Publicación de Daniel Sanchez Fuentes

🌿 Día Mundial de la Salud Mental 🌿 Hoy más que nunca, recordemos que todos llevamos nuestras propias batallas internas. Según la OMS, 1 de cada 5 personas en el trabajo sufrirá problemas de salud mental este año. Esto no solo afecta nuestra productividad, sino nuestra felicidad y bienestar. En idp Consulting | Especialistas en Salud Mental y Bienestar, creemos que cuidar la salud mental es cuidar a las personas. Queremos ser ese espacio donde cada miembro se sienta escuchado, apoyado y valorado. 💬 Hablemos de lo que importa: si el estrés te pesa, si la ansiedad te paraliza, si sientes que ya no puedes más… no estás solo. Fomentemos la empatía, el apoyo mutuo y el respeto. Porque un equipo que se cuida, crece junto. 💡 Pequeñas acciones marcan grandes diferencias: un espacio de diálogo, una mano amiga, una pausa consciente. ¡Hagamos del bienestar una prioridad cada día! #SaludMental #DíaMundialDeLaSaludMental #CuidaATuEquipo #SomosMásFuertesJuntos #idp #idpconsulting

En el Día Mundial de la Salud Mental, es fundamental cuidar de quienes cuidan de nosotros. Aquí te compartimos algunas claves para promover el bienestar emocional entre los profesionales de la salud. 💜🧠 👉 Desliza para descubrir cómo hacer la diferencia. #DíaMundialDeLaSaludMental #SaludMental #INESALUD

*10 de Octubre: Día Mundial de la Salud Mental*🧠👩🏼⚕️🧑🏽⚕️ Con el objetivo de crear conciencia sobre los problemas de salud mental, el tema de este año es “Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo”. 👷🏾👩🏽🏭🧑🏻🌾👩💻 Según la OMS, los problemas de salud mental ❤️🩹 tienen un gran impacto en los lugares de trabajo al aumentar el ausentismo, reducir la productividad 📉 y aumentar los costos de la atención médica🚑⚕️. Sin embargo, el estigma y la falta de concienciación persisten como barreras para abordar la salud mental en el lugar de trabajo. #salud mental #terapiapsicologica #essentialmora. #essentialmadridejos https://lnkd.in/dKjnyBeh

¿Lideramos equipos con la misma urgencia con la que cuidamos su salud mental? 💡 Hoy, en el Día Mundial de la Salud Mental, es momento de preguntarnos: ¿Estamos creando espacios donde el bienestar realmente importa? 🌱 Gracias a todas las personas que trabajan ocupados por la salud mental #SaludMental #LiderazgoConsciente #ChangeManagement

En un entorno donde cada vez hay mas elementos que impactan el bien-estar, resulta clave generar conciencia sobre lo que podemos controlar y aquello que se sale de nuestro alcance. Entendiendo esto, lograremos enfocarnos en el autocuidado integral y trabajar en ello, para cuidar de nuestra Salud Mental y mantenernos sanos en dinámicas laborales y personales con variables diversas. No significa que nada nos importe, o bueno, cuando se trabaja en lo que esta en nuestro control y en fortalecer la inteligencia emocional, al final se produce un efecto donde los factores externos no pueden afectarnos, solo los vemos ocurrir... - - - - #SaludMental #wellness #bienestar

*10 de Octubre: Día Mundial de la Salud Mental*🧠👩🏼⚕️🧑🏽⚕️ Con el objetivo de crear conciencia sobre los problemas de salud mental, el tema de este año es “Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo”. 👷🏾👩🏽🏭🧑🏻🌾👩💻 Según la OMS, los problemas de salud mental ❤️🩹 tienen un gran impacto en los lugares de trabajo al aumentar el ausentismo, reducir la productividad 📉 y aumentar los costos de la atención médica🚑⚕️. Sin embargo, el estigma y la falta de concienciación persisten como barreras para abordar la salud mental en el lugar de trabajo. #salud mental #terapiapsicologica #essentialmora. #essentialmadridejos https://lnkd.in/dbNRj6JM

La Salud mental........ un tema que preocupa a todo el mundo🌎....... Según la *OMS* en su informe mundial de salud mental, la define como "Parte integrante de nuestra salud y bienestar general y un derecho humano fundamental. La salud mental significa ser más capaces de relacionarse, desenvolverse, afrontar dificultades y prosperar". Y justamente es el impacto de esas situaciones que desbordan las capacidades de cada persona y generan conflicto y malestar en el ámbito familiar🏚️ y laboral🏣. Por eso te invitamos a que seas parte de la solución y construyas espacios para el cuidado 🫂y prevención de la salud mental de tus colaboradores. Quieres saber cómo lo hacemos? contáctanos📲. TuSicologo.com #saludmental #plandebeneficios #depresion #estrés #ansiedad #síndromedebornout #responsabilidadsocialempresarial #asistenciasicológica

Día Mundial de la Salud Mental 2024 🧠 Cada 10 de octubre celebramos el Día de la Salud Mental con el propósito de crear conciencia sobre los problemas de Salud Mental y este 2024 el lema habla del tema laboral; “Es tiempo de priorizar la salud mental en el lugar de trabajo”. Bien es sabido que las condiciones laborales seguras y saludables impactan directamente en temas como el ausentismo, productividad y costos sobre la misma empresa. Sin embargo, nos encontramos con el reto de cómo lograr esta Salud Mental desde nuestro entorno laboral. Por ello, te propongo 5 prácticas sencillas para adoptar de manera individual o colectiva en tu trabajo. #SaludMental #OMS

*Día Internacional de la Salud Mental: Rompamos el estigma en el trabajo* Hoy celebramos el Día Internacional de la Salud Mental. Es hora de reflexionar sobre la importancia de la salud mental en el entorno laboral. No solo se trata de productividad, sino de cómo gestionamos el estrés y las relaciones. El estigma sigue presente, impidiendo que muchas personas expresen sus problemas. Por eso, es crucial que las empresas fomenten espacios seguros para hablar sin miedo. *Visibilicemos y cuidemos nuestra salud mental.* Descubre más en la infografía adjunta. *Fuente:* James Routledge. "Salud mental en el trabajo". Editorial Reverté, 2023. *Únete a la conversación:* - Reacciona - Comenta - Comparte #SaludMentalLaboral #BienestarEmocional #CulturaDeBienestar #PrevenciónLaboral #DíaDeLaSaludMental

DÍA INT. DE LA SALUD MENTAL. Creo que hoy en día uno de los mayores retos y responsabilidades de quienes ostentan una posición de liderazgo en la organización, es la de promover y asegurar un entorno propicio para la buena salud mental de cada miembro del equipo a cargo y, por extencion, para el resto de la organización. Definición clara de objetivos y responsabilidades al equipo, equilibradas cargas de trabajo, cronogramas adecuados según la naturaleza de cada meta buscada y la construcción de un clima organizacion sano, caracterizado por el respeto, la consideración, la empatía, la comunicacion asertiva y el respaldo genuino al colaborador, entre otros, creo que son algunos de los aspectos que deben deben hacer parte de esa fórmula para lograr colaboradores satisfechos, comprometidos e identificados con la misión, visión y objetivos de la empresa. Recordemos: “debemos dar para recibir…”