#Ingenieros, Capgemini tiene abierto varios procesos de selección. Podéis ver los detalles en la publicación de Maria Isabel Ron-Pedrique Palacios
📣 Llamando a todos aquellos que deseen un nuevo reto 🌟 ¡Que nada pare tu crecimiento profesional! 🎯¡Únete a nuestro equipo!
Crecer como profesional y aportar mi experiencia y formación al crecimiento de la compañía
Víctor Iglesias y Jorge Martínez: dos integrantes que cierran el círculo (por el momento) de nuestro Equipo Góbalo. 🚀 Sus dos perfiles muestran multitud de diferencias: desde sus años de experiencia en el sector, pasando por sus tareas del día a día, o la formación con la que cuenta cada uno. Y, sin embargo, tienen objetivos comunes: seguir aprendiendo cada día, mejorar a todos los niveles y ser capaces de crecer de la mano de cada proyecto. Este documento te permitirá conocerlos un poco mejor. De vuestra mano, cada reto digital es mucho más fácil. #LetsGÓbalo
las empresas de servicios que dependen del cliente y no entienden que su colaborador que tiene el contacto directo es al que deben de apoyar. crear el ambiente propicio para que la experiencia del cliente sea la mejor, concepto de tan usado que nadie lo aplica. Existen situaciones que son de índole personal o de la mala comprensión de los conceptos o estrategias, son los que crean conflictos entre las personas que conforman un negocio, en una empresa muchas veces son mal atendidos por más que se diga que hay una área de RH o que se tenga una cultura organizacional. muchas empresas de este tipo tienen una constante rotación de personal a la larga perjudica en la obtención de ingresos para la organización. luego se preguntan dónde está el problema.
CEO en ómibu | LinkedIn top digital marketing voice 2023 | experto en marketing | experto en ventas
🦖 Las personas son lo que levantan cualquier empresa. No sé qué tal tu experiencia gestionando un equipo humano, de más o menos personas. En mi vida ha sido una montaña rusa. Con el tiempo he ido aprendiendo a gestionar mejor el equipo, aunque me sigue quedando mucho camino por delante. Hemos tenido crisis que nos han hecho aprender muchísimo y mejorar, sobre todo, mejorar las condiciones del equipo y así convertirnos en una empresa que aporte más valor todavía: al equipo y a los clientes.
Key Accounts Modern Channel • Sales Supervisor • Trade Marketing Coordinator • Experience in retail, data analysis and development of strategic plans • Leader of multifunctional teams • Master en Proyect Management
Los resultados que obtenemos son el resultado del equipo que tenemos. Considero que en una empresa cada departamento es clave desde administrativo; compras; logística; comercial, rrhh, marketing. Si tienes profesionales comprometidos y bien preparados; todo sale adelante con una sinergia increíble. Nosotros incentivamos los resultados, escribimos el camino que vamos a recorrer para llegar a la meta. Pero siempre necesitaremos de un buen soporte, ambiente y estructura para sustentar imprevistos teniendo la reacción correcta que nos lleve a mantenernos en el camino, ese camino que escribimos para llegar a la meta. #trabajoenequipo #sinergia #objetivosclaros
#PeopleOfCegos: ¡Conoce a Kener Quintero Gonzalez, nuevo Asistente Administrativo de Cegos Latam! 🤩🎉 Con experiencia en OTECs y OTICs, así como también en administración de #Proyectos y #Licitaciones, Kener se integró al equipo #Cegos con el objetivo de aportar a nuestras operaciones para que estas sigan siendo óptimas, continuas y seguras, potenciando los distintos procesos con el fin de entregar la mejor experiencia a nuestros clientes 💪 ¿Cuál es su visión sobre la #Formación y el #Desarrollo? 👀 "𝘐𝘯𝘷𝘦𝘳𝘵𝘪𝘳 𝘦𝘯 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘺 𝘤𝘢𝘱𝘢𝘤𝘪𝘵𝘢𝘤𝘪ó𝘯 -𝘵𝘢𝘯𝘵𝘰 𝘢 𝘯𝘪𝘷𝘦𝘭 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘢𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭- 𝘦𝘴 𝘤𝘭𝘢𝘷𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘢𝘭𝘤𝘢𝘯𝘻𝘢𝘳 𝘦𝘭 é𝘹𝘪𝘵𝘰 𝘺 𝘦𝘭 𝘤𝘶𝘮𝘱𝘭𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘮𝘦𝘫𝘰𝘳 𝘮𝘢𝘯𝘦𝘳𝘢 𝘱𝘰𝘴𝘪𝘣𝘭𝘦. 𝘈 𝘯𝘪𝘷𝘦𝘭 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭, 𝘮𝘪 𝘮𝘢𝘺𝘰𝘳 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘦𝘴 𝘥𝘦𝘴𝘢𝘳𝘳𝘰𝘭𝘭𝘢𝘳𝘮𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘺 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘥𝘰𝘳 𝘢𝘭 𝘮𝘢𝘹𝘪𝘮𝘪𝘻𝘢𝘳 𝘭𝘰 𝘢𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘪𝘥𝘰 𝘥𝘶𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘮𝘪𝘴 𝘦𝘴𝘵𝘶𝘥𝘪𝘰𝘴, 𝘮𝘢𝘯𝘵𝘦𝘯𝘪𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘭𝘰𝘴 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘮𝘪 𝘦𝘯𝘵𝘰𝘳𝘯𝘰 𝘺 𝘧𝘢𝘮𝘪𝘭𝘪𝘢 𝘺 𝘱𝘰𝘵𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘭𝘰𝘴 𝘥𝘪𝘴𝘵𝘪𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘺𝘦𝘤𝘵𝘰𝘴 𝘦𝘯 𝘭𝘰𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘪𝘱𝘰" ¡Bienvenido! 👏👏 #nuevointegrante #administración #gestióndeproyectos #licitaciones #optimización #procesosdegestión #experienciadelcliente #capacitaciónprofesional #desarrolloorganizacional #formacióncontinua #valoresprofesionales #bienvenidoalteam #TeamCegos #EquipoCegos #CegosBeyondKnowledge #CegosPACE
En estos últimos tiempos, sumamos nuevos integrantes al equipo de Tintte, y en cada parte de este proceso, sigo creciendo como profesional. Fui desarrollando tanto mis habilidades técnicas como las habilidades interpersonales, que quizás no suelen asociarse tanto con la imagen del científico, más enfocado en datos y cifras. Pero esta dualidad de conocimientos es la clave para crecer y formar un buen #equipo, es necesario tener herramientas de gestión comunicacional 🗣️ En Tintte, nos enfocamos en crear equipos unidos y comprometidos. Todos compartimos los mismos #valores, lo que nos permite trabajar en armonía y alcanzar nuestras metas juntos. Estamos comprometidos con el constante aprendizaje y desarrollo profesional, y es un honor hacerlo en compañía de un equipo que siempre nos impulsa a alcanzar nuevas metas 💪🏼 ¿Crees necesario esta dualidad de habilidades técnicas y blandas para el crecimiento profesional? 🤔
Mejora continua
Feliz Día del Trabajo Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos los trabajadores por su inquebrantable compromiso, incansable esfuerzo y creatividad sin límites. Cada día, su arduo trabajo y esfuerzo contribuyen significativamente a nuestro progreso y crecimiento como empresa. Son ustedes quienes nos inspiran a seguir creando, innovando y buscando nuevas formas de mejorar y crecer en nuestro camino hacia la excelencia. ¡Gracias por ser el motor que nos impulsa a alcanzar nuevas alturas y a liberar todo nuestro potencial creativo!
