Publicación de DOM ASOCIADOS

¿Tu negocio aprovecha al máximo los días festivos, como el Día de Muertos, para impulsar sus ventas? 🌸💀 Marcas grandes como Starbucks logran conectar con sus clientes adaptando su oferta y decoración para cada celebración, lo que les permite destacarse y crear una experiencia única. Tú también puedes usar estas fechas a tu favor, sin importar el tamaño de tu empresa. Aquí te comparto algunas ideas para maximizar el potencial de estas festividades: 1️⃣ Ofertas Especiales: Lanza promociones exclusivas, como descuentos en productos inspirados en el Día de Muertos. 2️⃣ Decoración Festiva: Decora tu tienda o sitio web con elementos de la festividad, generando un ambiente que conecte con tus clientes. 3️⃣ Concursos Temáticos: Invita a tus clientes a compartir fotos de sus altares y premia las mejores participaciones con descuentos o productos gratuitos. ¡No te quedes atrás! Aprovechar estas festividades no solo fortalece la relación con tus clientes, sino que también aumenta tus ventas. Recuerda, no es necesario ser una marca grande para lograrlo; lo importante es la creatividad y cómo aprovechas cada oportunidad para destacar. #Negocios #DíadeMuertos #Estretegias #Empresas #IdeasdeNegocio

🎄 𝐋𝐚 𝐦𝐚𝐠𝐢𝐚 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐥𝐞𝐛𝐫𝐚𝐫 🎄 La Navidad, para mí (y para muchos), es una época que siempre he disfrutado. Más allá de las luces y los adornos, es un recordatorio de algo importante: 𝙡𝙖 𝙫𝙞𝙙𝙖 𝙚𝙨𝙩á 𝙝𝙚𝙘𝙝𝙖 𝙙𝙚 𝙢𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩𝙤𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙚𝙧𝙚𝙘𝙚𝙣 𝙨𝙚𝙧 𝙘𝙚𝙡𝙚𝙗𝙧𝙖𝙙𝙤𝙨 No necesitamos grandes razones para celebrar pero 𝙡𝙖𝙨 𝙛𝙚𝙨𝙩𝙞𝙫𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚𝙨 𝙨𝙤𝙣 𝙪𝙣𝙖 𝙚𝙭𝙘𝙪𝙨𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙚𝙘𝙩𝙖 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙙𝙞𝙨𝙛𝙧𝙪𝙩𝙖𝙧 𝙙𝙚 𝙡𝙤𝙨 𝙙𝙚𝙩𝙖𝙡𝙡𝙚𝙨 𝙮 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙖ñí𝙖, por esto la importancia de poder valorar y destacar eventos del día a día como un cumpleaños, un aniversario o mirar tu deporte favorito. Lo que realmente importa es vivir el presente y conectar con quienes nos rodean. En Luka Inc., decorar nuestro árbol nos ayuda a entrar en el espíritu navideño y a recordarnos que, más allá del ajetreo diario, los momentos simples son los que más cuentan. 💡 La invitación es simple: encuentra tu propia forma de celebrar. ¿Cuál es tu momento favorito en estas fechas? #Navidad2024 #CelebrarLaVida #DisfrutarElMomento #Luka #Reflexiones

🎉 Consejos de Seguridad para las Fiestas de Fin de Año 🎉 Las fiestas de fin de año son una época para disfrutar, compartir y celebrar con seres queridos, ¡pero es importante hacerlo con precaución para garantizar nuestra seguridad! Aquí te dejo algunos consejos prácticos para evitar accidentes en el hogar y en el trabajo durante estas celebraciones. Recuerda que la seguridad es responsabilidad de todos. Disfrutemos de estas fiestas con alegría, pero siempre con precaución. ¡Felices fiestas y que el 2025 esté lleno de salud y bienestar! 🎆 #Seguridad #FiestasDeFinDeAño #PrevenciónDeAccidentes #SeguridadEnElTrabajo #ConsejosDeSeguridad

El farol apagado Un farol en el camino dejó de brillar justo antes de Navidad. Los vecinos se unieron para repararlo, y en la noche de Nochebuena, todos disfrutaron de su luz juntos. Para reflexionar: 1. ¿Qué significa para ti trabajar en equipo para lograr algo importante? 2. ¿Cómo puedes aportar a tu comunidad en esta temporada? 3. ¿Qué representa la luz en las celebraciones navideñas? Que esta época sea motivo de esperanza y que crezcan en nuestros corazones la fe, el optimismo, la gratitud y la solidaridad. #esperanza #esperanzaenDios #EsperanzaDeVida #EsperanzaDeTriana #esperanzanavidad #esperanzanavidad2024 #navidad2024 #navidad #NavidadEnFamilia #navidadnavidad #navidades2024

Nota Navideña en papel picado Estas jornadas navideñas, en las que todo el mundo es amable y deseando felices fiestas, es un recreo que se toma la gente, para mostrar su lado religioso, benévolo, simpático y sensible, aunque durante el resto del año, los lados oscuros de los seres humanos afloran de Enero a Noviembre . Leo en este interesante y querido foro, notas que me producen mucha gracia, y que me resisto a opinar, por la liviandad en que fueron escritas. Consejos de papel mache, inaplicables en todo sentido. Que se tiene que decir en las entrevistas y que no. Cual es la postura que debe tener el postulante valga la redundancia. Si se es Líder, aconseja tratar a sus subalternos casi como seres humanos, como si uno no lo supiera. Si es CEO, los dioses del Olimpo lo acompañaran en todas sus decisiones y la diosa fortuna de la empresa-industria lo premiara, y atara su éxito a sus gestiones inefables en beneficio de la compañía y así...de a poco va envejeciendo, no creciendo, envejeciendo y cuando se quiere dar cuenta le dan un voleo en donde les parezca mejor, un aplauso, medalla y beso, en el mejor de los casos. Llegara a su casa henchido de orgullo de haber conseguido lo que la empresa espero de el y termina tarde o temprano dándole de comer a las palomas. Sus hijos se van de casa como corresponde, a hacer sus vidas, distintas gracias a los dioses, y mejores seres humanos que descreen de sus ancestros, viéndolos haber perdido sus días con ellos en pos de la mejora empresarial. En fin, que con el tiempo, desean felices fiestas, a sus amistades y familiares supervivientes, puesto que muchos se quedaron en el camino sin cumplir sus sueños, pero dieron sus vidas a sus trabajos, no para beneficio propio, sino para la maquinaria de esos tipos invisibles, dueños de la vida de los trabajadores. Y, párrafo aparte, algunos aprovechan las fiestas para echar personal, y suman despidos a miles de personas para estas felices fiestas. En resumen, el ser humano en su inmensa credulidad, sacrifica su único tiempo de vida para estar con sus afectos mas de los que debe producir para vivir. Le obligan a capacitarse en cuestiones en su mayoría inútiles. Confieso que tengo miles de diplomas que se irán como papel picado, para que sirvan para algo. Porque a nadie le interesa lo que uno aprendió. Por que nunca se le pregunta al trabajador que es lo que sabe y quiere para beneficio mutuo? Por que no se le pregunta si se considera una buena persona? Por que no se le indica que viva y deje vivir a sus contemporáneos? Por que no se le explica que quien ostenta una jerarquía mayor, es porque es amiga del dueño de la pelota y no sabe hacer absolutamente nada pero le han dado ese poder? Por eso y por muchas cosas mas, me cuesta decir felices fiestas, sabiendo que hay tantos indeseables dueños, jefes, CEOS de los destinos de la buena gente que trabaja y muchos mas que se quedaron sin trabajo. PD: También hay buena gente, pero son los menos.

🎉 ¡Celebremos las Fiestas Patrias con Seguridad! 🇵🇪 Las Fiestas Patrias son un momento de alegría y celebración para todos nosotros. Para asegurarnos de que todos disfruten de estas festividades de manera segura, aquí te dejamos algunas recomendaciones importantes para peatones: 🚶♂️ Cruza siempre por los pasos peatonales: Utiliza los cruces peatonales y respeta las señales de tráfico. ¡Tu seguridad es lo primero! 🌟 Mantén la atención en tu entorno: Evita el uso del teléfono móvil mientras caminas. Mantente alerta a lo que sucede a tu alrededor. 🚦 Respeta los semáforos: Cruza solo cuando la luz esté en verde para peatones. No te arriesgues. ¡Siguiendo estas recomendaciones, todos podremos disfrutar de unas Fiestas Patrias seguras y llenas de alegría! 🎊

Esta época del año nos invita a reflexionar sobre nuestras vidas y a buscar la esperanza en medio de las dificultades que hemos enfrentado. Es especialmente importante recordar a aquellos que han tenido un año lleno de desafíos, donde han tenido que superar obstáculos y enfrentarse a situaciones adversas. Es en estas fiestas que debemos enviar un mensaje de esperanza y aliento a aquellos que más lo necesitan. Debemos recordarles que no están solos, que hay personas dispuestas a apoyarlos emocionalmente y brindarles la ayuda necesaria. Es momento de llenar nuestros corazones de amor y compasión para aquellos que se sienten desesperanzados. Debemos mostrarles que el espíritu navideño no se trata solo de regalos materiales, sino también de dar esperanza a los demás. Es cierto que cada uno de nosotros ha tenido sus propias luchas este año, pero mantener la voluntad y la perseverancia es esencial para enfrentar cualquier dificultad que se nos presente. Debemos recordar que cada día es una oportunidad para superarnos y encontrar la felicidad. En estas fiestas, debemos unirnos como comunidad y transmitir ese mensaje de esperanza en cada acto de bondad y generosidad que realicemos. Hagamos de este tiempo una celebración llena de amor y esperanza, recordando que juntos podemos superar cualquier obstáculo que se nos presente. Que estas fiestas nos inspiren a ser mejores personas, a mostrar empatía y comprensión hacia aquellos que han enfrentado dificultades. Que la esperanza y la voluntad de perseguir nuestros sueños nos fortalezcan en este nuevo año que se acerca. #GuillermoParedes VIU - Universidad Internacional de Valencia Universidad del Pacífico (PE)

Las fiestas cotizan al alza. Y no me refiero a las fiestas veraniegas, que es lo que toca ahora. Me refiero a las fiestas corporativas. Conciertos, fiestas infantiles, celebraciones en parques temáticos... Aunque a algunos les pueda parecer un gasto innecesario, celebrar aniversarios, logros y otras fechas destacadas tiene importantes ventajas: 👉Refuerza el sentimiento de pertenencia 👉Fortalece la imagen de marca 👉Estrecha las relaciones internas Lejos de las reuniones de trabajo, intensas y, muchas veces, aburridas, implicar a los miembros de la empresa a través del ocio y el entretenimiento puede ser mucho más eficaz. ¿Qué opinas? ¿Tu empresa organiza estos eventos? ¿Eres empleado y acudes a ellos? #eresloquecomunicas #eventosdeverdad

¿Ya pensaste cómo celebrar a tu equipo estas fiestas? Hace tiempo que no escribo, y es porque estaba trabajando en algo grande: la campaña más importante del año, no solo para el sector en el que me muevo, sino también para otros como el retail. Para muchos de ustedes, con quienes he compartido amistades que comenzaron hace 20 años y duran hasta hoy, ya saben de qué hablo. Sí, el mes más importante del año. Es ese momento donde todo se llena de movimiento, expectativas, cierres y, claro, la magia de las fiestas. Pero entre tantas cosas que hay que hacer, es fácil olvidar algo esencial: celebrar con tu equipo. Y no me refiero solo a una comida o un brindis. Hablo de dedicar un momento para decirles: “Gracias. Todo esto es posible porque ustedes están aquí.” A veces pensamos que necesitamos grandes eventos, pero no. Una mesa bien puesta, un ambiente que invite a relajarse y conectar, puede ser más que suficiente para crear ese espacio especial. Un lugar donde tu equipo se sienta valorado y reconocido. Al final, esas pequeñas cosas son las que más cuentan y las que dejan recuerdos que perduran. ¿Y sabes qué es lo mejor? Ese gesto de cuidar los detalles también puede ser parte de la magia de las fiestas. ¿Por qué no dejar que alguien más se encargue del estrés de armar todo, mientras tú disfrutas compartiendo con tu equipo? Si necesitas ayuda para crear un espacio que sorprenda a tu gente, aquí estoy. Después de todo, este mes es para conectar, celebrar y agradecer. ¿Y tú, cómo sueles celebrar con tu equipo en estas fechas? ¡Te leo en los comentarios!

𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀: 𝘂𝗻𝗮 𝗿𝗲𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗳𝗲𝗰𝗵𝗮𝘀 🌈 Soy un "grinch" (lo confieso y ahora que anda de moda el verde por Wicked, más). Si no fuera por mi familia, no lo celebraría, aunque sí me gusta la cena. No es que esté en contra de las fiestas, pero no siendo católico, simplemente no tiene el mismo significado para mí así que lo aprovecho para pasar tiempo familiar de calidad, ponerme a cocinar y todo el asunto. Y eso me hace pensar: ¿por qué asumimos que todo el mundo pasa las “fiestas” de la misma forma?, ¿cómo viven esta época las personas que tampoco la consideran parte de sus tradiciones o creencias? En el mundo existen tantas religiones y formas de vivirlas como personas: judaísmo, hinduismo, islam…para quienes la Navidad no necesariamente significa lo mismo que para quienes integran la fe católica. Sus fechas importantes, llenas de significado y tradiciones igual de válidas, rara vez reciben la misma atención. Esto es algo que no solo pasa en la sociedad, sino también en el lugar donde más tiempo pasamos: el trabajo. A ver, liderazgos inclusivos, vamos a cuestionarnos 🚨: Fact: existen X feriados en el Perú y X son de naturaleza católica. Por otro lado:   📌¿Conocemos a nuestro equipo lo suficiente para saber de sus creencias y necesidades? 📌¿Nos preocupamos por sus fechas importantes o solo asumimos que los feriados nacionales/corporativos les sirven? 📌¿Qué pasa con quienes no celebran las mismas festividades?  📌¿Cuántos templos que no sean de tu credo conoces? Y es que la DEI también abarca el reconocimiento de la individualidad en todos sus matices, para trabajar desde lo institucional hasta lo cultural colectivo, que cada persona encuentre un espacio donde ser respetada y valorada, en su integridad. 👉🏼 IMPORTANTE: Tampoco confundamos la diversidad con sumar culturas al calendario, empecemos entendiendo que cada historia tiene un valor. Reconocer y respetar la diversidad de quienes trabajan en nuestros equipos también es un regalo. Sea cual sea tu manera de cerrar el año, espero que encuentres momentos de paz y alegría. ¡Felices fiestas para quienes las celebren y un gran abrazo lleno de respeto y diversidad! #inclusión #diversidad #DEI #Navidad