Publicación de Ecovis Uruguay

Miramos hacia el futuro con la misma determinación y visión qué nos ha guiado hasta aquí

📌Más que una cena: un momento para conectar y celebrar Organizar una cena de fin de año para todo el equipo es mucho más que elegir un menú o un día. 🍽️✨ Es una oportunidad para reconocer el esfuerzo compartido y fortalecer la cultura organizacional 💪🌟, pero también es un desafío logístico y humano. Es el momento de reunirnos para celebrar el cierre de un nuevo año: un año lleno de nuevos desafíos, expectativas, logros alcanzados 🎯, y sí, también de dificultades que nos hicieron crecer. 💡 Porque al final, no se trata solo de una cena, sino de valorar lo que logramos juntos, aprender de los momentos difíciles y proyectar un futuro con energía, propósito y nuevos logros por alcanzar🌟 Y vos? ¿Cómo celebrás el cierre del año en tu equipo? 🥂 #CenaDeFinDeAño #TrabajoEnEquipo #CulturaOrganizacional #FinDeAño #RRHH

Reflexionando sobre los avances que logramos en 2024 y los desafíos para los próximos años

𝗡𝗨𝗘𝗦𝗧𝗥𝗢 𝗗𝗜𝗚𝗜𝗧𝗔𝗟 𝗪𝗥𝗔𝗣𝗣𝗘𝗗 𝟮𝟬𝟮𝟰 A nada de concluir nuestro segundo año completo, echamos la vista atrás y decimos "How!" Y no es para menos cuando, hace justo un año eramos tan solo 5 en el equipo. Muchas cosas han pasado durante el camino, muchos aprendizajes y sobre todo, y a lo que nos dedicamos, mucho crecimiento y mucho performance 😏 A todos los que nos habeis acompañado y nos seguís acompañando en esta bonita aventura, os deseamos unas felices fiestas y próspero año nuevo ! 🎉 🎅 #Consultoradigital #marketingdigital #consultoramarketingdigital

Con lo fácil que es hacer felices a los empleados, y muchas veces las empresas no se dan cuenta... ¿O no les interesa darse cuenta? 🤨 Ayer recibimos nuestra cesta de Navidad, y yo feliz porque es más grande (bastante más) de lo que estoy acostumbrada a recibir. 🎁 🍫 ¿Y sabéis algo? Os digo... por mi experiencia, el tamaño de la empresa ya veo que no tiene nada que ver con el tamaño de la panera. Aunque parece un detalle hecho por compromiso en estas fechas🎄, pienso que en algunos casos es un gesto que refleja la buena intención de cuidar al equipo, no solo en diciembre. Cuando una empresa cuida a su gente, se nota. No solo en estas fechas, sino en cómo se construye un ambiente donde todos aportamos lo mejor de nosotros mismos. Porque trabajar a gusto no debería ser un lujo; ¡debería ser la norma! (Y créeme, muchas veces no lo es). Esto me lleva a preguntarme: ¿por qué no todas las empresas hacen más por su gente? Un pequeño gesto puede marcar una gran diferencia, y esa diferencia se refleja en las pequeñas acciones del día a día. ¿Qué opinas? ¿Qué gestos valoras más en tu lugar de trabajo? 👇🏼

Hoy, en la palabra del #ChiefPoliticalOfficer. Bitácora de una travesía de cinco años por el mar de la #ComunicaciónEstratégica y los #AsuntosPúblicos Dirigir una #empresa es una travesía de desafíos permanentes. No puedes bajar la guardia, no puedes desconectarte. Más aún si se trata de una empresa que empezó como un pequeño bote en el que partimos hace cinco años, mi socio Michael Mc Gregor y yo, y con el que, en los primeros pequeños puertos en los que fuimos atracando, fuimos reclutando tripulantes dispuestos a lanzarse en la loca aventura de ayudar a que otras empresas encuentren su #propósito. El bote fue creciendo y ahora es un navío de casi 20 marineros y marineras que vamos ayudando en alta mar a que otros barcos puedan lograr cumplir sus travesías. Y eso nos llena de orgullo. Somos expertos surcando el mar de la #comunicación, de las tempestades de las #crisis, sabemos leer cómo vienen las tormentas, podemos reconocer cualquier cambio inesperado del viento y advertimos a los otros barcos a saber enfrentarse al mar de los #AsuntosPúblicos, profundidades que solo se conocen habiéndolas surcado, porque es el mundo de los marinos tanto más diestros, agudos y experimentados, como bravos y avezados. En el mar de la #ComunicaciónEstratégica y los #AsuntosPúblicos no hay mayores premios que el logro de haber afrontado desafíos dignos de las mayores sagas narrativas, donde las empresas se enfrentan a ballenas blancas enormes de #issues que pueden hundir las embarcaciones más grandes, pero a las que todo este tiempo hemos podido vencer. Y para los hombres de mar, ese es el mayor premio. Todos aquellos que hemos participado de estas grandes hazañas sabemos que estamos escribiendo nuestro libro, una historia que, cual #MobyDick, inicie con una línea trascendental: <<Llámennos Cano & Mc Gregor… ¿hasta dónde quieren llegar?>>

🌟 Transformemos el cierre de este ciclo en un símbolo de éxito y renovación. Este fin de año es un momento de alquimia: el arte de transformar desafíos en aprendizajes y metas en logros. Es una invitación a conectar con nuestra identidad, reconocer quiénes somos como individuos y como equipos, y cómo nuestra autenticidad nos guía hacia el éxito. En esta época, encontramos el equilibrio perfecto entre la reflexión del camino recorrido y la proyección de un futuro lleno de posibilidades. 🎄 Que esta Navidad sea un momento para celebrar nuestras fortalezas, agradecer los aprendizajes y renovar nuestras energías para un nuevo año lleno de posibilidades. 🌟 Desde Piastrella Consultoría & Coaching les deseamos una Navidad llena de significado y un Año Nuevo donde la alquimia del esfuerzo se traduzca en resultados extraordinarios. #CulturaCorporativa #LiderazgoEfectivo #DesarrolloDeEquipos #EmpresasExitosas #EventosCorporativos #Colaboración #MotivaciónLaboral #CreatividadEnElTrabajo #ConfianzaEnElEquipo #CrecimientoEmpresarial #SinergiaLaboral #GestiónDelTalento #equiposdealtosdesempeños #EstrategiasDeEquipo #Organizaciones2025

Desde Costaisa Group, te deseamos unas Felices Fiestas rodeado/a de tus seres queridos, y un 2025 lleno de salud, felicidad y éxitos. Que este nuevo año te brinde nuevas oportunidades y momentos inolvidables. Costaisa I Becomit I Davinci TI I Fihoca I Sapas Consulting I Sisemed I ONPLUS I BDNPLUS I Datapro: ingeniería de campo, cartografía y digitalización

Cierre de año

Evolution Insights: Nuestro Equipo y Cultura Empresarial 🌟 En esta época del año, mientras celebramos la Navidad y reflexionamos sobre lo que realmente importa, nos encontramos rodeados de momentos que nos invitan a valorar a las personas que hacen posible todo lo que somos y logramos. Así como las fiestas unen familias y amigos, en Evolution, nuestra fortaleza ha estado siempre en nuestra "familia" profesional: nuestro equipo. En este nuevo clip de nuestra serie “Evolution Insights”, junto a José Romero del Pueyo y Pedro Romero del Pueyo exploramos cómo el equipo y la cultura empresarial han sido elementos clave en el éxito de Evolution a lo largo de estos 20 años. 🎥 Highlights del clip: “El mayor activo no dejan de ser las personas. Uno de los éxitos ha sido dar con gente competente y con actitud.” "Hemos generado un equipo que nos ha permitido evolucionar a lo largo de los años." "Transmitir tus valores desde el comienzo y ver cómo este legado sigue vivo en el equipo es realmente gratificante." El desarrollo de una cultura sólida y la formación de un equipo comprometido no solo han sido esenciales para nuestro crecimiento, sino que también han cimentado nuestra capacidad para adaptarnos, innovar y continuar avanzando en el mercado europeo. 🔗 Descubre más sobre los valores y el equipo detrás de Evolution en nuestro último clip. #20AñosDeImpacto #EvolucionandoJuntos