Capacitaciones Costa Rica, habilidades blandas y directivas. Coach ejecutivo y de equipos. Liderazgo,trabajo en equipo,comunicación asertiva, creatividad, servicio al cliente, ventas y charlas motivacionales
La #CulturaOrganizacional se enriquece cuando existe una combinación de #GestiónDePersonas y #HabilidadesDeImpacto que potencian el talento de la organización.
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Claudio Oyarzún Fracei de HUMANET: “Trabajo en equipo y su aporte en las organizaciones” Una de las definiciones de trabajar en equipo corresponde a la capacidad de participar en forma activa en la obtención de una meta común, donde los intereses personales se subordinan a los objetivos del grupo. En efecto, se trata de una de las competencias más requeridas y apreciadas por las organizaciones, dado los altos niveles de digitalización, globalización y complejidad de los negocios actuales. Y es que en el mundo empresarial donde estamos inmersos, las compañías e instituciones requieren cada vez más de soluciones creativas e innovadoras que sólo el trabajo mancomunado puede generar. #HumaNet #TrabajoColaborativo https://lnkd.in/e9xgqw_w
RRHH no solo se trata de gestionar, sino de entender y acompañar el potencial humano en su máximo esplendor. Sin duda, el mejor motor de cualquier empresa es su gente. 🚀 #RecursosHumanos #GestiónDelTalento #CulturaOrganizacional #DesarrolloHumano
Director administrativo / business strategy / MBA/ Especialista en gerencia Empresarial/ Dirección Estratégica / Gestión de Talento humano / Crecimiento y Desarrollo Empresarial/ Liderazgo equipos de Trabajo
Colaborador... ¡Organización tus objetivos = mis sueños y metas! Las organizaciones deben tener en cuenta que cuando alinean sus objetivos con los sueños y metas de sus colaboradores, crea un ambiente en el que todos avanzan juntos hacia el crecimiento y el éxito. Esta articulación permite que los empleados sientan que su trabajo tiene un propósito personal y profesional, generando un compromiso genuino y una motivación que va más allá de lo económico Éxitos
Cada organización tiene su trayectoria y modelos de Recursos Humanos, pero los cambios que estamos viviendo exigen que los modelos alcancen nuevas metas de adaptabilidad y responsabilidad. Mejorar la experiencia y bienestar de los colaboradores es uno de los cambios que más impacto positivo tiene en la organización ✌🏼😃 #coachingperu #recursoshumanos #culturaempresarial
DO | Desarrollo Organizacional | Agile Coach | Cultura Organizacional | Felicidad Organizacional | Gestión de Cultura y Cambio | People Experience & Benefits Specialist | HRBP | Business Partner |
Las 5C del Trabajo en Equipo. El capital humano con el que cuentan las empresas, es el motor imprescindible de cualquier organización. #comunicación #trabajo #empresas #motivation #equiposdetrabajo #management #innovation #rh #recursoshumanos
