Publicación de FORO DE PRESIDENTES

#Oportunidad #Convocatoria El FORO DE PRESIDENTES, en alianza con el INALDE Business School, Endeavor Colombia, el CESA, Sistema B Colombia y Fedesoft, nos unimos para destacar y reconocer iniciativas sociales y sostenibles que aporten a la construcción de un mejor país. En su Tercera Edición los Premios Dejando Huella buscan destacar iniciativas sociales que sean innovadoras, solidarias y tengan impacto medible en la sociedad. Buscamos iniciativas sostenibles y con impacto medible que: - Promuevan proyectos de valor compartido. - Integren las iniciativas sociales con la estrategia de su empresa.  - Tengan un carácter innovador en sus acciones sociales. Categorías: Innovación: Iniciativas que encuentren nuevas formas de dejar huella en la sociedad. Sostenibilidad: Iniciativas que dejen huella a nivel ambiental, social y económico. Iniciativa que deja huella: Iniciativas organizadas por el sector privado que, de forma desinteresada, trabajan por mejorar la sociedad en que vivimos. Modelo de negocio que deja huella: Iniciativas de empresas con ánimo de lucro que encuentran formas innovadoras de impactar a la sociedad con sus actividades. Para participar llena este formulario antes del 28 de Julio del 2024: //bit.ly/FOROPRESIDENTES

Colombia ha visto un auge significativo en innovación en los últimos años, con empresas que destacan en áreas como tecnología, finanzas, agroindustria, y sostenibilidad. Las 20 empresas más innovadoras del país reflejan un enfoque creciente en soluciones digitales, energías renovables, y modelos de negocio disruptivos que no solo mejoran la competitividad, sino que también buscan contribuir al desarrollo social y ambiental. Este avance es un testimonio del esfuerzo conjunto entre el sector privado, el gobierno y la academia para fomentar una cultura de innovación que permita a Colombia posicionarse como un líder regional en innovación y conocimiento.

Pon en valor tus iniciativas responsables en el Anuario Corresponsables 2025 Corresponsables ya está trabajando en la XX edición de su Anuario, la publicación anual referente de habla hispana en RS&Sostenibilidad&ODS, con información y opinión de más de 3.000 organizaciones privadas, públicas y sin ánimo de lucro, de todos los tamaños y sectores. Con el objetivo de seguir impulsando las buenas prácticas de las organizaciones en el ámbito de la Responsabilidad Social, en esta nueva edición Corresponsables se propone recoger el máximo número de iniciativas, eventos, estudios, premios y proyectos de todo tipo de entidades: grandes empresas, pymes, ONG, consultores, asociaciones, sindicatos, universidades y escuelas de negocio, medios de comunicación, administraciones y entidades públicas o cualquier otro tipo de organización. Por ello, te invitamos a compartir con el equipo editorial de Corresponsables cualquier información sobre el tema que creas de relevancia o interés, preferiblemente relativa a 2024. Más información en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dDMhR__y #20AnuarioCorresponsables

Hace poco en un vídeo de Fundación recordábamos las palabras de Gandhi: “No esperes que el mundo cambie, sé el cambio que quieres para el mundo”. Cada día, muchísimas personas se levantan para realizar una labor que repercute en otros, y teniendo en cuenta a esos otros. Cada día hay más personas concienciadas en como somos una comunidad, con grandes retos y causas, que repercutimos en el futuro con nuestras acciones. Por eso os lo recuerdo: quedan solo dos días para presentar candidatura a nuestros Premios Sociales.   Si conoces un proyecto o una entidad que deba ser reconocida porque está haciendo del mundo un lugar mejor, estas son sus categorías: - Premio a la Mejor Entidad por su Trayectoria Social. - Premio al Mejor Proyecto o Iniciativa por su Impacto Social. Si conoces un proyecto que haya vuelto a las bases, a la tierra, y pueda ser distinguido por su labor en el sector agropecuario por su capacidad innovadora, la optimización de los recursos que realiza y la sostenibilidad a largo plazo, esta es la categoría. - Premio a la mejor iniciativa en el Sector Agropecuario Son 40.000€ por categoría, para reconocer y apoyar a aquellos que trabajan incansablemente cada día por todos nosotros, para hoy y para mañana. Feliz miércoles. Aquí los detalles. https://lnkd.in/dXt6uKZM

Marzo es el #BCorpMonth, un mes para impulsar la visibilidad del Movimiento B de forma colectiva. ¿Te unes?🫶 💫Cada vez más empresas 🏭son parte del movimiento. Este año arrancaba con el anuncio de que Corporación Hijos de Rivera S.L. es ya B Corp. Si quieres empezar, el primer paso es conocer qué es B Corp y completar la Evaluación de Impacto B, un cuestionario abierto 🗒 y online 🖥al que puedes acceder en: bimpactassessment.net 💫Este mes ha tenido lugar en el Congreso la presentación de las propuestas ciudadanas para la transformación empresarial de El Futuro es Ser B, entre las que destaca la aprobación del reglamento de las Sociedades de Beneficio e Interés Común (BIC). Esa iniciativa permitirá identificar a las SL y SA que generan valor social 🙌y ambiental🌿. Para nosotras, este avance es interesante y creemos que es compatible con seguir poniendo en valor a 🏭empresas que, por definición, estamos orientadas a poner a las personas en el centro e impulsar el impacto local positivo: las cooperativas🤝. 💫Los estándares de B Corp están siendo revisados, y se espera que la nueva versión esté vigente a partir de 2025✅. Hasta el 26 de Marzo está abierto el proceso de consulta pública para realizar aportaciones, ¡participa antes de que termine y comparte tu punto de vista! 🎯Último borrador de los estándares para la Certificación como B Corp / Empresas B en: bcorporation.net 💫El año pasado nos lanzamos a impulsar la primera #SerBTalk en Galicia, con la generosidad de Marta González-Moro de 21gramos que compartió su experiencia como B Corp. ¿Qué temas y formatos crees que son de interés para las empresas gallegas sobre impacto positivo social 🙌y ambiental🌿? Si quieres impulsar iniciativas en tu comunidad y si buscas aliados, cuenta con nosotras🚀. Además de en📍#AccedePapagaio, puedes, como siempre, encontrarnos en: 📧 info@alenlab.com 💻 www.alenlab.com 📞 698170240

¡Estoy emocionada de compartir una gran noticia! Recientemente me uní como multiplicadora al movimiento BCorp. ¿Qué es #BCorp? Es un movimiento global de empresas comprometidas con un propósito más grande que simplemente obtener beneficios. Estas empresas buscan impactar positivamente en el mundo, promoviendo la sostenibilidad, la equidad y el bienestar de todas las personas y el planeta. Para mí, unirme a este movimiento es una declaración de compromiso con la creación de un mundo mejor. Creo en la importancia de que las empresas se conviertan en agentes de cambio positivo en la sociedad. Si bien el sistema capitalista puede permanecer arraigado en nuestro entorno actual, creo que es crucial que evolucione hacia un capitalismo más humano, más ético, más responsable y menos brutal y nocivo para todas las personas. Por eso, me sumo con entusiasmo al movimiento BCorp. Creo en la necesidad de promover una conciencia auténtica y genuina sobre el impacto que tienen nuestras acciones como consumidores y como empresas. Creo en la importancia de trabajar juntos para construir un futuro más sostenible y equitativo para todos.

Desde su creación en 2016, Fundación Cepsa ha ido evolucionando, siempre con un mismo objetivo, mejorar la vida de las personas.   Esta semana, hemos lanzado la primera edición de los Premios Future for all, con los que queremos reconocer e impulsar proyectos que promuevan una transición ecológica equilibrada e inclusiva, una vez más, con ese afán de contribuir al desarrollo y bienestar de la sociedad. Una convocatoria abierta a todas las personas y organizaciones en España, ya sean start ups, ONGs, pymes, autónomos, fundaciones, asociaciones, instituciones de enseñanza, centros educativos… Porque vivimos un momento de transformación único y tenemos claro que la respuesta a todos los desafíos que tenemos por delante debe ser colectiva, transversal.   Tenemos la ambición de convertirnos en agente de cambio e impulsor de la transición ecológica, en sintonía con nuestros valores y con la estrategia Positive Motion de nuestra fundadora, Cepsa, y estos premios responden a este objetivo.   La convocatoria para participar en los Premios Future for all estará abierta hasta el próximo 7 de junio, toda la información está disponible en nuestra web. Os invito a conocer más sobre estos premios y a compartirlo con aquellas personas o entidades que estén trabajando en proyectos transformadores, a los que estos premios puedan ayudar a llegar más lejos.   #FutureForAll #FundaciónCepsa #Transiciónecológica

¡Formamos parte de la 8ª edición de B-Value! “Qué bello es vivir. La comunicación como herramienta de prevención" es el título del proyecto que presentamos a B-Value, la aceleradora del Tercer Sector de Fundación Ship2B y Fundación Banco Sabadell. Cuando Jenifer Humanes de Antonio nos compartió la convocatoria, el cascabel de Cristina MartínezVallier se puso en marcha, "es lo que necesitamos para saber hacia dónde vamos con la asociación", así que tomó el timón de este nuevo reto, junto a Jen y Stephanie Espíndola, junto a María de Quesada Herrero y Desirée Tornero Pardo. El cascabel sonó fuerte, porque somos uno de los 40 proyectos seleccionados para la Fase 1. ¡Gracias gracias gracias! 🚀 💛 Tenemos dos objetivos. El primero, transformar la opinión pública en torno al suicidio a través de la comunicación. El segundo, desarrollar un plan para que la asociación sea sostenible. Llevamos tres webinars muy cañeros. El primero nos hizo mucho zasca. Anna de Gea Fiter nos habló de la propuesta de valor, modelos de negocio, viabilidad 🤯... a nosotras, que asociarse son 10€ al año y que, entre conciliar trabajos y familias, hay veces que no sabemos ni cómo sacamos tiempo para la asociación. ¿Sostenibilidad? 🤝 Con Mariona Gonzalez, de SpainNAB, conocimos la cadena híbrida de valor, donde vimos claramente la alianza entre todos los agentes sociales para la estrategia de prevención. La pedirología de Silvia Bueso Sardinero fue todo un cambio de paradigma respecto al fundraising, love raising! Además, hemos tenido nuestra primera reunión con nuestra mentora Teresa Torres 💛, de Banco Sabadell. Las próximas semanas son de aterrizaje y desarrollo para las jornadas de abril, donde trabajaremos dinámicas de Design Thinking y liderazgo. 😊💫💪 Mientras, hemos hecho nuestro primer pitch de La Niña Amarilla. La Cristi estaba muy nerviosa 💛💛💛 y el mensaje es claro y directo. ¿Tú cómo lo ves? #BValueTransforma #LaComunicaciónEsPrevención #PrevenciónDelSuicidio #ComunicaciónSocial #QuéBelloEsVivir #InnovaciónSocial #VenturePhilanthropy #ONGSostenible

Para generar un cambio en la opinión pública necesitamos algo más que buena voluntad y tiempo. Si queremos que la sociedad hable de la muerte por suicidio como de otras muertes, hemos de comunicar con respeto, responsabilidad, rigor y empatía. Hay mucho mito, hay muchos estigmas, hay mucho sufrimiento... y no estamos solas. Hemos presentado el proyecto "Qué bello es vivir. La comunicación como herramienta de prevención del suicidio" (en honor a la peli de Capra, por supuesto) al programa B-Value, ¡y nos han seleccionado! ¡Gracias Fundación Ship2B! Llevamos dos semanas de formación cañera que nos hace reflejos intensos. Muchas cosas hemos de replantearnos en La Niña Amarilla, 💛... y muchos pitchs repetir para que salgan más naturales y con menos nervios 🤓🤓🤓. #ComunicaciónSocial #InnovaciónSocial #PrevenciónDelSuicidio #AgentesDePrevención #BValueTransforma

Las cooperativas cumplen un rol fundamental al recordarnos los valores sociales que deben guiar a las instituciones proveedoras de servicios financieros. Su cercanía con los clientes les permite adaptarse, como pocas otras instituciones, a las necesidades específicas de las poblaciones que atienden. Es excelente ver iniciativas como estas que destacan las ventajas de las instituciones cooperativas para la diversidad y estabilidad de nuestros sistemas financieros.