkd.in/dxNHqEHA

MODIFICACIONES DEL SUBSIDIO POR DESEMPLEO Ö      Desde 1 de noviembre de 2024. Normativa: Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo 1.    Eliminación del mes de espera para solicitar el subsidio, lo que agiliza el acceso. 2.    Ampliación del plazo de solicitud a seis meses. 3.    Supresión de la parcialidad para trabajadores a tiempo parcial en los últimos 180 días. 4.    Inicio del derecho desde la solicitud, eliminando los días "consumidos". 5.    Eliminación del requisito de carencia de rentas de la unidad familiar. 6.    Periodo de reconocimiento trimestral, requiriendo solicitud de prórroga. 7.    Declaración responsable de ingresos y presentación anual de la declaración del IRPF. 8.    Complemento de apoyo al empleo, permitiendo compatibilizar el subsidio con trabajos por un máximo de 180 días. 9.    Compatibilidad con becas y formación profesional. 10. Unificación de la protección para trabajadores agrarios y otros. 11. Cobertura extendida para menores de 45 años sin cargas familiares tras una prestación contributiva. 12. Requisitos específicos para beneficiarios, como emigrantes retornados y víctimas de violencia de género. 13. Cuantía regulada al 95% del IPREM durante los primeros seis meses, equivalente a 570 euros mensuales. 14. Subsidios para mayores de 52 años mantienen su cuantía y condiciones. La RAI (Renta Activa de Inserción) continúa hasta su agotamiento para los beneficiarios antes de esta fecha.

#edadismo 1️⃣Las empresas contratan, pero no a los mayores de 55 años: cuatro de cada diez desempleados no volverán a trabajar 2️⃣ Según los datos del SEPE, el colectivo de los mayores de 55 años son los que registran un mayor crecimiento de paro en los últimos años 3️⃣ El 39,1% de las personas en esta franja de edad cobran un subsidio y muy pocas volverán a trabajar antes de jubilarse https://lnkd.in/dEQY5iAW ⭕️⭕️Actualidad en #conveRHsaciones y #siguenos para conocer la del mercado laboral 👷🏻♀️🧑🍳👩🏻🌾🧑🏫👩💻🧑🏻🔧👩💼🧑🏼🔬🧑✈️👩🏽⚖️👮♀️👨🏭👨🏼🚒🤵🏽♀️🧑🏼🎨💂🏻♂️🕵🏻♂️👩🏼⚕️👨🎓🧑🎤👨💼👩🏽🚀🤵🏽

𝐋𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐞𝐩𝐭𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞𝐥 𝐬𝐮𝐛𝐬𝐢𝐝𝐢𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐬𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐠𝐨𝐭𝐞𝐧 𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐬𝐢𝐧 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐥𝐨𝐠𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐮𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐫á𝐧, 𝐝𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐡𝐨𝐲, 𝐩𝐚𝐬𝐚𝐫 𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐢𝐛𝐢𝐫 𝐞𝐥 𝐈𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐨 𝐌í𝐧𝐢𝐦𝐨 𝐕𝐢𝐭𝐚𝐥 (𝐈𝐌𝐕), gracias al nuevo procedimiento que regula esta transición, simplifica los trámites y elimina cargas administrativas. Los efectos económicos se producirán el primer día del mes siguiente al del agotamiento del subsidio. Se eliminan barreras administrativasesase facilita que los ciudadanos en situación de vulnerabilidad reciban la ayuda que necesitan de forma automática, sin trámites engorrosos ni demoras innecesarias. Si quieres conocer cómo funciona esa pasarela entre ambas prestaciones, accede a la noticia👇 https://lnkd.in/dR9a8b7h

📌 Tips más importantes sobre la Reforma del Subsidio del desempleo a partir del 01/11/2024 📍 Principales Novedades La reforma introduce cambios significativos que impactarán directamente en la cobertura y cuantía del subsidio, entre los que se destacan: 📍 Ampliación de los beneficiarios: La nueva normativa incluye a grupos que tradicionalmente enfrentaban mayores dificultades de acceso, tales como: Víctimas de violencia de género. Emigrantes retornados. Jóvenes menores de 45 años sin cargas familiares. Trabajadores eventuales del sector agrario. 📍 Incremento de las cuantías: El subsidio ha aumentado notablemente durante los primeros 12 meses, permitiendo una mayor estabilidad económica a quienes lo perciban: 95% del IPREM durante los primeros seis meses (aproximadamente 570 euros mensuales). 90% del IPREM en los seis meses siguientes (alrededor de 540 euros). 80% del IPREM a partir del año, manteniéndose en 480 euros mensuales. 📍 Subsidios completos para empleos a tiempo parcial: Anteriormente, quienes habían trabajado a tiempo parcial recibían una cuantía proporcionalmente menor; ahora, podrán percibir el subsidio completo, independientemente de su jornada laboral anterior. 📍 Cobertura para menos de 12 meses cotizados: Esta medida beneficiará especialmente a los jóvenes y a aquellos que no cumplen el mínimo de cotización requerido para acceder a la prestación contributiva, dándoles acceso a esta ayuda.

¡Buenas noticias para todos los trabajadores!  📢 El Real Decreto-ley 2/2024 del 21 de mayo ha traído importantes reformas en las ayudas por desempleo que buscan simplificar y mejorar la protección asistencial. Descubre los aspectos más destacados: 🔹 Nuevas modalidades de subsidio de desempleo: Ahora se introducen dos tipos de subsidios que se extienden a más colectivos, incluyendo jóvenes sin cargas familiares, trabajadores agrarios eventuales, y víctimas de violencia de género.   🔹 Requisitos más accesibles: Se redefine la carencia de rentas y responsabilidades familiares, facilitando el acceso a más personas. Además, se elimina el plazo de espera de un mes para acceder al subsidio no contributivo.  🔹 Compatibilidad con el empleo: Los subsidios ahora pueden ser compatibles con trabajos por cuenta ajena durante un máximo de 180 días, incentivando la reincorporación al mercado laboral.  🔹 Nuevas cuantías del subsidio: A partir del 01/11/2024, las cuantías serán decrecientes durante los primeros 18 meses, iniciando con el 95% del IPREM.  🔹 Permiso de lactancia acumulable: Ahora todos los trabajadores tienen derecho a acumular el permiso de lactancia, promoviendo una mejor conciliación de la vida laboral y familiar.  🔹 Estrategia para desempleados de larga duración y mayores: Se desarrollará una estrategia global en los próximos seis meses para facilitar la reintegración de estos colectivos al mercado laboral. En Afilco Asesores, nos dedicamos a mantenerte informado y asesorarte sobre estos cambios legislativos para que puedas beneficiarte al máximo de las nuevas medidas. Si tienes dudas o necesitas asistencia, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para ayudarte. 💼✨ ⬇️ Haz clic para leer el artículo completo y estar al día con las últimas normativas. #ReformaLaboral #Desempleo #AfilcoAsesores #ProtecciónSocial #ConciliaciónLaboral #Valencia #NuevasMedidas #Trabajo #Asesoría #Valencia #AfilcoAsesores 

🔴¿ Cuáles han sido las #novedadeslaborales ? ✳️ Protección por #desempleo  El RDL 2/2024 simplifica y mejora el nivel asistencial de la protección por desempleo. Se simplifican los supuestos de acceso al #subsidioasistencial, se amplían los #colectivosbeneficiariosy se elimina el mes de espera para acceder al subsidio. Se permite compatibilizar la protección de desempleo con la realización de un trabajo por cuenta ajena a tiempo completo o parcial. Se actualiza también el régimen de infracciones y sanciones en la materia. ✳️Mejora en la protección por desempleo de los trabajadores eventuales #agrarios  se unifica la protección por desempleo de los trabajadores eventuales agrarios, a quienes se reconoce el derecho a acceder a la protección por desempleo de nivel asistencial. ✳️Novedades en Ingreso mínimo vital con la finalidad de armonizarla con el nuevo régimen del subsidio por desempleo. Asimismo, excluye el subsidio no contributivo por desempleo de las rentas computables y establece un procedimiento para que los beneficiarios del subsidio por desempleo que agoten su duración accedan directamente a la prestación de ingreso mínimo vital. ✳️Se amplía el ejercicio del permiso por lactancia. todas las personas trabajadoras puedan acumular las horas retribuidas de ausencia por lactancia en jornadas completas, aunque el convenio colectivo aplicable o el pacto no lo permita. ✳️Modificaciones en la prioridad aplicativa de los convenios colectivos  Con vigencia se establece que los convenios colectivos sectoriales negociados en el ámbito de una CCAA por sindicatos y asociaciones empresariales que tengan la condición de más representativos tienen prioridad aplicativa sobre los de ámbito estatal, siempre que resulten más favorables. La misma prioridad aplicativa se establece para los convenios colectivos provinciales, cuando así se establezca en acuerdos interprofesionales de ámbito autonómico. ✳️Cambios en la regulación de las bonificaciones para contratar cuidadores de familiasnumerosas procedan a la contratación de personas cuidadoras. ✳️Otras novedades incluidas en el RDL 2/2024  sobre funcionarios públicos, artistas y bonificaciones a la contratación ✳️La Seguridad Social, a través de su Sede Electrónica (SEDESS), exige a las personas físicas, jurídicas o entes sin personalidad jurídica que sean sujetos de relaciones jurídicas con la Administración de la Seguridad Socia a recibir las notificaciones correspondientes a la Seguridad Social a través de este servicio. 📌NO dudes en ponerte en contacto con Gestoría Raymondi , y te resolvemos tus dudas legales. 📩info@gestoriaraymondi.com ☎️646817848 #asesoríajurídica #burgos #palencia #trabajadores #asesoríalaboral #asesoríalegal #SeguridadSocial #derecholaboral #abogadoslaboralistas

¿Qué implica la eliminación de la Renta Activa de Inserción para los desempleados más vulnerables?

Según el SEPE, En junio de este año, el porcentaje de parados mayores de 45 años alcanzó un récord histórico del 58,4%. Seis de cada diez personas que reciben prestaciones por desempleo pertenecen a este grupo etario. Una cifra insostenible y que jubila nuestro talento senior injustamente Para Marcel Jansen (Fedea), esta situación refleja una falla estructural en el sistema español, que se enfoca más en brindar ayudas económicas a los desempleados que en fomentar su pronta reinserción en un mercado laboral cada vez más competitivo. Es imperativo reformar nuestras políticas de empleo para abordar esta problemática y promover una mayor inclusión laboral de los mayores de 45 años. Desterrar el edadismo de nuestra sociedad traerá consigo una crecimiento económico importante que actualmente estamos perdiendo. #Empleo #Mercadolaboral #desempleo #recursosHumanos #Talentosenior #PlanX https://lnkd.in/d_YC_4Dd