Six Sigma Black Belt en Salud Ocupacional, promotor de la diversidad e inclusión y de los derechos LGBT+
¿Sabías qué? En México y el mundo casi el 1% de la población se encuentra dentro del espectro autista. El Día Mundial de la Concientización sobre el Autismo se celebra cada 2 de abril con el objetivo de aumentar la comprensión y aceptación del autismo en la sociedad. Con ello se busca promover la inclusión, el respeto y la igualdad de oportunidades laborales para las personas con trastorno del espectro autista (TEA). Solo a través de la sensibilización y la educación de la población, se busca eliminar estigmas y prejuicios, fomentando un ambiente de aceptación y apoyo hacia las personas autistas en todos los ámbitos de la vida. La inclusión laboral de personas con autismo no solo se trata de cumplir con cuotas o políticas de diversidad. Se trata de reconocer y valorar las habilidades únicas que las personas con autismo pueden aportar al lugar de trabajo. Muchas personas con autismo tienen habilidades especiales en áreas como el pensamiento lógico, la atención al detalle, la concentración y la resolución de problemas, cualidades que son altamente valoradas en muchos sectores laborales. A pesar de estas habilidades, las personas con autismo a menudo enfrentan barreras significativas para acceder al empleo. Estas barreras pueden incluir estigmas sociales, falta de comprensión sobre el autismo y la falta de adaptaciones en el lugar de trabajo. Sin embargo, con el compromiso adecuado por parte de las empresas, muchas de estas barreras pueden ser superadas. 🐼🩵💜💚💛🧡💙❤ En SOE Salud Ocupacional Especializada estamos comprometidos con la evaluación integral de perfiles médicos para diversas posiciones. #DiaMundialAutismo, #ConcientizaciónAutismo, #InclusiónAutismo, #TEA, #AutismoInfantil, #AutismoAdulto, #AutismoMexico, #FamiliasTEA, #EducaciónAutismo, #AutismoyEmpleo, #AutismoAwareness, #AutismAcceptance, #Neurodiversidad, #AutismoInvisible, #ApoyoAutismo, #AutismoSensibilización, #AutismoComunidad, #AmorAutismo
