Publicación de Franklin Limardo

🌟El liderazgo es importante, pero los resultados cambian vidas. El liderazgo es un medio para alcanzar objetivos transformadores, pero lo que realmente marca una diferencia tangible son los logros y los cambios que se logran a través de esos resultados. Siempre se habla del rol fundamental del liderazgo en cualquier organización, y es cierto: un buen líder puede inspirar, motivar y guiar a su equipo hacia el éxito. Sin embargo, es clave recordar que lo que realmente marca la diferencia no es solo el liderazgo en sí, sino los resultados que ese liderazgo es capaz de generar. #Liderazgo #Resultados #Transformación #Impacto #Motivación

¿Estás aprovechando todo tu potencial como líder? Con este test de estilo de liderazgo podrás: 🔍 Conocer el enfoque que mejor se adapta a ti. 💡 Descubrir áreas de oportunidad y crecimiento. 💬 Mejorar la comunicación y motivación en tu equipo. Responde con sinceridad y obtén una visión clara de tu liderazgo. 🔗 Descarga el test ahora y da el siguiente paso hacia un liderazgo más fuerte y efectivo. https://lnkd.in/d5Js5RVk #LiderazgoEnAcción #DesarrolloDeLíderes #CohesiónDeEquipo

Como líder, ¿impones o empoderas? Reflexiona sobre la esencia de tu liderazgo: ¿une e inspira, o manda y aísla? El verdadero liderazgo no se basa en la autoridad, sino en la capacidad de fomentar la confianza, la claridad y el progreso; en multiplicar las inteligencias, las capacidades, las oportunidades. ¿Cómo puedes transformar tu impacto y tu legado pasar de una mentalidad de control a una de servicio? ¿Puedes liderar con optimismo y empoderar a los que te rodean para avanzar juntos? Redefinamos el liderazgo, no por la autoridad que impone, sino por la credibilidad que cultiva y las posibilidades que abre. #Liderazgo #Empoderamiento #CredibilidadyLiderazgo

El método de los colores es, sin duda una gran alternativa para la formación y el fortalecimiento del liderazgo dentro de las organizaciones 🙌🏻 Somos tu aliado ideal para llevar a tu empresa metodología probadas y funcionales que harán que tu liderazgo sea brillante ✨ #liderazgoconsciente #culturaorganizacional #FormacionEnLiderazgo #LideresQueInspiran #LiderazgoTransformador

El liderazgo no siempre se ve igual, a veces nuestros equipos necesitan directrices claras y en ocasiones es mejor darles espacio para que puedan tomar decisiones de manera autónoma. 🗣️ Hershey y Blachard proponen el Liderazgo Situacional con 4 tipos de liderazgo, como líderes podemos adaptarnos al nivel de madurez de cada individuo en nuestro equipo, sumando a su desarrollo y obteniendo resultados positivos.🔝🤝 #ULCom #Liderazgo #LiderazgoSituacional

¿Qué tipo de líder eres? 🤔 Aquí tienes los 8️⃣ tipos de liderazgo más comunes que vemos en las empresas. Cada uno tiene sus ventajas y desventajas, y el estilo que elijas puede encajar mejor en ciertos entornos y equipos. Queremos saber qué tipo de líderes tenemos en esta comunidad. Comenta el corazon con el que te identificas. DEMOCRÁTICO = ❤️ AUTOCRÁTICO = 🧡 LAISSEZ-FAIRE = 💛 TRANSFORMACIONAL = 💚 CARISMÁTICO = 💙 TRANSACCIONAL = 💜 BUROCRÁTICO = 🖤 AFILIATIVO = 🤎 #liderazgo #lider #Exito #laboral #profecionista

En materia de liderazgo, a menudo nos enfrentamos con un ideal difícil de alcanzar: el líder perfecto que inspira, escucha, decide con calma y siempre encuentra el equilibrio perfecto entre los resultados y el bienestar del equipo. Pero, ¿Qué pasa en la vida real? Los líderes reales enfrentan escenarios llenos de retos que los obligan a navegar entre las expectativas ideales y la complejidad del día a día. Esta infografía te ayudará a identificar algunas de las diferencias, y sobre todo a reflexionar sobre cómo a podemos acercarnos a un liderazgo auténtico, práctico y humano, sin perder de vista las metas. ¿Con cuál te identificas? #liderazgo #leadership #softskills #emprendimiento #gerenciacomercial #trabajoenequipo

Cuando se habla de liderazgo, inevitablemente se mezclan tanto mitos como realidades que pueden confundirnos. En la infografía de hoy arrojamos un haz de luz sobre lo que se piensa que es el liderazgo y lo que realmente es. ¿Está de acuerdo con esta definición de liderazgo?¿añadirías algo más? 💬 te leemos en comentarios. #TEKDI #liderazgo #desarrollopersonal #desorrolloprofesional #negociosdeexito #emprendedoresdeexito #empresariosexitosos

Muchos líderes icónicos tienen mentores increíbles a los que citan por su éxito. A medida que una persona comienza a asumir su papel como líder, inevitablemente se conecta con otros que ya dominan el arte del liderazgo. 💎 💎 💎 La importancia del liderazgo radica en la capacidad de hacer que las cosas se hagan. El liderazgo le permite comunicar una visión clara y luego unir a su equipo en torno a esa visión. Las empresas con grandes líderes son creativas, innovadoras y ágiles. También tienen culturas empresariales positivas con un sentido de propósito y pasión. En última instancia, un liderazgo eficaz mejora los resultados de su empresa, lo que se traduce en una menor rotación de personal y una mentalidad de mejora continua. Pero la importancia del liderazgo también se refleja en otros aspectos de la vida. Es un conjunto de habilidades que puedes llevar contigo a tus relaciones y en tu camino hacia la superación personal. Y puedes empezar a aprenderlas hoy mismo. #liderazgo #leadership #empowerment #culturaorganizacional #capacitacion #coachingempresarial #coachingpersonal #resultados

¡Sé Auténtico! El liderazgo es acción, no una posición. No son los títulos en tu "tarjeta de presentación" lo que cuenta. Es el impacto de tus acciones lo que te define como líder. En un mundo saturado de credenciales, la verdadera influencia se demuestra con hechos, no con palabras. Claro, los títulos son un punto de partida, pero la historia de tu liderazgo se escribe con acciones, no con palabras en un papel. Recuerda, el que debe sobresalir eres.… ¡Tú! ¿Estás marcando la diferencia? Compárte cómo tus acciones están creando un cambio. #LíderesEnAcción #liderazgo