Publicación de Eliana Fagiolo

🔄 Adaptarse al cambio es clave en el mundo de QA 🔄 En 10Folders buscamos perfiles que no solo tengan habilidades técnicas, sino que también se adapten rápidamente a nuevas herramientas y procesos. La industria de tecnología cambia constantemente, y un buen QA es alguien que evoluciona con ella. 🛠️ ¿Cuál es la herramienta o habilidad más importante para adaptarse en el rol de QA? ¡Déjanos tus ideas en los comentarios! #Adaptabilidad #QA #Reclutamiento #CulturaEmpresarial #10Folders

La Importancia de los Perfiles Juniors en QA: Inversión en el Futuro del Software En el dinámico mundo de la tecnología, el control de calidad es una disciplina esencial para garantizar la excelencia en los productos digitales. En esta carrera por la innovación y la eficiencia, es fácil subestimar el valor que los perfiles juniors aportan a un equipo de QA, pero la realidad es que estos profesionales son una pieza clave en la maquinaria del desarrollo de software. A continuación, quiero destacar algunas razones por las que los perfiles juniors en QA son fundamentales para cualquier empresa. Nuevas Perspectivas y Energía Fresca Los perfiles juniors llegan a los equipos con una visión fresca y una mente abierta. Al no estar limitados por años de experiencia o hábitos establecidos, tienen la capacidad de hacer preguntas que pueden parecer básicas, pero que muchas veces revelan errores ocultos o suposiciones incorrectas. Estos profesionales también suelen estar llenos de energía y entusiasmo, cualidades que pueden revitalizar al equipo y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. Adaptabilidad y Facilidad para Aprender Nuevas Tecnologías Una característica sobresaliente de los perfiles juniors es su capacidad de adaptación. Son nativos digitales que suelen estar familiarizados con las últimas herramientas y tecnologías. Tienen menos resistencia al cambio y están dispuestos a explorar nuevas metodologías o procesos que puedan mejorar la eficiencia del equipo. Invertir en perfiles juniors significa apostar por la adaptación y evolución constante del equipo de QA. Oportunidad para Desarrollar Talento Interno Contratar perfiles juniors permite a las empresas formar a sus propios talentos desde el inicio. A través de la mentoría y la capacitación, estos profesionales pueden ser moldeados para ajustarse a la cultura y necesidades específicas de la empresa. Esto no solo fortalece al equipo en el presente, sino que asegura la lealtad y el crecimiento profesional a largo plazo, generando expertos en QA que conocen la compañía desde dentro. Cultura de Mentoría y Aprendizaje Tener perfiles juniors en el equipo fomenta una cultura de mentoría que es beneficiosa para todos. Los profesionales más experimentados se ven impulsados a compartir sus conocimientos y experiencias, lo que no solo beneficia a los juniors, sino que también fortalece el sentido de liderazgo dentro del equipo. Este intercambio constante de conocimientos contribuye a la creación de un entorno de trabajo colaborativo, donde todos aprenden y crecen juntos. En resumen, los perfiles juniors en QA no solo son una opción económica, sino una inversión estratégica en el talento, la innovación y el futuro del desarrollo de software. Aportan una visión fresca, son ágiles en la adopción de nuevas tecnologías, contribuyen a la diversidad del equipo y, con el tiempo, se convierten en expertos leales y valiosos para la empresa. #QualityAssurance #SoftwareTesting #InversiónEnTalento #Mentoría

¿Qué define a un QA de alto rendimiento? Estrategia, aprendizaje continuo y romper mitos 🔍 Antes, el rol de QA se entendía como una lista interminable de pruebas que había que completar. Los testers enfrentaban la presión de “cubrir todo” y cumplir con expectativas poco realistas. A menudo, la calidad se perdía en una maraña de pruebas exhaustivas y en una lista de tareas que no siempre generaban el impacto esperado. 🕰️ Los QA de alto rendimiento han demostrado que se puede lograr calidad sin probar cada detalle. Su enfoque prioriza las pruebas que realmente importan, integrando habilidades de programación para enriquecer la colaboración con el equipo de desarrollo, y aplicando una estrategia centrada en los puntos críticos. Hoy, en lugar de hacer más, el foco está en hacer pruebas más inteligentes, que generen un valor real y medible para el producto. 🚀 Este cambio es posible cuando el tester adopta una mentalidad de aprendizaje continuo y rompe los mitos sobre el testing. La clave está en la estrategia: enfocarse en pruebas significativas y anticiparse a problemas desde las primeras fases del desarrollo. Shift-Left Testing permite trabajar de forma proactiva, y aprender habilidades adicionales, como programación, amplía la capacidad de cada tester para aportar valor. ¿Listo para dejar atrás el testing exhaustivo y dar el salto hacia un testing estratégico? Aplicá estos principios y potencia tu impacto. 🎯 Te leo en los comentarios. #TestingEficiente #QADeAltoRendimiento #AprendizajeConstante #ShiftLeftTesting #Reto15Linkedin

🚀 ¿Hacia dónde se dirige el perfil de QA? 🚀 El próximo 14 de noviembre de 2024, tenemos una cita imperdible en QA & Friends. A las 18:00 horas (España), contaremos con la participación de Winston Castillo, un experto en la industria del QA, quien nos ayudará a entender el futuro del perfil de #QA en un entorno cada vez más dinámico y tecnológico. Durante esta charla, Winston nos guiará a través de temas clave como: 🔹 Evolución del perfil de QA: ¿Qué habilidades y competencias son ahora imprescindibles? 🔹 Tendencias del sector: Cómo la inteligencia artificial, la #automatización y otras tecnologías emergentes están redefiniendo el rol de QA. 🔹 Desafíos y oportunidades: Enfrentando el cambio y aprovechando el potencial del perfil de QA en los proyectos actuales. Si estás en el mundo del #testing o quieres saber cómo potenciar tu carrera en QA, ¡no puedes faltar! Es una oportunidad única para conectarte con la comunidad, obtener insights valiosos y descubrir hacia dónde se dirige este apasionante camino. 🌐💼 📅 Fecha: 14 de noviembre de 2024 🕕 Hora: 18:00 (España) 🌐 Idioma: Español 🔗 Reserva tu plaza y únete a esta conversación inspiradora: https://buff.ly/408PlJf

Algo que he adoptado de mis tutores, colegas y comunidades sobre como obtener tu primer trabajo como QA es: 1. No asumas nada, valida todo 🧐 En el universo del testing, las suposiciones son la trampa más común. Pensar que algo "debería funcionar" puede abrir la puerta a errores inesperados. Explora cada función desde múltiples perspectivas, ponte en los zapatos del usuario final y sé observador ante posibles vulnerabilidades. Muchas veces, los problemas surgen en los lugares menos predecibles. Cuestionar es esencial para encontrar la verdad. 2. La documentación: tu brújula en el caos 📋 Registrar cada paso que sigas, los resultados que obtengas y los errores que descubras no solo te aporta claridad, sino que se convierte en una herramienta vital para comunicarte con tu equipo. Una documentación sólida reduce confusiones, previene malentendidos y es clave para replicar escenarios. Una hoja de ruta bien trazada puede ser la diferencia entre el orden y el desorden. 3. Comunicar con precisión: el arte del QA 💬 Encontrar un bug es solo la mitad del trabajo; reportarlo de manera clara y efectiva es lo que genera impacto. Describí con detalle qué pasó, dónde ocurrió y bajo qué condiciones. Agrega evidencia visual como capturas o videos cuando sea necesario. Una comunicación asertiva no solo muestra tu profesionalismo, sino que facilita la solución y fortalece el trabajo en equipo. 4. Automatizar: un paso hacia la excelencia 🤖 Las pruebas manuales son el punto de partida, pero la automatización es el camino hacia un trabajo más eficiente y profundo. Familiarizate con herramientas como Cypress, Selenium o Postman, y practica a construyendo scripts que amplíen tu cobertura y optimicen tu tiempo. Dominar la automatización no solo te hará más eficiente, sino que también te posicionará como un profesional preparado para los desafíos del futuro. 5. La curiosidad como motor del aprendizaje 📚 El mundo del QA está en constante evolución. Cada nueva herramienta o metodología que surge es una oportunidad para crecer. Cultiva una mentalidad de aprendizaje continuo; esto no solo te dará confianza en tu rol, sino que también reforzará tu valor dentro del equipo. 💡 Y no olvides: aunque algunos puedan subestimar el rol del QA, somos fundamentales en la entrega de productos de calidad. Nuestra labor no es solo técnica; aportamos una visión crítica que protege la experiencia del usuario y fortalece la confianza en el producto. ¡Tu trabajo importa, y mucho! 🚀

5 consejos que te pueden servir para tu primer trabajo como QA 🚀 1. No des nada por sentado 🧐 En el mundo del testing, asumir que algo “debería funcionar” es el primer error. Probá cada función desde distintos ángulos y con diferentes datos. Ponete en el lugar del usuario final y buscá los puntos débiles. Muchas veces, los errores están donde menos los esperás. 2. Documentá todo lo que hagas 📋 Anotar los pasos que seguís, los resultados obtenidos y los errores encontrados no solo te ayuda a hacer un seguimiento claro, sino que también sirve para explicar problemas al equipo o replicar situaciones. Una buena documentación puede ahorrarte tiempo y discusiones. 3. Comunicá de manera clara y precisa 💬 Saber reportar un bug es tan importante como encontrarlo. Explicá qué pasó, dónde y bajo qué condiciones. Incluí capturas de pantalla o videos si hace falta. Una descripción detallada facilita el trabajo del equipo de desarrollo y acelera las soluciones. 4. Empezá a automatizar cuanto antes 🤖 Aunque al principio te concentres en pruebas manuales, no le tengas miedo a la automatización. Aprender herramientas como Cypress, Selenium o Postman te va a ayudar a optimizar tiempo y cubrir más escenarios. Invertí tiempo en dominar estas herramientas porque son clave para crecer en el rol. 5. Nunca dejes de aprender 📚 El mundo de QA está en constante cambio. Nuevas herramientas y metodologías aparecen todo el tiempo, así que mantenete actualizado. Seguir aprendiendo te va a dar más seguridad en tu trabajo y te va a diferenciar como un profesional comprometido. ✨ El primer trabajo siempre trae nervios, pero con curiosidad y dedicación vas a ir ganando confianza. ¡Éxitos en este nuevo camino! ✨ 💡 Y recordá: aunque algunos digan que los QA ya no somos necesarios y que este nicho está acabado, tenemos que demostrar nuestro profesionalismo y el valor que aportamos al equipo. ¡Nuestro trabajo es muy importante para entregar productos de calidad!

Excelente artículo sobre nuestros primeros pasos como QAs en un mundo laboral 💼👨🏻💻

Ser un QA de alto rendimiento va más allá de la técnica 🌱 Recuerdo uno de mis primeros proyectos en tecnología. Conocía cada herramienta, proceso y técnica, me sentía preparado para cualquier reto… pero algo no encajaba. A pesar de mi preparación, los resultados no eran los esperados. Algo importante se me escapaba. 🤔 Cada prueba avanzaba sin problemas, pero surgían dificultades más allá de los errores técnicos. Había fallos de comunicación, expectativas no alineadas y momentos en que el equipo necesitaba algo más que un resultado de prueba. Entonces comprendí que ser un QA de alto rendimiento va más allá de las habilidades técnicas: es conectar con el equipo, entender el propósito del producto y anticiparse a lo que realmente necesita el usuario. Un QA de alto rendimiento se distingue por cualidades que enriquecen su trabajo y su impacto en el equipo: 💡 Empatía: Entender cómo cada prueba impacta al usuario final y al equipo. 🔄 Adaptabilidad: Ajustarse ante cambios y reorientar el enfoque cuando es necesario. 🤝 Colaboración: Trabajar de cerca con desarrollo y negocio, compartiendo y escuchando ideas que sumen valor en cada etapa del proyecto. ¿Y tú? ¿Qué cualidad te impulsa a dar lo mejor en cada proyecto? #CreceComoTester #mejoracontinua #Testing #QA #altorendimiento

¡¡Hola Mundo🌎!! Según mi experiencia, estas deberían ser las habilidades y virtudes que debe poseer un tester QA, ¿Cual otras deberían de tener? los leo 👀: - Hábil 🚀 - Predispuesta/o 🙋♀️ - ACTITUD y APTITUD 🔥 - Raciocinio funcional del producto. 💡 - Pensamiento crítico como usuario. 👀 - Manejo ágil del tiempo. 🕔 - Uso asertivo de puntos de historia. 🔢 - Resolución de problemas. 👨🚒 El manejo de herramientas de bases de datos, sistemas de tracking, Lectura de Logs, conocimientos de código, entre otras cosas, CLARO QUE SON IMPORTANTES, pero si desarrollamos detalladamente las habilidades antes mencionadas y las juntamos con estas herramientas, tendremos al QA que no solamente vela por la calidad del producto, si no, la calidad del PROYECTO, haciendo énfasis en: - Orden y desarrollo de repositorios. ✅. - Mejoras continuas en procesos de testing. ✅. - Creación de nuevas estrategias para la calidad ✅. - Maximiza el valor de la Funcionalidad / Proyecto ✅. Ahora bien, ¿Qué tipo de calidad estas aportando?, salgamos del molde y propongamos mejoras, llevemos al máximo nivel nuestro entorno, nuestro equipo, nuestra profesión. Si estas buscando sumar a tu equipo un tester QA con estos ítems, pues Emely Navas Paredes los posee💡. #TesterQA #OpenToWork #Scrum #QA #Calidad #Software