Publicación de Fundación Inclusión y Diversidad

Aquí os dejo este pequeño resumen, de nuestra aportación a la integración. #diversosperoiguales

Adicciones, prevención del suicidio y duelo, protección de la infancia, inclusión laboral de personas con discapacidad, mujer vulnerable… son algunos retos sociales de la actualidad, pero también los cingo grandes temas que abordaremos en Think x Social Navarra los próximos 29 y 30 de octubre en Civican. 🎯 Los objetivos: 1️⃣ Reducir la brecha detectada entre las entidades sociales y las personas jóvenes. 2️⃣ Aumentar su compromiso mediante la co-creación de campañas y estrategias de comunicación que visibilicen esos retos. 3️⃣ Incentivar el voluntariado joven y probono. Recogemos el testigo de Fundación Botín y con ellos desde Fundación Caja Navarra damos la mano 🤝 a empresas, agencias de comunicación y entidades para unir fuerzas y utilizar la creatividad como agente de cambio 💫🚀

¡ATENCIÓN innovadores sociales! 🚀💡 ¿Tu organización está cambiando el mundo? OpenTech 2025 te busca. OpenTech es la iniciativa benéfica corporativa de SoftServe fundada e impulsada por los empleados. Nuestra misión es reunir a expertos que se comprometen a donar su tiempo y habilidades para abordar desafíos sociales críticos. SoftServe lanzó esta iniciativa pro-bono para impulsar proyectos en: 📚 Educación 🌱 Medio ambiente 🏥 Salud 🏙️ Ciudades inteligentes 🤝 Diversidad e inclusión 💪 Empoderamiento comunitario ¿Quién se puede postular? - Organizaciones no gubernamentales internacionales o locales, fundaciones benéficas, empresas sociales, organizaciones de medios de comunicación, organismos gubernamentales locales o estatales. - La iniciativa debe estar activa en uno o más de los siguientes países: Ucrania, Polonia, Bulgaria, Colombia, México o Rumania. ⏰ Cierre: 15 de octubre 🔗 Postula tu proyecto aquí: https://lnkd.in/eu2abZfP #OpenTech2025 #InnovaciónSocial #TechForGood #SoftServe #MedioAmbiente #Educación #Salud #Technology

Catim es una organización sin fines de lucro de la Región del Biobío que durante 30 años se ha dedicado a proteger y promover los derechos de la infancia, la adolescencia y las familias en situaciones vulnerables.  Son casi 500 profesionales que se dedican a una tarea tan noble como fundamental. Tenemos la felicidad de contarles que llevamos 2 meses trabajando con ellos desarrollando un profundo trabajo de relato y branding para conectar a la institución con el mundo digital donde hoy se están realizando las relaciones y colaboraciones. Modernizar la forma de hablar y expresar con amenidad su mensaje son algunas de las metas que nos han puesto al frente como un desafío bello que nos permitirá desarrollar nuestro propósito como Fábrica de Relatos: hacer sentido a lo que hacemos, colaborar con tu sueño y que tu revolución sea razonable y posible. La R se complace en presentar una nueva tarea. Dedicación absoluta para ir tras las microcomunidades que deben conocer más de Catim y formar parte de su comunidad, porque aquí hay causa, propósito, razón de ser y nos encanta eso. #catim. #propósito. #regiondelbiobío. @regiondelñuble #concepción #infancia. #laerre  

Así vivimos el evento "Construyendo Juntos" 🎥 Este vídeo resume algunas de las ideas compartidas en un día lleno de aprendizaje, colaboración y visión de futuro. 👥 Escuchamos las valiosas perspectivas de Cruz Roja Española, CaixaBank Dualiza y Caritas quienes compartieron ideas sobre empleabilidad e integración para colectivos vulnerables. 🏗️ Mostramos cómo en ARPADA trabajamos estrechamente con proveedores colaborativos, visibilizándolos en nuestras obras y fortaleciendo una relación de cooperación continua. 💬 Abordamos el sector: fomentar la formación, abordar la escasez de mano de obra, promover la integración de colectivos vulnerables y trabajar para hacerlo más atractivo. 🌍 Nos llevamos un compromiso claro: promover la inclusión laboral ofreciendo oportunidades reales de empleo a colectivos en situación de vulnerabilidad y facilitando su integración plena en el sector. Este esfuerzo no solo genera un impacto positivo en las personas, sino que también contribuye al fortalecimiento del sector y al desarrollo de una sociedad más equitativa y sostenible. Dale al play 👇🏻. #Construiresmasqueconstruir #InclusiónLaboral #Empleabilidad #ResponsabilidadSocial #Arpada

Diaconía España es una entidad social de origen protestante orientada a la acción y el trabajo con las personas más vulnerables. Facilitan su integración social, desarrollo, la mejora de sus condiciones de vida y la restitución de sus derechos. ¿Cómo integra Diaconía la #sostenibilidad en sus programas de acción social? ¿Existen proyectos específicos que fomenten la sostenibilidad ambiental o el desarrollo sostenible en las comunidades que apoyan?¿Qué importancia tiene la sostenibilidad en las políticas de Diaconía a nivel organizacional? Son solo algunas de las preguntas que analizamos en este nuevo episodio de 'Surus, liderando la sostenibilidad'. En él, nos han acompañado Conchi Rodríguez, directora ejecutiva de Diaconía España; y Beatriz Alonso Hidalgo, directora de sostenibilidad de Surus.

En #ThorMineria trabajamos para tener un rol activo y responsable con nuestra comunidad y en cada lugar estamos presentes con el apoyo social y el cuidado del medio ambiente. ♻️ Desarrollamos proyectos sustentables, estableciendo una política ambiental basada en la preservación del medio ambiente. Colaboramos con reforestaciones y cuidados de medio ambiente en diferentes municipios, obras privadas y obras públicas. Fomentamos campañas de salud y capacitaciones de RSE a nuestro personal. Apoyamos activamente y constante a comedores, merenderos infantiles, organizaciones y fundaciones que trabajan dándole apoyo y soluciones a la comunidad, tales como: ✔️ VASO: ONG que trabaja para combatir la desnutrición infantil en la ciudad de Córdoba. ✔️ FUNDALEU: fundación para servir a la comunidad en la investigación, diagnóstico y tratamiento de las enfermedades oncológicas de la sangre. ✔️ FUNDACIÓN EQUINOTERAPIA "VIVES EN MÍ": fundación que utiliza la interacción con caballos para promover el desarrollo físico, emocional y cognitivo en personas con diversas necesidades especiales o condiciones de salud. #responsabilidadsocialempresarial #sustentabilidad

Seguimos celebrando el 25 aniversario de las Convocatorias de Proyectos Sociales de la Fundación “la Caixa”, dirigidas a entidades sociales para apoyar iniciativas transformadoras, sostenibles y con impacto social. Una colaboración con el tercer sector que en estos últimos años se ha ido adaptando a las necesidades y realidades sociales. Con un total de 23.518 proyectos de entidades sociales impulsados, se ha contribuido a mejorar la calidad de vida de 10 millones de personas en situación de vulnerabilidad. En este caso, el acto de celebración ha tenido lugar este martes en CaixaForum Madrid, donde ha acogido a varios representantes de entidades de la Comunidad de Madrid vinculadas a las Convocatorias desde sus inicios. Un momento idóneo para poner en valor la acción social del tercer sector de manera retrospectiva. Estas convocatorias, son un ejemplo del esfuerzo por parte de la Fundación ”la Caixa” en el ámbito social, para reforzar y completar su actividad social alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible contemplados en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. Descubre más en https://bit.ly/3ZJBqIW

Querida comunidad de empresas y ESG, Con visión e ilusión os comparto la convocatoria de Premios SERES, y mi argumentario para animaros a presentaros: Atentos a la última, es la que más me gusta 1. Mejora de la Imagen de la Empresa: o Ganar un premio de reconocimiento otorga a la empresa una imagen positiva y respetable en la comunidad empresarial y entre los clientes. Esto puede aumentar la confianza y la percepción de calidad de los productos o servicios que ofrece la empresa. 2. Motivación y Orgullo del Equipo: o El reconocimiento público refuerza el sentido de pertenencia y orgullo de los empleados. Saber que su trabajo está siendo valorado y celebrado fomenta la motivación y el compromiso con la empresa. 3. Atracción y Retención del Talento: o Las empresas galardonadas se convierten en destinos atractivos para profesionales talentosos. Los premios demuestran que la empresa valora y reconoce el esfuerzo individual y colectivo, lo que atrae a candidatos de alta calidad. o Además, los empleados actuales se sienten más inclinados a quedarse en una organización que valora su contribución y les brinda oportunidades para destacar. 4. Diferenciación Competitiva: o Los premios de reconocimiento destacan a la empresa entre sus competidores. Esto puede ser especialmente beneficioso en industrias saturadas o altamente competitivas. o La distinción obtenida a través de premios puede influir en las decisiones de compra de los clientes y en las relaciones comerciales con proveedores y socios. 5. Generación de Oportunidades de Negocio: o Los premios a menudo atraen la atención de los medios de comunicación y otros actores clave en el mundo empresarial. Esto puede abrir puertas para colaboraciones, alianzas estratégicas y oportunidades de crecimiento. 6. Impacto Social y Responsabilidad Corporativa: o Participar en premios de reconocimiento demuestra el compromiso de la empresa con la excelencia y la responsabilidad social. Las empresas galardonadas a menudo se asocian con causas benéficas y proyectos comunitarios, lo que refuerza su reputación y el orgullo de construir juntos es más sostenible y duradero En resumen, los premios de reconocimiento no solo son un símbolo de logro, sino también una inversión estratégica que beneficia a la empresa, sus empleados y su entorno. ¡Os animo a las empresas a presentaros y a brillar en el escenario del reconocimiento empresarial! Y sino, comparte.  #PremiosSERES #empresa o #empresas #ESG #premios #ImpactoSocial #CompromisoSocial