Publicación de Estudio Juridico Diaz Yofre

¡Guía Esencial para Accidentes de Trabajo! 🛠️👷♂️br br ¿Te encuentras perdido tras un accidente laboral? 😟 No te preocupes, te cubrimos con nuestra guía práctica. Esta publicación te lleva paso a paso, desde cómo hacer un reporte hasta la recuperación efectiva. br Conocer tus derechos y actuar con rapidez es vital para garantizar tu bienestar y seguridad en el trabajo. 🚀 br ¿Sabías que el manejo adecuado de estos casos puede marcar la diferencia entre una recuperación sin problemas y una experiencia complicada? Nuestra guía te brinda las claves necesarias para navegar este proceso con confianza. 💪 br 👉 ¡Da clic en el enlace en nuestra bio para obtener más detalles y estar preparado! br #SeguridadLaboral #RecuperaciónLaboral #BienestarEnElTrabajo #Abogado #Abogados #AbogadoAttorney br Comparte esta información con tus colegas y amigos para que todos podamos trabajar en un entorno más seguro. ✨👥📈

𝗤𝘂𝗲 𝘂𝗻 𝗔𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼, 𝗻𝗼 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗰𝗶𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲𝗮 "𝗔𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼" Que un accidente ocurra en tu lugar de trabajo no significa automáticamente que esté cubierto como '𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹' por la Ley 16.744. Las diferencias son claves y pueden marcar la diferencia entre estar protegido o no. 𝗘𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗧𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗔𝗱𝗶𝗱𝗮𝘀, abordamos cómo identificar correctamente los accidentes de trabajo, trayecto y además las enfermedades profesionales, y qué coberturas aplica para cada uno. ¿𝗦𝗮𝗯í𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟯, 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘅𝗶𝗺𝗮𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗹 𝟲% 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗻𝗼 𝗳𝘂𝗲𝗿𝗼𝗻 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗼𝗿 𝗹𝗼𝘀 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺𝗼𝘀 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗹𝗮 𝗟𝗲𝘆 𝟭𝟲.𝟳𝟰𝟰? ¡Evita mal rato y asegúrate de que tus empleados estén informados y protegidos!" ¿Te gustaría que tu empresa fomente un entorno de trabajo seguro y saludable? ¡𝗘𝗹 𝗩𝗶𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀𝗮𝗱𝗼 𝗲𝘀𝘁𝘂𝘃𝗶𝗺𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗠𝗮𝗹𝗹 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗢𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗩𝗶ñ𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗠𝗮𝗿¡ Nos orgullece haber capacitados a los chicos de 𝗧𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗔𝗱𝗶𝗱𝗮𝘀 para promover un ambiente de trabajo saludable y seguro. ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗵𝗶𝗰𝗶𝗺𝗼𝘀? Entregamos información y capacitación referente a qué hacer en caso de accidente laboral. 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮́𝗰𝘁𝗮𝗻𝗼𝘀 𝗵𝗼𝘆 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗰𝘂𝗯𝗿𝗶𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝘁𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮𝗿. Además, tenemos a disposición un Programa Integral e Implementación de la #leykarin #prevenciónDeRiesgos #SeguridadLaboral #BienestarEnElTrabajo #ComunidadSegura #PrevenciónEsLaClave #prevencionistaexperto #estreslaboral #bienestarcorporativo #seguridadantetodo #ergonomia #bienestarcorporativo #happyworking #sindicato #comiteparitario #ComunidadSegura

Los riesgos laborales son todas aquellas circunstancias capaces de ocasionar peligro en nuestra salud existen diversos tipos, aquí comparto Riesgos laborales psicosociales, muchas veces subestimados que ni si quiera son considerados dentro del ambiente laboral y que pueden afectar gravemente la salud de los trabajadores. Imagen tomada de PRIDICAM. #riesgospsicosociales #Saludlaboral #estres #acosolaboral

🔸 A veces, un día cualquiera deja de serlo 🔸 Cada día, muchos trabajadores/as enfrentan riesgos que podrían prevenirse. Con un entorno laboral seguro, un día cualquiera sigue siendo solo eso: un día más para volver a casa.🏡 🟡 #UnDíaCualquiera 🟡 La prevención es responsabilidad de todos/as. Con prevención, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, pueden evitarse.🏗️✅ https://lnkd.in/dtSGHpsk #CulturaPreventiva #PrevencionLaboral #IAPRL #SeguridadEnElTrabajo

Cada puesto de trabajo, independientemente del cargo o sector profesional, está expuesto a una serie de enfermedades laborales muy comunes y cuya mejor forma de evitar consiste en un buen programa de prevención. Te compartimos algunas de las enfermedades más comunes relacionadas con la actividad laboral.

¿Conocés los tipos de acccidentes laborales? En este post te contamos cuáles son: 📌Accidentes «in itinere» Son los que puede sufrir el trabajador cuando se dirige o retorna de su lugar de trabajo. 📌En misión Ocurre cuando el trabajador está trasladándose a una ubicación indicada por el empleador. Por ejemplo, cuando un periodista debe cubrir un evento. 📌Accidentes en el ejercicio del trabajo Suceden cuando el empleado realiza la labor encargada por sus superiores. 📌Enfermedades adquiridas con el tiempo Son dolencias que se sufren como consecuencia de desempeñar cierto trabajo por un periodo prolongado. 👉Si sufriste un accidente laboral, recordá que podés comunicarte con el Estudio vía e-mail, página web, teléfono o celular. ✉️ Mail: estudiojuridico@cruzatyasoc.com.ar 📞 Oficina: +54 261 4230403 - 4204643 📱 Celular: +549 261 6959668 👉 Estamos a la espera de tu comunicado, nuestro equipo de especialistas está listo para atenderte. . . . . . #estudiojuridico #cruzatestudiojuridico #abogados #abogada #abogado #Mendoza

¿Conocés los tipos de acccidentes laborales? En este post te contamos cuáles son: 📌Accidentes «in itinere» Son los que puede sufrir el trabajador cuando se dirige o retorna de su lugar de trabajo. 📌En misión Ocurre cuando el trabajador está trasladándose a una ubicación indicada por el empleador. Por ejemplo, cuando un periodista debe cubrir un evento. 📌Accidentes en el ejercicio del trabajo Suceden cuando el empleado realiza la labor encargada por sus superiores. 📌Enfermedades adquiridas con el tiempo Son dolencias que se sufren como consecuencia de desempeñar cierto trabajo por un periodo prolongado. 👉Si sufriste un accidente laboral, recordá que podés comunicarte con el Estudio vía e-mail, página web, teléfono o celular. ✉️ Mail: estudiojuridico@cruzatyasoc.com.ar 📞 Oficina: +54 261 4230403 - 4204643 📱 Celular: +549 261 6959668 👉 Estamos a la espera de tu comunicado, nuestro equipo de especialistas está listo para atenderte. . . . . . #estudiojuridico #cruzatestudiojuridico #abogados #abogada #abogado #mendoza

¿Sabías que aún si trabajas de manera informal debes estar afiliado al Sistema General de Riesgos Laborales? 🤔 Sin importar la naturaleza de tu trabajo, debes contar con el respaldo necesario en casos de accidente o incidentes. Contáctanos y recibe asesoría personalizada: Healthyrent.co #HealthyRent #SSTnormativa #SSTBogota #ConsultorSST #SaludLaboral #RiesgosLaborales #TrabajoInformal

Los actos y condiciones subestándar son dos caras de una misma moneda cuando hablamos de la prevención de accidentes en el entorno laboral. Mientras que los actos subestándar involucran comportamientos humanos, como operar maquinaria sin autorización o ignorar procedimientos establecidos, las condiciones subestándar representan deficiencias físicas o del entorno, como equipos defectuosos o espacios inadecuados. Ambos contribuyen directamente a los riesgos y son responsables de la mayoría de los incidentes en el trabajo. La clave está en abordarlos de manera integral: 1. Capacitación constante para fomentar una cultura de seguridad en los colaboradores. 2. Inspecciones periódicas para identificar y corregir condiciones peligrosas antes de que se conviertan en accidentes. 3. Fomentar una mentalidad de prevención, en la que todos sean responsables de reportar y corregir cualquier riesgo identificado. Al final, la seguridad no es solo una política, sino un compromiso colectivo para garantizar un ambiente laboral más seguro para todos. #SeguidadeHigiene #ActosInseguros #CondicionesInseguras #SaludOcupacional #MedicinaLaboral #Safety #SST #SeguridadySaludenelTrabajo

La evaluación de riesgos psicosociales es una herramienta fundamental para identificar y abordar los factores que pueden afectar negativamente la salud mental en el ámbito laboral y social. 🧠 Descubre cómo la gestión de la salud mental a través de la evaluación de riesgos psicosociales puede beneficiar a tu equipo: 👇🏻 ✅ Identificación de factores de riesgo: analizar aspectos como la carga de trabajo, el control sobre las tareas y la calidad de las relaciones interpersonales puede ayudar a detectar posibles desencadenantes de estrés, ansiedad o depresión en el trabajo. 📊 Estrategias de gestión: implementar medidas como la promoción de ambientes laborales saludables, la capacitación en habilidades de afrontamiento y el fomento del equilibrio entre la vida laboral y personal puede mejorar el bienestar emocional de tus empleados. 🗣️ Fomento del diálogo: promover un liderazgo que valore la salud mental y esté abierto al diálogo sobre los problemas psicosociales puede crear un ambiente de trabajo más comprensivo y solidario. 🌱 Impacto social: concienciar sobre la importancia de la salud mental, reducir el estigma asociado a los trastornos mentales y promover políticas que aborden los determinantes sociales de la salud mental son pasos clave para construir comunidades más saludables y equitativas. #saludmental #saludmentallaboral #estrés #burnout #prevención #riesgoslaborales #bienestarlaboral #saludeneltrabajo #evaluaciónderiesgospsicosociales #evaluaciónderiesgoslaborales #ERL #PRL #prevengar #valencia