Publicación de Federación Internacional de Periodistas - Oficina Regional para América Latina y el Caribe

🔎 ¿Cómo captar la atención de los #cazatalentos? O mejor dicho, ¿cómo evitar espantarlos una vez que nos han contactado? La prepotencia no sienta bien, así como el #ghosting en la fase final del proceso de selección. 🚩Tampoco es buena idea romper el pacto de confidencialidad, ya que los candidatos se exponen a que nunca más les vuelvan a llamar. Más banderas rojas: faltas de respeto, desplantes o pretensiones salariales desmedidas. ⚖️ En el otro lado de la balanza están los profesionales que cuidan su imagen en redes sociales, trabajan la visibilidad y alimentan su red de contactos de manera constante. 🗣️ ¿Y tú, qué haces para mantenerte en el radar de los cazatalentos? Cuenta tu experiencia en los comentarios y amplía los detalles en este artículo de Expansión: https://lnkd.in/dvTEVki7 ✍ Marina Valero

¿Entendemos bien la agenda pública? ¿Qué podemos aprender de la comunicación política? ¿Pueden dedicar tiempo las pymes a las relaciones institucionales? Estas, entre otras, son las preguntas que me hace Txema Valenzuela Valenzuelade La Propagadora en su podcast. Mi respuesta es que la comunicación política es capaz de aportar a la comunicación institucional y corporativa muchas cosas valiosas: gestión de la agenda pública, liderazgo de influencia, campaña permanente, relaciones institucionales fructíferas,... De esto hablamos en este podcast. Espero que os interese, especialmente a las pymes y fundaciones que no habéis considerado la relevancia de estas cuestiones para vuestros objetivos o que pensáis que no está a vuestro alcance. #comunicaciónpolítica #comunicación #relacionesinstitucionales https://lnkd.in/dtuFDZSF

Celebramos el Coloquio TAL 2024 bajo el lema “Democracia, información y sostenibilidad de la comunicación pública”, congregando a referentes de los medios públicos latinoamericanos para discutir los principales desafíos que enfrenta el sector en un contexto de transformaciones tecnológicas, políticas y económicas. https://lnkd.in/eJjjAKn5

Política, economía, sociedad, deportes y cultura. Son los cinco pilares de cualquier informativo. Editar y darle sentido y continuidad a la información es mi parte favorita de ponerme al frente de las noticias del fin de semana. La puesta en escena viene después. Es lo que podéis ver en estos 15 minutos frente al micrófono de RNE. El círculo completo del periodista, aunque en estos días de estudio sin salir a la calle que es lo que personalmente más disfruto. #Noticias #RegiondeMurcia #Rtve #Rne #Periodismo

Adquiriendo nuevas ideas y competencias para potenciar el Área de Comunicación en la #SierraNorte. 📢 Comunicar es vital para dar a conocer toda nuestra labor. #CruzRoja

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¿Buscas darle un impulso al desarrollo humano de tu organización? En Pulso Desarrollando Personas, somos expertos en potenciar el capital humano de tu empresa. Con más de 20 años de experiencia en cada uno de nuestros Pulsers y un amplio networking que nos respalda, estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus metas organizacionales. Nuestros servicios incluyen: Executive HeadHunting: Identificamos y reclutamos a los mejores talentos ejecutivos para tu organización. Diagnóstico de Clima Laboral: Evaluamos el ambiente de trabajo para implementar mejoras que aumenten la satisfacción y productividad. Experiencias de Equipos HPT: Diseñamos experiencias que fortalecen el rendimiento y la cohesión de tus equipos. Equipos de Alto Desempeño: Transformamos tus equipos en unidades de alto rendimiento a través de estrategias personalizadas. Coaching Ejecutivo: Ofrecemos coaching personalizado para el desarrollo de líderes y ejecutivos. Contáctame para conocer más sobre cómo podemos colaborar y llevar tu organización al siguiente nivel. #ExecutiveHeadHunting #DiagnósticoClimaLaboral #ExperienciasDeEquiposHPT #EquiposDeAltoDesempeño #CoachingEjecutivo

El valor de compartir 🤩 La semana pasada se celebraron las Jornadas de #Comunicación de Cruz Roja Española, a las que asistirnos desde Cruz Roja Comunidad de Madrid. Fueron dos días de trabajo intenso (y muchas risas también) en los que pudimos: 📰 Ponernos en la piel de los medios. En una mesa redonda, varios #periodistas compartieron sus experiencias y nos ayudaron a encontrar la mejor manera para alinear nuestros #objetivos con los de los #mediosdecomunicación y fortalecer así nuestra relación con ellos. ♥ Conocer mejor nuestra #marca y la imagen que proyectamos, conociendo los resultados de un #estudio que reveló nuestras fortalezas y oportunidades, con el objetivo de hacer que la marca #CruzRoja sea aún más relevante y reconocida. 🤝🏻 Trabajar en #equipo para generar ideas que nos ayuden a alcanzar nuevos públicos y hacer que nuestra marca resuene aún más en la sociedad. 🗨 Aprender técnicas de #storytelling y a contar historias, creando contenido que genere curiosidad, emoción y compromiso con nuestra labor. 🗣 Conocer el nuevo proyecto de #ComunicaciónInterna, sentando las bases para una comunicación más efectiva y cohesionada dentro de nuestra #entidad. 🤖 Explorar nuevas fronteras tecnológicas, descubriendo cómo la #IA puede potenciar nuestras estrategias en redes sociales, abriendo nuevas oportunidades para conectar con nuestra audiencia. 📲 Conocer un nuevo protocolo de #socialmedia, que hará más fácil nuestro trabajo diario y nos ayudará a mejorar nuestra comunicación en #redessociales. 📸 Capturar momentos inolvidables, en un #taller práctico de #fotografía emocional, en el que aprendimos (y llevamos a cabo) técnicas para contar historias a través de imágenes que conecten con nuestra audiencia. ¡Orgullosa de formar parte de este equipazo! 🤩

Los consultores de #Comunicación han ido ganando terreno en las tertulias de televisión y radio. Los espacios de actualidad apuestan progresivamente por este particular perfil que, según los expertos, aporta una mirada más “desinhibida” sobre “las bambalinas del poder”, que la de periodistas o políticos. DIRCOMFIDENCIAL analiza esta tendencia con reconocidos profesionales que compatibilizan la consultoría con colaboraciones en mesas de análisis. 🗣 Luis Arroyo Martínez, presidente de Asesores de Comunicación Pública, Nacho Corredor, socio y vicepresidente de beBartlet, Antonio San José Pérez, partner de Kreab España y Juan Francisco Polo, senior advisor de FTI Consulting. https://lnkd.in/dhD6xw2T

DEL TELETIPO A TIKTOK. Han comenzado los actos conmemorativos de los 120 años de periodismo coruñés que organiza la Asociacion de la Prensa de A Coruña. Y lo ha hecho con una mesa redonda, conducida por doda vazquez, en la que intervinieron Sofia Vázquez García, Chus Castro, Domingo González, Miguel Gómez, Lucía Dávila y Alejandro López, periodistas veteranos y jóvenes que debatieron sobre la esencia del periodismo en un momento histórico de transformación radical en la forma de consumir información. Ha sido una jornada donde los más veteranos hemos podido, una vez más, evidenciar cómo está cambiando la profesión. En ella pude recordar algunos momentos que dejo apenas trazados a continuación: 1.- 1976: Empiezo mis estudios en Madrid en un momento donde aprendíamos a maquetar con tipómetro pero el offset ya se abría paso en algunos medios. 2.- 1978: Empiezo a trabajar en un periódico en Gijón que se hacía con plomo y recibíamos teletipos continuamente. Yo maquetaba y redactaba la sección de Internacional, hacía el comentario de Bolsa y alguna información para Local. 3.- 1983: Llevaba la revista interna de Caixa Galicia, que hacía en La Voz de Galicia, con una imprenta ya con offset. 4.- 1985: Introducíamos el primer PC personal en el banco, en el Departamento de Comunicaciones, que transformaría radicalmente la forma de trabajar en Comunicación Corporativa. Un acontecimiento que llevó incluso al director general a ver tal "acontecimiento" in situ. Las notas de prensa se mandaban por mensajería o por fax. 5.- 1990: Ya hay programas de maquetación. Nos olvidamos de los tipómetros para maquetar. 6.- 1998: Llegan las intranets a la comunicación corporativa y se empieza a trabajar con el digital. 7.- 2013: Cuando me voy del banco, tenía diariamente 17 periódicos en papel en mi mesa, estaba conectado a las agencias de noticias y tenía un televisor en la pared de enfrente y una radio a mi lado. 8.- Hoy ya es rarísimo tener periódicos en papel sobre la mesa; las redes sociales forman parte de los canales de seguimiento para cualquier organización; las audiencias se han fragmentado tanto que la pelea está en construir un modelo de negocio que no dependa de plataformas ajenas y que sea rentable incluso en nichos pequeños. #comunicacion #analisis #jornada #APC #historia