Publicación de E4e Soluciones

“El silencio de la Navidad” La Navidad para muchas personas, es un tiempo de unión y alegría, pero para muchas personas mayores se convierte en un recordatorio doloroso de la soledad no deseada. En estas fechas, un gesto pequeño puede llenar el vacío de quienes necesitan compañía y calor humano. No olvidemos tender la mano y compartir un poco de nuestra luz con quienes más lo necesitan. Esta actividad se enmarca dentro de nuestro programa Acompaña2, en el que se incluyen actividades de acompañamiento a personas mayores en situación de soledad no deseada. Este programa subvencionado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad Junta de Andalucía en el marco de los programas de interés general para atender fines sociales con cargo a la asignación tributaria del IRPF.

Estos tiempos de Navidad y fiestas de fin de año, las familias suelen reunirse. Pero lamentablemente también hay muchos casos de peleas y viejos rencores. Con esta publicación no solo quiero transmitirles un consejo legal, sino tratar de ayudarlos a reflexionar. Tanto para los niños como para las personas con capacidad restringida o imposibilitadas es importante el contacto con los afectos y la oportunidad de compartir momentos juntos. Por eso, pensemos primordialmente en ellos y dejemos de lado otras cuestiones (falta de ayuda en las tareas de cuidado, falta o escasez de aporte económico, etc) que podrán arreglarse por las vías correspondientes (reuniones, mediación o eventualmente juicio). El reencuentro con los seres queridos siempre será beneficioso para ellos. El art. 555 del Código Civil y Comercial (CCyC) dice que quienes tienen a su cargo el cuidado de personas menores de edad, con capacidad restringida, enfermas o imposibilitadas deben permitir la comunicación de estos con sus ascendientes (padres, abuelos, bisabuelos, etc) descendientes (hijos, nietos), hermanos bilaterales o unilaterales y parientes por afinidad en primer grado (yernos, nueras, etc). Gozan de este mismo derecho quienes justifiquen un interés legítimo (madrinas, padrinos, ex parejas de los padres/madres, etc). En el ámbito nacional estos reclamos comienzan con una mediación. En provincia de Buenos Aires se inicia lo que llamamos "etapa previa" con el consejero de familia (funcionario judicial que intenta una conciliación entre las partes previa al juicio). #regimencomunicacion; #visitas; #derechosniños; #adultosmayores; #derechospersonascondiscapacidad; #vinculos https://lnkd.in/eg-HK_UX

🎉 ¿Cómo manejas los bonificaciones navideñas en tu clínica? Las festividades son un momento clave para reflexionar sobre cómo se recompensa a tu equipo. Un nuevo episodio de "Dentistry Unmasked", en colaboración con "A Tale Of Two Hygienists", explora el fascinante tema de los bonos navideños. Aquí algunos puntos destacados que podrías considerar: 🎁 Presentes o dinero: ¿Qué es más motivador para tu equipo? 🎉 La importancia de reconocer el esfuerzo de todos los colaboradores en la clínica. 💬 La actitud hacia las bonificaciones puede variar. Es fundamental entender las motivaciones de cada miembro del equipo. Incluso si hay diferencias en las opiniones, ofrecer un bono justo puede tener un impacto positivo en la moral del personal y fortalecer el compromiso hacia la clínica. ¿Ya pensaste en cómo motivar a tu equipo estas festividades? Comparte tus ideas sobre lo que mejor funciona para ti y tu clínica. 💬 #ClínicasDentales #MotivaciónLaboral #BonificacionesNavideñas Image source: Pamela Maragliano-Muniz, DMD,David R. Rice, DDS

Comparto un artículo donde reflexiono sobre cómo disfrutar de las Navidades con un hijo autista, a partir de mi experiencia y lo que he aprendido de las experiencias de otras madres y familias. #MadresAutismo

✨ ¡Último mes del año! Y necesitamos mas que nunca el calendario de Social Moments para dar ese último empujón a nuestros contenidos de Diciembre. 👉🏻 No nos vamos a engañar. Entre cenas de empresas, reuniones con amigos, celebraciones familiares, etc., es un mes complicado en el que la gente ve poco contenido. Y es por eso que debemos planificar muy bien lo que queremos publicar y con qué objetivo. ❤️ Este mes tenemos días especialmente “emotivos” después de todo lo que hemos visto y vivido tras la Dana de Valencia: el día internacional de los voluntarios, de los derechos humanos y de los animales, de la solidaridad… desde luego toman un significado especial. Espero que no queden sólo en días señalados del calendario para hacer una publicación y demos un paso más allá. 📌 Por otro lado, para mi Diciembre es un mes de introspección y reflexión a todos los niveles. Este año he compartido tiempo con personas maravillosas, he aprendido mucho (por el camino malo y por el bueno 😅) y necesito darle reposo, sacar conclusiones y tomar decisiones. No sé si te pasa igual. Así que tendré que hacer hueco entre tanta celebración. Y dicho esto, espero que te resulte útil este calendario y dejes todo preparado (y programado) para pasar el último mes del año como tu quieras 😉 P.D.: Hace prácticamente un mes que sucedió la tragedia de la DANA de Valencia. 18 profesionales nos juntamos (de la mano de Hugo Cotro) para ayudar en un evento de Marketing con el objetivo de donar todo lo recaudado a Psicólogos Sin Fronteras, que realizan una importantísima labor de soporte y ayuda psicológica a todos los afectados. 18 clases que podrás ver con sólo realizar una donación mínima de 10 €. Te dejo el enlace en el primer comentario para que puedas ver todo el contenido de valor que puedes obtener mientras ayudas a los afectados por la DANA. #RedesSociales #EstrategiadeContenidos #MarcaPersonal

Buen ejemplo de gestión y logística.

Este 26 de diciembre os comparto mi artículo mensual en The Objective Media en el que analizo el auge de la popularidad de VOX entre los más jóvenes y reflexiono sobre sus posibles causas. ¡Feliz Navidad! https://lnkd.in/d5B6gsVB

🎅📜 La lista de regalos más loca de Papá Noel 📜🎅 Papá Noel estaba revisando su lista de deseos como cada año... y entre los pedidos más creativos encontró uno que lo dejó perplejo: "Que eliminen la cuota laboral de personas con discapacidad porque mi empresa no la puede cumplir." 🎁🙃 ¿En serio? ¿Eso es lo que vas a pedir? 😂 ¡Vamos, que hasta Papá Noel sabe que no se trata de quitar la cuota, sino de aprender a cumplirla! Y no, no porque sea difícil significa que sea imposible. 💪 Así que si estás en esa situación de pánico, ¡no te preocupes! Aquí tienes algunas recomendaciones navideñas para que dejes de pedirle milagros al Polo Norte y hagas las cosas bien: 🎯 Haz un análisis de puestos adecuado: No todos los puestos necesitan ajustes extremos. Identifica cuáles son perfectos para incluir talento con discapacidad. 📢 Realiza convocatorias focalizadas: Apóyate en ONGs, fundaciones o redes especializadas que conectan a candidatos con discapacidad. 💼 Deja que AddmeWork te eche una mano: En serio, con nosotros incluir a personas con discapacidad no solo es posible, sino que también te ahorras mucho trabajo y dolores de cabeza. 🎄✨ Recuerda: Nada es imposible para nosotros. Si tu lista de deseos incluye "cumplir con la cuota sin volverte loco", ¡somos la solución perfecta! 🎁💼 🔗 Contáctanos: https://wa.me/51908830550 ✨ Cumplir con la cuota nunca fue tan fácil como con AddmeWork. ✨ 🎅 Deja que Papá Noel se ocupe de los regalos y nosotros de tu cuota laboral. Porque lo imposible solo necesita una buena estrategia (¡y un poquito de AddmeWork!). 🌟 #PapaNoel #Navidad #InclusiónLaboral #HumorCorporativo #CumpleConLaCuota #Discapacidad #AddmeWork #NavidadInclusiva

Tener la razón en Navidad 🎄. Ahora que ya hemos felicitado, deseado los mejores augurios a nuestros congéneres y sonreído y abrazado por doquier nos toca el auténtico tema: cuántos conflictos nos llevamos enquistados para el año que viene y cuántos hemos solucionado. 🤝No es que queramos romper la magia, es que gran parte de las llamadas que recibimos para mediación llegan después del pavo y las uvas… 🖇️Lo extraño sería que todo fuera como una balsa de aceite - antes, durante y después-pero las Navidades son un gran barómetro de la escasez comunicativa de la que hacemos gala. ☝️Muchas veces los conflictos no surgen de repente. Son conversaciones pendientes, malentendidos o heridas emocionales no resueltas que encuentran en la Navidad el momento "perfecto" para salir a la luz. 👉Queremos que todo sea perfecto: la comida, la convivencia, el ambiente... Pero esas expectativas, sumadas al estrés de los preparativos, suelen dejar poco margen para la tolerancia. 📌Por no hablar de situaciones que afloran a pesar del tiempo transcurrido. 💬Al final el reto no es acabar las Navidades sin rencillas sino saber trabajar y llegar a acuerdos con los conflictos. #conflictos #mediacion #mediadores #empresas #gestionenocional

El peso de las Navidades en quienes enfrentan el desempleo: ilusión rota y realidades difíciles La Navidad y los Reyes Magos son sinónimos de ilusión, unión familiar y tradiciones entrañables. Pero para muchas personas desempleadas, estas fechas traen consigo una mezcla de estrés, tristeza y una sensación de exclusión. Cuando el desempleo es prolongado, los recursos económicos apenas alcanzan para cubrir las necesidades básicas, dejando poco o ningún margen para gastos relacionados con las fiestas. Para quienes disfrutan de estabilidad financiera, las Navidades son una época de derroche y regalos; para quienes luchan con el desempleo, es un recordatorio constante de lo que no pueden ofrecer. El impacto emocional del desempleo durante las fiestas La incapacidad de comprar regalos de Reyes para los niños o de participar en las actividades habituales de la temporada puede generar en las familias desempleadas: Culpa y frustración: Muchos padres se sienten angustiados al no poder cumplir con las expectativas de sus hijos, especialmente cuando el entorno refuerza la idea de que los regalos son indispensables para vivir la magia de las fiestas. Aislamiento social: Al no poder participar en intercambios de regalos, cenas especiales o salidas familiares, muchas personas optan por alejarse de su círculo social, agravando sentimientos de soledad. Desmotivación: En una época que debería simbolizar esperanza y renovación, quienes enfrentan dificultades económicas suelen sentir que las fiestas acentúan sus problemas. Romper el ciclo de exclusión: qué podemos hacer Apoyo a nivel comunitario: Las redes vecinales y las ONG desempeñan un papel fundamental. Campañas como recogidas de juguetes, bancos de alimentos especiales o cenas solidarias ayudan a aliviar el peso de estas fechas. Sensibilización social: Normalizar y visibilizar que no todo el mundo puede celebrar con ostentación ayuda a reducir la presión sobre las familias y fomenta una visión más inclusiva de las fiestas. Celebraciones alternativas: Fomentar actividades gratuitas o de bajo costo, como manualidades en familia o salidas al aire libre, puede devolver a las fiestas su esencia: el tiempo compartido. Políticas públicas de apoyo: Es necesario que las instituciones creen programas específicos para familias vulnerables durante las Navidades, asegurando que la ayuda económica o material llegue a quienes más lo necesitan. Las Navidades deberían ser un momento para conectar con quienes amamos, no una fuente de presión económica o emocional. La magia de los Reyes Magos no está en los regalos que llegan, sino en el amor, la empatía y el esfuerzo de hacer que cada gesto, por pequeño que sea, se convierta en un recuerdo especial. Este año, más que nunca, es momento de mirar alrededor y recordar que las fiestas no brillan igual para todos. Tal vez podamos ser parte del cambio que devuelve la ilusión a quienes más la necesitan. #ImpactoNavideño #DesempleoEnNavidad