Publicación de Fundación INCCO

Este último trimestre en Programa Acceder Jerez, nos venimos centrando en la intervención grupal y orientación laboral con jóvenes participantes que no conocen las particularidades del mercado laboral en el ámbito local. Accion esencial para iniciar la #busquedadeempleo y conocer más a fondo sectores emergentes y nuevas ocupaciones. Conclusión: motivados por aplicar las herramientas que les brindamos y muy participativos en sus itinerarios de inserción. Seguimos trabajando por la promoción sociolaboral de la #comunidadgitana

Este último trimestre en Programa Acceder Jerez, nos venimos centrando en la intervención grupal y orientación laboral con jóvenes participantes que no conocen las particularidades del mercado laboral en el ámbito local. Accion esencial para iniciar la #busquedadeempleo y conocer más a fondo sectores emergentes y nuevas ocupaciones. Conclusión: motivados por aplicar las herramientas que les brindamos y muy participativos en sus itinerarios de inserción. Seguimos trabajando por la promoción sociolaboral de la #comunidadgitana

🟠 El programa #ocelldefocbarcelonanord organitza la Jornada "Com afrontar els reptes de la inserció laboral: autoconeixement i orientació" 💡Es proporcionaran una sèrie d'eines per aprofundir en l'autoconeixement, a partir del qual hem de traçar l'itinerari de millora personal i competencial, així com definir els objectius professionals més adequats. 🎤 Ponent: Jordi Pera, Formador sobre creixement personal i inserció laboral de persones neurodivergents i altres dificultats. 📆 22/10 - 11:00-13:00 📍 Casa Orlandai 👉Activitat oberta a joves, professionals i població en general. #SalutMental #inserciolaboral

Hoy, 7 de noviembre de 2024, hemos llevado a cabo la VIII Reunión de la Red de Empleabilidad #RECanaria #SCEmpleo en la isla de El Hierro. De forma presencial, junto a entidades clave en formación y empleo en la isla de El Hierro 🌄. Durante el encuentro, se abordaron temas relevantes para fortalecer la empleabilidad local y mejorar oportunidades para quienes buscan trabajo: ✔️ Programa Practícate: Una iniciativa que permite a jóvenes recién egresados adquirir experiencia con prácticas no laborales, impulsando su entrada al mercado laboral. ✔️ Día Mundial de la Salud (10 de octubre): Este año dedicado a la salud mental en el ámbito laboral, un pilar fundamental para el bienestar en el trabajo. Además, se trataron cuestiones como la implantación de la Formación Dual en los Certificados Profesionales, las casuísticas encontradas en los permisos concedidos por Arraigo por Formación y las dificultades inherentes al tamaño de la isla para mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo. Gracias a todas las entidades participantes por su compromiso en construir juntos un futuro laboral más accesible y sólido. #empleabilidad #ElHierro

A Fundació Joia som inserció laboral i Drets Humans 🙋⚖️ En el #DiaMundialdelaDiscapacitat volem mostrar que la inserció laboral és molt més que la recerca de feina per al col·lectiu de #salutmental, sinó que engloba tota una tasca d'acompanyament i suport a les persones usuàries adaptant cada cas a la realitat del mercat laboral i que dona resultats quantificables. Tot això ho aconseguim respectant els #DretsHumans i treballant en la igualtat d'oportunitats. Una feina que va més enllà del compliment de les lleis i que es basa en la conscienciació i el respecte per una vida digna 💪

Resultados del Programa para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción (#PIMEI 2022-2024) de Fundación El Tranvía Empleo Desde el inicio del proyecto en diciembre de 2022 hasta julio de 2024, hemos atendido a un total de 70 personas, de los cuales: ➖ 64% eran mujeres ➖ 54% personas mayores de 45 años ➖ 50% percibían algún tipo de prestación 🌟 Inserción Laboral: ¡Un 80% de nuestros participantes se han insertado en el mercado laboral! 🌟 Para ello, se ha trabajado con los/as participantes en tutorías, llegando a alcanzar 878 acompañamientos individuales y, 109 participaciones durante los 16 talleres grupales propuestos. 📚 Formación: 35 de los/as participantes han obtenido certificados de profesionalidad, en concreto: ➖ Actividades Auxiliares de Almacén ➖ Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales ➖ Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales ➖ Reproducción y Archivo Programa financiado por Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y Gobierno de Aragón - Government of Aragon *PIMEI es un programa integral para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral de personas desempleadas con especiales dificultades para el acceso al empleo. #fundacioneltranvia #INAEM #PIMEI #empleo #formacion #trabajo #zaragoza

Los días 15 y 16 de octubre, más de 80 profesionales del #PlanEmpleoCruzRoja de 39 provincias, participaron en el Encuentro Formativo de "Activando_EmpleHabilidad en Marcha" enfocado en el Intercambio de prácticas y enfoques en la orientación laboral. El encuentro, diseñado para fortalecer la labor de los equipos de intervención de en el ámbito de empleo, tuvo dos objetivos clave: 🌀 Aprender de especialistas en áreas estratégicas, que abordaron los principales retos y oportunidades del mercado laboral actual y futuro. 🌀 Intercambiar experiencias, sobre la orientación sociolaboral y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad en su transición al empleo. 𝐿𝑎 𝑖𝑛𝑖𝑐𝑖𝑎𝑡𝑖𝑣𝑎 “𝐴𝑐𝑡𝑖𝑣𝑎𝑛𝑑𝑜_𝐸𝑚𝑝𝑙𝑒𝐻𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑” 𝑒𝑠𝑡𝑎́ 𝑐𝑜𝑓𝑖𝑛𝑎𝑛𝑐𝑖𝑎𝑑𝑎 𝑝𝑜𝑟 𝑒𝑙 𝐹𝑜𝑛𝑑𝑜 𝑆𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙 𝐸𝑢𝑟𝑜𝑝𝑒𝑜 𝑃𝑙𝑢𝑠 (𝐹𝑆𝐸+) 𝑐𝑜𝑛 𝑐𝑎𝑟𝑔𝑜 𝑎𝑙 𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎 𝐸𝑠𝑡𝑎𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝐼𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜́𝑛 𝑆𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙, 𝐺𝑎𝑟𝑎𝑛𝑡𝑖́𝑎 𝐼𝑛𝑓𝑎𝑛𝑡𝑖𝑙 𝑦 𝐿𝑢𝑐ℎ𝑎 𝐶𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎 𝐿𝑎 𝑃𝑜𝑏𝑟𝑒𝑧𝑎 (𝐶𝐶𝐼: 𝟸𝟶𝟸𝟷𝐸𝑆𝟶𝟻𝑆𝐹𝑃𝑅𝟶𝟶𝟹). https://lnkd.in/gD3x9BC5

La formación entendida como una autopista directa a un empleo que permita un proyecto de vida. Cada vez es más urgente y crucial alinear los estudios de quienes buscan incorporarse al mercado laboral con las demandas del tejido empresarial y productivo. Las administraciones son cada vez más conscientes de esta necesidad y lanzan convocatorias de formación a la carta. Es importante estar titulado pero, sobre todo, estar cualificado. #formacion #formacionalacarta #empleabilidad #planesdeempleo #oportunidades #cecap #cecapasturias

¿Qué son los itinerarios personalizados de inserción laboral? Esta semana he podido comentar acciones que realizamos en el Servicio de Empleo y Formación de CEAR, en la RTVC para responder esta y otras cuestiones

ITINERARIS D’INSERCIÓ LABORAL PER A JOVES (MALLORCA) El projecte PARACAIGUDES, a l’Illa de Mallorca, està dirigit a joves d’entre 16 i 30 anys en risc d’exclusió social i amb dificultats d’inserció laboral. Els requisits inclouen estar en situació d'atur i inscrits al SOIB i al sistema de garantia juvenil. El projecte té com a objectiu principal planificar, gestionar i coordinar polítiques actives d’ocupació. Les funcions clau són informar, orientar, acompanyar les persones en la recerca i manteniment d’un lloc de treball, i intermediar entre el mercat laboral i els usuaris. El programa treballa en tres àrees: - Persones, oferint orientació i suport personalitzat. - Empreses, cercant ofertes laborals adequades per als usuaris. - Entitats, col·laborant amb altres serveis per oferir una orientació integral. Aquest enfocament integral busca garantir l’accés al mercat de treball ordinari amb les millors garanties d’èxit, integrant les necessitats personals amb les exigències socials.