Publicación de DVV International Ecuador

🌍 Regionalización para el desarrollo sostenible: un compromiso de la UMNG 🌱 En el marco de nuestro Plan Rectoral 2024-2028, «Educación neogranadina para la vida, el liderazgo y la paz», la regionalización se posiciona como una estrategia clave para transformar los territorios, promover el desarrollo sostenible y cerrar brechas en la cobertura de educación superior en las regiones. 📌 Con acuerdos como los firmados con Becerril (Cesar) y Villa de Leyva (Boyacá), estamos consolidando alianzas que posicionan a estos municipios en el epicentro del diálogo social, la enseñanza interdisciplinaria, la investigación y la innovación. 🚀 Desde los Derechos Humanos y el Derecho Internacional Humanitario hasta la agroindustria, la arqueología y la exploración aeroespacial, seguimos construyendo caminos para que los ojos del mundo se posen sobre diferentes regiones del país.   🎓 Porque en la UMNG formamos líderes que inspiran, transforman y contribuyen a edificar un futuro mejor. #RegionalizaciónUMNG 

Agencia Nacional para el Desarrollo Sostenible de Honduras (ANDES) 🔬🌍 ANDES STEAM: Instituciones Inclusivas 🌱📚 Las instituciones inclusivas son clave para el crecimiento sostenible. Fomentan la participación activa de todos los ciudadanos, garantizando igualdad de oportunidades, innovación y justicia social. 🔄💼 Estas instituciones promueven la educación, el acceso a servicios básicos y la creación de empleos dignos, contribuyendo al bienestar colectivo. ¡La inclusión es el motor del desarrollo sostenible! 🔧🌟 #InstitucionesInclusivas #DesarrolloSostenible #InnovaciónSocial #IgualdadDeOportunidades #ANDESSTEAM #FuturoSostenible #EducaciónParaTodos #HondurasFuturo #PedroMurilloCantoral #ANDES ⚙️🌍 ANDES STEAM: Instituciones Extractivas ⚠️💣 Las instituciones extractivas limitan el desarrollo al concentrar poder y recursos en manos de pocos, generando desigualdad y pobreza. 🏛️🚫 Al no promover la inclusión ni la participación, frenan la innovación y perpetúan sistemas injustos. Es momento de transformar estas estructuras hacia un modelo inclusivo, justo y equitativo. 💡💪 #InstitucionesExtractivas #JusticiaSocial #TransformaciónSostenible #Desigualdad #CambioPositivo #ANDESSTEAM #HondurasDesarrollo #InnovaciónParaElFuturo #HondurasSostenible #HondurasSOS #PedroMurilloCantoral

🌍 Movilizando el cambio con AIESEC y CMV Remisse 🚐 El impacto de la educación se multiplica cuando organizaciones unen esfuerzos por un futuro sostenible. En esta colaboración con AIESEC en Perú, contribuimos a que la enseñanza de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) llegara a las aulas, reforzando nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Este video destaca cómo trabajamos en equipo para apoyar los principios de: ✔️ ODS 8: Trabajo digno como base del progreso. ✔️ ODS 11: Movilidad sostenible para comunidades inclusivas. ✔️ ODS 17: Alianzas que transforman realidades. Cada iniciativa nos recuerda que los grandes cambios comienzan con pequeñas acciones. #CMVRemisse #AIESEC #TheWorldsLargestLesson

¿Aún no te has inscrito a la presentación del nuevo #Barómetro3Sector de la #PlataformaDeONG? ⏰28 de enero 📍Salón de actos de la @Fundacion_ONCE en Madrid En esta investigación hemos realizado un análisis riguroso donde hemos recopilado datos representativos de las entidades que componen el tercer sector en España. También hemos realizado entrevistas y grupos de discusión y conciliación para responder a una pregunta que está latente en el sector ¿existe una convivencia o una coexistencia intergeneracional dentro de las entidades?, ¿qué papel representan los jóvenes en el tercer sector?, ¿qué retos y oportunidades se nos presentan para el futuro? ¡Te esperamos! Más info e inscripciones aquí 👇

La UAH, una universidad que apuesta por el compromiso con la Agenda 2030 y la contribución al desarrollo sostenible global, se sitúa entre las mejores del mundo (posición global 101-200) y las 10 de España, según Times Higher Education, en: 🏆Igualdad de género (ODS 5). Posición 8 a nivel nacional 🏆Ciudades y comunidades sostenibles (ODS 11). Posición 4 a nivel nacional 🏆Alianzas para lograr los objetivos (ODS 17). Posición 3 a nivel nacional. 🏅Educación de calidad (ODS 4). Posición 13 a nivel nacional. #UAH #UAHsostenible #UAHdiversa #ODSCompromisoUAH #UAHEspaciODS #2030Agenda https://ow.ly/BreR50SsGF4

Desde la #PlataformaDeONG te invitamos a la presentación del nuevo #Barómetro3Sector ⏰28 de enero 📍Salón de actos de la @Fundacion_ONCE en Madrid En esta investigación hemos realizado un análisis riguroso donde hemos recopilado datos representativos de las entidades que componen el tercer sector en España. También hemos realizado entrevistas y grupos de discusión y conciliación para responder a una pregunta que está latente en el sector ¿existe una convivencia o una coexistencia intergeneracional dentro de las entidades?, ¿qué papel representan los jóvenes en el tercer sector?, ¿qué retos y oportunidades se nos presentan para el futuro? ¡Te esperamos! Más info e inscripciones aquí 👇

La experiencia de las personas es esencial para construir ciudades inclusivas ¿Sabías que en Perú hay más de 1.5 millones de personas ciegas? Sin embargo, la accesibilidad sigue siendo un reto enorme. La Ley N°29973 exige accesibilidad, pero muchas veces no se cumple. Aquí es donde entra "Veredas que Guían". 🚶♂️👩🦯 La campaña "Veredas que Guían", liderada por Cemento Sol, la Municipalidad de Miraflores y la agencia Circus Grey, ha transformado nuestras calles para hacerlas más inclusivas para las personas con discapacidad visual. 🌆❤️ La mejora en la experiencia: Esta iniciativa se basa en un entendimiento de los “puntos de dolor” de las personas con discapacidad visual durante su día a día desplazándose por una ciudad, asegurando que su diseño responda a las necesidades reales de este grupo. 🤝🔍 ¿Qué se ha hecho? ✔️Implementación de baldosas podotáctiles para guiar de manera segura. ✔️Patrones que identifican bancos, restaurantes, farmacias y más. ✔️Capacitaciones junto al Centro de Rehabilitación de Ciegos de Lima (Cercil). El impacto: UNACEM subraya cómo esta campaña ha dado a las personas ciegas mayor autonomía y dignidad, mejorando su experiencia diaria en la ciudad. 🌟🏙️ Reflexión: La campaña "Veredas que Guían" nos recuerda que la inclusión no es solo un concepto, sino una acción concreta con la cual, mejorando la experiencia de las personas podemos impactar positivamente en su calidad de vida. Un excelente caso de #CustomerExperience con impacto social. 💬 ¿Qué otras inicitivas se te ocurren para mejorar la experiencia en el día a día de las personas y volver la ciudad más inclusiva? #Inclusión #Accesibilidad #ExperienciaDelCliente #ResponsabilidadSocial

🤓 Hoy culminamos el análisis de los planes de desarrollo de algunas de las ciudades priorizadas de la Alianza por la Inclusión Laboral, que desde una visión de conocimiento dieron a conocer los indicadores de educación y empleo más resonantes en el plan. Para concluir este ejercicio, conoce algunas de las recomendaciones que se sugieren para mejorar los planes de desarrollo y garantizar que sean fácilmente accesibles para la ciudadanía. Estos esfuerzos buscan acercar la ruta de acción de los gobiernos a los ciudadanos, fomentando la #inclusión laboral y #educativa. Conoce más sobre los indicadores de empleo y educación, y cómo tu ciudad está avanzando hacia un futuro más inclusivo. #InclusiónLaboral Fundación Corona Fundación ANDI USAID ACDI/VOCA COLOMBIA PNUD Colombia Red de Ciudades Como Vamos

El 22 de marzo del presente año, organizamos en conjunto con voluntarios de la Red de Jóvenes por el Agua - Capítulo Nicaragua (RJxA-Ni) y el apoyo de la Universidad Americana (UAM) un foro denominado 'Gotas de Cambio'. A través del foro, se plantearon 3 objetivos específicos: 1. Sensibilizar a estudiantes de diferentes carreras acerca de la gestión del agua, visibilizando algunos de los desafíos que se enfrentan en el país en este sector. 2. Promover un espacio colaborativo para el intercambio de opiniones y experiencias relacionadas con los desafíos planteados. 3. Crear ideas con diferentes perspectivas que sirvan para contribuir a generar soluciones tomando en cuenta la participación juvenil en estos desafíos. La metodología utilizada y los resultados obtenidos se describen en el siguiente 'Informe de Experiencias'. Un especial agradecimiento al equipo de voluntarios que moderaron las mesas de discusión y autoridades de la Universidad Americana (UAM) por su apoyo en la realización de este foro.