Publicación de Fundació COELL

📊 ALERTA EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA La situación es crítica para miles de autónomos y microempresas que prestan servicios esenciales a la Administración Pública. El motivo: deben asumir aumentos de costes (como la subida del 54% del SMI) mientras sus contratos permanecen congelados por prórrogas forzosas. - Hasta 9 meses de prórroga forzosa sin actualización de precios - Imposibilidad de renegociar condiciones - Riesgo de sanciones si abandonan el contrato Las consecuencias son graves: ✖️ Pérdida de rentabilidad ✖️ Desincentivo a la contratación ✖️ Aumento de litigios ✖️ Concursos públicos que quedan desiertos Es urgente implementar soluciones: ✅ Actualización automática de tarifas ✅ Mayor flexibilidad en renegociaciones ✅ Mecanismos ágiles de mediación #ContrataciónPública #Autónomos #Pymes #Economía #Administración #GestiónPública

📌Los #autónomos pueden saber con la siguiente calculadora cuánto van a tener que pagar en total por cada #trabajador en 2024, tras las últimas subidas del #MEI, bases de #cotización o #SalarioMínimo.

Según estimaciones de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), cerca de 255.000 autónomos podrían verse obligados a devolver las ayudas que recibieron durante la pandemia. Esta situación se debe principalmente a la confusión generada en el momento de la solicitud, la falta de coordinación entre las mutuas de accidentes de trabajo y, en algunos casos, un asesoramiento incorrecto. UPTA ha expresado su preocupación por el impacto que esta situación podría tener en los autónomos afectados, muchos de los cuales ya se encuentran en una difícil situación económica. Por ello, han solicitado al Ministerio de Inclusión y Seguridad Social que se establezcan facilidades para la devolución de las ayudas . En concreto, proponen que los reintegros puedan fraccionarse en plazos de al menos 24 meses y sin intereses. La organización también ha pedido una reunión urgente con el Ministerio para abordar este problema y establecer un criterio razonable en los procedimientos de reintegro. Redactado por Espacio Pymes

#autonomos Los beneficiarios serán todos aquellos autónomos que cumplan con los siguientes requisitos: - Estar dados de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos. - Trasladar tanto su actividad económica como su domicilio a Castilla y León, procediendo de otra comunidad autónoma. - Tener su domicilio fiscal y estar empadronados en una comunidad distinta a Castilla y León antes del traslado. - Cumplir con los requisitos establecidos en la base tercera de la Orden IEM/772/2023, de 14 de junio.

📢 𝗔𝗧𝗘𝗡𝗖𝗜Ó𝗡 I La Seguridad Social ha aclarado las dudas sobre la 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗳𝗮 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗾𝘂𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝗮𝗻 𝘀𝘂 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿𝗮. Los autónomos que comiencen su actividad podrán beneficiarse de una cuota fija de 80 euros al mes durante los primeros 12 meses. Este beneficio se amplía a 24 meses si los ingresos netos anuales son inferiores al SMI. Además, los #emprendedores en municipios de menos de 5.000 habitantes disfrutarán de una ampliación de la tarifa plana a tres años. Esta medida es clave para 𝐟𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐥 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐲 𝐚𝐥𝐢𝐯𝐢𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐠𝐚 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐧𝐮𝐞𝐯𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐲 𝐚𝐮𝐭ó𝐧𝐨𝐦𝐨𝐬. 🔗 Lee más 𝐚𝐪𝐮í: 👇 https://lnkd.in/dFkNy6tn #TarifaPlana #Autónomos #Emprendimiento #ASEMDIS #SeguridadSocial #NuevosAutónomos #AyudasAlEmprendimiento

Comparto la guía para informar acerca de las #ayudas que pueden solicitar los #autónomos afectados por la #DANA, creada por la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y #Emprendedores (UATAE). Es importante tener en cuenta que el tiempo que tienen los autónomos para solicitar las ayudas se extenderá hasta la finalización del mes siguiente a los hechos, es decir, hasta el 30 de noviembre de 2024.

🚨 ¡Atención emprendedores! 🚨 El Real Decreto 665/2024, publicado el 10 de julio, introduce importantes modificaciones en la Seguridad Social para los autónomos, vigentes desde el 1 de agosto de 2024. 📅 Este nuevo decreto clarifica aspectos clave. ¡Aquí van las novedades más destacadas! ✨ 🔹 Altas fuera de plazo: La base de cotización será la mínima del tramo 1 de la tabla general de bases. No se aplicará la regularización del art. 46. 🔹 Altas de oficio: Propuestas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, también se aplicará la base del tramo 1 sin regularización. 🔍 Proceso de regularización anual: Basado en los rendimientos netos comunicados por las Administraciones Tributarias. Se aclaran las bases provisionales y los tramos aplicables según: - Variación en la actividad - Revisiones de alta o baja - Bases superiores a rendimientos netos - Simultaneidad en RETA y Trabajadores del Mar - Autónomos artistas y vendedores ambulantes En Talenom, estamos aquí para ayudarte a navegar estos cambios y asegurar que cumples con todas las nuevas normativas. ¡Contáctanos y te asistiremos en cada paso del camino! 📝 #Autónomos #SeguridadSocial #RealDecreto #Talenom #AsesoríaFiscal #Novedades2024 #CotizaciónAutónomos #Empresas #Regulaciones #Fiscalidad

Coutas Reducidas para Autónomos que inician actividad. Las nuevas personas Emprendedoras y socios de Sociedades de Capital y Sociedades Laborales y a los socios trabajadores de Cooperativas de Trabajo asociado que inicien una actividad por cuenta propia y que no hubieran estado en situación de alta en los dos años inmediatamente anteriores en AUTÓNOMOS ( Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia) tendrán derecho a una reducción de la cuota durante los doce meses siguientes que será de 80 € mensuales. Esta cuota reducida estará vigente hasta el 31/12/2025, a partir de 2026 se fijará en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Esta información esta recogida en Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad, que en su articulo tercero modifica el art. 38 ter de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo y en la disposición transitoria quinta.

📢NOTA DE PRENSA📢 🔴 UPTA EXIGE AL GOBIERNO LOS CAMBIOS ACORDADOS EN EL ANTERIOR CURSO POLITICO Con el inicio del nuevo curso político en este mes de septiembre de 2024, UPTA, tras un riguroso análisis de las necesidades y teniendo en cuenta los compromisos del Gobierno a favor del colectivo de trabajadores autónomos, ha desarrollado un documento en el que se determinan diez prioridades, algunas ya recogidas en la #ENDITA, que consideramos necesarias para continuar en el camino del crecimiento económico garantizando la protección social del colectivo. #EduardoAbadSabaris, presidente de UPTA España 🗣 “los avances en materia de trabajo autónomo no deben obedecer únicamente a estrategias de simplificación de la gestión de las administraciones, sino que deben responder a las necesidades reales de nuestro colectivo. Proteger el trabajo autónomo en nuestro país debe ser una prioridad en este curso político y para ello deben contar con las organizaciones representativas de autónomos. Los autónomos no son `el ultimo plato del menú´, la oportunidad de transformar nuestro colectivo no se puede dilapidar por falta de voluntad política”. Si quieres leer la nota de prensa completa 👉 https://lnkd.in/e7ui_fZH #autonomos

La Reforma Laboral y Los Colaboradores Autónomos Estimados,    Les comparto en esta oportunidad las aclaraciones de nuestros asesores legales, el Estudio Aguirre & Martín, con respecto a la reglamentación del régimen del trabajador independiente y la posibilidad de registrar hasta 3 colaboradores autónomos (Incluye tanto Monotributistas como aquellos adheridos al Régimen General).                                                                                    AM - AGUIRRE & MARTIN Por medio de la Resolución General 5599/2024 se reglamentó el nuevo régimen destinado a trabajadores independientes que deseen registrar hasta tres colaboradores, disponiendo la creación de un Padrón de Trabajadores Independientes con Colaboradores (“PADIC”); y fijando el procedimiento para la registración de esta nueva forma de contratación, el cual detallamos a continuación:   1) Los trabajadores independientes deberán ingresar a la web de ARCA y crear el nuevo emprendimiento productivo a través de la opción “Agregar Emprendimientos”, informando -con carácter de declaración jurada- una serie de datos vinculados al mismo.   2) Una vez efectuado el ingreso de los datos, los trabajadores independientes y sus colaboradores independientes recibirán una notificación en su respectivo Domicilio Fiscal Electrónico, informando la identificación asignada al emprendimiento productivo en el “PADIC”, denominada “CÓDIGO PADIC”.   3) Finalmente, los colaboradores tendrán un plazo de 72 horas desde la recepción de la notificación en su Domicilio Fiscal Electrónico, para aceptar o rechazar su participación en el emprendimiento productivo.   4) Cualquiera de las partes podrá rescindir el vínculo ingresando al PADIC, y seleccionando la opción “Rescindir”.   Recordemos que esta figura fue creada por la Ley Bases con el fin de brindar un marco jurídico laboral para pequeños emprendimientos, mitigando las típicas contingencias y costos laborales que tenían en el pasado.   Sin perjuicio de ello, la reglamentación de esta figura ha acentuado la necesidad de que los colaboradores sean personal efectivamente autónomo, desalentando que por medio de este modo de contratación se encubren relaciones laborales. Con tal propósito se han fijado las siguientes exigencias y pautas:   ·         El trabajador independiente y sus colaboradores deberán prestar declaración jurada ante la AFIP respecto del carácter independiente de la relación; ·         No podrá exigir exclusividad a los colaboradores; ·         El contrato podrá ser rescindido por las partes en cualquier momento; ·         El trabajador independiente no podrá contar con más de una unidad productiva y/o de servicios bajo este régimen especial; ·         Este régimen especial no será aplicable cuando se presuma que la vinculación encubre una relación laboral. Tel: (54 11) – 5689-5925 - www.aguirreymartin.com faguirre@aguirreymartin.com / gmartin@aguirreymartin.com