Publicación de Escandón Abogados

Listo el segundo debate de la Reforma Laboral. Solo faltan dos debates y una conciliación para saber cuáles serán los cambios en la normatividad laboral colombiana.

💼 ¡Hola!, hoy los amigos de PwC Colombia comparten novedades de la #ReformaLaboral en #Colombia, reconozco que, con el día a día, perdí el hilo de esa conversación y hoy aterrizo en lo que va el tema. 🎯 Para cada gerente y lider de proceso desde su gestión tendrá mayor o menor relevancia, pero es el tipo de documento que todo líder de la organización debería revisar. Nos ayuda a anticiparnos y entender el impacto de la reforma en nuestras próximas decisiones. 📌 Me quedo con tres temas que resuenan para varios de nuestros clientes: 1️⃣ Contratos a Término Fijo y por Obra: Nuevas condiciones que podrían cambiar la forma en que gestionamos los contratos laborales, algo clave en sectores como #retail y #servicios, donde el flujo de vinculaciones es constante. 2️⃣ Contratos con terceros: La reforma traería nuevos requisitos que exigen ajustes en la gestión de proveedores de servicios, lo cual podría golpear la #flexibilidad en sectores como #logística y #Manufactura. 3️⃣ Licencias: Posibles aumentos en costos para cubrir licencias adicionales, algo que afectaría directamente a empresas con altos niveles de personal operativo y turnos rotativos. (Un "bonus track": Las Empresas con plantas de personal superiores a 100 trabajadores, deberán contratar al menos 2 trabajadores con discapacidad o destinatarios de una pensión de invalidez por cada 100 empleados y reportar los contratos al Ministerio del Trabajo.) Gracias a PwC Colombia y a su equipo por el excelente resumen, dejo una amable invitación a tomarse unos minutos para entender cómo estos cambios impactaran nuestras decisiones y estrategias en los proximos meses. Andrea Sierra Silva 👏🏼 #ReformaLaboral #GestiónEmpresarial #RecursosHumanos #Liderazgo

Conoce algunos de los cambios propuestos en el proyecto de reforma laboral #PwCColombia

🔍 ¿Cómo impacta la Reforma Laboral 2.0 en la eficiencia operativa de las empresas? 🤔 En el carrusel original se detalla la Reforma Laboral 2.0 y sus cambios importantes, como la regulación de la contratación de terceros y la subcontratación. Pero, ¿cómo afecta esto a la eficiencia operativa de las empresas? 📊 Análisis del impacto: Contratación de terceros más restringida: Las empresas deberán internalizar servicios que antes eran subcontratados. Esto implica una revisión de sus procesos internos, lo que puede ralentizar la flexibilidad operativa a corto plazo. Sin embargo, este cambio también representa una oportunidad para optimizar y estandarizar procesos que antes se manejaban externamente. La clave estará en reorganizar recursos para mantener la agilidad sin incrementar costos. Aumento de costos por cambios en los contratos laborales: La nueva normativa eleva los costos laborales en áreas como los recargos por trabajo en festivos y nocturnos. Esto obligará a las empresas a replantear su estructura de turnos y a optimizar el uso de recursos para minimizar el impacto financiero. Para mitigar este efecto, es crucial que las empresas adopten modelos de eficiencia que aseguren que cada recurso esté alineado con la demanda real del negocio. Formalización del trabajo informal: La formalización de trabajadores en plataformas digitales puede incrementar los costos operativos, pero también aumenta la estabilidad y calidad del servicio al cliente. Si se gestiona correctamente, este cambio puede mejorar la retención de talento y aumentar la productividad, al tener empleados más comprometidos. 🎯 Conclusión: Esta reforma no solo requiere que las empresas se adapten en términos legales, sino que también abre la puerta para replantear la eficiencia de sus operaciones. A veces, los mayores desafíos pueden ser la oportunidad perfecta para mejorar procesos y optimizar costos. ¿Qué medidas está tomando tu empresa para prepararse ante estos cambios? 📈👇 #EficienciaOperativa #ReformaLaboral #ConsultoríaEstratégica #OptimizaciónDeProcesos #TransformaciónLaboral #GestiónDeCambio #EstrategiaEmpresarial #LiderazgoOperativo #ImpactoEmpresarial

🔎 ¡Descubre los Cuatro Puntos Clave sobre la Reforma Laboral aprobada por la Cámara! En este artículo te contamos los aspectos más importantes 📋 que debes conocer para estar al día con las nuevas normativas laborales. https://lnkd.in/evtnZ3aw

#BeTheConversation | El Proyecto de Ley de Reforma Laboral sigue avanzando en el Congreso. Tras superar su primer debate, el nuevo texto mantiene la mayoría de las propuestas iniciales y sigue generando discusión en torno a temas cruciales. Conozca en detalle el contexto político, los cambios clave, reacciones y pronunciamientos en el documento completo aquí. 👇 Miguel Ángel Herrera Garzón, Leonardo Parra Acosta, Daniel Peña Bayona, Miguel Angel Duarte Sanchez, Laura Peñuela Gonzalez, Gabriela Dájer, Alejandro Vanegas Bahamon

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🔥 ¡La Reforma Laboral está en el punto de mira! 🔍 El proyecto de ley sigue su camino en el Congreso, superando obstáculos y manteniendo su esencia. Pero, ¿qué implica realmente para el futuro del trabajo en nuestro país? 🤔 ¿Quieres estar al día con todos los detalles? 📊 Hemos preparado un análisis completo para ti: • Contexto político al detalle • Cambios fundamentales explicados • Reacciones de todos los sectores • Declaraciones de expertos y políticos 👉 No te quedes fuera de la conversación. ¡Infórmate y opina! #ReformaLaboral #FuturoDelTrabajo #DebateNacional #AnálisisPolítico

¡Conozca el impacto de la Reforma Laboral que se tramita en su segundo debate 2/4! Esta nueva propuesta legislativa trae cambios fundamentales en materia de contratación, jornada laboral, papel de los sindicatos y regulación para aplicaciones de reparto. Junto con el equipo Ágora hemos preparado un completo informe que analiza los principales cambios y ofrece recomendaciones clave para que las empresas se preparen de cara al futuro. 👇

📢 ¡Avanza la Reforma Laboral! 📢 Junto con el equipo de Ágora, desarrollamos un informe detallado sobre el Proyecto de Ley de Reforma Laboral que sigue su curso en el Congreso. Este documento examina los cambios clave en contratación, jornada laboral, y el papel de los sindicatos, entre otros aspectos. En nuestro análisis ofrecemos una visión completa del impacto para las empresas y el futuro del trabajo en el país, junto con recomendaciones para enfrentar este nuevo panorama. 💼 ¡Infórmate sobre los próximos pasos y las implicaciones de esta reforma!