Publicación de Damián Arrieta

¿Te imaginas un defensa que va corriendo por el campo, no le para nadie, llega a la portería y se para? 💤 Cuando se para dice: - Los goles son cosas de los delanteros, no es mi cometido, que vengan ellos y marquen. 👉 Esto es lo que pasa en muchas empresas, eso no lo llevo yo, no quiero saber nada de ello, y unos por otros la casa sin barrer. 👉 Al igual que en el equipo de fútbol todos tienen que apoyarse y buscar la meta común, es decir ganar el partido, en las empresas ha de ocurrir lo mismo, pero me consta que en muchas no ocurre. No hay compromiso, o no hay metas, o no hay espíritu de equipo. 👉 En el fútbol te expulsan del equipo si no juegas en equipo, hemos visto grandes estrellas, que han sido desautorizadas por no jugar en equipo, pero, ¿y en las empresas? 👉 Alguno diréis, que a esa persona hay que expulsarla inmediatamente. Te lanzo la siguiente pregunta: 💨 ¿la responsabilidad es del jugador (trabajador), o algo tendrá también el entrenador y la dirección? ¿Te ha pasado esto a tí o en tu empresa? Dime tu opinión. ¿Hablamos? Gracias José Ignacio Porroche Gil por inspirarnos. #compromiso #equipo #objetivo #Productividad #Eficiencia l #crecimientoempresarial #altovalorañadido #actioncoach #mentorias #mentor #coachingdenegocios #roi

El fútbol enseña muchas cosas, entre ellas que podemos tener los mejores jugadores, el mejor entrenamiento, el mejor Director Técnico, pero lo único cierto es que nada en la vida es garantía de nada. ¿Cuántas veces uno se prepara, le mete toda la fe, da lo mejor en el campo (de la vida, de las relaciones, del trabajo) y las cosas no salen como uno esperaba?  Y uno se pregunta: cómo fue que di ese mal pase, cómo fue que erré una jugada, resulta que en el fútbol como en la vida, no se trata de merecer, se trata de hacer goles. Y hacer goles en la vida como en el fútbol no es fácil y no depende solo de uno mismo, a veces se requiere apoyo, que ciertas circunstancias estén a nuestro favor, simplemente algo de suerte o que el destino este de nuestro lado. Muchas veces personas que no juegan bonito en la vida y les va bien, el fútbol es como la vida. ¿Cuántas veces quisiéramos tener el VAR y volver a repetir jugadas para tener una vida más justa y entender en qué momento nos equivocamos o se equivocaron con nosotros? ¿Cuántas veces en la vida nos han sacado tarjeta amarilla siendo injusta la amonestación? Y ¿cuántas veces nos perdonaron y no notaron la falta que cometimos hacia otro jugador? O ¿Cuántas veces nos pusieron tarjeta roja de una y nos sacaron del juego con una facilidad increíble, sin siquiera darnos una oportunidad? ¿Cuántas veces pusimos nosotros la tarjeta roja sin escuchar razones? ¿Cuántas veces teníamos una única oportunidad de cobrar un penal que iba a ser decisivo para el equipo (nuestra vida) y lo erramos?  Y después de eso nos la pasamos repitiendo en nuestra mente la jugada una y mil veces tratando de entender cómo fue que nos equivocamos…  Y tras de todo, en vez de tener apoyo, sentir las voces de las personas a nuestro lado criticando, haciendo chistes malos y jurando que si estuvieran en nuestro lugar, no errarían ese penal.   Seamos sinceros, no hay nada mejor que ser directores técnicos desde el sofá. Y ¿qué decir cuando ganamos o perdemos?   En el fútbol como en la vida, las alegrías de unos son las tristezas de otros.   Tanto las alegrías como las tristezas tomarlas con el mismo equilibrio. En el fútbol como en la vida hay que aprovechar los tiros de esquina, las prorrogas, los penales y lo más importante de todo aceptar el resultado. En el fútbol como en la vida vendrán más competencias, más partidos, que iniciarán 0-0 porque siempre existirá una nueva oportunidad de hacer las cosas, es posible que tengamos mejor suerte en la próxima o tal vez no. O simplemente nos toque estar en la banca pero, lo único que podemos hacer es estar ahí, listos por si nos llega la oportunidad de entrar al juego. Pero eso sí, entender que en esta vida somos un equipo, que nadie puede ganar un partido solo. Los jugadores hacen goles, los equipos ganan partidos.

¿Te imaginas un defensa que va corriendo por el campo, no le para nadie, llega a la portería y se para? 💤 Cuando se para dice: - Los goles son cosas de los delanteros, no es mi cometido, que vengan ellos y marquen. 👉 Esto es lo que pasa en muchas empresas, eso no lo llevo yo, no quiero saber nada de ello, y unos por otros la casa sin barrer. 👉 Al igual que en el equipo de fútbol todos tienen que apoyarse y buscar la meta común, es decir ganar el partido, en las empresas ha de ocurrir lo mismo, pero me consta que en muchas no ocurre. No hay compromiso, o no hay metas, o no hay espíritu de equipo. 👉 En el fútbol te expulsan del equipo si no juegas en equipo, hemos visto grandes estrellas, que han sido desautorizadas por no jugar en equipo, pero, ¿y en las empresas? 👉 Alguno diréis, que a esa persona hay que expulsarla inmediatamente. Te lanzo la siguiente pregunta: 💨 ¿la responsabilidad es del jugador (trabajador), o algo tendrá también el entrenador y la dirección? ¿Te ha pasado esto a tí o en tu empresa? Dime tu opinión. ¿Hablamos? Gracias Ignacio Porroche por inspirarnos. #compromiso #equipo #objetivo #Productividad #Eficiencia l #crecimientoempresarial #altovalorañadido #actioncoach #mentorias #mentor #coachingdenegocios #roi

Es la pelota que tiene esa mágica atracción,que todos la quieren en un equipo ,que se siente con confianza,y con un funcionamiento adecuado . Los partidos se ganan o se pierden en el área,dicen que el verdadero futbolista,se reconoce dentro del área,y cuantos equipos juegan para llegar a esa área en ataque , para buscar el arco, camino del gol. Quien no tiene la noción de que es un logro:algo de éxito,por poco que sea ese logro . ¿Encierra un misterio especial el área,cuando se ataca? Es como el basket se define el partido acertando al aro, o en el golf(juego que aprendí hace poco)el ultimo putt ,define el ganador,en el fútbol,un partido se define la mayoría de las veces,dentro o pisando el área,y dando ese pase a la red como dice Menotti,y nace el gol.Hay goles de media y larga distancias, pero son menos, que aquellos donde se pisa el área. Dentro del área ,para los que defienden esta la puerta de su casa ,y no deben dejar que nadie entre .Y es allí donde debemos tener la mente fría,ser escurridizos,-habiles pensantes,y de decisiones rápidas,jamás apresuradas .Cua-nto cuesta conseguir esa clase de jugadores,que saben que hacer dentro del área,o formarlos en un proceso en inferiores.Allí la consigna es burlarse, distraer y escaparse camino del gol para lograr su terminación.Esto se entrena jugando fútbol, trabajos de definición, jugadas de automatismos,puliendo errores en las definiciones,etc. Se unifica la velocidad,la resistencia,el remate,la velocidad mental y el poder de resolución, en el menor tiempo posible.Nuestra función como entrenadores es trabajar y enseñarles a los jugadores todos los secretos , movimientos y dotarlos de las armas necesarias, para la buena toma de decisiones . Cuando nos acostumbramos a pisar el área contraria camino del gol,a concretar nuestras acciones con éxito,la noción de triunfo nos ayuda a darnos cuentas,que todo es posible,y sabemos que si hacemos las cosas bien , aseguramos el triunfo .Para eso Entrenamos jugadas y movimientos propios de la competencia .Teniendo en cuenta que el partido es un todo,y una de sus partes mas importantes es saber que hacer dentro del área.Ese lugar tan especial donde se impone el grito de gol ,y dónde se definen los partidos .Grabarse que la terminación de cada jugada en esa zona final es fundamental . Ese pase a la red que decís Cesar que hay que buscar con armas nobles ,trabajar automatismos en ataque ,intentar la acción individual que gana siempre el pan del día ,pero al llegar a esta zona de terminación tener entre ceja y ceja el arco rival . S.Ragusa

" AQUEL VIEJO CONCEPTO QUE LOS JÓVENES GANAN PARTIDOS, LOS HOMBRES DE EXPERIENCIA GANAN CAMPEONATOS YO LE AGREGARÍA ESTE OTRO CONCEPTO QUE LEÍ " LAS BUENAS IDEAS GANAN PARTIDOS" "LAS MUY BUENAS IDEAS GANAN CAMPEONATOS " LAS IDEALES GENIALES GANAN LA HISTORIA Los técnicos innovadores y audaces siempre están constantemente estudiando como mejorar a su equipo, no solo en la parte defensiva de como no dejar jugar al rival, si no también como elaborar el juego para ganarle a su adversario de turno . Hemos visto al muñeco Gallardo realizar cuatro cambios de sistema en un mismo partido,a Eduardo Dominguez hace poco ,en un partido empezar con sistema, cambiar con otro y volver al mismo sistema que empezó en el mismo partido .Toda táctica es previsible , lo que sorprende muchas veces es el cambio de ella cuando no lo espera el rival , y lo que no es predecible y siempre sorprende es el talento creativo del jugador ,en forma individual , esa impronta, esa iniciativa , que sale de su fuego sagrado y hace la diferencia .El Bayern de Guardiola sorprendía muchas veces , porque tenían mucho trabajo táctico y sorprendía con diferentes tácticas de juego.(llego a jugar hasta con 5 delanteros ), en la final poner tres nueves en los últimos minutos no le dio el rédito esperado, y poner uno de los nueve casi de volante central y arrancar de mas atras, y jugar con solo punta ,tampoco causo sorpresa , ni brindo réditos .Muchas veces ha jugado con cinco volantes y otras con un solo volante central , otras defendiendo con dos hombres , otra con cinco , otras con cuatro centrales ,innovar sin perder el estilo de jugar y tomar riesgos a la hora de atacar y poner mucha gente en ataque .En fin innovar es arriesgar y tener astucia e inteligencia, creatividad para realizarlo,como esta selección Argentina que cada día,juega mejor y con más sentido de pertenecía ,más funcionamiento,más convicción por lo que hace,hay que tener coraje para salir jugando desde su área chica como lo,con la tranquilidad que da dibu Martínez en el arco,ataja y juega con los pies como un eximió jugador de campo.hace Hay que tener un poder de convencimiento para que todos jueguen como lo hacen.

¿Xavi o Modrić? ¿Ramos o Puyol? ¿Valdés o Casillas? ⚽ Todos ellos han sido grandes jugadores y han formado parte de alineaciones históricas. También es cierto que todos ellos contaban con un goleador único al frente (y aquí sí que no hay debate…). Desde Elemental Value hoy os queremos hablar de nuestro papel en el campo, que precisamente, no es marcar goles. De hecho, somos el mediocampista intentando repartir juego cuando todo se atasca. O también somos el defensa que frena contraataques o el portero que para goles. Hasta incluso podemos sugerir que toca pasar del 4-3-3 al 4-4-2. El orden y la estructura desde atrás pueden marcar la diferencia y es lo que intentamos cuando entramos al ruedo. A las piezas del equipo, a los activos de una compañía, hay que darles un nuevo enfoque (la mayoría de veces), no sustituirlas. Salir con el control del balón desde atrás, pases en corto y en largo desde la media. Saber cuándo avanzar líneas. Un mayor control puede hacer que los jugadores, o las piezas del equipo, o el dibujo en general, gane fuerza y brille. Pero nunca marcamos goles. En cualquier caso, si te apetece competir sin preocuparte por lo que ocurre atrás, pongamos orden y estructura. El fútbol del s. XXI. ¿Acompañándote a llevar tu proyecto? Con nuestra ayuda o sin ella. No somos magos, pero lo daremos todo cuando entremos desde la banda. "El fútbol es un deporte de equipo y la grandeza de un jugador está en hacer grandes a sus compañeros." - Zinedine Zidane

Cerramos un 2024 lleno de fútbol gracias a Dios, en Mar del Plata, Buenos Aires, Argentina en general, en Estados Unidos, Italia y España. Muchos minutos jugados nuestros y muchos minutos de nuestros coacheados. Todos terminaron mejor el año de lo que lo empezaron, que es nuestra principal premisa. En este ADR propio, intento reflejar un poco de lo que trabajo con los players. Así como nosotros analizamos nuestra performance y la de los rivales, hay rivales que también analizan la nuestra. Si encuentran un patrón, un gesto técnico o un comportamiento táctico que repetimos continuamente, tieden a adivinarnos o a querer reducirnos. Por ende es clave que el jugador PIENSE Y DECIDA A CONSCIENCIA EN CADA MOMENTO. ¿Pero para qué? Simple. Para volverse impredecible, cuando un jugador rebota de frente, a la siguiente se gira para su derecha, a la siguiente la deja correr, a la siguiente se gira para la izquierda, a la siguiente aguanta y suelta, el rival no va a tener idea que vamos a hacer en la siguiente jugada. Siempre teniendo en cuenta el contexto que nos rodea, las emociones que nos afloran y la perspectiva y visión que tenemos. En este ADR Matias, con quien jugamos juntos al fútbol desde el año 2009, me da 5 laterales seguidos, son 5 oportunidades de tomar decisiones diferentes, al punto que los defensores no sepan si saltarme, si aguantarme, si dejarme espacio o si reducirme. Cuando los compañeros encuentran soluciones en uno, es ahí donde encontramos la mayor forma de pasar la máxima cantidad de tiempo en contacto con la pelota. Como le damos progresión y evolución a la jugada determinara cuanto sigamos participando en el juego o no. Es muy importante para nosotros cuando hablamos con el jugador en nuestras sesiones de coaching que encuentre siempre el "cómo", el "por qué" y el "para qué" si lo hace, mejorara sus tomas de decisiones y por ende directamente su juego. 🧠💪🏻⚽️❤️

Ser DIRECTO TÉCNICO en el fútbol, es una profesión muy apasionante y entretenida; te cuento porqué... Cada partido lo vives como si fuera una partida de ajedrez. Ya que hay miles de variables que influyen en el resultado. Me gusta pensar que el juego inicia desde antes de que empiece el partido. El nivel de energía de un jugador, cuánta agua toman, cuánto duermen, cómo entrenan en la semana, que tan motivado está, los ánimos en un partido, etc. Uno como entrenador puede influir y condicionar a que se de el resultado esperado, moviendo ciertas variables. Para un DT cada partido es poner a prueba de cuánto sabe y su capacidad de solucionar problemas.

Que enseñanzas nos deja la actual selección Argentina de fútbol? Los resultados deportivos son la meta, pero "el proceso" de formación de un equipo campeón, es interno. El grupo de trabajo (jugadores, cuerpo técnico y demás) reflejan justamente la importancia de tener un grupo sólido, para que el equipo se encuentre. Cada uno desde su rol (titular o suplente) aporta para el equipo. El técnico (coordinador) toma las decisiones pensando en el equipo. El lider (Messi), piensa en el bien del equipo y, cuando le tocó salir, expreso sus emociones (tristeza, bronca) por no poder seguir ayudando al grupo. No hay rumores ni chismes, el ego queda de lado. Hay un solo indiscutido (Messi, el líder). Los demás pueden estar o no en el equipo. Gracias selección, por todos los valores que vos dejas. Esfuerzo, constancia, resiliencia. Este grupo supo construirse desde abajo. #equipo #grupo #psicologiasocial #liderazgo.