El pasado 24 de octubre, Alberto Durán asumió el cargo como nuevo presidente del Comité Paralímpico Español, en sustitución de Miguel Carballeda. Tras veinte años de servicio ejemplar, Miguel Carballeda deja el cargo, habiendo desempeñado un papel fundamental en el crecimiento del Comité Paralímpico en nuestro país. Desde la FEDDI, queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a Miguel Carballeda por su compromiso y liderazgo durante estos veinte años. Su dedicación ha sido clave para el progreso y el reconocimiento de nuestros atletas. Asimismo, queremos dar la bienvenida a Alberto Durán y expresarle nuestros mejores deseos en esta nueva etapa. Estamos seguros de que, bajo su dirección, el Comité Paralímpico Español continuará avanzando y alcanzando nuevas metas. En esta nueva etapa, también dar la bienvenida a su equipo de gobierno: Enrique Álvarez, presidente de la FEDDF, que asume la vicepresidencia 1ª, Marcos Herrero, presidente de la FEDDI, que asume la vicepresidencia 2ª y a Ángel Luis Gómez, presidente de la FEDC, que asume la vicepresidencia 3ª.
Publicación de Federación Española de Deportes para Personas con Discapacidad Intelectual (FEDDI)
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Comparto esta columna de opinión sobre la experiencia chilena en los Juegos Paralímpicos de París y cuáles son los próximos desafíos para dar un nuevo salto.
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🏅 El Coraje detrás de una Medalla: Lo que los Atletas Paralímpicos nos Enseñan sobre el Servicio al Cliente y la Tecnología 🤝💻 Cuando un atleta paralímpico 🏃♂️🦽 recibe una medalla 🥇, lo que no siempre vemos es el #Sacrificio, la #Dedicación y la #Fortaleza que hay detrás. Cada medalla representa miles de horas de esfuerzo y superación personal 💪. En el #ServicioAlCliente, la historia no es muy diferente. Cada interacción es una oportunidad para mostrar esa misma #Resiliencia. No siempre es fácil, pero el esfuerzo extra es lo que genera relaciones sólidas y clientes satisfechos. Los atletas paralímpicos cuentan con #Tecnología avanzada que les permite superar límites. En nuestro caso, herramientas como la inteligencia artificial y los sistemas nos ayudan a mejorar el servicio. Sin embargo, al igual que ellos, sabemos que la tecnología no reemplaza el esfuerzo humano; lo #Amplifica Cada vez que un atleta paralímpico cruza la meta 🏁, nos recuerda que no hay barreras insuperables. En nuestro trabajo diario, tenemos la oportunidad de superar expectativas, romper barreras y, como ellos, entregarnos con el alma🌟. Ahora dime, ¿Cuál es tu pretexto para no lograr tus metas u objetivos? Dale play, y deja que tu piel se ponga “Chinita” !!! #ServicioAlCliente #InspiraciónParalímpica #TecnologíaHumana #SuperaciónPersonal #AtenciónAlCliente #InnovaciónTecnológica #Empatía #KIOITS https://lnkd.in/edx2PKXM
Paralímpicos #Paris2024 | Arnulfo Castorena hace sonar el himno nacional mexicano | Highlights
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#JuegosParalímpicos NO SÓLO ES INFORMAR Se acercan los Juegos Paralímpicos de Paris 2024. Y como comunicadores tenemos el compromiso de informar haciéndolo siempre con el lenguaje correcto. Pues las palabras construyen imaginarios y es momento de erradicar por completo desde los medios de comunicacion cualquier representación estereotipada , cargada de sensacionalismo y capacitismo referida a los deportistas paralímpicos y sus disciplinas. No todo pasa por informar, también educar es nuestra misión. ❌ No son Deportistas con Capacidades Especiales. ❌ No son Deportistas con Capacidades Diferentes. ✅ Son Atletas/Deportistas Paralímpicos. ✅ Son Para Atletas. #FútbolParaCiegos #Periodismo #Medios #BlindFotball #DeporteParalímpico #SelecciónArgentina #Murciélagos #PersonasCondiscapacidad #Paralympics #DeporteAdaptado
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https://lnkd.in/eczERTSz Interesante caso de como pueden influir las leyes laborales en el deporte. Por el tema de edad de Lamine Yamal futbolista profesional del Barcelona de 16 años de edad, que está representando a la selección española en la Eurocopa que se desarrolla en Alemania. Dejo algunas reflexiones de esta noticia, ¿Se podría considerar que estás realizando un trabajo cuando representas a tu país en una competencia internacional solo por el hecho de ser un deportista profesional? ¿En caso que se considere como trabajo, habría una excepción para este tipo de situaciones atípicas?
Sanción a la vista
estadiodeportivo.com
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Las 3 CAMPEONAS Tras el final llega la resaca y es el momento de analizar varios aspectos, pero yo me centraré en este. En esta gran instantánea se puede ver un momento mágico .Situémonos ; minuto 95 aproximadamente , Alexia marca el segundo y a la postre definitivo gol que sentencia la final , Aitana que hizo el primero corre a su lado para fundirse en un abrazo y al fondo la maestría del fotógrafo junto a la distribución planificada con antelación , se ve a la vigilante de Seguridad controlando la situación y alerta a posibles altercados que se hubieran podido montar debidos a la alegría y exaltacion de los hinch@s . Tod@s conocemos a las dos primeras , sabemos de sus innumerables premios y hazañas , de su enorme sacrificio , tras lesiones y derrotas anteriores. Al fin llegar y derrotar a su " bestia negra " , en tiempos pretéritos. De nuestra compañera , nadie sabe de esos mismos sacrificios , de sus nervios y pensamientos antes de esta increíble final . Nadie conoce su preparación y sus ganas y lo peor es que a casi nadie , si exceptuamos a su familia , allegad@s y compañer@s le importa. Las 50287 personas allí congregadas , más los otros cientos de técnicos , VIPS , prensa y demás que allí estában solo tenían ojos para las campeonas y sus víctimas , léase Olympique de Lyon . Las mujeres constituyen la mitad de la población mundial y, por tanto, también la mitad de su potencial. Pero la desigualdad de género prevalece y estanca el progreso social. De media, las mujeres ganan un 23 % menos que los hombres en el mercado laboral mundial y dedican el triple de horas al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado que los hombres. Cuando hablamos de empoderamiento nos referimos a una mayor autonomía para las mujeres, a su reconocimiento y a la visibilidad de sus aportaciones. El empoderamiento de las mujeres implica que participen plenamente en todos los sectores y a todos los niveles de la actividad económica para construir economías fuertes, establecer sociedades más estables y justas, alcanzar los objetivos de desarrollo, sostenibilidad y derechos humanos y mejorar la calidad de vida de las familias. En la Seguridad privada , poco a poco esto va convirtiéndose en una realidad , quizás no al ritmo deseado . Quizás por su remuneración poco atractiva , quizás por sus horarios , etc.....Pero eso es otra historia . Compañeras como : Nuria / Noemí / Concepción / Begoña/ Susana /Marian / Arantxa y un sinfín más se van uniendo al carro y sufren , pasan miedo,penurias y frío. Porque no también alegrías por el trabajo bien realizado . Y como no poner como ejemplo a mí mujer Elena , coordinadora de eventos , que maneja personal y listas , maestra en judo verbal , esto que ahora está tan en boga , verdadera " currela" . Sirvan estas lineas para agradecer a todas estas compañeras su brega diaria en esta profesión. Un aplauso para vosotras y vuestra lucha en un sector tan masculinizado y a veces misógino . Verdaderas campeonas.
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#Paralimpicos Esta justa deportiva la amo muchisimo y creo que muchas empresas se pueden guiar muchisimo sobre temas de inclusion de forma organica, estas son las 3 razones en especifico por las que adoro esta competencia mundial y creo el modelo que pueden replicad en rh 1- SORPRENDENTE gestion de diciplinas y categorizaciones ¿sabian que al comite paralimpico no es transfobico? Se dividen por tipo de discapacidad y criticidad. (es todo una evaluación) 2- ACCESIBILIDAD cada deporte es organico con las adaptaciones que se requieren, explotando la diciplina a la que se refiere (que tmb se extiende a quienes estan de publico) 3- EVOLUCION cada año en cada contienda de eliminación, y personalmente creo que tenemos mucho que aprender de los paralimpiadas Podemos aprender mucho de la estructura de las #palamipiadas desde logistica y accesibilidad; hasta “explotar” capacidades y entender las adaptaciones. sidenote: Es un sueño mio ir a las paralimpiadas e ir a cada competencia de atletas de mexico #godinactivista #paralimpicos
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El tema de la 'Lógica Narrativa' en México es una muestra de la terrible inmadurez de nuestras instituciones y sociedades. Para muestra, nuestra máxima figura: ¿Cuántas veces hemos escuchado a nuestro Hugo decir que el pre-olímpico fue una trampa de los directivos? Y que ese torneo lo debió dirigir Chucho Ramírez. Probablemente nisiquiera él lo recuerde. Pero, dentro de la narrativa, cuando Lavolpe fue a los Olímpicos y no consiguió medalla, Hugo pidió su renuncia inmediata. Dentro de la misma narrativa, para ese mismo año, 2004, Vela, Giovani y compañía conseguirían el Mundial Juvenil. Es decir, que ellos serían la base del siguiente pre-olímpico. ¿Acaso nuestro Zar del fútbol, cuando le dieron la selección, de antemano renunció al pre-olímpico para ceder el sitio a Chucho? ¿Acaso su gen ganador desaprovecharía la gran oportunidad de superar lo hecho por Lavolpe con una gran generación? Lo único que tenía que hacer para abrir la llave de la dupla Gio y Vela, era pasar el pre-olímpico ante equipos centroamericanos, porque para una instancia previa no los prestan. ¿Acaso nuestro Hugo renunció al sencillo reto? Pues, según su narrativa: Sí. Renunció a ellos, sugirió a Chucho, lo obligaron, y fracasó calculadamente por los dueños. El fútbol mexicano puede ser millonario, tener toda la infraestructura y jugadores de gran calidad. Mientras sus líderes carezcan de cosas tan elementales como la responsabilidad, la autocrítica y la lógica narrativa y argumentativa, seguiremos siendo un fútbol primitivo en retroceso. Es un deporte rico en manos de bebés de entre 70 y 20 años que a las 10 pueden pedir leche, y a las 10:01 mejor galletas porque aborrecen la leche. Lo que ayer era mentira, hoy es verdad, y viceversa. Tenemos que madurar como sociedad, no sólo para que progrese el fútbol, sino para que progrese el país entero. Pero ¿cómo carajos? Si en México nadie se ocupa de la preparación psicológica y filosófica.
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𝗕𝗟𝗢𝗚 | 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑖𝑛 𝑙𝑖́𝑚𝑖𝑡𝑒𝑠. 𝐴𝑡𝑙𝑒𝑡𝑎𝑠 𝑃𝑎𝑟𝑎𝑙𝑖́𝑚𝑝𝑖𝑐𝑜𝑠 𝑦 𝑒𝑙 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜́𝑛 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑚𝑢𝑛𝑑𝑜 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙 🦿Con la llegada de las Paralimpiadas, el mundo se detiene para admirar la fortaleza y dedicación de los atletas con discapacidades. Estos juegos no solo celebran el deporte, sino que nos recuerdan que las limitaciones no definen a una persona; las superan con esfuerzo y constancia. Al igual que en el deporte, en el ámbito laboral estas cualidades se traducen en valor. Te invito a leer este artículo y reflexionar sobre cómo la inclusión de personas con discapacidades en los equipos puede ser una ventaja competitiva y enriquecer nuestras organizaciones. #InclusiónLaboral #Diversidad #Paralimpiadas #Amimet https://lnkd.in/ddiknvqP
Capacidades sin límites. Atletas Paralímpicos - Amimet Empresa
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Celebrando la Diversidad, la Equidad y la Inclusión: El Triunfo de Iñaki Basiloff en los Juegos Paralímpicos de París Ayer, el mundo fue testigo de un momento extraordinario en los Juegos Paralímpicos de París cuando Iñaki Basiloff, un talentoso atleta argentino, ganó la medalla de oro en los 200 metros masculinos de natación. Este logro no es solo una victoria deportiva, sino también un poderoso testimonio del impacto que la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI) pueden tener en nuestras vidas. Iñaki nos recuerda que cuando derribamos barreras y creamos oportunidades para todos, independientemente de sus capacidades, podemos liberar un potencial increíble. La diversidad nos enriquece, la equidad nos fortalece y la inclusión nos impulsa hacia adelante. En un mundo donde aún queda mucho por hacer en términos de DEI, logros como el de Iñaki son un recordatorio de la importancia de seguir trabajando para crear entornos donde cada persona tenga la oportunidad de brillar. ¿Estamos, como líderes, haciendo todo lo posible para fomentar la diversidad, promover la equidad y garantizar la inclusión en nuestros equipos? El éxito de Iñaki Basiloff nos invita a reflexionar y a redoblar nuestros esfuerzos. Juntos podemos trabajar en ello. #DEI #LiderazgoConsciente #JuegosParalímpicos #Inspiración #Diversidad #Equidad #Inclusión
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Ayer, la presidenta Dina Boluarte se refirió a los atletas paralímpicos que representarán a Perú en París 2024 como "deportistas especiales". Este tipo de expresiones, aunque puedan parecer inofensivas, reflejan una falta de comprensión sobre cómo referirse adecuadamente a las personas con discapacidad. Es fundamental recordar que el lenguaje que utilizamos tiene un impacto significativo en la percepción y el respeto hacia los demás. Los términos correctos para referirse a los atletas que compiten en los Juegos Paralímpicos son "atletas paralímpicos" o "deportistas con discapacidad". Estos términos no solo son más precisos, sino que también reconocen y respetan la dignidad y el esfuerzo de estos deportistas. En Inclulab, creemos firmemente en la importancia de utilizar un lenguaje inclusivo y respetuoso. No se trata solo de ser políticamente correcto, sino de promover una cultura de respeto y empoderamiento. Al cambiar nuestra manera de hablar, también cambiamos nuestra manera de pensar y actuar, contribuyendo así a una sociedad más inclusiva. Invito a todos a reflexionar sobre cómo nuestras palabras pueden contribuir a una sociedad más equitativa e inclusiva. Aprendamos y adoptemos los términos adecuados para referirnos a las personas con discapacidad, reconociendo su valor, habilidades y contribuciones. #Inclusión #LenguajeInclusivo #DeportesParalímpicos #Respeto #Empoderamiento #Inclulab
Dina Boluarte llama “deportistas especiales” a atletas paralímpicos que representarán a Perú en París 2024
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