Publicación de FIFARMA

Empoderar como herramienta de éxito✨ Gracias a todos por acompañarnos en el evento del 07 de Mayo, y un fuerte agradecimiento a nuestros speakers: Pablo Simon Casarino, Josefina Chausovsky, Flavio Dogliolo y Silvia Torres Carbonell. Creemos que estos espacios generan mucho valor para observarnos e identificar puntos de mejora para gestionar y empoderar a nuestro equipo. Les compartimos algunos de los insights que salieron: 1. Un líder tiene que hacer buenas preguntas en vez de dar respuestas. 2. Si tu equipo te pregunta porque no sabe que tiene que hacer, tenés un problema. Si tu equipo te demanda cuando algo no les sale o no saben como resolverlo, es un síntoma de que revertiste la ecuación. Que sean ellos los que empujen, y no al revés. 3. La cultura es lo que se vive en el día a día, no lo que está en los papeles. 4. Delegar la responsabilidad entera, no sólo la tarea. 5. Buscar dejar huella y no marca en nuestro equipo.

¡Excelentes consejos! 😊 Estar presente para nuestro equipo es fundamental para fomentar la comunicación efectiva y construir relaciones sólidas. Hablemos punto a punto a detalle: 📱Guarda tu teléfono:  Al minimizar las distracciones digitales, puedes dedicar más tiempo y atención a las personas que te rodean. Esto muestra respeto y compromiso. #Productividad #Comunicación ⏸️Haz una pausa antes de reaccionar:  A veces, nuestras respuestas impulsivas pueden no ser las mejores. Tomarte un momento para reflexionar antes de responder puede ayudarte a ser más consciente y considerado. #InteligenciaEmocional 🤔Haz preguntas reflexivas: En lugar de simplemente dar instrucciones o asumir, hacer preguntas abiertas promueve la participación y el pensamiento crítico en tu equipo. #Liderazgo 🎯Enfócate en una cosa a la vez: La multitarea puede dispersar tu atención. Prioriza y concéntrate en una tarea o conversación a la vez para ser más efectivo. #Productividad 👥Dedica tiempo a conversaciones 1 a 1: Las reuniones individuales permiten abordar temas específicos y conocer mejor a cada miembro del equipo. Es una excelente oportunidad para escuchar sus inquietudes y metas personales. #RelacionesProfesionales 💡Sé consciente de tu lenguaje corporal: Tu postura, expresiones faciales y gestos comunican mucho. Mantén una actitud abierta y positiva para generar confianza. #ComunicaciónNoVerbal 👀Brinda tu completa atención a las reuniones: Evita distracciones durante las reuniones. Participa activamente, toma notas y muestra interés genuino en los temas discutidos. #ReunionesEfectivas 🗣️Pide retroalimentación a tu equipo: Aprende de tus colaboradores. Pregunta cómo puedes mejorar y qué necesitan de ti para tener éxito. #Feedback #DesarrolloProfesional 👂Escucha para entender, no solo para responder: La escucha activa es clave. No solo escuches para encontrar una respuesta, sino para comprender las perspectivas y necesidades de los demás. #Empatía #ComunicaciónEfectiva ____ ¡Mucho éxito en tu liderazgo! 🌟

Visión compartida

Ser un líder consciente implica actuar con plena conciencia de uno mismo, de los demás y del entorno. 🌟 Pero ¿Qué es la consciencia? Para Diana Godoy no es más que la capacidad de hacernos responsables de lo que pensamos, sentimos y hacemos, entendiendo el impacto de esto y de nuestras decisiones, en los demás y en nuestro entorno. Y es desde ese nivel, que lideraremos de manera efectiva.💯 En este artículo Diana Godoy del #equipomagenta explica los aspectos que debemos trabajar para ir adquiriendo más consciencia y nos comparte la matríz de liderazgo integral CREAR desarrollada en Magenta_DO. Estamos seguros que les será de mucha utilidad al momento de acompañar a nuestro equipo a hacer realidad lo posible. #consciencia #liderazgo #desarrolloorganizacional #liderazgoconsciente

Dialogo en la Oscuridad, es una experiencia diseñada para desafiar nuestras creencias y aventurarnos a reaprender desde un lugar de confianza y respeto por la diversidad, fortaleciendo los vínculos humanos entre los equipos. En un escenario donde nos movemos sin etiquetas, guiados a veces por la estrategia y otras por la intuición, emergen nuevos liderazgos y una comunicación más efectiva, permitiéndonos percibir la realidad desde múltiples perspectivas. AP

Hablando de liderazgo ¿Qué es lo que más valoras de una conferencia? ¿Consideras que debemos trascender el formato del expositor monoparlante? ¿Qué dinámicas te parecen más apropiadas? #Conferencias — #congresos #convenciones #eventoscorporativos #conferencistas

✅ Hoy Domingo cerramos la semana con esta hermosa reunión de líderes conferencistas latinoamericanos, miembros de la Cámara Mundial de Conferencistas Expositores y Oradores , en la cual se oficializó el nombramiento de un nuevo representante para Perú y cuyo primer paso fue dejarnos una tarea desafiante.🔥 🫴Esto me permite reflexionar acerca de la importancia de la gestión del cambio en las organizaciones. 🌱 𝟏. 𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨: Juntos somos más fuertes y capaces de enfrentar cualquier desafío. 💪 𝟐. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨: Pasemos de las palabras a la acción con un compromiso real hacia nuestros objetivos comunes. 🎯 𝟑. 𝐂𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐜𝐢ó𝐧: Fomentemos un ambiente de cooperación y apoyo mutuo, donde cada uno aporte lo mejor de sí. 🤝 𝟒. 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐜𝐢ó𝐧: Abracemos el cambio con creatividad y flexibilidad, buscando siempre nuevas soluciones. 💡 𝟓. 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝: Cada acción cuenta. Tomemos responsabilidad personal y colectiva para lograr nuestros sueños. 🌍 🤝 ¡Juntos, estamos construyendo un futuro lleno de oportunidades y crecimiento! 🌱 Que empieces una linda nueva semana.🤗 Con amor, Diana García Coach - DG Talent Consulting #conferencias #liderazgo #empoderamiento #CulturaOrganizacional #climalaboral #gestiondecambio #metasclaras

Te invito a leer el boletín de noticias del mes de Julio de Pioneros Latam, en esta edición hablaremos sobre hashtag #liderazgo. Teorías, estilos y niveles. #Reflexiones de alto valor #gerencia y para quienes aspiran a ocupar cargos #dirección en la organización

Ser parte de los primeros 300 líderes invitados a un evento de esta magnitud, entre más de 150,000 personas en 154 países, es un verdadero privilegio 🙌. Los resultados llegan cuando te rodeas de las personas adecuadas, cuando pones en marcha lo que realmente importa y cuando estás abierto a las oportunidades que transforman tu vida 🚀🌍. No se trata solo de trabajo duro, sino de trabajar inteligentemente y con propósito. Te invito a no tener miedo a lo diferente y a estar siempre dispuesto/a a explorar nuevos caminos 💡. A veces, lo que parece fuera de lo común es lo que puede transformar tu vida 🚀. #Liderazgo #Oportunidades #EmprendimientoGlobal #CrecimientoPersonal #MentalidadDeÉxito #CrecimientoFinanciero #LiderazgoEmpresarial #Empoderamiento #NegociosOnline #VisionGlobal #NetworkMarketing

Estimada red, buenas noches! El pasado viernes pude atender la charla "El valor de la confianza - Medición de su impacto en Centroamérica" como parte de las conferencias de Imagen Wiik organizadas por la Facultad de Comunicación e Imagen Empresarial. Particularmente en esta oportunidad, me llamó la atención algunos puntos de este conversatorio enfocado en la comunicación corporativa. Sin duda, entiendo cada vez más el rol e impacto que tienen los líderes en las empresas. Son los capitanes del barco, los que llevan la cinta en el hombro para comandar a su equipo. Llevan una gran responsabilidad para transmitir confianza al talento humano que se pone la camiseta de la organización día a día. Destaco que en esta charla el mensaje fue más profundo que el que pensé en un inicio. Thony Da Silva, CEO de PIZZOLANTE, y Lorena Bin Galvez, Gerente de Consultoría de la firma, expusieron la relación entre la reputación de los líderes de las organizaciones y la reputación de las empresas. Este punto, acompañado de la estadística en la imagen, demuestra la importancia del accionar de los profesionales en altos puestos para transmitir seguridad a todo el equipo. Además, también hablaron de la relevancia de los líderes como portavoces de temas sociales como, por ejemplo, sostenibilidad, política, etc. Esto permite transmitir como marca un mejor mensaje al cliente. Seguimos aprendiendo en el mundo de las comunicaciones para explorar distintos horizontes que me permiten crecer como profesional 😌 😊 #empresas #comunicacionestrategica #estrategia #comunicacioncorporativa