Publicación de Extremaduratrabaja

ConvocatoriasDeTrabajo.com es una página informativa que ayuda en la búsqueda, difusión y transparencia de los empleos del Gobierno Peruano. Todas las convocatorias que publicamos son verdaderas y puede verficarlo descargando las bases que se informa para cada puesto. Este proyecto nace para dar solución a los siguientes problemas: ✅ Falta de difusión de las ofertas de empleo de parte de las instituciones públicas. ✅ Información dispersa de las convocatorias. Cada entidad cuenta con su propia bolsa de trabajo. ✅ Dificultad para acceder a las bases, anexos, formularios, declaraciones juradas y toda documentación necesario para postular. #inei #ministeriopublico #poderjudicial #cunamas #convocatorias #trabajo #peru #bolsalaboral #empleo #ChambaSiHay #OfertaLaboral #OportunidadLaboral #hiring #cv #OportunidadDeTrabajo 😎 #convocatorias #trabajo #peru #bolsalaboral #empleo #ChambaSiHay #OfertaLaboral #OportunidadLaboral #hiring #cv #OportunidadDeTrabajo 😎

¿TE ENCUENTRAS EN BÚSQUEDA DE EMPLEO? – AGENCIAS DE COLOCACIÓN Otros sitios donde puedes buscar empleo son las agencias de colocación. Se trata de entidades públicas o privadas que prestan servicios de orientación y ayudan a las personas a buscar empleo. Suelen ser, normalmente, asociaciones, fundaciones, ayuntamientos, sindicatos, centros de formación u otras entidades públicas o privadas que prestan estos servicios. Te recomiendo que en Internet busques algún listado de agencias de colocación de tu zona y una vez lo tengas, bien a través de sus páginas web o de sus perfiles en redes sociales las puedas seguir a la hora de ver las ofertas de empleo que publican. También, si consigues alguna vía de contacto como el correo electrónico, o algún apartado en su web para subir el CV, puedes de manera voluntaria enviar tu CV como autocandidatura para que te inserten en su base de datos. Te adjunto esta dirección del SEPE donde explican qué son las agencias de colocación. https://lnkd.in/dhGM77vv

Promover la calidad en educación superior es un tremendo desafío para la polinización cruzada de buenas practicas para el mejoramiento continuo. Hay desafíos en materia de pensar en la centralidad de los estudiantes, la calidad como factor multidimensional, y otros en vista a pensar la actualización de criterios y estándares...

Estimados queridos, a partir de hoy apoyaré ofertas laborales con asignaciones o honorarios justos y acorde a la realidad... Es una pena ver ofertas tan pobres con unas funciones tan superiores comparados con lo que un profesional debe de ganar... He visto que le exigen a persona estudios profesionales + especialización o maestría + inglés + 3 o más años de experiencia + n mil funciones + un horario de 7 a 5 (24 =7) por 2 millones de pesos y dependiendo de la modalidad contractual ofrecen prestaciones...... Ahora me parece tan desigual la descalificación de un profesional por no saber un 2do idioma, porque 1ero porque el bilinguismo en nuestro país es pobre 2do la mayoría de los profesionales de un 100% solo el 20% domina una segunda lengua, 3ro señores reclutadores ahora hay demasiadas herramientas de TI o tecnologías que permiten traducciones simultáneas en tiempo real que permiten una comunicación verbal y escrita efectiva. 4to No valoran a ningún los buenos perfiles... sin palabras. Y por último desde cuando un profesional ya no sirve en el mundo laboral por tener una edad de 40 años en adelante, será que un profesional de 20 años tendrá el vagaje, la retórica y la experiencia que nos da las diferentes posiciones en la que hemos pasado, sin demeritar el esfuerzo de cada profesional. También he visto reclutadores que no tienen ni idea de los cargos ni de las funciones unas preguntas que nada tiene que ver con los postulados ni con lo que les piden que busquen... Es solo una alerta, para que se tome enserió la vida de un profesional en la búsqueda de aquel lugar a sumar, multiplicar y jamás a dividir ni mucho menos a restar... Feliz día ⭐️

Las agencias de colocación son entidades, públicas o privadas, que colaboran con los servicios públicos de empleo para facilitar la inserción laboral de las personas en búsqueda activa de empleo y ayudar a las empresas a encontrar el personal que necesitan. Las agencias de colocación están autorizadas por los organismos competentes (en España, por el Servicio Público de Empleo Estatal - SEPE, y los servicios de empleo autonómicos, en Canarias, el Servicio Canario de Empleo #SCEmpleo). ¿Qué servicios pueden ofrecer? 🎫 Intermediación laboral: Actúan como puente entre quienes buscan empleo y las empresas que necesitan cubrir vacantes. 🎫 Orientación profesional: Ayudan a las personas a identificar sus objetivos laborales, mejorar su perfil y preparar su búsqueda de empleo. 🎫 Gestión de ofertas y demandas de empleo: Publican y gestionan ofertas de trabajo, realizando procesos de selección. 🎫 Servicios adicionales: Algunas agencias ofrecen formación, asesoramiento en emprendimiento, o programas específicos para colectivos con mayores dificultades de inserción laboral. 🖇️ ¿Por qué son importantes? Las agencias de colocación complementan el trabajo de los servicios públicos de empleo ofreciendo a la ciudadanía un mayor número de posibilidades y ampliar sus oportunidades y recursos para la empleabilidad. Si necesitas más información, puedes consultar el listado de agencias autorizadas en la web del Servicio Canario de Empleo (SCE) o del SEPE 🔖 https://lnkd.in/dfxDrtBS 👩🎓 👨🏭 👨💻 👩🔬 👷♀️ 🤵 👩🔧

Totalmente de acuerdo con esto

¿TE ENCUENTRAS EN BÚSQUEDA DE EMPLEO? Algunas fuentes que puedes consultar son: - el BOE (Boletín Oficial del Estado) - los boletines oficiales de cada comunidad autónoma (DOCM o Diario Oficial de Castilla - La Mancha, BOJA o Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, etc.) - los boletines municipales de distintos ayuntamientos. En ellos suelen publicar la oferta de empleo público como oposiciones, concursos-oposiciones, talleres y bolsas de empleo, etc. Además, en los boletines municipales publican la concesión de licencias de obras, de apertura y de actividad de empresas que están próximas a inciarse. Por tanto, puedes indagar por las redes o por Internet para buscar la manera de contactar con ellas y enviarles tu CV como autocandidatura, incluso ver si están publicando ofertas de empleo. Algunas webs de ayuntamientos también ofrecen una pestaña de Empleo Privado. Esta tarea te la puedes marcar como una tarea diaria o semanal. No olvides que tanto para el empleo público como para, en ocasiones, el privado suelen tener fechas límites de inscripción a los procesos de selección. Espero que este post te sirva como idea para ampliar tus fuentes de búsqueda.

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Los invito a NO diligenciar propuestas ni anteproyectos para postularse a una convocatoria de empleo. He visto muchas ONGs y operadores de recurso que lo exigen. No lo hagan! Esa informacion a donde creen que queda? Tampoco se postulen a convocatorias sin conocer el monto del salario o de los honorarios. Una cosa es montar requerimientos de personal, para revisar perfiles de los interesados y otra muy diferente es convocar a postularse a un empleo. Es una falta de respeto no indicar el monto de los honorarios o salario en la convocatoria. Debe ir implícito en la misma! Eso es respetar a los usuario de esta red y no generar falsas expectativas a los que deseen o no acceder a dicha postulacion.