Publicación de Fundación Dalat

Cada 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, establecido por las Naciones Unidas en 1992 con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidades. El lema de este año es: “Intensificar el liderazgo de las personas con discapacidad para un futuro inclusivo y sostenible”, con el que se busca resaltar la importancia de la participación de estas en los procesos de toma de decisiones que afectan sus vidas. Este enfoque reconoce el papel fundamental que desempeñan las personas con discapacidad en la creación de un mundo más inclusivo y sostenible para todos. Fuente: ONU. 2024 International day of persons with disabilities (IDPD) https://lnkd.in/ducnMfyr #DíaInternacionaldelasPersonasconDiscapacidad #Discapacidad #Efemérides

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad fue declarado en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. Su objetivo es promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidades en todos los ámbitos de la sociedad y el desarrollo, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural. El lema del movimiento mundial por los derechos de las personas con discapacidad es: "Nada sobre nosotros sin nosotros", donde queda plasmado el liderazgo de las personas con discapacidad y la importancia de que sean protagonistas en la toma de decisiones sobre sus vidas. Una de las prioridades de la agenda mundial sobre discapacidad es promover el liderazgo y la participación activa de las personas con discapacidad. #diadeladiscapacidad #díadeladiscapacidad #psicologia #saludmental #cuidemoslasaludmental

🌍 Semana de la Inclusión: nuestro compromiso con las personas con discapacidad El pasado 3 de diciembre celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha clave para reflexionar sobre la importancia de la inclusión y los derechos de las personas con discapacidad. En la Comisión Pro Bono, esta agenda es prioritaria, y seguimos trabajando en acciones concretas para marcar la diferencia. 💡 ¿Cómo estamos comprometidos? 1️⃣ Participando en las Mesas de Discapacidad del GCBA, contribuyendo al diseño de políticas inclusivas. 2️⃣ Desarrollando, junto a organizaciones aliadas, un protocolo para la contratación de personas con discapacidad, promoviendo oportunidades laborales. 3️⃣ Acompañando legalmente a personas con discapacidad, garantizando su acceso a la salud y a sus derechos. 4️⃣ Realizando jornadas de asesoramiento jurídico gratuito a través de nuestra Subcomisión de Salud. 📢 Además, como muestra de este compromiso, compartimos el artículo: "Acceso a la salud e inclusión laboral para personas con discapacidad: el impacto de la abogacía pro bono tras la Semana Pro Bono Argentina 2024", disponible aquí: https://lnkd.in/exBWbpVX 💜 Hoy y todos los días, seguimos construyendo un futuro más inclusivo desde la abogacía pro bono. #Inclusión #ProBono #DíaInternacionalDeLaDiscapacidad #SemanaDeLaInclusión

FSIE pide acciones para reducir barreras de las personas con discapacidad en su fecha conmemorativa 👀 FSIE visibiliza a las personas con discapacidad el Día Internacional de la Discapacidad, 3 de diciembre, para concienciar a la sociedad de la necesidad de seguir avanzando en ampliar los derechos y mejorar la calidad de vida de este colectivo. 🗣 Con el mensaje "La visibilidad no solo se trata de reconocimiento, sino de acción para eliminar las barreras que limitan nuestra participación plena en todos los aspectos de la vida", FSIE reclama no solo espacios accesibles y empleo inclusivo, sino principalmente, el respeto y la comprensión de la sociedad con el fin de alcanzar una inclusión mayor. 📢 FSIE es un sindicato que defiende los derechos de los trabajadores del sector. En este sentido, considera que sería un avance importante mejorar las condiciones laborales y salariales de los profesionales con el objetivo de que esto redunde en una atención más completa de las personas con discapacidad. 🔗 Más información. 👉 https://buff.ly/3Vl6WKu

3 de Diciembre es el Dia Internacional de las Personas con discapacidad. En Inclulab Reafirmamos nuestro compromiso por la Diversidad, Equidad e Inclusion con y desde las personas siempre, en todo momento. "Nada sobre nosotros sin nosotros" Para crear politicas, estrategias o acciones inclusivas, se debe garantizar la participación activa de las personas con discapacidad, ya sea contratandolas, asesorias o consultas de expertos por experiencia. 1. ¿Que opinas sobre la creacion de espacios con diseño universal? 2. ¿Desde tus acciones cotidianas que pasos has dado para derribar barreras?

3 DE DICIEMBRE. DÍA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Desde que en 1992 la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el día 3 de diciembre como Día Internacional de las Personas con Discapacidad, esta fecha se celebra en todo el mundo con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidades en todos los ámbitos de la sociedad y visibilizar y sensibilizar sobre prácticas antidiscriminatorias hacia este colectivo. Argentina en 2008 aprobó la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Desde entonces, el Estado en articulación con la sociedad civil trabaja en la promoción de la autonomía, la inclusión, la equiparación de oportunidades y la no discriminación, bajo el Paradigma Social de Derechos Humanos. Los ámbitos del trabajo y de la educación resultan fundamentales para la construcción de trayectorias de vida autónomas que permita romper con el patrón de desigualdad al que se somete a las personas con discapacidad y que son trazados por la perspectiva de la patologización y el paternalismo. En este sentido, el derecho de todos/as/es a la accesibilidad urbanística, edilicia, comunicacional y del transporte, es un eje transversal del desarrollo de las sociedades inclusivas. ESTA ES UNA CONVOCATORIA POR LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. ¿ACASO ALGUIEN SUPONE ILUSORIAMENTE QUE ESTÁ A SALVO DE, EN ALGÚN MOMENTO, INTEGRAR ESTE COLECTIVO?

En el Día Nacional de las Personas con Discapacidad, queremos poner en el centro de la conversación la defensa de sus derechos fundamentales. En Perú, más de 1,1 millones de personas con discapacidad están en edad laboral, pero muchas enfrentan barreras en su vida diaria, desde la búsqueda de empleo hasta el acceso a educación y servicios de salud. En Arbizu & Gamarra, abogamos por la igualdad de oportunidades y la eliminación de la discriminación en todos los ámbitos. Es crucial entender que la discapacidad no es un límite, sino una invitación a adaptar nuestra sociedad para que sea accesible para todos. Debemos seguir impulsando la inclusión, desde lo legal hasta lo social, con políticas que protejan y garanticen los derechos de las personas con discapacidad. 🔗 Descubre cómo nuestro enfoque en derechos humanos puede marcar la diferencia en la lucha por una sociedad más justa e inclusiva. https://arbizu-gamarra.pe/

🌍 Día Internacional de las Personas con Discapacidad Hoy, 3 de diciembre, es un día para reflexionar y, sobre todo, actuar. La discapacidad no define a las personas, pero sí señala las #barreras que como sociedad debemos eliminar para garantizar la igualdad de oportunidades y la plena #inclusión. Desde un #enfoque #integral, es imprescindible abordar la inclusión desde lo social y lo sanitario: ✔ En lo social, promoviendo espacios educativos y laborales accesibles, impulsando políticas públicas que defiendan sus derechos y fomentando comunidades que valoren la diversidad como una fortaleza. ✔ En la sanidad, asegurando que los servicios de salud sean inclusivos y adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad. Esto implica capacitar al personal sanitario, eliminar barreras arquitectónicas y tecnológicas, y garantizar que todas las personas reciban una atención digna y de calidad. Como profesionales, ciudadanos y seres humanos, es nuestra #responsabilidad #colectiva abogar por los derechos de las personas con #discapacidad, asegurarnos de que se escuchen sus voces y promover su participación plena en todos los ámbitos de la vida. 🤝 Hoy te invito a reflexionar: ¿Qué acciones concretas podemos implementar para avanzar hacia una verdadera equidad? #Inclusión #DerechosHumanos #Discapacidad #Diversidad #Accesibilidad #SanidadInclusiva #DíaInternacionalDeLaDiscapacidad

Las personas con discapacidad representan la minoría más numerosa y, en virtud de la transversalidad que la caracteriza, viven situaciones de vulnerabilidad que repercuten en discriminaciones múltiples. En su condición de ser humanos, las personas con discapacidad deben ser respetados en su dignidad innata. Desde RALS, entendemos que resulta imprescindible visibilizar estos aspectos, defendiendo no solo los derechos sino apoyando y fomentando la autonomía de las personas con discapacidad, así como la independencia individual, especialmente la libertad para tomar sus propias decisiones y llevar adelante su vida de acuerdo a sus intereses, como miembros de nuestra comunidad. Esos proyectos no pueden llevarse a cabo si se cercenan derechos básicos como la salud, el empleo, la educación y la seguridad social. La defensa de los derechos de las personas con discapacidad resulta esencial, a fin de eliminar barreras que impiden su ejercicio, pues solo así construiremos una sociedad inclusiva para todos y todas.