Publicación de DLA

🤔¿Conoces los planes de empleo a la carta del Plan de Empleo de Cruz Roja? 🗣️En Madrid Trabaja Marta Albuerne, coordinadora de los Programas de Igualdad de oportunidades en el Acceso al Empleo de Cruz Roja Comunidad de Madrid, Lucía Navarro, responsable de Atracción y Plan de Carrera de Norauto España y Jhonny Álvarez, participante del programa, nos explicaron cómo funcionan

En Almería

Oferta Empleo en Sevilla

BP Energía bp y Plan de Empleo de Cruz Roja: alianzas de alto valor para la inserción laboral y la mejora de la empleabilidad. Desde 2019 a la fecha la colaboración entre ambas entidades se ha materializado en: ☑ Más de 120 contrataciones de todos los perfiles y proyectos del plan de empleo. ☑ Estrecha colaboración mediante acogida de alumnado en prácticas en 3 ediciones del curso “vendedores/as y expendedores/as en estaciones de servicio” ☑ Realización de sesiones de orientación presencial y online sobre el sector laboral y el puesto de trabajo. ☑ Sesiones de preselección grupal para procesos abiertos en la empresa. ☑ Participación en la exposición fotográfica “Talento Sin Límites” ☑ Participación en actividades de sensibilización sobre mercados inclusivos e igualdad de oportunidades en el empleo: “Un final para cada historia”, “el bolígrafo que escribe el futuro”, “Mi cara no es mi currículum”, “Monólogos, en realidad, no tiene gracia”. ☑ Realización entre sus mandos intermedios a nivel nacional del “Scape Room: Código Diverso” ☑ Empresa reconocida en los dos últimos actos de reconocimiento a empresas plan de Empleo. ☑ Nos han compartido alrededor de unas 70 ofertas de empleo, de las que se han insertado un 60% de los candidatos/as.

👉 Atreverse, es necesario. Tener dudas, igual también. Hace unas semanas me propusieron algo un poco loco: - Dar 15 horas de formación sobre #IA a orientadores y prospectores laborales. - Ir a Mallorca a hacerlo. - Tener alumnos en directo y en streaming a la vez. - Que además no sabían del tema. - Y todo porque alguien me vio en un directo de Cruz Roja y me recomendó. 🤔 Hasta ahora solo había dado 3 horas de ese tema y esto se me hacía un mundo. Pero pensé lo que siempre pienso: >> ¿Y por qué no? ⏩ Así que ahora mismo estoy en el aeropuerto de vuelta tras tres días de formación. Con la mochila llena de experiencias, personas e ideas nuevas. Era difícil, pero no niego que los retos me gustan. 👉Mucha preparación de por medio. 👉Mucha investigación de aplicaciones de IA a la orientación. Y más que contenta con cómo ha salido. Y muy agradecida al SOIB, el servicio público de empleo de Baleares, por invitarme. ✔️A Diego por la organización y las risas de estos días. ✔️A Miguel Ángel por las ideas aportadas. ✔️A todos y todas, porque sois un equipazo. Que lo aprendido no quede aquí, y que podáis aplicarlo desde ya. P.D. Si trabajas o gestionas un servicio de orientación y quieres recibir una formación como esta, ya me estás escribiendo 😉. ________________ #networking #comunicatutalento #orientacionlaboral

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Vacante

Es una evidencia el papel clave de las personas #migrantes en el presente y futuro de Euskadi. La escasez de mano de obra que padecen muchos sectores de actividad puede paliarse con programas como el que hemos puesto en marcha desde #Lanbide cuyo objetivo es facilitar las autorizaciones de residencia y trabajo por motivos de arraigo para la #formación y la #inclusión laboral de personas #inmigrantes en situación irregular empadronadas en Euskadi. Los itinerarios formativos comprenderán una formación teórico práctica impartida en los centros de formación complementada con 200 horas de prácticas en el puesto de trabajo. Una vez finalizado dichos itinerarios las empresas interesadas realizarán una oferta de trabajo a los participantes, podrían solicitar una ayuda a la contratación de 5.900€, que les permita obtener el permiso de trabajo. Mientras se resuelven los trámites burocráticos y llega la resolución de #Extranjería los alumnos continuarán en la empresa mediante una beca remunerada hasta que pueda materializarse el contrato laboral. Se han apoyado un total de 19 proyectos que permitirán que más de 250 personas puedan ser acompañadas de forma integral en su proceso de arraigo por formación. Aquí podéis ver alguno de los programas que se han aprobado, creemos firmemente que se trata de una buena oportunidad para sectores como la construcción, la industria, hostelería, etc, con tantas ofertas de trabajo sin cubrir. Animatu Zaitezte parte hartzera!! 👇

Durant aquesta formació, els participants han adquirit els coneixements necessaris per mantenir entorns hospitalaris segurs i en òptimes condicions, un aspecte clau en el sector sanitari. Agraïm la implicació dels alumnes i la col·laboració de Cruz Roja Española per fer possible aquest curs. Esperem que aquesta experiència sigui de gran utilitat en el seu desenvolupament professional. Enhorabona a tots els que han completat aquesta etapa! #EulenFormacion #EulenFlexiplan #Formacioncontinua