Publicación de Estefanía Fernández Álvarez

Certero análisis de los retos y dificultades actuales de nuestra sanidad y profesionales

Formando a los líderes de la atención domiciliaria Hoy en nuestro centro de HUMANA Health & Care en Palma, hemos vivido una jornada que refleja el corazón de nuestra filosofía: la formación constante y la excelencia en el cuidado del paciente. Nuestras enfermeras, pilares fundamentales de nuestro método, participaron en una clase donde revisamos en detalle cada proceso, protocolo y metodología que nos distingue como referentes en hospitalización a domicilio y gestión de pacientes crónicos. 📋 Desde cómo optimizar las visitas domiciliarias hasta los más pequeños matices de los cuidados paliativos, antibióticos en casa o curas complejas, nuestro equipo sigue un enfoque basado en innovación, rigor médico y humanidad. El Método HUMANA no es solo una forma de trabajar, es un compromiso con la calidad, la eficiencia y, sobre todo, con el bienestar de los pacientes. Y esto es posible gracias a la dedicación y profesionalismo de nuestro equipo, que hoy vuelve a demostrar que el aprendizaje es la base del éxito en el sector salud. 🚀 Formar a nuestros profesionales significa transformar la atención médica. Y eso es exactamente lo que hacemos día a día en HUMANA Health & Care. #CuidadoDomiciliario #FormaciónEnfermería #HospitalizaciónADomicilio #SaludInnovadora #HumanaHealthandCare

🤡🏥 𝗣𝗮𝘆𝗮𝘀𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗵𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹: 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝘆 𝗹𝗮 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗿𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗲𝗻 𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮🎭 En 𝐀𝐫𝐠𝐞𝐧𝐭𝐢𝐧𝐚🇦🇷, 𝐁𝐫𝐚𝐬𝐢𝐥🇧🇷 y 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚🇫🇷, los 𝐩𝐚𝐲𝐚𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐡𝐨𝐬𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 son parte integral del sistema de salud, gracias a leyes y regulaciones específicas. En 𝐁𝐮𝐞𝐧𝐨𝐬 𝐀𝐢𝐫𝐞𝐬 🇦🇷, desde 2015, es obligatorio que los hospitales pediátricos cuenten con payasos profesionales. 𝐁𝐫𝐚𝐬𝐢𝐥🇧🇷 discute un proyecto de ley similar, mientras que en 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚🇫🇷, desde 2015, los payasos de hospital deben obtener un diploma oficial para trabajar en entornos sanitarios. 🎓 Sin embargo, aunque realizan una labor fundamental en los hospitales, en 𝐄𝐬𝐩𝐚ñ𝐚🇪🇸 no existe una regulación legal. Por ello se 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐧 mediante un 𝐂ó𝐝𝐢𝐠𝐨 𝐃𝐞𝐨𝐧𝐭𝐨𝐥ó𝐠𝐢𝐜𝐨, adoptado por la Federación Española de Payasos de Hospital, que asegura la calidad de su trabajo y establece principios éticos rigurosos. Entre los puntos más curiosos de este código están: 🎭 𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤 𝙚𝙣 𝙙ú𝙤: Los payasos nunca actúan solos, siempre trabajan en parejas para asegurar un ambiente seguro y dinámico. 💵 𝙋𝙧𝙤𝙝𝙞𝙗𝙞𝙙𝙤 𝙖𝙘𝙚𝙥𝙩𝙖𝙧 𝙥𝙧𝙤𝙥𝙞𝙣𝙖𝙨 𝙤 𝙘𝙤𝙢𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 por sus actuaciones, garantizando que su labor sea desinteresada y profesional. 🤫 𝘾𝙤𝙣𝙛𝙞𝙙𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙩𝙤𝙩𝙖𝙡: Todo lo que ven, oyen o leen sobre los pacientes queda bajo el más estricto secreto profesional. 🛑 𝙉𝙤 𝙨𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙢𝙞𝙩𝙚 𝙩𝙤𝙢𝙖𝙧 𝙥𝙖𝙧𝙩𝙞𝙙𝙤 en los conflictos internos del hospital ni participar en actividades promocionales sin autorización previa. Mientras en otros países la ley los respalda, en España su compromiso y profesionalidad se aseguran gracias a este código ético, pero... ¿𝙣𝙤 𝙘𝙧𝙚𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙮𝙖 𝙚𝙨 𝙝𝙤𝙧𝙖 𝙙𝙚 𝙦𝙪𝙚 𝙩𝙖𝙢𝙗𝙞é𝙣 𝙨𝙚 𝙧𝙚𝙜𝙪𝙡𝙚𝙣 𝙡𝙚𝙜𝙖𝙡𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙖𝙦𝙪í? 💪 📢 𝘾𝙤𝙢𝙥𝙖𝙧𝙩𝙚 𝙩𝙪 𝙤𝙥𝙞𝙣𝙞ó𝙣: ¿Debería España regular a los payasos de hospital? #PayasosDeHospital #SaludEmocional #RisasQueCuran #HumanizaciónHospitalaria #Autorregulación #CódigoDeontológico #Playmobil #PlaymobilEspaña #MedicinaGrafica #GraphicMedicine

Un gran projecte Santi i que ens ha de servir de palanca de canvi en Seguretat del Pacient, enhorabona FUNDACION POR LA INVESTIGACIÓN DOCENCIA E INNOVACIÓN EN SEGURIDAD DEL PACIENTE y SECA Sociedad Española de Calidad Asistencial

Sobre la #estrategiaestataldecuidados …..Sería vital para su verdadera y eficiente implantación que se reconozca desde su inicio y su implantación #lasenfermeras ya que son las profesionales que desempeñan y deben desempeñar un papel fundamental en la transformación del sistema sanitario español. Su cercanía con los pacientes, su conocimiento profundo de las necesidades de salud y su capacidad para coordinar cuidados hacen que sean líderes clave en la innovación del sector y en la real implantación de esta estrategia en el ámbito social y sanitaria. Al empoderar a las enfermeras, se promueve un enfoque más integral y preventivo en la atención, mejorando la eficiencia y la calidad de la asistencia. Debemos potenciar la labor familiar y comunitaria en la comunidad . Además, su liderazgo en la implementación de prácticas basadas en evidencia y en la educación sanitaria es crucial para la sostenibilidad y evolución del sistema. Las enfermeras no solo cuidan, tambien deben liderar el cambio hacia un sistema más equitativo y centrado en el paciente. Pongámonos a ellos!!! Seguimos 💪🏻 #EQS Fundación para el Desarrollo de la Enfermería, FUDEN Begoña Reyero Ortega Blanca Fdz-Lasquetty Blanc Pedro Soriano joan carles march cerdà José Ramón Martínez-Riera Héctor Castiñeira López Consejo General de Enfermería de España SATSE • Sindicato de Enfermería

👨🏽⚕️🏥 El 40% de los médicos especialistas del sector privado se jubilará en los próximos 15 años, lo que representa un total de 9.725 profesionales. Así se refleja en el estudio 'Especialistas Médicos en la Sanidad Privada', elaborado por ASPE en base a los datos aportados por más de 24.000 profesionales de 104 centros médicos asociados, ubicados en las diferentes comunidades autónomas. El informe ha sido realizado para colaborar con el sexto estudio de ‘Oferta-Necesidad de Médicos Especialistas’, llevado a cabo por el Ministerio de Sanidad y siendo esta la primera vez que el sector privado aporta sus datos desde la creación del estudio en 2007. Para Carlos Rus, presidente de ASPE y de la Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales de CEOE, “es muy positivo que el Ministerio de Sanidad haya contado por fin con la colaboración de la sanidad privada en este informe e incluido un retrato de su situación, lo que nos ayuda a tener la imagen completa de lo que ocurre con los especialistas en el conjunto del Sistema Nacional de Salud”. ➕ Puedes acceder a todos los datos y conclusiones del estudio en Vozpópuli 📲: https://lnkd.in/diQn4D_v #ASPE #SanidadPrivada #MinisterioDeSanidad

https://lnkd.in/dZXA3UjE 🔆Ocho de cada diez médicos de familia rurales aman su oficio y desean seguir trabajando en estas zonas. Incluso a pesar de la falta de incentivos y las dificultades asociadas a sus tareas. Los datos, recogidos en una encuesta a 3.567 médicos elaborada por la Vocalía de Médicos de Atención Primaria Rural del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom), sirven para ilustrar la situación de este grupo de profesionales. El 60% de ellos debe trasladarse a diario para ir a su puesto de trabajo. Casi uno de cada dos (45%) tienen que trasladarse más de 50 kilómetros diarios para llegar a su centro de salud. De ellos, un 25% se ve obligado a hacerse más de 100km. Y un 5%, más de 200 km para prestar asistencia sanitaria.🔆 👨🏽⚕️👩🏼⚕️“Actualmente, se estima que hay entre 11.000 y 15.000 médicos rurales en el país. Sin embargo, aproximadamente 4.500 de ellos se jubilarán en los próximos cinco años, lo que representa casi un tercio del total”, recuerda el Dr. Albert Foo, médico rural, responsable del Grupo de Trabajo de Medicina rural de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) y presidente de SEMG Galicia.🧑🏻⚕️👨🏽⚕️

🌿 ¿Por qué hacemos lo que hacemos en el Proyecto Pallium en España? 🌿 Cada vez hay más evidencia que destaca la importancia de ofrecer formación en cuidados paliativos a nuestros proveedores de atención primaria y especialistas de diversas áreas. Aquí algunas reflexiones clave: 1️⃣ Muchos profesionales de la salud se sienten poco preparados para iniciar un abordaje paliativo. La falta de comodidad, conocimiento y apoyo son obstáculos que no podemos ignorar. 2️⃣ Afortunadamente, programas basados en evidencia, como los cursos LEAP de Pallium Canadá, ofrecen una solución altamente efectiva para fomentar la adopción generalizada del abordaje paliativo entre los profesionales de la salud de todo el sistema sanitario. 3️⃣ Estudios demuestran que los cursos LEAP mejoran efectivamente los conocimientos, actitudes y niveles de comodidad en la aplicación de un enfoque paliativo entre distintos grupos profesionales, incluidos médicos, enfermeras, farmacéuticos y trabajadores sociales. También muestran que los participantes están integrando sus conocimientos en la práctica diaria, generando mejoras tangibles en la atención al paciente. 4️⃣ Para los profesionales de la salud de diversas especialidades y entornos de atención, la formación en cuidados paliativos representa un paso transformador, que mejora significativamente su comodidad y capacidad para brindar una atención temprana, compasiva y efectiva a los pacientes y sus familias frente a enfermedades limitantes de la vida. 5️⃣ Los proveedores de atención primaria están en una posición ideal para identificar y abordar las necesidades de cuidados paliativos desde el principio, pero sabemos que necesitan más orientación práctica para llevarlo a cabo. Los cuidados paliativos son responsabilidad de todos. Juntos, podemos marcar una gran diferencia. #CuidadosPaliativos #Formación #CuidarEsNuestroCompromiso #ResponsabilidadDeTodos #LEAP #FundaciónDignia

☝🏻💡La innovación en salud es esencial. Como profesional de la salud adopto nuevas tecnologías y enfoques para garantizar mejores resultados y confort para los pacientes.🌎🌍🌏 Feliz de pertenecer a la Generación 16 Her Global Impact 💡Vamos con toda la actitud por nuevos desafíos y más herramientas 💡 #herglobalimpact #10añosdeimpacto #academiadeinnovacion #comunidadmujeres #mujereseninnovacion #transformaciondigital #eradigital #mujeresempoderadas

O proxecto , vai conforme o que se foi facendo , nalguns pacientes críticos. Atencion remota , Adn ,Rna ,...as realidades aumentadas igual fance esperar un pouco mais. Desexando , a unificación dos avances ,inda que cada especialidade médico fai a sus parte . Axencia Galega para a Xestión do Coñecemento en Saúde RESOLUCIÓN do 17 de outubro de 2024 pola que se convoca proceso selectivo para a provisión, mediante contrato laboral temporal, dunha praza de titulado/a superior para a Unidade de Desenvolvemento e Innovación Sanitaria, para a xestión do proxecto #Procure4health.