¡Esta semana estuvimos en modo #celebración por nuestro 72° aniversario, el Founder's Day! 🎉 Nos juntamos para homenajear a los ganadores de los Culture Awards 2024, premiando a esos compañeros que encarnan nuestros valores día tras día en todo el mundo. La alegría se duplicó gracias a la victoria de nuestro talentoso Sebastian Velásquez Betancur, Creative Executive Producer del Colombia Studio, quien se llevó el #reconocimiento en la categoría de IQ Heroes. ¡Nos llena de felicidad haber vivido juntos este reconocimiento tan especial! 🌟 #OneTeam
Publicación de Edelman Colombia
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¿Cuántas veces te ha pasado esta situación? Desde mi experiencia, me he involucrado en cerrar multitud de expedientes, resolverlos y ganarlos. Algunos más complejos que otros. ❌ Sin embargo, nunca me llevé mérito alguno: Felicitaciones en privado, nunca en público. ❌ Clientes que creen que el mérito es de otra persona cuando el mérito ha sido estrictamente mío. ➡ ¿Hasta cuándo podía aguantar? ➡ ¿Hasta cuándo vas a aguantar este desprecio? Muchas veces soportamos situaciones por necesidad o porque nos encontramos en una espiral en la que no nos damos cuenta del DESVALOR que nos están brindando nuestros superiores. Y es UNA AMENAZA absolutamente peligrosa para nuestra salud mental que se ve, a la larga, gravemente afectada, creando a través de este tipo de situaciones trastornos de ansiedad, depresión, burnout, entre otras. Hasta que no estás en el fondo del pozo y no sabes cómo salir, no sabes qué te ha podido pasar. Debemos aprender a escuchar las señales de alerta antes de caer en el pozo. Por eso: 🛑 NO DEJEMOS QUE NOS PISEN, NI COMO TRABAJADORES, NI COMO PERSONAS. ✔ Un buen líder se esfuerza en guiarte y compartir contigo. En sacar a relucir tus virtudes, pero no en llevarse tu mérito a tu costa. Como ejemplo de líder, para mí, es Whopee Goldberg en "Sister Act": Con su especial talento para la música, ella encuentra su lugar y dirige el coro de la iglesia. Y finalmente ubica a cada una de las mujeres del coro, cada una de ellas con su personalidad y sus virtudes en su lugar perfecto para que 🎶 TODO SUENE EN PERFECTA HARMONÍA. 🎶 ✔ PARA MÍ ESTO ES UN/A LÍDER -------------------------------------------------- Esta es mi opinión, no sé qué opinas tú. La mayoría de personas leerán esto y lo obviarán. No importa. Pero si te gustó, te invito a darle a: 👍 + 🗣 + ♻ Georgina D.+🔔 #liderazgo #saludmentaltrabajo #lidervsjefe #eltrabajoestácambiando
En 2007 tuve la oportunidad de... ...liderar mi primer gran proyecto global. Se trataba de un proyecto extremadamente ambicioso e innovador que tenía como objetivo desarrollar e implementar, en 4 continentes de manera simultánea, un nuevo portal web para clientes y empleados. Tras 18 meses muy intensos y complicados, finalmente logramos implantar una primera versión beta. Fue todo un éxito. El Presidente de la compañía me llamó para felicitarme y anunciarme que me iban a premiar por mi liderazgo de aquel proyecto. El premio me lo entregaría él, en persona, durante una gala que se iba a celebrar en una gran capital Europea. Además, me regalaban un fin de semana para 2 personas en el mismo hotel donde se celebraba el evento para que lo celebrase con mi mujer. Tras agradecerle el reconocimiento le pedí si podía ceder mi invitación a un miembro de mi equipo. Lo comenté con el resto del equipo y también les pareció una grandísima idea. Ese miembro del equipo, que tenia el rol de analista, fue, junto a su mujer, quien recogió el premio en nombre de todos. Hace 2 años, tras más de 12 años sin vernos, me llamó para decirme que iban a venir a España de vacaciones y querían pasar por Valencia para verme. Pasaron 2 días en casa. Estuvimos recordando esta y otras anécdotas. Si ocupas una posición de responsabilidad no te confundas. Liderar no consiste en llevarte los méritos, sino en compartir los créditos. Hora de reflexionar?
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🌟 Todos tenemos algo valioso que decir y compartir 🌟 🫸🌍 Una de las cosas que tenemos claras en #eXclama es que las ideas frescas, originales y auténticas son las que mueven el mundo. Por eso, es importante escuchar con a todo el mundo y destacar nuevas voces y referentes que inspiran e invitan a mejorar. 💡 Nos encanta descubrir qué tiene que decir quienes marcan la diferencia e intentan transformar la realidad. Personas con ese toque único que te inspira a pensar y actuar de otra manera. #TopHumanLeaders #TopHumanLeaders24 #TopHumanLeaders2024 #ElPoderDeLaX
Director General Comunicación y Marketing | Premio Mejor Comunicador 2023 European Awards | Keynote Speaker | Premio Líder en Comunicación 2024 Cambio16 | Director Top Human Leaders | Best Professional Event España 2024
"Y SI HICIÉRAMOS UN TOP DE PERSONAS EXCEPCIONALES" Nos hace falta fijarnos en nuevas voces, nuevos referentes,𝐥𝐢́𝐝𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐝𝐚𝐬 𝐥𝐚𝐬 𝐞𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐠𝐮𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐫 𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐨𝐬 𝐦𝐚́𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨𝐬, 𝐥𝐢́𝐝𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐞𝐥𝐞𝐛𝐫𝐚𝐧 𝐞𝐥 𝐞́𝐱𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐦𝐚́𝐬, 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧 𝐞𝐥 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐨 𝐝𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐬𝐮 𝐚́𝐫𝐞𝐚 𝐲 𝐚𝐛𝐫𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐢𝐧𝐨. Es un orgullo enorme presentaros a gran parte del inmenso panel, equipo técnico y artístico de la gala internacional premiada como 𝑴𝑬𝑱𝑶𝑹 𝑬𝑽𝑬𝑵𝑻𝑶 𝑷𝑹𝑶𝑭𝑬𝑺𝑰𝑶𝑵𝑨𝑳 en España por los Iberian Festival Awards 2024 y producida por Humanos en la Oficina, #TopHumanLeaders , donde mostrarán a más de 1.000 personas su lado más humano y los secretos de su éxito. 𝑻𝒐𝒅𝒐 𝒆𝒏 𝒆𝒍 𝒆𝒗𝒆𝒏𝒕𝒐 𝒎𝒂́𝒔 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒆 𝒅𝒆𝒍 𝒎𝒖𝒏𝒅𝒐 𝒅𝒆 𝒍𝒊𝒅𝒆𝒓𝒂𝒛𝒈𝒐 𝒎𝒖𝒍𝒕𝒊𝒈𝒆𝒏𝒆𝒓𝒂𝒄𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍 𝒆𝒏 𝒆𝒔𝒑𝒂𝒏̃𝒐𝒍. 📍 Lugar: Teatro Capitol Gran Vía, Madrid 📅 Fecha: Jueves, 28 de noviembre de 2024 ⏰ Hora: 19:30 👉COMPRA TUS ENTRADAS 🎟️ PROMOCIÓN LIMITADA 35% DTO Busca tu butaca en promoción en el patio de butacas haciendo clic en https://lnkd.in/dvK7wFjr 👉¿QUIERES SER PARTE DE LA SIGUIENTE EDICIÓN EN 2025? Haz clic aquí para ser empresa patrocinadora y formar parte del panel de #TopHumanLeaders https://lnkd.in/dAtRc7KD Patrocinador Oro Kia España Empresas Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid Exclama Agencia Creativa CRISALION Fundación Geniotipo Catenon TalentHackers by Catenon Group Europ Assistance Red Española de Ciudades Inteligentes (RECI) Media Partners Business Insider Capital Radio (Business) Marcas que Enamoran®CHARMED AUDIOVISUALES TVE De izquierda a derecha: Tony Estruch 💡 María Sánchez Ruiz Miguel Angel Pérez Laguna Juanma Romero Cristina Bejarano Richard Vaughan Cristina Villanova Abadía Francisco Miguel Pérez Torres Elisa Fernández Carreras José de la Uz Pardos Teresa Millanes Olabuenaga Ignacio Cerro Juan García Yanes
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🎬 ¡Presentamos los primeros Premios Encuentros Metafuturo oríGenes! 🌟 Estos premios celebran a personas y proyectos que están cambiando el mundo para mejor, dejan una huella positiva a personas y en el planeta luchando por conseguir un consumo y producción consciente, y un futuro más saludable y sostenible. Nuestros premios son: 1. Premio a la Valentía: Reconoce a quienes se atreven a innovar y desafiar lo establecido. 2. Premio a la Excelencia: Honra a aquellos que destacan en su campo con una calidad excepcional. 3. Premio al Legado: Celebra a los que dejan una huella duradera y positiva en la sociedad. 4. Premio a la Autenticidad: Premia la originalidad y la integridad en la acción y el pensamiento. 5. Premio a la Disrupción: Para los que revolucionan y transforman radicalmente sus sectores. Ganar un premio oríGenes es más que un reconocimiento; es un impulso para seguir liderando el cambio hacia un futuro más sostenible e innovador. ¡Participa y sé parte del cambio! 🗓️ Inscripciones hasta el 6 de septiembre. #MetafuturoOríGenes #PremiosSostenibilidad #ImpactoPositivo #Participa
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𝗧𝗢𝗪𝗡𝗛𝗔𝗟𝗟 | Únete el 10 de diciembre para el Townhall trimestral de miembros de AHIMA, un evento exclusivo para miembros alineado con nuestra iniciativa de mantener a nuestros miembros informados y comprometidos. Diseñado para ofrecer actualizaciones auténticas y transparentes sobre las iniciativas que impactan a nuestra comunidad, este evento virtual promete una hora de información valiosa e interacción significativa. Cubriremos los temas que más le interesan y ofreceremos: ☑️ Actualizaciones auténticas: manténgase informado sobre las iniciativas que impactan a nuestra comunidad. ☑️ Discusiones transparentes: interactúe con los miembros de la junta y el liderazgo sénior en tiempo real. ☑️ Preguntas y respuestas interactivas: el liderazgo de AHIMA responderá las preguntas de los miembros durante una sesión de preguntas y respuestas al final del evento. ☑️ Obtenga un CEU de cortesía: los miembros que asistan al Townhall recibirán un CEU de cortesía a través de nuestro nuevo Cupón de recompensas en el MyAHIMA Hub. Esta es su oportunidad de hacer oír su voz y mantenerse conectado con la comunidad de AHIMA. 📅 martes, 10 de diciembre de 2024 👉 Regístrate hoy: https://hubs.la/Q02-1sHj0
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¿UN CEO HACIENDO BURBUJAS DE SALIVA? 🧼 ¿Y por qué no? 🤔 Aunque por suerte no llegamos a tanto 😅, hace un tiempo en Grupo Fava llevamos a cabo un Got Talent interno en el que los participantes concursaron por un viaje mostrando al resto de la #ComunidadFava sus talentos o pasiones. Con esta iniciativa buscamos ir más allá de lo puramente laboral, fomentando la participación, la creatividad y reconociendo y celebrando la diversidad del talento que tenemos. Y lo mejor de todo fue que logramos todos los objetivos propuestos y los resultados de la acción fueron sumamente positivos. 🤗 Algunos puntos clave que contribuyeron al éxito de la iniciativa: 💯 Conectamos uno de nuestros valores con aquellas cosas que a uno lo hacen sentir bien: los participantes concursaron enviando videos suyos realizando aquello que les apasiona. 📲 Impulsamos la participación en nuestras redes internas: los videos se publicaron en nuestros canales internos y fueron todos los miembros del Grupo los que votaron a los finalistas. 💓 Integramos un elemento interno significativo: la figura de nuestra Presidenta Honoraria. Sonia fue directora de la empresa durante 30 años y es una persona muy querida por todos los integrantes de la empresa. Ella auspició el concurso, fue parte de todas las comunicaciones y desempató entre los finalistas. 🤩 El compromiso de los líderes de la empresa: participaron activamente uno de nuestros directores y varios gerentes compartiendo sus talentos, votando e incentivando la participación. 🤠 La diversidad: la iniciativa comprendió a los 61 equipos de trabajo presentes a lo largo y ancho de la Provincia, lo que se tradujo en una variedad de talentos diferentes. Al finalizar el concurso la #ComunidadFava valoró positivamente la iniciativa con un puntaje de 4,5 estrellas sobre 5. Y el 95% manifestó que este tipo de iniciativas contribuyen positivamente a la creación de un buen ambiente laboral y a la conexión entre todos los colaboradores. Como resumen, el Fava Got Talent fue una experiencia divertida que demostró cómo inspirarnos a través de los que nos apasiona puede tener un impacto positivo en el clima, la integración y el espíritu de equipo. Y vos, ¿te animarías a participar con tu talento único? 🔥👀 #comunicacioninterna #cultura #talento #comunicación
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El jurado de los Premios Fortius realiza su labor de forma altruista e imparcial con el objetivo de reconocer el talento en nuestra industria. Queremos presentaros a las personas encargadas de elegir a los finalistas y ganadores de estos galardones. Hoy comenzamos por la categoría de ‘Responsables de Plataforma’: Para Angel Vázquez García, socio fundador de doobot.ai, los Premios Fortius son “un golpe de aire fresco para los equipos Contact Center. Tanto por cómo se vive la selección de candidaturas, como por el reto que supone el proceso, las entrevistas y, por supuesto, la gala de entrega de premios. Sentirte parte de esta cadena de reconocimiento y valoración, humana y profesional, de nuestra actividad, es algo precioso”. JUAN MANUEL VAQUERO, director general de ADI CONSULTING | Contact Centers Eficientes, considera que estos galardones otorgan “la posibilidad de conocer a grandes profesionales del sector que aportan una visión fresca y contribuyen al desarrollo personal y profesional de los aspirantes. Nos permiten impulsar sus carreras profesionales desde el reconocimiento y dar relevancia a la posición de ‘Responsable de Plataforma’, un cargo importante y con gran influencia, tanto sobre las personas como sobre los resultados del sector”. “Las personas son el mayor activo de las organizaciones”, nos dice Pedro García Tesón, vicepresidente de la AEERC- Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes. “Igual que en el deporte, los mejores equipos lo son gracias a todos los profesionales que lo componen y, en este escenario, cobra especial relevancia el papel del responsable, que tiene la difícil tarea de transmitir entusiasmo, compromiso y ejemplo a sus colaboradores. Este premio supone un reconocimiento tanto personal como colectivo a todo un equipo humano y a su líder". ¡Muchas gracias por vuestra dedicación! Los #PremiosFortius2023 están organizados por la #AEERC, junto con sus partners ON Soluciones y GoContact.
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El jurado de los Premios Fortius realiza su labor de forma altruista e imparcial con el objetivo de reconocer el talento en nuestra industria. Queremos presentaros a las personas encargadas de elegir a los finalistas y ganadores de estos galardones. Hoy comenzamos por la categoría de ‘Responsables de Plataforma’: Para Angel Vázquez García, socio fundador de doobot.ai, los Premios Fortius son “un golpe de aire fresco para los equipos Contact Center. Tanto por cómo se vive la selección de candidaturas, como por el reto que supone el proceso, las entrevistas y, por supuesto, la gala de entrega de premios. Sentirte parte de esta cadena de reconocimiento y valoración, humana y profesional, de nuestra actividad, es algo precioso”. JUAN MANUEL VAQUERO, director general de ADI CONSULTING | Contact Centers Eficientes, considera que estos galardones otorgan “la posibilidad de conocer a grandes profesionales del sector que aportan una visión fresca y contribuyen al desarrollo personal y profesional de los aspirantes. Nos permiten impulsar sus carreras profesionales desde el reconocimiento y dar relevancia a la posición de ‘Responsable de Plataforma’, un cargo importante y con gran influencia, tanto sobre las personas como sobre los resultados del sector”. “Las personas son el mayor activo de las organizaciones”, nos dice Pedro García Tesón, vicepresidente de la AEERC- Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes. “Igual que en el deporte, los mejores equipos lo son gracias a todos los profesionales que lo componen y, en este escenario, cobra especial relevancia el papel del responsable, que tiene la difícil tarea de transmitir entusiasmo, compromiso y ejemplo a sus colaboradores. Este premio supone un reconocimiento tanto personal como colectivo a todo un equipo humano y a su líder". ¡Muchas gracias por vuestra dedicación! Los #PremiosFortius2023 están organizados por la #AEERC, junto con sus partners ON SOLUCIONES y nosotros.
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El jurado de los Premios Fortius realiza su labor de forma altruista e imparcial con el objetivo de reconocer el talento en nuestra industria. Queremos presentaros a las personas encargadas de elegir a los finalistas y ganadores de estos galardones. Hoy comenzamos por la categoría de ‘Responsables de Plataforma’: Para Angel Vázquez García, socio fundador de doobot.ai, los Premios Fortius son “un golpe de aire fresco para los equipos Contact Center. Tanto por cómo se vive la selección de candidaturas, como por el reto que supone el proceso, las entrevistas y, por supuesto, la gala de entrega de premios. Sentirte parte de esta cadena de reconocimiento y valoración, humana y profesional, de nuestra actividad, es algo precioso”. JUAN MANUEL VAQUERO, director general de ADI CONSULTING | Contact Centers Eficientes, considera que estos galardones otorgan “la posibilidad de conocer a grandes profesionales del sector que aportan una visión fresca y contribuyen al desarrollo personal y profesional de los aspirantes. Nos permiten impulsar sus carreras profesionales desde el reconocimiento y dar relevancia a la posición de ‘Responsable de Plataforma’, un cargo importante y con gran influencia, tanto sobre las personas como sobre los resultados del sector”. “Las personas son el mayor activo de las organizaciones”, nos dice Pedro García Tesón Pedro García Tesón, vicepresidente de la AEERC- Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes.“Igual que en el deporte, los mejores equipos lo son gracias a todos los profesionales que lo componen y, en este escenario, cobra especial relevancia el papel del responsable, que tiene la difícil tarea de transmitir entusiasmo, compromiso y ejemplo a sus colaboradores. Este premio supone un reconocimiento tanto personal como colectivo a todo un equipo humano y a su líder". ¡Muchas gracias por vuestra dedicación! Los #PremiosFortius2023 están organizados por la #AEERC, junto con sus partners GoContact y nosotros.
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El jurado de los Premios Fortius realiza su labor de forma altruista e imparcial con el objetivo de reconocer el talento en nuestra industria. Queremos presentaros a las personas encargadas de elegir a los finalistas y ganadores de estos galardones. Hoy comenzamos por la categoría de ‘Responsables de Plataforma’: Para Angel Vázquez García, socio fundador de doobot.ai, los Premios Fortius son “un golpe de aire fresco para los equipos Contact Center. Tanto por cómo se vive la selección de candidaturas, como por el reto que supone el proceso, las entrevistas y, por supuesto, la gala de entrega de premios. Sentirte parte de esta cadena de reconocimiento y valoración, humana y profesional, de nuestra actividad, es algo precioso”. JUAN MANUEL VAQUERO, director general de ADI CONSULTING | Contact Centers Eficientes, considera que estos galardones otorgan “la posibilidad de conocer a grandes profesionales del sector que aportan una visión fresca y contribuyen al desarrollo personal y profesional de los aspirantes. Nos permiten impulsar sus carreras profesionales desde el reconocimiento y dar relevancia a la posición de ‘Responsable de Plataforma’, un cargo importante y con gran influencia, tanto sobre las personas como sobre los resultados del sector”. “Las personas son el mayor activo de las organizaciones”, nos dice Pedro García Tesón, vicepresidente de la #AEERC.“Igual que en el deporte, los mejores equipos lo son gracias a todos los profesionales que lo componen y, en este escenario, cobra especial relevancia el papel del responsable, que tiene la difícil tarea de transmitir entusiasmo, compromiso y ejemplo a sus colaboradores. Este premio supone un reconocimiento tanto personal como colectivo a todo un equipo humano y a su líder". ¡Muchas gracias por vuestra dedicación! Los #PremiosFortius2023 están organizados por nosotros, junto a nuestros partners ON Soluciones y GoContact.
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🎬 ¡Presentamos los primeros Premios Encuentros Metafuturo oríGenes! 🌟 Estos premios celebran a personas y proyectos que están cambiando el mundo para mejor, dejan una huella positiva a personas y en el planeta luchando por conseguir un consumo y producción consciente, y un futuro más saludable y sostenible. Nuestros premios son: 1. Premio a la Valentía: Reconoce a quienes se atreven a innovar y desafiar lo establecido. 2. Premio a la Excelencia: Honra a aquellos que destacan en su campo con una calidad excepcional. 3. Premio al Legado: Celebra a los que dejan una huella duradera y positiva en la sociedad. 4. Premio a la Autenticidad: Premia la originalidad y la integridad en la acción y el pensamiento. 5. Premio a la Disrupción: Para los que revolucionan y transforman radicalmente sus sectores. Ganar un premio oríGenes es más que un reconocimiento; es un impulso para seguir liderando el cambio hacia un futuro más sostenible e innovador. ¡Participa y sé parte del cambio! 🗓️ Inscripciones hasta el 6 de septiembre. #MetafuturoOríGenes #PremiosSostenibilidad #ImpactoPositivo #Participa ATRESMEDIA, CNTA, FACYRE
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