Más de 50 participantes en las primeras horas del lanzamiento!!!! 😮 , si eres usuari@ de Fundanet, demuestra que eres quien más sabes de tu ámbito (Corporate, CRIS o Clinical Research), según cual sea tu perfil, los 3 ganadores disfrutarán de un viaje especial y el centro que más puntuación obtenga, por puntos acumulados de sus participantes, también tendrá premio.
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Learn, Play, Win! 🤺
Nos hace especial ilusión anunciar 𝗙𝘂𝗻𝗱𝗶 𝗚𝗮𝗺𝗲𝘀. 🎈
Un juego para aprender, competir, con premios muy interesantes.
¡𝗘𝘀𝘁𝗮𝗱 𝗮𝘁𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝗼 𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿ó𝗻𝗶𝗰𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗺á𝘀 𝗻𝗼𝘁𝗶𝗰𝗶𝗮𝘀!
Sólo puede quedar uno...
#Fundanet
Me complace compartir que he recibido el Certificado de Participación de CompanyGame! Este reconocimiento destaca mi habilidad y conocimiento para gestionar un simulador empresarial en un entorno competitivo. Agradezco a CompanyGame por esta oportunidad de aprender y crecer en el campo de la gestión empresarial. ¡Estoy emocionado de aplicar lo aprendido en futuras oportunidades! #GestiónEmpresarial#Simulación#Aprendizaje"
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Allí está todo lo que necesitas saber para que tu participación en Young Lions sea óptima. 🇲🇽🦁
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Premio SIL Barcelona Reskilling a MRPlay - Formación mediante SIMULADORES
En vuestro caso, hay dos mensajes muy claros: uno, que la edad no es ningún impedimento para emprender y seguir formándose, y dos, que se puede aprender jugando. ¿Nos confirman que estas dos afirmaciones son reales para que tengamos esperanza?
Bueno, como todo en la vida, la edad tiene sus ventajas e inconvenientes. Una de las ventajas es que, quieras o no, tienes mucha experiencia; has visto muchos temas en la vida y muchas posibles soluciones a problemas que has encontrado y que otros a tu alrededor también han encontrado. Eso es lo que nos ayuda a proporcionar soluciones con más sentido, por decirlo así.
Y sobre el tema del juego, está demostrado que experimentar y jugar es la mejor forma de aprender, la más fácil, rápida y natural para el ser humano. Por eso hemos creado el primer simulador de muchos que vamos a hacer para gestionar los stocks. MRP-L te permite gestionar los stocks de una empresa sin estropear la empresa y sin poner en peligro nada, viendo todo tipo de situaciones. En un mes, puedes adquirir la experiencia de un año; puedes tener un empleado que se forma y que pasa de 0 a 100 en un mes, en vez de necesitar muchísimo más tiempo para aprender a gestionar las cosas. Así que, nos recomiendan que sigamos jugando siempre.
MRPlay - Formación mediante SIMULADORESGuillem Valero PañellasPere Navarro MoreraRoger Torrent i Ramióhttps://lnkd.in/dQyXmRrP
Cada semana intentaré dedicarle tiempo a temas que me apasionan, en esta ocasión a la #Gamificación.
Como he ido contando, lo principal es motivar a la persona que vaya a participar en tu juego.
De todos modos, ¡cuidado!:
✅ Si el desafío resulta demasiado complicado, las personas jugadoras se frustrarán y abandonarán el juego.
✅ Por otro lado, si es demasiado sencillo, se aburrirán y, por tanto, también habrá abandono.
Recuerda: la Gamificación es estrategia, no es un juego en sí, pero sí utiliza mecánicas de juego para conseguir un cambio.
Hay que equilibrar las mecánicas para motivar a las personas jugadoras para que se integren y formen parte dentro del mismo.
Para equilibrar estos elementos, se utilizan cuadros de mandos, #Frameworks.
En resumen:
✅ Los Frameworks, en Gamificación, son cuadros de mandos donde controlas y analizas cómo se desarrolla y evoluciona la estrategia.
Te permite:
👉 Controlar la motivación intrínseca (del interior) como extrínseca (exterior) del jugador para que no se produzca el efecto de sobrejustificación.
El efecto de «sobrejustificación» se produce cuando, en la actividad, se recompensa a las personas jugadoras sin objetivo (ni control) y al final pierde el norte de lo que estaba haciendo.
El premio es importante, pero olvidan la #experiencia del juego.
Hay diferentes tipos de Frameworks que puedes utilizar. Uno de los más utilizados es el famoso Octalysis, de Yu-Kai Chou.
He de reconocerte que este Framework es complejo para los iniciados, pero a su vez, muy completo para los avanzados.
Yu – Kai, en su larga experiencia como consultor, estudió el comportamiento de las personas tanto en el ámbito social como en el juego y concluyó que, nos movemos por dos impulsos: la lógica y la emoción.
Hay más por contar, mucho por relatar, pero eso forma parte de otra historia.
El propósito de definir metas consiste en un ganador de una sola ocasión. El propósito de construir sistemas consiste en seguir participando en el juego.
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Subgerente Comercial | Franquicias | Fundadora Marketins Agencia de Marketing y Desarrollo de Negocios B2B | Ganadora Capital Abeja Sercotec | Ganadora CORFO | Ex Intraemprendedora Enex
Siempre he creído que el aprendizaje es un viaje sin fin.💡
Como profesional del mundo de los negocios, decidí desafiarme a mí misma y embarcarme en una nueva aventura: aprender de desarrollo full stack en Coderhouse. 🚀
Actualmente, estoy sumergida en el módulo de JavaScript, un área completamente nueva para mí. Aunque ha sido difícil, la satisfacción de entender cómo funciona la tecnología que utilizamos a diario y de abrir mi mente a nuevas ideas es incomparable.
Este proceso me ha permitido no solo adquirir habilidades técnicas, sino también valorar el trabajo de quienes se dedican a este campo. Cada línea de código, cada nuevo concepto, me recuerda que el crecimiento viene de enfrentar lo desconocido y superar los desafíos. 🧠💪
Quería compartir con ustedes mi última entrega: mi proyecto en JavaScript (https://lnkd.in/e95gbGrf). Es algo simple para registrar los jugadores y los puntajes de cada uno cuando juegan carioca (inspirado en mi suegra que es fanática del juego pero siempre se le enredan los números jaja). Sé que es algo sencillo y seguramente se puede mejorar, pero me siento muy orgullosa porque hace poco no sabía nada de esto, y ahora puedo construir algunas cositas. 🌟
Aprender algo nuevo nos ayuda a ver el mundo con ojos frescos, a generar ideas innovadoras y a ser más comprensivos con quienes trabajan en áreas diferentes a las nuestras. Nunca es tarde para expandir nuestros horizontes y seguir creciendo, tanto personal como profesionalmente.
Anímense a salir de su zona de confort y a explorar nuevas fronteras. El viaje puede ser difícil, pero el crecimiento y las recompensas valen cada esfuerzo. ¡Nunca dejen de aprender y crecer! ✨
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🟡 Actualitat
En el 5è tall informatiu de l'entrevista del programa Connexió Sport Cat del diari Diario SPORT, el nostre Tut@r de Joc Javier Grueso ens explicarà el nostre model de competició Juga Verd Play.💚
El Juga Verd Play es caracteritza per:
1️⃣ Els valors compten en el resultat final.
2️⃣ Contempla la participació de tots els agents: famílies, tècnics/ques, Tut@rs de joc, Tutors/es de grada i esportistes.
3️⃣ Format de competició sobre 10 punts al resultat d’un partit on s’integren els valors i els marcadors gràcies a l’ús de les noves tecnologies.
Jo Jugo Verd Play, i tu? 💚
#somcebllob#actualitatcebllob#esportambvalors 💚
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