Publicación de Dynamium

¿Capacitación en escuela o in-house? ¿cuál es la mejor opción para formar a tu equipo? 🤔 Hoy te contamos las diferencias entre la capacitación en escuelas externas y la formación in-house, para que elijas la que mejor se adapte a tus necesidades.  👨🎓 Capacitación en escuela. Este tipo de formación permite a los empleados alejarse del día a día y sumergirse en un entorno académico. La ventaja es que fomenta la interacción con otros profesionales, intercambiando ideas y experiencias.  Además, la escuela puede ofrecer instalaciones y recursos especializados que complementan el aprendizaje. 🏢 Formación in-house. En cambio, la capacitación in-house es más flexible y adaptada al contexto real de la empresa. Permite diseñar contenidos específicos para resolver desafíos propios del negocio. Además, se ajusta al horario y disponibilidad de los equipos, sin perder tiempo en traslados. Ideal para temas prácticos que requieren soluciones inmediatas y adaptadas. Ambas opciones tienen ventajas, y lo importante es elegir el enfoque que mejor impulse el desarrollo de tu equipo. ¿Cuál te parece más adecuado para tu equipo logístico? 💬 ¡Cuéntanos en los comentarios cuál preferirías y por qué!

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🌟 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: 𝗘𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹 🌟 En Prodigion, entendemos que no hay dos empresas iguales. Por eso, nuestro enfoque se basa en una sola palabra: 𝑝𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯. Creamos 𝗶𝘁𝗶𝗻𝗲𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝘁𝗼𝘁𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼𝘀 porque sabemos que adaptarse a las necesidades específicas de cada organización no solo es posible, sino esencial. 🔍 𝗣𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: La personalización en la capacitación de sus equipos no es solo un valor agregado, es una necesidad estratégica. Con programas diseñados exclusivamente para atender las necesidades y objetivos de su empresa, el impacto es directo y medible. Descubre cómo la personalización puede transformar la formación en su empresa con Prodigion. #FormaciónPersonalizada #RRHH #DesarrolloProfesional

¿Por qué conformarte con cursos aislados cuando puedes ofrecer a tu equipo una experiencia completa de aprendizaje? Con una plataforma de capacitación, ¡abres un mundo de posibilidades! 🌍 Desde cursos básicos hasta programas avanzados, todo en un solo lugar. ¡Facilito, ¿verdad? 😎 🚀 Pero espera, con una plataforma robusta, puedes hacer seguimiento del progreso de tus colaboradores y personalizar su desarrollo según sus necesidades específicas. ¡Eso es lo que llamamos gestión de competencias ☝ ! 💡 Además, al centralizar la capacitación, ahorras tiempo y recursos. ¡Imagina cuánto más eficiente será tu proceso de desarrollo del talento! 🔍 ¿Qué opinas? ¿Estás listo para dar el paso hacia una plataforma de capacitación que realmente marque la diferencia en tu empresa? Hablemos fernando.guzman@umine.com 950159129

Muchas empresa se esfuerzan para contar con un proceso organizado y robusto de formación para su personal. Tienen departamentos y encargados de capacitación aptos y dispuestos para acompañar los procesos formativos; hay empresas que a su vez pagan anualidades en plataformas de vanguardia que ofrecen miles de opciones y recursos para el desarrollo del Talento; pero a pesar de ello, siempre nos podemos encontrar con personal renuente a capacitarse de forma consiente y voluntaria. Ante esas situaciones, es recomendable mantener localizado a ese talento y motivarlo para que contemple los procesos de capacitación empresarial como un camino integral, como una llave que les permitirá acceder a una serie de competencias, destrezas y habilidades no solo de utilidad laboral, si no, con un verdadero impacto positivo en su vida personal. Con paciencia podemos convertir a detractores, en fans de los sistemas d capacitación.

El #eLearning ha revolucionado la forma en que las empresas gestionan la formación. Desde la flexibilidad para aprender a cualquier hora hasta la reducción de costos operativos, las ventajas son claras. Invertir en eLearning mejora el rendimiento y satisfacción del talento, manteniendo a tu equipo competitivo en un mercado en constante cambio. ¿Tu empresa ya está implementando estrategias de eLearning? Conecta con nosotros para descubrir cómo potenciar el desarrollo de tu equipo.

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¡Transforma la capacitación de tu equipo migrando a entornos híbridos! La capacitación continua es clave para mantenerse a la vanguardia en un entorno competitivo en constante evolución. Y en este nuevo paradigma, las plataformas digitales están abriendo un mundo de posibilidades para la formación de tu equipo. Imagina romper las barreras de espacio y tiempo al ofrecer programas de formación que se adaptan a la agenda de cada empleado o colaborador. Con aulas virtuales, la capacitación llega a todos lados, democratizando el acceso al conocimiento y promoviendo un desarrollo profesional integral. ¡Es hora de innovar y preparar a tu equipo para los desafíos del futuro! Así lo asumieron en Fundación Varkey y juntos compartimos una formación sobre el uso de Moodle para su proyecto formativo. ¿Estás listo para llevar la capacitación de tu equipo al siguiente nivel con formación continua en entornos híbridos? Fundamental ➡️ pensar desde la mirada del aprendizaje cómo la herramienta puede sumar al proceso y potenciarlo. ¡Hablemos y diseñemos juntos el proyecto de formación digital que impulsará el éxito de tu organización! 👇 #innovación #creatividad #elearning *** Soy Paula Podestá, Founder en Podesta Consulting Hace más de 30 años me dedico a transformar las experiencias de aprendizaje en escuelas, universidades y empresas

🗓️ ¿Por qué es fundamental una buena #planificación anual de #formación? Una planificación formativa estratégica asegura que cada miembro del #equipo esté alineado con los #objetivos de la #empresa y preparado para los retos del año. En Exqueezeer, trabajamos junto a nuestros #clientes para identificar las necesidades formativas clave y planificar cursos que realmente #impulsen el #rendimiento y el #crecimiento del #equipo. Además, aprovechamos al máximo la #bonificación de #FUNDAE, asegurando que cada formación sea una inversión rentable. Con nuestra #asesoría, simplificamos el proceso y ayudamos a que los equipos estén siempre un paso por delante. ¿Estás listo para planificar el aprendizaje de tu equipo y maximizar los beneficios? #planificaciónformativa #desarrolloprofesional #FUNDAE #crecimientoempresarial #Exqueezeer #beneficios #formacionbonificada

En cada sesión de #planificación en Exqueezeer, veo cómo el diseño estratégico de la formación marca una diferencia real en el rendimiento de los #equipos. Al comprender las metas de cada cliente, ayudamos a #transformar la #formación en una #herramienta de #crecimiento, alineando cada aprendizaje con los desafíos que enfrentarán en el año. Este enfoque no solo motiva, también refuerza el compromiso del #equipo y hace que cada curso sea un paso hacia el #éxito. Los equipos de #RRHH o #formación que lo hacen de esta manera son capaces de cultivar un ambiente de #aprendizaje continuo, desarrollando profesionales altamente capacitados y motivados que #impulsan el éxito de la #organización. #formacionempresa #fundae #exqueezeer #enfoquedeexito #rrhh #formacion