Publicación de Formazion

Crece el empleo en la industria farmacéutica en España. En 2023 el número de trabajadores aumentó un 3,6% respecto al año anterior registrando una plantilla de 56.325 personas, según Farmaindustria. Además, de cara a 2024 la patronal prevé un incremento del 3,3% hasta los 58.198 ocupados.

📈 La Industria Farmacéutica en España sigue creciendo: Empleo aumenta un 3,6% en 2023 📈 La industria farmacéutica en España sigue mostrando un #crecimiento sólido. Según la última encuesta de Farmaindustria, en 2023 se incorporaron 1.970 personas más al sector, alcanzando un total de 56.325 trabajadores, lo que representa un #incremento del 3,6% respecto al año anterior. Además, las previsiones para 2024 apuntan a un crecimiento adicional del 3,3%, con una cifra estimada de 58.198 empleados. Datos Clave del Informe "Empleo en la Industria Farmacéutica 2023": 🧑🔬 Estabilidad Laboral: 96,4% de los empleados con contrato indefinido. 2,2% con contrato temporal. 1,4% en prácticas o formación. 🔬 Distribución del Empleo: 39% en el área de negocio. 30,5% en fabricación. 17,8% en Investigación y Desarrollo (I+D). 11,6% en soporte (recursos humanos, finanzas, etc.). 1,9% en asuntos corporativos. 🎓 Perfil Académico: 48% con título universitario. 24,4% con máster o doctorado. 20,7% con formación profesional. 9,6% con educación secundaria obligatoria o bachillerato. 👩🔬 Diversidad de Género: 56,1% de la plantilla son mujeres, y se espera que este porcentaje aumente al 60,5% en 2024. En los Comités de Dirección, la presencia femenina ha crecido del 41,3% al 45,2%, con previsión de llegar al 46%este año. 💼 Salarios y Equidad: La industria farmacéutica destaca por su equidad salarial entre hombres y mujeres, con una diferencia promedio de 38.122 euros para mujeres y 42.275 euros para hombres. 📊 Comparación con la Industria Nacional: Contratos indefinidos predominan en el sector farmacéutico (96,4%) frente al 82,8% en la industria nacional. 69,7% de los empleados del sector farmacéutico tienen estudios universitarios, frente al 53,7% en la industria nacional. Perspectivas para 2024: Se espera que el número de jóvenes menores de 30 años aumente al 10,5% del total de empleados, una clara señal de la creciente atracción del sector para los nuevos talentos. 🔗 https://lnkd.in/dhfdAjtF Farmaindustria https://lnkd.in/dcd-A_R9 #Adevime #IndustriaFarmacéutica #Empleo #Innovación #Salud #Tecnología #Farmaindustria

📈 El sector farmacéutico en España impulsa el empleo con 12.000 nuevos puestos en el segundo trimestre El sector farmacéutico español ha experimentado un notable crecimiento en el empleo durante el segundo trimestre del año, alcanzando los 115.000 empleados a nivel estatal, lo que representa un aumento interanual del 10,6%, según un informe de Randstad España basado en datos del INE. 🌆 Madrid: un núcleo clave en la generación de empleo farmacéutico Madrid se destaca como la segunda comunidad autónoma con mayor actividad en el sector, con más de 31.000 empleados, equivalentes al 29,5% del total nacional. Esta cifra refuerza su posición como un centro de referencia en el empleo farmacéutico en España. 👥 Estabilidad en el sector farmacéutico Berta Casañe, responsable del sector Farma de Cuentas Estratégicas de Randstad, destaca que el crecimiento del empleo en la industria es un claro indicador de estabilidad. “La mayoría de los puestos, con 113.000 empleados asalariados, ofrecen mayor seguridad y continuidad laboral, mientras que el trabajo autónomo sigue siendo mínimo en este ámbito”, afirma Casañe. #EmpleoFarmacéutico #IndustriaFarmacéutica #Madrid #Randstad 📚 Noticia completa: https://lnkd.in/dhxm-eFW

El empleo en la industria farmacéutica en España ha mostrado un notable crecimiento en 2023, con un aumento del 3,6% en el número de trabajadores, alcanzando una plantilla de 56,325 personas, según datos de Farmaindustria. Para 2024, se espera un incremento adicional del 3,3%, elevando la cifra a 58,198 ocupados. La encuesta "Empleo en la industria farmacéutica 2023" indica que el 96,4% del personal posee un contrato indefinido, mientras que el 2,2% tiene uno temporal y el 1,4% se encuentra en el periodo de prácticas o formación. Casi dos de cada cinco empleados trabajan en el área de negocios, encargándose de gestionar proyectos estratégicos, ventas, marketing y eventos. Un 30,5% se dedica a la fabricación de productos, el 17,8% forma parte del departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) y el 11,6% se encuentra en el área de soporte, que incluye recursos humanos y finanzas. El 1,9% se ocupa de asuntos corporativos. En términos de formación académica, casi la mitad de los trabajadores del sector poseen un título universitario y el 24,4% tienen un máster o doctorado. Además, el 20,7% ha estudiado formación profesional y el 9,6% ha completado la Educación Secundaria Obligatoria o el Bachillerato. La industria está compuesta mayoritariamente por trabajadores de entre 30 y 44 años (38,1%) y de entre 45 y 54 años (37,1%). Otro 15,1% son mayores de 55 años, mientras que los jóvenes menores de 30 años representan el 9,6% de los trabajadores, con una previsión de aumento al 10,5% en 2024. En cuanto al género, en 2023 más de la mitad de los puestos están ocupados por mujeres, específicamente el 56,1%. Para 2024 se espera que este porcentaje aumente hasta el 60,5%, registrando una cifra récord. La presencia femenina en los Comités de Dirección de las farmacéuticas ha pasado del 41,3% al 45,2% en un quinquenio, y se prevé que este porcentaje aumente al 46% en el presente ejercicio. Además, el 24,8% de los directores ejecutivos son mujeres. En 2023, la industria farmacéutica dio trabajo a 6,396 personas, de las cuales el 74,8% tiene un contrato indefinido, el 14,8% cuenta con contratos temporales y el 10,4% tiene contratos de prácticas o formación. De estos nuevos empleados, el 53% son mujeres. En términos de áreas de trabajo, tres de cada diez nuevas contrataciones se dedicaron a la fabricación, el 27,3% al área de negocios, el 21,7% a Investigación y Desarrollo, el 14,1% a soporte y el 1,7% a asuntos corporativos. Comparando con la industria nacional, la industria farmacéutica presenta una mayor proporción de contratos indefinidos (96,4% frente al 82,8% en la industria nacional) y un mayor nivel de formación académica, con el 69,7% de los trabajadores teniendo estudios universitarios, en contraste con el 46,3% en la industria nacional que posee otras titulaciones o no están titulados. #negocios #empresas #estrategia #farmacia #salud #medicamentos elEconomista

📈 Crecimiento sostenido en la industria farmacéutica Con un aumento del 24,3% en los últimos cuatro años, el sector ha sumado 19.269 empleados, alcanzando un total de 98.452 al cierre del tercer trimestre de 2023. - Cataluña lidera la distribución geográfica con el 40,5% del empleo, seguida por Madrid (28%) y Castilla y León (5%).  - La incorporación de profesionales femeninas alcanza el 56%, marcando una tendencia ascendente. - El reto del relevo generacional se afronta con un 40% del empleo concentrado en profesionales mayores de 45 años.  - La industria farmacéutica destaca por el alto nivel educativo, con un 52,9% de trabajadores con estudios universitarios. La industria farmacéutica, pilar esencial de la economía española, sigue consolidando su crecimiento y generación de empleo. 🔗https://lnkd.in/gYsCHieH #ADEVIME #IndustriaFarmacéutica #CrecimientoSostenido #EmpleoEnSalud

La industria farmacéutica sigue siendo un referente en la generación de empleo en España Los datos de la encuesta “Empleo en la Industria Farmacéutica 2023” que ha presentado Farmaindustria, son una clara muestra de ello. Nuestro sector ha aumentado su plantilla en un 26% en los últimos seis años, consolidándose como un referente de empleo diverso, donde resulta especialmente inspirador ver que las mujeres representamos el 56% de las plantillas y el 45% en los comités de dirección, lo que supone un verdadero avance hacia la #equidad. Somos un sector que no solo crece en número, sino en calidad: el 96% de nuestros empleos son indefinidos y casi el 70% son para titulados superiores. Además, nuestra apuesta por el #talentojoven se refleja en que más del 30% de las nuevas contrataciones en 2023 fueron menores de 30 años. Estos datos no solo subrayan nuestro compromiso con la creación de empleo cualificado, sino también con la inclusión y la igualdad de oportunidades. Puedes ver el informe completo aquí:  https://lnkd.in/dYagrVDk

El informe “Monitor de la actividad empresarial en el sector sanitario español” ha analizado 5 áreas de estudio mediante 29 indicadores con repercusión en 11 ministerios. Se ha revisado la asistencia sanitaria; economía y crecimiento; empleo, empresa u equidad social; Industria Inversión e innovación y formación. Un análisis global de situación basado en datos.

Crece el empleo en el sector farmacéutico por encima del 10% interanual. Según el reciente informe "Mercado de trabajo en el sector de la industria farmacéutica", elaborado por #RandstadResearch, este sector 💊 suma 12.000 nuevos puestos de trabajo en el último trimestre de 2024.  Berta Casañe, responsable del sector #farma de Cuentas Estratégicas de #Randstad, señala que 🗣️“el crecimiento del empleo en la industria farmacéutica demuestra la estabilidad del sector, especialmente porque la gran mayoría de los puestos, con 113.000 empleados asalariados, ofrecen mayor seguridad y continuidad laboral, mientras que el trabajo autónomo sigue siendo algo residual en este ámbito.” Si te interesa conocer más en profundidad las características del mercado laboral en el sector farmacéutico, no te pierdas el informe completo: https://lnkd.in/dhXTtzdT

‼️ ¿ES LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA UN SECTOR DE #OPORTUNIDADES Y #FUTURO EN LA ECONOMÍA ESPAÑOLA? 📈 La #industria #farmacéutica incrementó en un 2️⃣4️⃣ % el número de empleados en España 🇪🇸 durante el periodo 2019-2023. En 4 años el sector ha ganado 19.269 trabajadores según el informe “Mercado de trabajo en la industria farmaceutica” de Randstad España. Durante ese tiempo, marcado fundamentalmente por la pandemia de la COVID-19, los trabajadores en las compañías y laboratorios llegaron a 98.452, durante el primer trimestre de 2023. 🔝El pico más alto se alcanzó en el segundo trimestre de 2022 (110.985 empleados), decreciendo en los últimos meses. Por CCAA: ➡️Cataluña: 40 % ➡️Madrid: 28 % ➡️Castilla y León: 5 % Sexo: ➡️Mujeres: 56 % ➡️Hombres: 44 % Formación: ➡️Titulación universitaria: 52,9 % ➡️Formación profesional: 28,9 % Edad: ➡️35-44 años: 35% ➡️Mayores de 45 años: 40 % ¿CUÁNTAS EMPRESAS HAY? A finales de 2023 existían en España 1️⃣.0️⃣4️⃣3️⃣ sociedades en el sector, un 8,3% menos 📉 que un año antes. Menos empresas, pero más grandes, puesto que el número medio de trabajadores ha pasado de 51 a 58 en un año. https://lnkd.in/eeBkphH5

De acuerdo con el informe `Monitor de la Actividad Empresarial en el Sector Sanitario Español´ que impulsamos desde la Fundación IDIS y que presentamos la semana pasada: El sector sanitario es uno de los pilares clave de la economía española, donde el gasto sanitario alcanzó el 10,4% del PIB, siendo al menos el 3,1% de origen privado. Esto demuestra que este sector que es uno de los principales motores económicos y sociales de nuestro país. https://ow.ly/PGCW50QVmm3