Publicación de GDR Sierra de Cádiz

Un total de 𝟮𝟭 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 pertenecientes a diferentes colectivos y entidades que componen el tejido asociativo del 𝗘𝗹 𝗕𝗼𝘀𝗾𝘂𝗲 asistieron ayer de mayo a una sesión de participación para el diseño de la 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹 𝗟𝗘𝗔𝗗𝗘𝗥 𝟮𝟬𝟮𝟯-𝟮𝟳. Este colectivo forma parte de uno de los objetivos transversales de las políticas de Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía. Desde el Grupo de Desarrollo Rural de la Sierra de Cádiz sabemos de la importancia de contar con las opiniones de las mujeres de nuestra comarca y tenerlas en cuenta en cada una de las fases de la participación para el diseño de la EDLL. Por ello, y con una metodología participativa entre las asistentes se trabajo en convertir las debilidades en oportunidades, identificando amenazas y poniendo en valor las fortalezas en todas las áreas temáticas. 𝐺𝑟𝑎𝑐𝑖𝑎𝑠 𝑎 𝑡𝑜𝑑𝑎𝑠 𝑙𝑎𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑛𝑡𝑒𝑠! 𝗠𝗘𝗦𝗔 𝗧𝗥𝗔𝗡𝗦𝗩𝗘𝗥𝗦𝗔𝗟 𝗗𝗘 𝗜𝗚𝗨𝗔𝗟𝗗𝗔𝗗 𝗬 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗥𝗢 para el diseño de la 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹 𝗟𝗘𝗔𝗗𝗘𝗥 𝟮𝟬𝟮𝟯-𝟮𝟳 del GDR Sierra de Cádiz. 𝐸𝑙 𝑑𝑖𝑠𝑒𝑛̃𝑜 𝑦 𝑒𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑐𝑖𝑜́𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑎𝑠 #𝐸𝐷𝐿 𝑠𝑒 𝑓𝑖𝑛𝑎𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑐𝑜𝑛 𝑒𝑙 𝑃𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎 𝑑𝑒 𝐷𝑒𝑠𝑎𝑟𝑟𝑜𝑙𝑙𝑜 𝑅𝑢𝑟𝑎𝑙 #𝐿𝐸𝐴𝐷𝐸𝑅, 𝑞𝑢𝑒 𝑐𝑜𝑓𝑖𝑛𝑎𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑒𝑙 𝐹𝑜𝑛𝑑𝑜 𝐸𝑢𝑟𝑜𝑝𝑒𝑜 #𝐹𝐸𝐴𝐷𝐸𝑅 𝑦 𝑙𝑎 𝐶𝑜𝑛𝑠𝑒𝑗𝑒𝑟𝑖́𝑎 𝑑𝑒 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑢𝑙𝑡𝑢𝑟𝑎, 𝑃𝑒𝑠𝑐𝑎, 𝐴𝑔𝑢𝑎 𝑦 𝐷𝑒𝑠𝑎𝑟𝑟𝑜𝑙𝑙𝑜 𝑅𝑢𝑟𝑎𝑙 #DesarrolloRuralSostenible #DesarrolloRural #DesarrolloSostenible #emprendedoresrurales

Uno de los pilares fundamentales del proyecto #NATURSMART es promover la inclusión y equidad de género en la formación de mujeres y jóvenes en áreas rurales. Nuestro undécimo objetivo se centra en capacitar a "reporteras" o embajadoras en modelos de gestión agroforestal integrales y sostenibles. 🌱 📊 ¿Qué buscamos? A través del cuarto resultado del proyecto, llevaremos a cabo programas de formación específicos para que estas mujeres lideren, informen y promuevan el desarrollo sostenible en sus comunidades rurales. 🌍👩🌾 💡 Apostamos por un cambio que no solo fomente la sostenibilidad medioambiental, sino también la igualdad de oportunidades en el ámbito rural. https://lnkd.in/dd8bV3Zw #proyectosPRTR #planderecuperacion Fundación Biodiversidad

Se lanza ENJAMBRE, un programa para mujeres rurales de Colonia - https://lnkd.in/du7TQDeT - Este viernes 13 de diciembre a las 11:30 horas en el Bastión del Carmen, se lanzará ENJAMBRE, una iniciativa de Socialab y Efecta en alianza con INEFOP que apunta a la formación y el fortalecimiento empresarial de mujeres rurales del departamento de Colonia. El evento contará con la presencia de representantes del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca, la Intendencia de Colonia y otras instituciones organizadoras. ¿Qué es ENJAMBRE? ENJAMBRE, un programa dirigido a mujeres rurales liderado por Efecta y Socialab, busca fortalecer habilidades y generar nuevas oportunidades de negocio para las mujeres rurales del departamento de Colonia. Este proyecto tiene inicio en el mes de diciembre, implementando un diagnóstico territorial para la identificación de la situación socioeconómica de las mujeres rurales del departamento, con la intención además de convocar a las reuniones presenciales que se realizarán en tres localidades del interior del departamento, cubriendo así las zonas centro, este y oeste. ¿A quiénes está dirigido ENJAMBRE? ENJAMBRE está destinado a mujeres de contexto rural, mayores de 18 años y sin límite de edad, que residan en el departamento de Colonia y sean ciudadanas naturales o legales. Se busca que lideren un emprendimiento (Mipymes) o tengan intenciones de emprender. Estos emprendimientos pueden ser de carácter grupal, familiar o individual, y de cualquier rubro, productos o servicios. ¿Qué busca ENJAMBRE? ENJAMBRE nace como respuesta a la necesidad de La Red de Mujeres Rurales de Colonia de ofrecer formación a mujeres rurales de su departamento. Un número significativo de mujeres que nacieron y viven en el campo plantearon al colectivo la necesidad de recibir formación para fortalecer sus habilidades, diversificar sus ingresos y pensar procesos que las vinculen con el medio urbano sin tener que abandonar sus lugares de origen para generar ingresos. Desde Efecta y Socialab se diseñó ENJAMBRE, visualizando el potencial que tendría formar a mujeres y fortalecer sus habilidades empresariales y de emprendedurismo, con el afán de vincularlas a las propias cadenas de valor rural, y ampliando la mirada hacia la economía circular, incentivando la formalización y potenciando las estrategias de comercialización. En esa línea, ENJAMBRE propone una formación, que se extenderá de marzo a junio, dirigida a: 1. Mujeres sin experiencia previa en emprender, pero con intenciones e ideas, que deseen vincularse a las cadenas de valor rural, desarrollando nuevas unidades productivas. 2. Mujeres con experiencia en emprender en el oficio del cuero (talabarteras, artesanas, etc.) que se han visto perjudicadas por los cambios climáticos en no poder realizar un curtido artesanal de buena calidad y se sumen al ...

Se lanza ENJAMBRE, un programa para mujeres rurales de Colonia - https://lnkd.in/d3pyH2dG - Este viernes 13 de diciembre a las 11:30 horas en el Bastión del Carmen, se lanzará ENJAMBRE, una iniciativa de Socialab y Efecta en alianza con INEFOP que apunta a la formación y el fortalecimiento empresarial de mujeres rurales del departamento de Colonia. El evento contará con la presencia de representantes del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca, la Intendencia de Colonia y otras instituciones organizadoras. ¿Qué es ENJAMBRE? ENJAMBRE, un programa dirigido a mujeres rurales liderado por Efecta y Socialab, busca fortalecer habilidades y generar nuevas oportunidades de negocio para las mujeres rurales del departamento de Colonia. Este proyecto tiene inicio en el mes de diciembre, implementando un diagnóstico territorial para la identificación de la situación socioeconómica de las mujeres rurales del departamento, con la intención además de convocar a las reuniones presenciales que se realizarán en tres localidades del interior del departamento, cubriendo así las zonas centro, este y oeste. ¿A quiénes está dirigido ENJAMBRE? ENJAMBRE está destinado a mujeres de contexto rural, mayores de 18 años y sin límite de edad, que residan en el departamento de Colonia y sean ciudadanas naturales o legales. Se busca que lideren un emprendimiento (Mipymes) o tengan intenciones de emprender. Estos emprendimientos pueden ser de carácter grupal, familiar o individual, y de cualquier rubro, productos o servicios. ¿Qué busca ENJAMBRE? ENJAMBRE nace como respuesta a la necesidad de La Red de Mujeres Rurales de Colonia de ofrecer formación a mujeres rurales de su departamento. Un número significativo de mujeres que nacieron y viven en el campo plantearon al colectivo la necesidad de recibir formación para fortalecer sus habilidades, diversificar sus ingresos y pensar procesos que las vinculen con el medio urbano sin tener que abandonar sus lugares de origen para generar ingresos. Desde Efecta y Socialab se diseñó ENJAMBRE, visualizando el potencial que tendría formar a mujeres y fortalecer sus habilidades empresariales y de emprendedurismo, con el afán de vincularlas a las propias cadenas de valor rural, y ampliando la mirada hacia la economía circular, incentivando la formalización y potenciando las estrategias de comercialización. En esa línea, ENJAMBRE propone una formación, que se extenderá de marzo a junio, dirigida a: 1. Mujeres sin experiencia previa en emprender, pero con intenciones e ideas, que deseen vincularse a las cadenas de valor rural, desarrollando nuevas unidades productivas. 2. Mujeres con experiencia en emprender en el oficio del cuero (talabarteras, artesanas, etc.) que se han visto perjudicadas por los cambios climáticos en no poder realizar un curtido artesanal de buena calidad y se sumen al ...

La titulación de tierras para comunidades indígenas en Perú es fundamental para su desarrollo y bienestar. ✨❤ Un estudio del BID destaca que las comunidades valoran la importancia cultural de la tierra y la presencia de un representante indígena en el equipo encargado de tramitar los títulos. Además, se descubrió que otorgar tierras a mujeres mejora la diversidad de cultivos y la seguridad alimentaria.  En 2021, se observó que, en las tierras pertenecientes a mujeres, la diversidad de cultivos era mayor y la probabilidad de seguridad alimentaria era un 20% mayor. Aunque las mujeres suelen ser subestimadas en la agricultura, representan un pilar fundamental en esta actividad. Debemos diseñar políticas inclusivas y conscientes para empoderar a estas comunidades y mujeres, maximizando los beneficios de la titulación de tierras. ❤ Lee más acerca de estas investigaciones aquí:  👉 https://lnkd.in/eKvdH7WW 👉 https://lnkd.in/eKVFx_p9 #DesarrolloSostenible #ComunidadesIndígenas #Inclusión #DiversidadCultural #PolíticasPúblicas

Acabamos de terminar un increíble día en el Intercambio Indígena “Mujeres Guardianas de la Madre Tierra, Tejiendo Alianzas para la Protección del Territorio” en Santa Cruz de la Sierra, #Bolivia. Para captar la importancia de este evento, queremos compartir unas pocas reflexiones de Wilma Mendoza, Presidenta de la CNAMIB, que nos ofrece una visión única de la importancia de este encuentro. 🌳 Como explica Wilma, 🗣️ "Las mujeres desempeñan un papel vital en la configuración de las comunidades y los territorios, son las que luchan constantemente por el bienestar colectivo. A pesar de sus contribuciones, las mujeres se enfrentan a menudo a importantes retos y a la discriminación en sus comunidades y en los procesos de gobernanza territorial. Por eso, es crucial crear espacios que aborden estas cuestiones. Al fin y al cabo, en un territorio caben mujeres, hombres, niños, ancianos y todos los que forman parte de el territorio”. 🌿 Este intercambio de aprendizaje está organizado por la Confederación Nacional de Mujeres Indígenas de Bolivia (CNAMIB) con el apoyo de The International Land and Forest Tenure Facility , FIMI - International Indigenous Women's Forum) y TINTA - El hilo invisible. Organizaciones participantes: Joint Coordination of Indigenous Organizations of the Brazilian Amazon • COIAB, COONAPIP, FENAMAD, CONAIE, CONFENIAE, CNMI.

Estoy muy feliz de compartir que hace algunos días recibí el certificado que acredita mi participación en el Seminario Liderazgo de Mujeres en Conservación dictado por el Centro para el Manejo de Áreas Protegidas de la Colorado State University. Esta experiencia ha sido sumamente enriquecedora, no solo por las herramientas y aprendizajes adquiridos, sino también por la increíble oportunidad de conectar con otras mujeres de todo el mundo con quienes compartimos experiencias, frustraciones, alegrías y desafíos, pero también mucho optimismo. Uno de los aspectos más valiosos del curso fue aprender y profundizar en herramientas para realizar un análisis de género que nos permita incorporar esta perspectiva en los proyectos de conservación de la biodiversidad. También, y no menos importante, se nos brindaron herramientas y recursos para realizar diagnósticos para evaluar aspectos de equidad dentro de las propias organizaciones, lo que es fundamental para generar estrategias más efectivas y que no sólo respondan a un proyecto en particular. Sabemos que las brechas de género representan un reto constante no solo en la conservación, sino en todas las estructuras de la sociedad, pero encontrarnos, reconocernos y apoyarnos nos impulsa a seguir adelante con más fuerza y convicción. #LiderazgoFemenino #Conservación #GéneroEnConservación #MujeresEnConservación #AnálisisDeGénero

https://lnkd.in/dmJR97Xb Pobladores de las comunidades nativas de #Satipo fortalecieron sus conocimientos sobre la importancia de las relaciones igualitarias entre hombres y mujeres, como parte del fomento de la agroecología en sus territorios. Además, con la finalidad de fortalecer su empoderamiento y resiliencia, conocieron sobre la relación y vínculo entre la igualdad de género con el cuidado de nuestro ambiente, y el acceso y control de sus recursos naturales. Estos aprendizajes son muy importantes, ya que les permite establecer relaciones de género más igualitarias y fortalecer su desarrollo económico y social a través de la agroecología. 

 ¿Saben que aporta a la proyección y la debida diligencia de nuestras acciones? Unas de los planes de abordaje desde Relaciones Comunitarias es aportar al resguardo de saberes comunitarios. Por esos uno de los proyectos es el PROGRAMA DE SABERES COMUNITARIOS, que tiene como objetivo generar estrategias para el apoyo, resguardo y la recuperación de saberes comunitarios. Primera etapa: acopio de lana, tejido y capacitación para el resguardo del conocimiento comunitario nacidos en este caso de los tejidos y los textiles en las comunidades de influencia. En los Pueblos indígenas, el tejido posee funciones sociales, culturales, económicas y territoriales y es ahí la importancia de que no es solo tejer y vender, es auspiciar que cada vez más las empresas tengan en sus agendas de trabajo, generar iniciativas hacia transversalidad de la #PROPIEDADINTELECTUAL como bien colectivo, territorial y jurídico de las comunidades y vamos a acompañar en ese derecho. ¡¡¡Esa es la diferencia de este proyecto…y ya empezamos!!!    #Propiedadintelectual #Relacionescomunitarias #Solaroz #ComunidaddeOlaroz #ComunidaddelToro #LIthiumenergy  

Una Mina Sostenible muy necesaria y adecuada en todos los aspectos al progreso y medioambiente.