Publicación de Decathlon México

Decathlon se convierte así en un referente para todas las empresas, grandes, medianas y pequeñas, que buscan integrar la sostenibilidad en su ADN. No se trata solo de una opción, sino de una necesidad imperiosa en el contexto europeo de los próximos años. El cambio climático nos exige actuar ya, y las empresas tienen un papel fundamental que jugar con los siguientes indicadores: Reducción de la huella de carbono, gestión responsable de residuos, productos sostenibles y concienciación de empleados y clientes. Desde SAP estamos convencidos de ello y estamos ayudando y promoviendo que las empresas saquen adelante sus proyectos de circularidad. Contacta conmigo para enseñartelo!

Sin duda hoy es un día más que especial para Decathlon España y nuestra tienda de San Sebastián de los Reyes y es que, después de lanzar nuestro re-posicionamiento de marca el pasado 12 de Marzo, Decathlon San Sebastián de los Reyes se convierte, oficialmente, en la primera tienda de España, y una de las primeras en el mundo ( ¡Y ojo! tenemos más de 1700 tiendas en 70 países diferentes), en integrar el nuevo Concepto de Decathlon en un punto de contacto físico. Un #Concepto que busca unificar la #experienciadelosclientes - tanto en el interior como en el exterior, pero también en nuestros canales físicos y digitales - a través de materiales más duraderos y sostenibles, mensajes sencillos de comprender, imágenes deportivas protagonizadas por personas como tú y como yo, llenas de alegría y emoción y, por supuesto, nuestro ya tan característico color azul que representa la #energía que, como #marca, aún tenemos para compartir con nuestros clientes. La coherencia se convierte en el hilo conductor de todos los elementos visuales que podemos encontrar en la tienda para crear una #identidaddemarca unificada acorde a nuestros valores y propósito: Mover a las personas a través de las maravillas del deporte. Desde la #fachada de nuestras tiendas hasta #puntosclave como la recepción, la zona de pago, los probadores o la identificación de los deportes... Este proceso ha incluido ya más de 100 referencias nuevas de agenciamiento que nos ayudan a re-escribir los espacios donde nuestros clientes, además de comprar, buscan sumergirse en un universo deportivo atractivo y vinculado al mercado actual del #retaildeportivo. Espacios donde nos encantaría poder seguir viviendo y escribiendo #historias con dos grandes protagonistas: #laspersonas y #eldeporte. La #interacción, la #personalización, la #circularidad o la #innovación se convierten en pilares de la experiencia en nuestras tiendas que, además, se convierten en #canalesdecomunicación excepcionales para dejarnos conocer un poquito mejor. El proceso de modernización de nuestras tiendas está coordinado a nivel #internacional mediante la colaboración de los diferentes países y donde, Decathlon San Sebastián de los Reyes, ha sido elegida estratégicamente como #tiendapiloto (junto a otras 9 tiendas de Europa), con el fin de poder marcar el camino del cambio a todas las tiendas de nuestro país y países vecinos. ¡Gracias #EquipoSanse por hacerlo posible una vez más! Y gracias, especialmente a #miequipo y compañeros de servicios, por haberse dejado la piel para llegar hasta aquí. #ReadyToPlay?

Decathlon es uno de los mejores retailers en el mundo, hoy por hoy.   En 2026 cumplirán medio siglo de vida. La primera tienda se abre en una diminuta población, Englos. Luego.... todo estalló. Vino la gloria. Y el mundo. Hoy la llegada de Decathlon a un país es noticia de portada. En su web se resumen: “Somos un gran equipo movilizado por un sentido único: ser útil a las personas y al planeta”. En Decathlon hay gente a la que admiro mucho, y sé que la admiración es recíproca. Hace hoy un mes, su CEO mundial, Barbara Martin Coppola, una española (con también nacionalidad francesa) de 47 años, educada en la Universidad Politécnica de Madrid, fue elegida la mejor directiva del año en su categoria por parte de los Premios Vega ⭐ Estrellas del Retail 🛍️🛒, organizados por la Asociación Española del Retail AER & Infocap. Barbara, que ha estado en muchas empresas (entre ellas nuestra admirada Ikea), es un orgullo para el retail español, siendo la mujer española que más lejos ha llegado fuera de nuestras fronteras. Además, Decathlon ha sido una escuela extraordinaria, y muchos de los grandes directivos del retail español iniciarion o progresaron sus carreras en Decathlon. No puedo contar las veces que algún directivo del retail español me ha dicho: "Vengo de Decathlon". Por otro lado, Decathlon, es uno de los retailers más avanzados tecnológicamente en muchos aspectos. En Decathlon no es negociable la innovación. Decathlon cerró el ciclo hace mucho tiempo, siendo diseñadores, fabricantes y distribuidores de sus propios productos, haciendo que su relación calidad/precio sea notable. Hoy abarcan más de 150 disciplinas deportivas. Siendo la gran casa de la clase media deportista mundial. Decathlon pasará a la historia por “democratizar” el deporte. Abrió tiendas que derrotaron los muros de las clases sociales, y en ellas entraron desde los hijos de los obreros, a los burgueses, a los ricos, y todos sintieron que aquel era su lugar.  Con más de 100 mil colaborades de 88 nacionalidades, uno de sus valores diferenciales es la especialización de sus colaboradores. En otras palabras, si vas a la sección de pádel en Decathlon, y amas el pádel, sabes que te va a atender alguien de los tuyos, alguien que ama también el pádel, y entonces las cosas son mucho más agradables y sencillas. Decathlon está en un proceso de expansión geográfica que dura décadas, y en una continúa adaptación a unos tiempos de cambios vertiginosos en las formas de consumo, enfatizando en nuevos formatos de tiendas, líneas de negocios, hiperpersonalización, customización, co-creación, empoderamiento de los clientes, IA, pagos ultrarápidos, y, como siempre indico, desarrollar un retail sin apellidos rimbombantes, simplemente retail de personas que atienden a personas, y todo lo demás es secundario. WEB: https://lnkd.in/dCjXi7W Laureano Turienzo 2024©

Me encanta nuestro programa de Reconocimiento, que es compartido por Tottus 💚 y todas las empresas del grupo Falabella donde la consigna "Reconocer es valorar lo que somos", la hacemos propia cada vez que reconocemos a alguno de nuestros colaboradores, todos podemos utilizar en cualquier momento el portal de reconocimiento online 💻 o tarjetas físicas 📝 para distinguir no solo a integrantes de la compañía, sino también a personas de todo el Grupo Falabella.  En nuestra cultura, el reconocimiento es fundamental 💥 y a través de esto logramos conectar con nuestros valores y propósito común "Simplificar y Disfrutar más la Vida". 🤝💚 A continuación te dejo algunos de los beneficios de #Reconocer 1. Motivación 2. Aumento de la satisfacción laboral 3. Fomento del trabajo en equipo 4. Retención de talento 5. Mejora en el rendimiento 6. Aumento de la creatividad 7. Fortalecimiento de la cultura organizacional 8. Desarrollo personal y profesional 9. Mejora de la comunicación 10. Bienestar emocional Y tú 💡 , que otros impactos ves al tener un programa de reconocimiento??? #CulturaTottus #Reconocimiento #SomosFalabella #ValoresCompartidos 

La sostenibilidad es una condición intrínseca a los valores de Leroy Merlin - España. Hace años decidimos que tenía que ser transversal a toda la compañía e involucrarnos a todos. Esto pasa también por involucrar a los equipos de tienda. Ellos tienen el contacto directo con nuestros clientes, son sus asesores y prescriptores. Por ello, y para ayudar a nuestros clientes a realizar compras más conscientes y responsables, hemos puesto en marcha una red interna de embajadores de sostenibilidad, formada por empleados, que nos van a ayudar a impulsar esta formación y transformación cultural en tienda. Porque estamos convencidos de que cuantos más hogares sostenibles ayudemos a crear, más sostenible será el hogar de todos, el Planeta. Este es un proyecto de sostenibilidad, pero también de personas. Gracias Cristina Sánchez y Eloy del Moral Casado por vuestro compromiso e impulso de iniciativas tan inspiradoras. #DiaMundialDelMedioAmbiente #Sostenibilidad #ESG #SomosLeroyMerlin

Compartido y mucho éxito en tu búsqueda 🙌 #SalidaLaboral  #HayTalento!  #OportunidadLaboral  #Talento  #NuevosRetos #BúsquedaLaboral  #Empleabilidad #Búsquedalaboralactiva #trabajosihay #opentowork #linkedin #soyuntalentodisponible #ayudamosconunclick #ofertaslaborales

Las razones por las que Bimbo sigue estando a la cabeza en el ranking de #merco son sus destacables variables de liderazgo, sostenibilidad, la calidad de los productos, su potencial de crecimiento, su ética, su modelo de comunicación hacia los distintos grupos de interés, su atracción de talento, etc #merco #reputacion #variables

Francisca acá destaca el tema de diversidad al tener 5 mujeres Senior Managers en el equipo de LATAM, lo cual me parece EXCELENTE!!!, pero me quiero enfocar en el caso de éxito de Skechers, que nos deja la lección que siempre los mercados estan abiertos, nunca está ganado el partido, siempre hay un player que desafía el status quo y pone ese I+D que tanto otros dicen tener. ¿Pero qué ha hecho distinto Skechers o cuáles han sido las claves del éxito para abrir un espacio entre Adidas y Nike?. Haciendo una investigación muy sencilla me encuentro con: Enfoque en la comodidad: A diferencia de Nike y Adidas, que a menudo se enfocan en el rendimiento deportivo y el estilo, Skechers ha apostado por la comodidad como su principal valor. Sus zapatillas son conocidas por ser suaves, flexibles y ideales para el uso diario. Amplia gama de productos: Skechers ofrece una variedad de calzado para todas las edades y estilos de vida, desde zapatillas deportivas hasta calzado casual y de vestir. Esto les permite llegar a un público más amplio y satisfacer diferentes necesidades. Precios competitivos: Skechers ha logrado posicionarse como una marca accesible, ofreciendo productos de buena calidad a precios más bajos que sus competidores. Adaptación a las tendencias: Skechers se ha mantenido al tanto de las últimas tendencias en moda y ha sabido adaptar sus diseños para satisfacer las demandas de los consumidores. Distribución estratégica: Han desarrollado una sólida red de distribución, lo que les permite llegar a un gran número de consumidores en todo el mundo. En conclusión Skechers a hecho lo que el profesor W. Chan Kim & Renée Mauborgne describieron como la ESTRATEGIA DE OCÉANOS AZULES, en donde se busca a través de la innovación impulsar la creación de nuevos mercados e incorporar otros consumidores, ósea agrandar la torta.

A propósito del rebranding de #Decathlon... recupero este interesante artículo de Brandemia_ sobre la evolución de la #ArquitecturaDeMarca del gigante francés

La evolución no solo se espera, se construye. En todas las empresas en las que he trabajado, siempre he buscado algo más que resultados: he trabajado por la transformación, por encontrar nuevas formas de crecer, innovar y conectar con las personas. Lo que estoy viviendo en Decathlon tiene un significado especial, no solo se habla de evolución; se vive. Y lo mejor de todo es formar parte de un equipo que entiende que adaptarse al cambio no es suficiente: hay que liderarlo. Hoy, más que nunca, estoy convencido de que el futuro del retail pasa por el compromiso con el cliente, el equipo y la sostenibilidad. Y es un orgullo aportar mi granito de arena para construirlo. P.D: En Decathlon estoy en el partido de vuelta. Trabajé recién terminado los estudios y me marché al tiempo con un sabor agridulce. P.D.2: Dicen que segundas partes nunca fueron buenas, pero parece que esta si. P.D.3: Foto del equipo de responsables y Líder tienda de Vilanova. No es la mejor foto, pero es la que tengo 🤷 #Evolución #Retail #Liderazgo #Decathlon