Publicación de Galletas Gullón

Siempre es agradable poder leer que los gestores de empresas publico-privadas como ARAMON, de las pocas empresas de gestión de deportes de invierno que ganan dinero, tengan la cabeza tan bien amueblada y toda una sorpresa que sea natural de #Sallent de Gallego, lo que ayuda y mucho a que tenga muy arraigado el negocio de la nieve y las posibilidades que ofrece para garantizar la economía y la despoblación de los valles. Me ha parecido muy razonable su visión sobre #CanalRoya y la necesidad de conseguir crear un gran dominio de esquí para poder competir a nivel internacional y mejorar el reclamo del turismo internacional que es la asignatura pendiente que ahora mismo tiene ARAMON. Se trata de todo un debate de amplio calado político, social, ecológico, pero también de supervivencia de la región https://lnkd.in/d7iMDj6t Aquellos que tenemos raíces y somos visitantes asiduos de la zona

Recursos Humanos, pieza clave para que trabajar en Onesta signifique ⬇ ✅ Hacerlo en un espacio innovador y colaborativo donde se valora el esfuerzo y se reconocen los objetivos del trabajo en equipo. ✅ Diversidad, equidad e inclusión Impulsamos políticas que favorecen un entorno de trabajo respetuoso, diverso, inclusivo y eficiente. ✅ Igualdad de oportunidades Promovemos el equilibrio entre la vida profesional y personal en todos los ámbitos y trabajamos para que no exista ningún tipo de inequidad retributiva. ✅ Formación Fomentamos la capacitación de nuestros empleados con el fin de que cada uno de ellos pueda crecer profesionalmente dentro de nuestra organización. ✅ Seguridad y salud Garantizar la seguridad y salud de nuestros profesionales es una prioridad dentro de nuestro sistema de gestión.

En 2024 estuve promoviendo la iniciativa "GRASIAS", que son las siglas de 'Granadilla sinergias'. Tenía como intención el favorecer contactos profesionales para dinamizar la economía de la zona de medianías del municipio. Su eslogan era "revivir Granadilla juntos" y con ello abarcaría cualquier tipo de colaboración (no tendría por qué ser exclusiva entre profesionales/empresas). La imagen es un boceto hecho con inteligencia artificial y como borrador "para escapar" estuvo estupendo. El nombre "grasias" juega con el seseo canario y, además de nuestro tono suave hablando, la propia palabra 'gracias' implica cordialidad, amabilidad, agradecimiento, etc. (variables fundamentales para consolidar relaciones profesionales chachis). La imagen pretende ser un corazón (profesionales con pasión, con entusiasmo, etc.) y la forma y los colores aportan varias metáforas: - Canarias está formada por islas volcánicas (el color anaranjado de la lava candente) rodeadas de agua. - las personas estamos formadas en un 60% por agua. Dicho elemento suele estar asociado con las emociones y su fluidez transmite armonía, creatividad, etc. - el entusiasmo y la pasión suelen asociarse al elemento fuego, de ahí las "chispas" en el corazón. - el "azul flojo", el verde y el naranja suelen asociarse a una emocionalidad templada, como nuestro carácter, como nuestro acento, como nuestro clima.

El lanzamiento al mercado de #Dogyurt , como resultado de una alianza entre Alpina e Italcol Cuenta Oficial, es una muestra clara de que para crecer e innovar las empresas pueden apalancarse en estrategias diferentes al clásico proyecto 'Greenfield'. Aprovechar las capacidades organizacionales, encontrar sinergias y ponerlas en favor de la innovación es un camino válido que incluso puede llegar a ser mucho más efectivo y disminuir riesgos en la búsqueda de oportunidades de nuevos negocios. Lograr una buena alianza implica: 1. Identificar muy claramente los aportes que cada parte puede traer. 2. Establecer explícitamente roles y responsabilidades. 3. Asegurarse de que cada parte va a ganar algo. 4. Negociar de manera "justa" la repartición de utilidades y riesgos asumidos. Ver en #Dogyurt un caso de éxito me llena de felicidad y orgullo. Ojalá este proyecto siga creciendo y siendo exitoso. ¡Felicitaciones a los equipos involucrados! #AlianzasEstratégicas #DesarrollodeNegocios #Crecimiento Daniel Herrera Forero Maria Alejandra Ruiz Diaz Emilia Higuera Parra Cristina Iregui Casas Martin Garmendia Esteban Ocampo Villafañe

🎙 ¿Quién es Fernando Villasante y cómo ha llegado a ser responsable de Desarrollo de Negocio en Grupo CIE? ¿Cuál es el mayor desafío al que se ha enfrentado? ¿A qué personajes históricos invitaría a cenar? ¡Ya tienes disponible la entrevista completa en nuestro blog! Más de 30 años de trayectoria profesional dan para mucho, y en este artículo conocemos un poco más a nuestro responsable de Desarrollo de Negocio. 🐟 Tecnología en el sector pesquero 🎯 Grupo CIE y la cultura organizacional 👨💼 La faceta más personal de Fernando ¡Somos más que tu socio tecnológico, somos un equipo de personas!

Valorian, organización invitada a la VII Edición de los Premios Empresariales Andalucía Capital 2024 Valorian, como sindicato profesional y comprometido con el tejido empresarial andaluz y las personas trabajadoras de dichas empresas, asiste a celebración de la VII Edición de los Premios Empresariales Andalucía Capital 2024, organizados por Onda Cero Andalucía Estos galardones no solo reconocen la excelencia en innovación, sostenibilidad e impacto social de empresas de la región, sino también el papel fundamental de las personas trabajadoras que componen estas organizaciones. Su esfuerzo diario y compromiso son el motor que impulsa el éxito empresarial y la transformación del entorno económico. Reconocimientos como este subrayan el valor del esfuerzo colectivo en fortalecer la economía andaluza y en construir un entorno empresarial más inclusivo, competitivo y sostenible. Desde Valorian, reafirmamos nuestro apoyo a iniciativas que promuevan el progreso empresarial, siempre destacando la importancia de valorar y respetar a quienes hacen posible estos logros. Caja Rural del Sur INSERSA Ignacio Salcedo The Greening Group, Confederación de Empresarios de Andalucía, Fabrienvaf Nuca S.L. "El Milagrito" Cervezas Gran Vía , INERCO Pedro Marín Aranda INNOVASUR Cruz Roja en Andalucía Sociedad Cooperativa Andaluza Campo de Tejada, Gracia Catalina Piñero Marina Castillero Sarmiento Bernardo García Velez Alejandro Santos Garcia Diego García Cabello

Los ocho galardones Endecan ponen el foco en figuras e instituciones destacadas del Archipiélago por su trabajo y dedicación en diferentes ámbitos

📌 Hoy hemos celebrado con la Diputación de Sevilla y la colaboración de Ayuntamiento de Tomares y la asociación de empresarios #CIRETomares un taller de impulso al asociacionismo empresarial. La jornada han contado con la ponencia de Rosa Iglesias Ramos sobre: "Empresas que influencian: vende más y comunica mejor"

Tuve la fortuna de acompañarlas justo en el instante en que anunciaron el premio. Cuando estaba a su lado sentí una alegría tan genuina, como si yo trabajara en Acesco. Es porque desde que inicié mi carrera hace más de 20 años, me formé, crecí y he afrontado grandes retos al lado de profesionales y personas excepcionales de esa organización y sé de primera mano que su liderazgo es el fruto de una estrategia coherente fundamentada en la sostenibilidad. Muy merecido como respuesta a su compromiso y dedicación en este pilar, crucial para los que somos fabricantes en la industria de la construcción. Las cifras del evento nos invitan a cuestionarnos: Cuál será el rol de los proveedores del sector constructor para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible? Cuantas empresas en Colombia tenemos nuestra declaración de ciclo de vida de producto? Hay mucho por hacer, por eso es tan loable el camino recorrido por Acesco Colombia

Los ocho galardones Endecan ponen el foco en figuras e instituciones destacadas del Archipiélago por su trabajo y dedicación en diferentes ámbitos