La implementación de programas de capacitación, en colaboración con el sector público y las instituciones educativas, no solo mejoraría la calidad del empleo formal, sino que también fortalecería el tejido productivo del país. Te comparto la más reciente colaboración de nuestro #CEO Francisco Martínez Domene, para Cluster Industrial, en la cual habla de la importancia de invertir en la capacitación y desarrollo de habilidades como un factor para retener el talento en las organizaciones. #Talento #Capacitación #Habilidades
Publicación de Diego Alvarado Fuentes
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La implementación de programas de capacitación, en colaboración con el sector público y las instituciones educativas, no solo mejoraría la calidad del empleo formal, sino que también fortalecería el tejido productivo del país. Te comparto la más reciente colaboración de nuestro #CEO Francisco Martínez Domene, para Cluster Industrial, en la cual habla de la importancia de invertir en la capacitación y desarrollo de habilidades como un factor para retener el talento en las organizaciones. #Talento #Capacitación #Habilidades
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Según el informe de Adecco “Análisis laboral Chile 2024: Perspectiva económica y de trabajadores”, este año la capacitación y desarrollo adquieren mayor relevancia y emergen como elementos cruciales. “Aunque la mitad de los líderes creen que sus organizaciones brindan una sólida cultura de aprendizaje –según Forbes–, existe una brecha perceptiva con la mayoría de los trabajadores”, destaca el estudio. Por esto, en este 2024 el enfoque se centra en cerrar esta distancia, destacando la necesidad de ofrecer no solo programas, sino también una cultura de aprendizaje integral, afirman. “El énfasis en el crecimiento y desarrollo define el panorama laboral. Las empresas deberán implementar programas de capacitación a medida, oportunidades de mentoría y plataformas de intercambio de conocimientos. Esta inversión formativa de la fuerza laboral promete beneficios que van más allá del desarrollo individual de carreras, abarcando la innovación, la destreza operativa y una respuesta más ágil a las dinámicas del mercado”, expresa Adecco. En Academia.Holtec somos especialistas en desarrollar programas de formación en conjunto con organizaciones. ➡️ Conócenos en academia.holtec.cl Revisa el estudio de Adecco aquí: https://lnkd.in/epRRc5cZ #AcademiaHoltec #Adecco #Formación #CursosOnDemand #EducaciónOnDemand #EducaciónOnline #Minería #MineríaChile #MinerosChile #MinasChile #másmujeresenminería #mujeresenmineria
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🌟 La Formación Continua: Clave para el Éxito Empresarial y el Crecimiento Económico 🌟 En un mundo cada vez más competitivo y en constante cambio, la formación continua de los trabajadores se ha convertido en una necesidad imperativa para las empresas que buscan mantener su relevancia y competitividad. Aquí te contamos por qué invertir en la capacitación de tu equipo no solo beneficia a tu empresa, sino también a la economía en general. 📈 🔹 Mejora de la Productividad: Los empleados capacitados son más eficientes y efectivos en sus tareas. La formación les proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para realizar su trabajo de manera óptima, lo que se traduce en una mayor productividad para la empresa. 🔹 Innovación y Adaptabilidad: En un entorno laboral dinámico, la formación continua permite a los trabajadores mantenerse actualizados con las últimas tendencias y tecnologías. Esto fomenta la innovación y la capacidad de la empresa para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado. 🔹 Satisfacción y Retención del Talento: Invertir en el desarrollo profesional de los empleados aumenta su satisfacción laboral. Se sienten valorados y motivados, lo que reduce la rotación de personal y atrae a nuevos talentos a la organización. 🔹 Ventaja Competitiva: Las empresas que priorizan la formación de sus trabajadores tienen una ventaja competitiva significativa. Están mejor posicionadas para ofrecer productos y servicios de alta calidad y para explorar nuevas oportunidades de negocio. 🔹 Impacto Económico: La formación de los trabajadores no solo beneficia a las empresas individualmente, sino que también impulsa el crecimiento económico en general. Una fuerza laboral bien formada es esencial para el desarrollo de industrias innovadoras y el fortalecimiento de la economía global. En resumen, la formación continua es una inversión estratégica que impulsa el crecimiento y la sostenibilidad tanto de las empresas como de la economía. ¿Estás listo para apostar por el futuro y capacitar a tu equipo? 💼🔧📚 #FormaciónContinua #DesarrolloProfesional #CrecimientoEconómico #Innovación #Productividad #Talento
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