Publicación de FemmeUp

Título: Deporte y mujer: ¿El techo de cristal más visible que nunca? El mundo del deporte es un lugar donde el talento, la disciplina y la dedicación son la clave para el éxito. Sin embargo, cuando se trata de las mujeres que lo practican, todavía hay un techo de cristal que parece difícil de romper. En los últimos años, hemos visto algunos avances en la lucha por la igualdad de género en el deporte. Cada vez hay más mujeres compitiendo en diferentes disciplinas y logrando grandes resultados. Pero, ¿es esto suficiente? Un estudio reciente en España reveló que sólo el 15% de los deportistas profesionales son mujeres. Además, en los medios de comunicación, las deportistas femeninas reciben mucha menos atención y visibilidad que sus homólogos masculinos. Es evidente que todavía queda mucho por hacer para eliminar las barreras que limitan el acceso y la participación de las mujeres en el deporte. Pero no todo está perdido. Las redes sociales y el poder de la comunidad pueden ser una herramienta importante para fomentar el cambio. Como amantes del deporte, tenemos la responsabilidad de apoyar y promover la igualdad de género en todas las disciplinas. Debemos reconocer y celebrar los logros de las mujeres deportistas, y exigir una cobertura justa y equitativa en los medios de comunicación. Si queremos un mundo del deporte más justo e igualitario, es hora de actuar y romper ese techo de cristal una vez por todas. #DeporteYMujer #IgualdadDeGénero #TechoDeCristal #LinkedInEspaña

Viaje por el Nilo en Dehabiya del 27 de diciembre al 4 de enero Descubre la magia de Egipto mientras navegas por el río Nilo, disfrutando de sus misterios milenarios. Despierta tu fuerza interior para recibir el año 2025 llena de energía renovada, alegría y la determinación de avanzar hacia tus sueños para que este viaje sea el comienzo de una nueva y emocionante etapa en tu vida. Juntas celebraremos y abrazaremos las oportunidades infinitas que nos esperan. empoderándonos en cada momento navegando hacia un futuro lleno de posibilidades y crecimiento Únete a nuestra aventura transformadora en un viaje inolvidable Nos acompaña Teté García, Coach, terapeuta y mentora especializada en empoderamiento femenino. Su trabajo se centra en tres pilares fundamentales: la belleza holística, el desarrollo personal y las técnicas energéticas. Su misión es guiar a las mujeres hacia un viaje de autoestima, autoconocimiento y transformación personal para una vida más plena y auténtica. Creadora del innovador concepto Belleza Evolutiva 360º con un enfoque único, promueve el bienestar integral abarcando todas las dimensiones del ser: física, emocional, mental y espiritual. Este concepto ve la belleza como un viaje evolutivo y multidimensional, inspirando a muchas mujeres a redescubrir su belleza interna y externa. Además de mejorar la autoimagen a través de la belleza regenerativa, también impulsa una transformación positiva y duradera en la vida de las personas. https://lnkd.in/dwetXEmF

Creo firmemente que impactar la mayor cantidad de gente a lo largo de nuestra vida es una responsabilidad del tamaño de la oportunidad. La reputación tiene un valor, pero es solo el reflejo de nuestras acciones y contribuciones, construida con dedicación, transparencia y compromiso diario en el metro cuadrado que nos rodea. Mi aparición en el reciente reporte de Merco, ocupando el puesto número 20 entre las mujeres líderes en Costa Rica y el número 2 en la industria del deporte como la única mujer en esta lista, refleja el avance que estamos logrando en sectores históricamente dominados por hombres. Nuestras voces se están escuchando más que nunca, pero aún queda mucho por hacer. Agradezco a quienes me han acompañado en este viaje, marcado por la convicción y el esfuerzo colectivo de cada uno. Continuemos trabajando para crear un entorno donde todos tengamos más oportunidades de impactar. Mi admiración para todas las personas y empresas que aparecen en esta lista. Lideremos con autenticidad y rompamos barreras en cada campo en que nos encontremos. #LiderazgoFemenino #Reputación #MujeresEnElFútbol #Empoderamiento #CostaRica #Merco2024

La participación de mujeres en las carreras de montaña y trail sigue creciendo y es un aspecto a atender para los próximos 5 años. En el total de participantes de K42 Argentina; representaban el 41% en 2015, escalando a un 47% en lo que llevamos de inscriptos para noviembre próximo. Dentro del evento, el porcentaje mayor se sigue dando en la distancia de 15km con un 60% de mujeres. Pero la curva de crecimiento es notoria en la distancia de 42km que en 2013 contaba con 25% de mujeres y en la actualidad ya representan un 41% del total.

La inclusión es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas, una de cada seis personas en el mundo ha sufrido algún tipo de discriminación, afectando de forma desproporcionada a mujeres y personas con discapacidad;[1] por eso, el décimo objetivo de desarrollo sostenible es, precisamente, reducir la desigualdad en y entre los países.

Pero hoy aún, tras décadas de luchas, las mujeres sufrimos una desprotección total en el deporte. La mayoría no tenemos ni contrato y podemos terminar nuestra carrera sin haber cotizado jamás. Y resulta chocante que mujeres de audacia titánica puedan ser profesionales del deporte sin la posibilidad de llegar a serlo. Las mujeres representamos solo el 7% de los deportistas que se ven, oyen o leen en los medios de comunicación. Solo el 4% de las historias deportivas se centran en las mujeres frente a las cifras de ser un 40% de mujeres deportistas. Nos salvamos exclusivamente en los juegos olímpicos y porque otorgamos más medallas en nuestros deportes. Y resulta chocante que el deporte sea uno de los sectores sociales en donde más se discrimina a la mujer. No estamos hablando de la desigualdad laboral en unas minas, sino del hecho más campante en horarios de máxima audiencia, por ejemplo. Sucede en todo el planeta. Entre los 100 deportistas mejor pagados de 2018 según Forbes no aparece ninguna mujer. La situación en España era aún especialmente más penosa pues aún nos regíamos por una Ley de Deporte de 1990 donde ni si quiera se nos reconocía como deportistas profesionales: todas éramos amateurs. En consecuencia, las mujeres sufríamos una desprotección total. La iniciativa de la nueva Ley quedaba en el cajón con la pandemia. La mayoría no tenemos contrato ni Seguridad Social, y podemos terminar nuestra carrera deportiva a los treinta y tantos sin haber cotizado jamás.

Las mujeres están construyendo oportunidades en el ámbito del Deporte con su profesionalismo, tomando el legado de la historia. Creyendo en procesos y generando equidad de género. Desde la perspectiva psicológica el deporte en la mujer: mejora las funciones cognitivas, supera estereotipos y prejuicios de tipo machistas, promueve a nivel dirigencial más inclusión, democratización y acceso a mayor equidad. Mejora el autoconcepto y la autoestima, la actividad protege de trastornos psicológicos como ser la depresión, ansiedad, y de las enfermedades psicosomáticas, mayor y mejor socialización entre deportistas, adquisición y transmición de los valores deportivos, desarrollo de empatía en el contexto, mentalidad competitiva y ganadora, fomento de integración y trabajo en equipo, transmitir hábitos de vida saludables y bienestar físico y mental.

🌟 Reflexiones sobre el liderazgo femenino en el deporte 🌟 Quiero aprovechar este espacio para compartir un artículo escrito por una gran amiga y una mujer que admiro profundamente, Asunción Loriente, presidenta de la Federación Española de Remo y responsable de igualdad en la Asociación del Deporte Español (ADESP). En él, aborda con valentía y claridad un tema que nos atañe a todas y todos: la desigualdad de género en el deporte. El texto pone de manifiesto una dura realidad: el 95% de las presidencias de federaciones deportivas en España están ocupadas por hombres, al igual que la mayoría de los roles en juntas directivas, entrenadores y árbitros. A pesar de los esfuerzos por implementar cuotas y promover la formación, aún queda mucho camino por recorrer para lograr que las mujeres sean protagonistas y no solo "cumplidoras de cuota". Como directiva, esta realidad me interpela profundamente. ¿Qué podemos hacer desde nuestras posiciones para cambiar esta narrativa? Creo firmemente en la importancia de no solo abrir espacios para las mujeres, sino también asegurar que estos espacios sean verdaderamente significativos. Necesitamos un cambio cultural que motive a las mujeres a liderar con confianza y apoyo. Gracias, Asun, por seguir alzando la voz por la igualdad en el deporte. Este artículo es un recordatorio de que el cambio empieza con acciones concretas y la colaboración de todas las personas comprometidas con un futuro más justo. 📰 Puedes leer el artículo aquí: https://lnkd.in/d7wAFsjU #LiderazgoFemenino #IgualdadDeGénero #Deporte #Liderazgo #Networking

🌟 Webinar: Visión de Futuro en el Deporte para las Mujeres 🌟 El deporte evoluciona y con él, la manera en que integramos valores de igualdad, inclusión y seguridad en nuestras comunidades. Este 25 de noviembre, destacadas líderes en el ámbito deportivo compartirán sus experiencias y propuestas para transformar el deporte en un espacio seguro y equitativo para todas. 🎙️ Doctora Hilda Becerra, desde su posición como directora de formación y capacitación en CEFOCAD, abordará temas fundamentales como: 1️⃣ Integración de género y prevención de violencia en programas de capacitación para entrenadores y personal deportivo. ¿Qué herramientas se están proporcionando para reconocer y actuar frente a situaciones de violencia? 2️⃣ Transformación de prácticas deportivas en Guanajuato, un estado referente en México, con programas y acciones concretas que garantizan la inclusión y seguridad de las mujeres. 3️⃣ Investigación sobre el concepto de “deporte seguro”, presentada en foros internacionales como Panam Sports, y su impacto en políticas deportivas. Guanajuato lidera con ejemplos inspiradores de innovación y compromiso. ¿Qué más se puede hacer para avanzar hacia un deporte verdaderamente inclusivo? 🕒 Horarios: 10:15 a.m. - 11:45 a.m. (Bogotá, Colombia) 11:15 a.m. - 12:45 p.m. (Hora Centro de México) Transmisión en vivo: ➡️ https://lnkd.in/gkPPhYHT 📌 ¡No te pierdas esta oportunidad de aprendizaje y reflexión! #DeporteInclusivo #MujeresEnElDeporte #GéneroYDeporte #DeporteSeguro #PrevenciónDeViolencia #Gestiondeportiva

El acercamiento que desde nuestra experiencia aportamos en este foro lleno de grandes profesionales, fue desde la experiencia de los diferentes tipos de violencia que pueden afectar a los niños , las niñas y los adolescentes en su experiencia deportiva. Algunas reflexiones: -A veces pensamos que por un efecto espejo hay situaciones de violencia producidas en el deporte de élite que se reflejan en el deporte de base. desde mi experiencia creo que eso es matizable puesto que quizás la dinámica sea la contraria, es decir que durante su formación muchos chicos y chicas reciben como normales determinados comportamientos que asimilan como parte del deporte y objetivamente son situaciones violentas. -Cualquier acción que se pretenda implementar en los equipos de formación hacia la élite, debería de insertarse en la planificación actual de cualquier tarea. Es decir no hacerlo como actividades o acciones complementarias, sino como actividades esenciales del proceso de entrenamiento. -Presencia de personas en la estructura de las entidades deportivas que estén enfocadas a esta tarea.