Publicación de Encarni Montiel Martos

Programa Proyectos Integrales Continuando con el planning establecido dentro del programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral, se han completado las Fases de Orientación y Formación en marroquinería, tanto en el ámbito técnico como en el ámbito productivo. Con este motivo se ha procedido a la entrega a todas las personas participantes de las titulaciones obtenidas de manos de la concejala de Recursos Humanos y Empleo, Marian Moreno, acompañada por Francisco Barreno y Ana María Vázquez, tutor y tutora de sendas formaciones, Antonio Lozano, responsable del programa y tutor del resto de formaciones y así como Mariola Huertas, responsable del Club de Empleo, vital en el desempeño de Intermediación Laboral. En la actualidad el programa se centra en Fase de Orientación a la Inserción, existiendo ya varias contrataciones de los participantes, por lo que el mismo sigue su curso con unas grandes expectativas de éxito. El Ayuntamiento de Ubrique ponía en marcha durante el mes de febrero el programa de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral. Dicho programa se lleva a cabo a través de una subvención de los Fondos Europeos gestionados a través de la Junta de Andalucía. El presente programa tiene por objeto promover la inserción laboral, a través del desarrollo de Proyectos Integrales de personas pertenecientes a colectivos vulnerables; personas con discapacidad, personas migrantes, personas en desempleo de larga duración, mayores de 45 años, personas perceptoras de prestaciones por desempleo o Renta Activa de Inserción, así como personas en riesgo de exclusión. https://lnkd.in/dp_D7Adj

Hoy se ha publicado la convocatoria 2024 de SUBVENCIONES para el fomento de la inserción laboral de personas con DISCAPACIDAD en el mercado ordinario de trabajo del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) Se trata de ORDEN EEI/241/2024, donde podréis ver todos los detalles. Aquí os dejo un pequeño resumen con las cuestiones principales. #subvenciones #trabajoEnAragón #discapacidad #empleo

💪 Daleph, en el marco del proyecto acogido al Programa de Proyectos Integrales para Inserción Laboral que el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha puesto en marcha en la Comunidad Autónoma y que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, correspondiente al Programa Operativo FSE+ Andalucía 2021-2027, ha continuado impulsando su compromiso con la formación, orientación e #inserciónlaboral. 👏 En este sentido, se ha logrado atender, desde el pasado mes de abril, a un total de 599 personas en situación de desempleo en las provincias de Almería, Cádiz, Córdoba y Málaga. 🚀 Gracias a la puesta en marcha de un enfoque integral, personalizado y centrado en las necesidades de cada participante, 245 de estas personas han conseguido incorporarse al mercado laboral, reflejando el impacto positivo de las acciones desarrolladas. 📈 Estos resultados reafirman la eficacia de las metodologías implementadas por #Daleph, que combinan sesiones de orientación, talleres de mejora de competencias, y acciones específicas adaptadas a los sectores con mayor demanda en cada territorio. 🫂 El éxito alcanzado no solo pone de manifiesto la importancia de las alianzas entre el ámbito público y privado, sino que también destaca el papel clave de la personalización y el acompañamiento continuo en los procesos de inserción laboral. 🔴 Daleph mantiene su compromiso de seguir trabajando por una sociedad más inclusiva y por la mejora de la empleabilidad de las personas en situación de vulnerabilidad en Andalucía.

Iniciamos las actuaciones de Proyectos Integrales para la Inserción Laboral. Un programa financiado por Fondos Europeos, a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social y la Consejería de Empleo Empresa y Trabajo Autónomo, bajo la Dirección General del Servicio Andaluz de Empleo. El objetivo es que las personas participantes desarrollen capacidades y competencias que les permitan optar a empleo cualificado, tanto en la provincia de Jaén como en resto de Andalucía, según sus propias preferencias, pero centrados en su activación y motivación para insertarse con garantías en el mercado laboral. Este proyecto contempla actividades de orientación, formación e inserción laboral para 60 personas participantes con un incentivo económico de 528€. Se desarrollará en la sede que la Escuela de Economía Social tiene en Linares. Un total de 60 itinerarios, dirigidos a colectivos como personas en desempleo de larga duración, personas con discapacidad, personas en riesgo de exclusión o perceptoras de subsidios o ayudas y personas migrantes. #economíasocial #empleo #inserciónconvalores https://lnkd.in/d9nY49-S

📣 ¿Has oído hablar de los Proyectos Integrales para la Inserción Laboral? ➡️ Estos proyectos, financiados por el Fondo Social Europeo, se ponen en marcha con un objetivo claro: Promover la atención personalizada a personas desempleadas en colectivos vulnerables para que participen en acciones de orientación e inserción laboral, así como formación y seguimiento de empleo. 💼 De esta manera, en Asociación HACAN somos capaces de mejorar las oportunidades de inserción en el mercado laboral de los demandantes a través de diferentes acciones centradas en garantizar el acceso a un puesto de trabajo digno a los colectivos más vulnerables.  #inserciónlaboral #colectivosvulnerables

Las Empresas de Inserción (EI) somos un modelo único, donde el trabajo está al servicio de las personas. En la Región de Murcia, 9 entidades ofrecemos oportunidades laborales a más de 180 personas que están en riesgo de exclusión social, generando un impacto positivo tanto en sus vidas como en la economía local. No solo damos empleo; acompañamos a las personas en su proceso de recuperación personal y profesional, haciéndolas protagonistas de su propia transformación. Y este último matiz es importante. Nuestro reto es doble: formamos a trabajadores que, tras adquirir experiencia y habilidades, se insertan en el mercado laboral tradicional. Esto nos vuelve a situar en la casilla de salida, impulsándonos a seguir formando a nuevos empleados para que ellos también tengan su oportunidad. Los números hablan por sí solos: el 84% de las personas que pasan por una empresa de inserción logran mantener su empleo en el mercado laboral regular. Para seguir haciendo posible esta transformación, necesitamos más apoyo del sector público y privado. Especialmente, es clave que se aumenta el porcentaje de contratación pública destinado a las empresas de inserción, ya que actualmente estamos muy por debajo de lo que marca la ley. En el reportaje, historias de transformación, con nuestros compañeros Nana y Pedro, entre otros. #LaEconomíaDeLasPersonas #Crysalia #EconomíaSocial #EmpresasDeInserción #InclusiónLaboral #Oportunidades #DesarrolloSostenible

Buenas tardes, familias 🔊😊 Les presentamos el boletín de INFO ADISSUR, donde podrán observar todas las acciones que se están llevando a cabo actualmente. 🔻PRIMERA: El objetivo del presente contrato es la ejecución del Proyecto "TENERIFE: ATENCIÓN A PERSONAS CON DEPENDENCIA Y SUS FAMILIAS". Con Número de orden 035/23 y Número de Expediente 38019FD02, que se han financiado con cargos a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal y al Servicio Canario de Empleo, según Resolución Número 5858/2023 de 30 de agosto de 2023, de la Dirección del Servicio Canario de Empleo, por la que se conceden subvenciones en el ámbito de la colaboración con la Comunidad Autónoma, Universidad e instituciones sin ánimo de lucro con centros de trabajo en esta Comunidad Autónoma, que contraten a trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social, en el ejército 2023, publicada en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Empleo, el miércoles 30 de agosto de 2023. 🔻" Capacitando y visibilizando a las personas con diversidad funcional intelectual". Este proyecto esta subvencionado por El Gobierno de España: Ministerio de Trabajo y Economía Social, Gobierno de Canarias: Dirección General de Juventud, Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud y Familias, y La Asociación de Discapacitados del Sur ( ADISSUR ). Y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. N.º de expediente: /1/2023/-0922100106. . 🔻" Ocio y tiempo libre inclusivo para personas con diversidad funcional "Resolución con N° 44755/2023 con fecha del 21/12/2023.

PROGRAMA FSE+ ARAGÓN 2021-2027 El programa Arinser Plus establece la línea de ayuda: Subvención para la contratación de personal técnico de inserción. Este programa público del Gobierno de Aragón cuenta con el apoyo de la Unión Europea, por medio de su cofinanciación por el Programa FSE+Aragón 2021-2027. Las empresas de inserción, como A TODO TRAPO ZARAGOZA SLU, son estructuras de aprendizaje que se plantean el reto de acompañar a las personas en riesgo de exclusión social, en su itinerario a través del desempeño laboral, del ejercicio de un puesto de trabajo real. En este acompañamiento es necesario el técnico-a de inserción. En A Todo Trapo Zaragoza SLU se realiza un acompañamiento cercano, donde se “avanza” juntos hacia un proceso de aprendizaje, orientado hacia la autonomía y el tránsito al mercado de trabajo ordinario de la persona trabajadora en inserción. En 2023 en A TODO TRAPO ZARAGOZA SLU se acompañaron a 26 participantes de inserción, de los que finalizaron su itinerario 13 y el 69,23 % consiguió incorporarse al mercado normalizado. En  A Todo Trapo Zaragoza SLU,  consideramos fundamental dotar a los/as trabajadores/as de los conocimientos necesarios para el desempeño de los puestos pero también es importante favorecer la formación externa que incremente sus posibilidades de inserción en el mercado laboral ordinario una vez finalicen su contrato en nuestra empresa de inserción. Por supuesto, hemos adaptado dicha formación a las necesidades y demandas de las personas contratadas. Se han realizado un total de 53 acciones formativas en 2023, de las cuales el 67,92 % han sido realizadas por trabajadores de inserción.  Gracias a estos apoyos económicos, cofinanciados por la Unión Europea, facilitan que se continúe con el fomento de la inclusión social, su acompañamiento con el técnico-a que, contribuye a su desarrollo personal y laboral, donde adquieren competencias y habilidades clave para su futura inserción en el empleo ordinario. #modare #fondosocialeuropeo

PROGRAMA FSE+ ARAGÓN 2021-2027 El programa Arinser Plus establece la línea de ayuda: Subvención para la contratación de personal técnico de inserción. Este programa público del Gobierno de Aragón cuenta con el apoyo de la Unión Europea, por medio de su cofinanciación por el Programa FSE+Aragón 2021-2027. Las empresas de inserción, como A TODO TRAPO ZARAGOZA SLU, son estructuras de aprendizaje que se plantean el reto de acompañar a las personas en riesgo de exclusión social, en su itinerario a través del desempeño laboral, del ejercicio de un puesto de trabajo real. En este acompañamiento es necesario el técnico-a de inserción. En A Todo Trapo Zaragoza SLU se realiza un acompañamiento cercano, donde se “avanza” juntos hacia un proceso de aprendizaje, orientado hacia la autonomía y el tránsito al mercado de trabajo ordinario de la persona trabajadora en inserción. En 2023 en A TODO TRAPO ZARAGOZA SLU se acompañaron a 26 participantes de inserción, de los que finalizaron su itinerario 13 y el 69,23 % consiguió incorporarse al mercado normalizado. En  A Todo Trapo Zaragoza SLU,  consideramos fundamental dotar a los/as trabajadores/as de los conocimientos necesarios para el desempeño de los puestos pero también es importante favorecer la formación externa que incremente sus posibilidades de inserción en el mercado laboral ordinario una vez finalicen su contrato en nuestra empresa de inserción. Por supuesto, hemos adaptado dicha formación a las necesidades y demandas de las personas contratadas. Se han realizado un total de 53 acciones formativas en 2023, de las cuales el 67,92 % han sido realizadas por trabajadores de inserción. Gracias a estos apoyos económicos, cofinanciados por la Unión Europea, facilitan que se continúe con el fomento de la inclusión social, su acompañamiento con el técnico-a que, contribuye a su desarrollo personal y laboral, donde adquieren competencias y habilidades clave para su futura inserción en el empleo ordinario. #modare #fondosocialeuropeo

¿ 40.146 ❓ La cifra. Es el número de plazas aprobadas para los distintos departamentos de la Administración General del Estado (AGE). Cifra récord para la oferta de empleo público hashtag #OEP 😃 que escala también hacia las administraciones locales: ayuntamientos y diputaciones. Así que la agenda política 📆 y la agenda pública están fuertemente marcadas por la necesidad de impulsar procesos de selección y de atracción de servidores y talento público. ❗ Toda ayuda es poca ❗ Y se llama hashtag #Convoca Engánchate a este viaje, a este "tour" que te llevará a conocer todo lo que nuestra solución puede ofrecerte, funcionalidades útiles para hacer más fácil y directa la gestión de la hashtag #OPE de tu Ayuntamiento. Con Paradas 🛑 especiales en: 📍 Publicación de la oferta y convocatoria 📍 Gestión de admitidos y excluidos 📍 Méritos, pruebas y tribunales 📍 Listas de sustitución ¿Por qué hashtag #Convoca es tu mejor compañero de viaje? 👉 Son procesos complejos que precisan de cuidada planificación y ajustados cálculos hashtag #RPT 🤔 👉 Son procesos minuciosos que exigen de correcta observancia de normas y plazos 😥 👉 Son procesos multifactoriales de cuya fluidez y agilidad depende en buena parte la construcción de una administración digital, eficiente, transparente... Click aquí para viajar...https://lnkd.in/drAQ4v2j