Acompaño a empresarios y equipos en alcanzar su mejor versión. Apasionado por profesionalizar PYMEs. ◼️ Contador ◼️ Coach ◼️ Mentor de Negocios y Equipos ◼️ Team Leader en F&S ◼️ Director en FS Coach ◼️ Especialista PYME
En las organizaciones, y en la vida en general, es común escuchar sobre la importancia de la "igualdad". Pero .... ¿qué sucede cuando tratamos a todos exactamente igual sin considerar sus circunstancias o desafíos particulares? 🤔 La imagen a continuación lo ilustra perfectamente: 👉 Cuando observamos el cuadro de la Igualdad, observamos que todos reciben el mismo apoyo, pero no todos logran superar los mismos obstáculos. 👉 Cuando observamos el cuadro de la Equidad, podemos observar que cada persona recibe el apoyo que necesita, teniendo en cuenta sus diferencias y retos, para alcanzar el mismo objetivo. 🎯 ¿Por qué es clave entender esta diferencia en el ámbito empresarial? En un equipo, cada persona es única. Cada colaborador trae consigo fortalezas, áreas de mejora y circunstancias particulares. Si como líderes nos limitamos a ofrecer los mismos recursos o expectativas para todos, podemos estar generando barreras para el crecimiento de algunos integrantes. Un liderazgo verdaderamente humano no busca que todos estén en el mismo punto de partida, sino que todos alcancen su máximo potencial, adaptando los recursos y oportunidades de acuerdo con las necesidades de cada individuo. 🌱 🔑 La equidad permite construir equipos más fuertes, diversos y con un sentido de pertenencia más profundo. ¿Cómo aplicas la equidad en tu equipo o empresa? 💬 ¡Comparte tus experiencias! Que tengas una gran semana 💪 #LiderazgoHumano #Equidad #CoachingOrganizacional #LiderazgoEmpresarial #DesarrolloDeTalento #CrecimientoPersonal #CulturaOrganizacional #Transformación #Diversidad
