Publicación de Emilio Hernández Veloso

En Adapta Socios creamos espacios para todo tipo de mayores.   El creciente peso de la población mayor está generando una gran necesidad de crear espacios y servicios destinados al segmento senior. Por ello, en Adapta Socios estamos actualmente desarrollando iniciativas innovadoras para invertir y operar en proyectos dirigidos tanto a mayores independientes como a mayores dependientes, a través de dos de nuestras empresas Silverspring · Active Adult Communities e ImhoTep Health, respectivamente.   "Dentro del Plan Estratégico de Adapta Socios para los próximos años, se contempla una inversión destinada a la creación de espacios con operativa específica para la población mayor, tanto independiente como dependiente. Este es un proyecto de gran magnitud que despierta expectativas ambiciosas, pero también razonables." destaca Samuel Gómez Crespo, presidente de Adapta Socios.   ¡Gracias a El Mundo y La Razón por hacerse eco de está noticia!   El Mundo https://lnkd.in/dGVpf9Y4 La Razón https://lnkd.in/dVXcCiUw #AdaptaSocios #FlexLiving #SeniorLiving #Inversión

Cuando hablamos de #escalabilidad en la #SilverEconomy, muchos piensan que se trata solo de expandir servicios o productos para personas mayores a más mercados, más regiones, o simplemente aumentar el volumen de usuarios. Pero en realidad, la verdadera escalabilidad va mucho más allá del crecimiento en tamaño. Escalar implica entender a fondo las necesidades culturales, emocionales y relacionales de las personas mayores y sus familias. No se trata sólo de replicar soluciones en masa, sino de generar las condiciones adecuadas para que las comunidades puedan construir sus propias respuestas, adaptadas a sus realidades locales y valores intergeneracionales. Esto es lo que llamamos #ScalingDeep. La #SilverEconomy no sólo puede medirse únicamente en términos de número de usuarios. Necesitamos profundizar en las conexiones entre generaciones, en el valor del cuidado y en las redes familiares y comunitarias que sostienen el bienestar de las personas mayores. Eso es lo que realmente marcará la diferencia.

En Comunicam, entendemos que la movilidad social es mucho más que un concepto; es el motor que impulsa el progreso y la igualdad en nuestra sociedad. 🚀 La movilidad social, tanto vertical como horizontal, es el cambio de posición dentro de la jerarquía social. Ya sea ascendente o descendente, intergeneracional o intrageneracional, este movimiento es fundamental para construir un futuro más equitativo y próspero para todos. 💪 💬 Según el COES (2022), las percepciones sobre la movilidad social varían significativamente entre diferentes estratos sociales en nuestro país. Mientras que algunos ven oportunidades de ascenso, otros enfrentan barreras difíciles de superar. Sin embargo, la realidad es clara: la desigualdad persiste y la movilidad social intergeneracional es limitada.   En un contexto donde el esfuerzo y el trabajo duro son valores fundamentales, es crucial reconocer las barreras estructurales que limitan la movilidad social. En Comunicam, trabajamos incansablemente para eliminar estas barreras y ofrecer oportunidades equitativas para todos y todas.  Nos comprometemos a seguir promoviendo la movilidad social como un eje central de nuestro trabajo. Creemos en un futuro donde cada persona tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su origen social. 💡🌟   Trabajemos juntos para visibilizar los beneficios y oportunidades de la movilidad social. ¡Escríbenos y comencemos a hacer la diferencia! ✉️🤝 #MovilidadSocial #Equidad #Comunicam

A veces me preguntan qué rol en una empresa decide arrancar los proyectos que realizamos en Especialistas en Accesibilidad | Safe City Como es normal no es decisión de una sola persona, normalmente hay varios implicados. Nos encontramos situaciones muy diversas, pero lo más normal es lo siguiente: - Departamento de Sostenibilidad: Porque necesita impulsar proyectos que se centren en la "S" de ESG. Esto puede ser porque un inversor lo pide, porque las condiciones de financiación mejoran o porque es cultura de la propia empresa apuntar al crecimiento sostenible. - Departamento de Inclusión: Solemos encontrarnos un verdadero interés por parte de las empresas por mejorar los espacios. O bien porque cuentan con empleados con discapacidad, o bien porque están trabajando en proyectos de inclusión laboral de personas con discapacidad. En nuestra experiencia cuando la empresa es capaz de comunicar a sus equipos que se está trabajando en un proyecto de mejora de la accesibilidad, la acogida es siempre muy buena y la respuesta siempre suma. Te ves reflejado en alguna de estas situaciones? #EspecialistasEnAccesibilidad #Accesibilidad #Diversidad #Inclusión #Sostenibilidad

Esta foto la tomé en el metro de Madrid y para mi representa más que un simple botón; es un símbolo de inclusión y accesibilidad. Al permitir que las personas en silla de ruedas puedan abrir puertas pesadas con facilidad, promovemos un entorno más inclusivo y accesible para todos. La verdadera sostenibilidad va más allá del cuidado ambiental, que es super importante, también incluye la creación de espacios donde todas las personas, sin importar sus capacidades, puedan moverse y participar plenamente en la vida diaria. Integrar estos pequeños pero significativos cambios en nuestra infraestructura es esencial para un desarrollo sostenible y equitativo. La inclusión no es solo un objetivo, es una práctica diaria que requiere atención y acción constante. Cada paso que damos hacia la eliminación de barreras físicas es un paso hacia una sociedad más justa y equitativa.

Es necesario cambiar el enfoque actual que concibe la gestión de activos inmobiliario como un costo que se debe reducir a toda costa. Estos pueden ser parte de una estrategia empresarial para fortalecer lazos con clientes, colaboradores y usuarios en general.

¿Por qué es importante la movilidad social? Existen tres razones para promover la movilidad social: justicia social, cohesión social y crecimiento económico. ✅ La sociedad se vuelve más justa cuando los individuos tienen una mayor capacidad para ejercer su libertad de elección, lo cual implica que sea su esfuerzo, y no sus circunstancias de origen, lo que determine sus logros. ✅ Una mayor movilidad favorece dos componentes clave de la cohesión social: la inclusión y la formación de capital social. Al reducirse las distancias sociales, se promueven elementos de identidad que favorecen la empatía, la reciprocidad y la participación. ✅ Una mayor movilidad social se da gracias a la eliminación de barreras que inhiben el potencial y aprovechamiento de los recursos humanos, en este escenario se incrementa la productividad y el crecimiento.

El sistema de cuidados tiene una poderosa carga social y sexo genérica, es por ello que no solo debe ser parte del sistema de bienestar sino un elemento fundamental para potencializar las capacidades y desarrollo de las mujeres #estoesfeminismo

Hoy, en el Día Internacional de las Familias👩👩👧👦, reivindicamos un país para todas las familias desde la conciliación y desde la diversidad. En este 2024 se seguirá poniendo el foco en los efectos adversos del cambio climático🌏 y la acción de las familias, pero también se sumarán otros factores importantes que afectan a las familias en la actualidad. Uno de los temas más importantes🚧 es la aparición de las megatendencias y la brecha generacional que estas crean. El uso de la 📲tecnología y las subculturas que se crean, sobre todo en Internet,💻 en ocasiones, pueden distanciar a padres e hijos que hagan un uso de la tecnología distinto.  También se hará hincapié en la migración🚣 y la urbanización🏠. Las formas de adaptarse a una vida diferente, las particularidades de vivir en un ámbito urbano y las responsabilidades y derechos que ello conlleva. #sad #servicioayudadomicilio #familia #diainternacionalasfamilias

💡 La movilidad accesible no solo beneficia a los adultos mayores, sino que fortalece a toda la comunidad. 👉 Conoce más sobre cómo transformar nuestras ciudades aquí: Mejorando la movilidad urbana para adultos mayores en las ciudades https://hubs.la/Q02_hssz0