Publicación de FRUMECAR

Construyendo el futuro de Frumecar: inclusión generacional en el equipo de ingeniería. Nuestro compañero Álvaro Molina Gaitán, coordinador del área de ingeniería, destaca en una publicación la relevancia de la #diversidadgeneracional como impulso para la #innovación y la #sostenibilidad. Con el objetivo de garantizar un futuro sólido, hemos adoptado un enfoque inclusivo que incorpora perfiles #jóvenes en nuestro equipo de diseño, promoviendo un equilibrio adecuado en la media de edad y asegurando la transferencia intergeneracional de conocimientos. Una combinación de #juventud y #experiencia que genera un ambiente en el cual las ideas innovadoras se nutren de la #sabiduría adquirida, promoviendo un equipo más dinámico, ágil y capacitado para enfrentar los desafíos de un mercado en continua transformación. En FRUMECAR, estamos construyendo un espacio donde todos, independientemente de su edad y sexo, puedan contribuir a diseñar un futuro más fuerte y sostenible. Porque el éxito no tiene ni edad, ni genero; lo construimos juntos, con la fuerza de nuestras diferencias. #DiversidadGeneracional #TalentoInclusivo #Innovación #IngenieríaColaborativa #FuturoEmpresarial

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Coordinador Área de Ingeniería en FRUMECAR. Ingeniero Técnico Industrial. MECES:nivel 2 (GRADO) EQF:nivel 6

Construyendo el futuro de Frumecar: inclusión generacional en el equipo de ingeniería En FRUMECAR, como #coordinador del área de ingeniería, creemos firmemente en la importancia de la #diversidad #generacional como motor de #innovación y #sostenibilidad. Para asegurar un futuro sólido, hemos adoptado un enfoque inclusivo que busca incorporar perfiles #jóvenes a nuestro equipo de diseño, promoviendo un equilibrio saludable en la media de edad y garantizando la transmisión de conocimientos entre generaciones. La combinación de #juventud y #experiencia nos permite crear un entorno donde las ideas frescas se enriquecen con la #sabiduría acumulada, fomentando un equipo más dinámico, ágil y preparado para los retos de un mercado en constante evolución. Este enfoque no solo asegura una #renovación generacional necesaria, sino que refuerza nuestra capacidad de adaptación e innovación en el sector. Además, valoramos profundamente el #intercambio de conocimientos: la #experiencia de los #veteranos es #esencial para formar a las nuevas generaciones, mientras que las personas jóvenes aportan dominio de nuevas tecnologías, creatividad y una perspectiva global. Este proceso inclusivo fortalece la #cohesión del equipo y asegura la #continuidad de nuestra excelencia empresarial. En FRUMECAR, estamos construyendo un espacio donde todos, independientemente de su edad y sexo, puedan contribuir a diseñar un futuro más fuerte y sostenible. Porque el éxito no tiene ni edad, ni genero; lo construimos juntos, con la fuerza de nuestras diferencias. #DiversidadGeneracional #TalentoInclusivo #Innovación #IngenieríaColaborativa #FuturoEmpresarial

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