Publicación de Generadora Metropolitana

All you need is #Engagement Estamos redefiniendo la comunicación y la conexión entre personas. 🌍✨ Os compartimos la entrevista realizada a Sergio Roitberg, presidente y CEO de nuestro grupo Newlink® llena de ideas y estrategias visionarias. 🗣️ 🔍 Descubre más sobre: - Innovación en Comunicación: Cómo utilizamos la tecnología para transformar la interacción con las audiencias. - Liderazgo Transformacional: La importancia de un liderazgo adaptativo y visionario en tiempos de cambio. - Estrategias de Crecimiento: Nuestras tácticas para un crecimiento sostenible y expansión global. - Enfoque en el Talento: Iniciativas para atraer a los mejores profesionales del sector. - Impacto Social: Nuestra visión sobre la responsabilidad social corporativa y el impacto positivo en las comunidades. ¡Lee la entrevista completa aquí! 👇 https://lnkd.in/dyJzeErS #TheEngagementCompany #WeAreBoth #Newlink

Innovando en Colaboración Desde siempre me he visto a mí misma como la hija rebelde de mi madre, desafiando convenciones y rompiendo patrones en cada aspecto de mi vida. Mi propósito de vida es claro: ser una mujer sabia en mi vejez y una fuerza revolucionaria en el presente mundo laboral. Las áreas operativas son el epicentro de la innovación y la actividad frenética, un ambiente que me llena de energía. Ver cómo nuestro trabajo genera resultados extraordinarios es verdaderamente inspirador. Sin embargo, comprendo que, para mantener este éxito, es esencial contar con un soporte sólido y capacitado. Necesitamos más que simples esfuerzos individuales. Necesitamos dinamismo, velocidad, apoyo, procesos amigables, empatía, claridad y, sobre todo, un profundo conocimiento del negocio. En resumen, necesitamos el respaldo adecuado. La importancia crucial que desempeñan las áreas de soporte en el funcionamiento efectivo de las áreas operativas. Al trabajar en colaboración, podemos superar obstáculos, impulsar la innovación y alcanzar nuevos niveles de éxito. Es una jornada colaboración y transformación. Juntos, podemos crear un entorno laboral donde la sinergia entre áreas operativas y de soporte nos lleve hacia nuevos horizontes. ¿Qué opinan? #Opereaciones #SinergiaHumana

Arrancamos una nueve edición de nuestro programa "Liderar haciendo crecer a las personas" con mucha #ilusión y #agradecimiento por contar con un nuevo grupo de personas entusiastas en buscan #aprender como pueden acompañar a sus equipos en este mundo en constante cambio que nos trae retos importantes a los que no podemos dejar de atender y enfocarnos en dar las mejores soluciones que contribuyan a que la empresa sea competitiva desde el #bienestar de las #personas y la mejora de los #procesos, y #resultados. Fue un jornada muy chula, de experiencias, reflexiones que algunas veces no buscamos pero nos encontramos, ( si yo no tengo tiempo para pararme a pensar estas cosas... pero la verdad cuanto nos puede ayudar y no solo en el trabajo, nos decían) y pueden ser un punto de inflexión en ver, comprender y como consecuencia tomar decisiones que de otra manera no se hubieran generado. Es maravilloso trabajar desde tu #propósito, facilitando estos espacios y contribuyendo a las personas y organizaciones a su evolución, y tu ¿Conoces tu propósito? ¿ Estás alineado con él en tu trabajo? Cuéntanos.. Nos vemos en la siguiente....

All you need is #Engagement ¿Estáis de acuerdo? La clave de las organizaciones hoy es crear sentido y conexiones de valor. Nos lo cuenta el CEO de nuestro grupo Sergio Roitberg en Equipos y Talento. #TheEngagementCompany Both People & Comms - A Newlink Company Newlink®

Durante estas últimas semanas, hemos hecho espacio para alinearnos como equipo, recordar los aspectos más importantes de nuestra estrategia y hacia donde vamos como área, además de entender y reconocer nuestro aporte a la persecución de nuestros objetivos como empresa. Dentro de la dinámica realizada, todos tuvieron la oportunidad de presentar a sus colegas sobre las iniciativas que están trabajando, los desafíos a los que se han enfrentado y esto permitió, no sólo que el equipo conozca lo que está haciendo el otro desde su propio relato, sino que además pudimos retroalimentarnos o dar ideas sobre cómo abordar o mejorar la forma de abordar una situación. Además, utilizamos lluvia de ideas con foco en abordar desafíos a un nivel más transversal y no sólo de nuestra área, actividad que permitió conocer cómo se perciben los desafíos en general...y estoy gratamente sorprendida con los resultados! Será un buen insumo para seguir avanzando 💪 Agradezco como siempre la disposición de Ramón Enrique Mora Julien (tremendo partner!) y por supuesto al equipo: Karla Belén Contreras Wilson Gabriel González Uribe Fabian Meza Barrueto Cristian Quiroga Florencia Salazar Coronado Nicolás A.R.A. 👏 En mi caso, mi equipo es bastante "millennial", y como bien leí en un artículo por ahí, esta es la "Generación del compromiso", donde una de las claves del éxito para trabajar con ellos y movilizarlos es generar compromiso y definirles un propósito, por lo que también pertenecer a una empresa que tiene propósitos claros es de suma relevancia para ellos. Y...me hace sentido, puesto que orgullosamente también formo parte de esta generación 😎 Si leyeron hasta aquí, cuéntenme ¿Qué tal les ha ido con equipos o colegas millennial? 👀 #trabajoenequipo #alinearequipos #proposito #compromiso #millennials #lluviadeideas #estrategia

El valor de la #Presencialidad. 🤝 En un mundo acelerado y digital, a veces olvidamos la importancia de las conexiones humanas. Esta foto captura un momento invaluable: cuatro colegas compartiendo ideas, info de sus responsabilidades y también un buen momento alrededor de una mesa. No es solo una reunión, es un recordatorio del valor incalculable de la presencialidad y el contacto humano. Las relaciones que construimos cara a cara son las que verdaderamente impulsan nuestro crecimiento personal y profesional. #RelacionesHumanas #Presencialidad #ConexiónReal Andreani Grupo Logístico KPMG Avalian IDEA ARG

🌟 En PGIC, nos hemos reunido esta semana en varias sesiones emocionantes para abordar nuestra nueva estrategia comunicacional. 🎯🚀 Nuestra visión se centra no solo en alcanzar objetivos, sino en fortalecer el tejido de nuestra comunidad empresarial, uniendo a todos nuestros colaboradores en un propósito común.   🤝 En palabras de nuestra subgerente de marketing, Pris Pincheira 🦋 "Me esfuerzo por construir mi vida personal y profesional sobre cuatro pilares fundamentales, y uno de los más importantes para mí es el propósito. Cada día, todo lo que hago está orientado a acercarme a ese propósito que me inspira y guía. Es fundamental que cada miembro de nuestro equipo comprenda y sienta el propósito de nuestra compañía, porque solo así podemos trabajar en perfecta sintonía, alineando nuestros esfuerzos y caminando juntos hacia un mismo objetivo. Cuando compartimos ese sentido común, el trabajo en equipo se vuelve más fuerte, más unido, y juntos logramos mucho más de lo que imaginamos."   Esta visión compartida nos inspira y motiva a avanzar juntos, no solo cumpliendo metas estratégicas, sino también fortaleciendo nuestra unión y colaboración. 💪🌐   #EstrategiaPGIC #MetasEstratégicas #UnidadPGIC #MotivaciónPGIC #TrabajoEnEquipo #InnovaciónPGIC

En los últimos dos meses, he visto publicaciones inspiradoras de colegas, excompañeros y miembros del equipo de mi actual empresa. Es realmente gratificante ver el orgullo y la pasión que todos sentimos por nuestras organizaciones y equipos de trabajo. Esta experiencia me recuerda una frase que me dejó una profunda impresión en mi anterior empresa: “La gente no es el recurso más importante de una empresa. El recurso más importante de una empresa es la gente adecuada.”. En definitiva, una empresa no es solo un conjunto de procesos y productos; es un equipo unido por un propósito común, donde cada persona juega un papel fundamental en el éxito colectivo. ¡El verdadero éxito de una empresa radica en su talento humano! #TrabajoEnEquipo #CulturaEmpresarial #TalentoHumano #ÉxitoEmpresarial

🤩Nuestras experiencias son únicas.🤩 Eso quiere decir que son personalizadas. Inspiradas en la cultura corporativa de nuestro cliente.🤓 ¿Por qué lo hacemos así?😁 Porque las formaciones genéricas no generan resultados extraordinarios.🤩 Y en ÍNDIGO nos enfocamos en la excelencia que tus líderes y colaboradores pueden explotar al 100%.🚀 Para que juntos logren resultados extraordinarios. Nosotros te acompañamos a lograrlo.✅ ¿Agendamos la cita?👀 #Capacidades #Aniversario #Indigo #AgenciaIndigo

"Juntos somos más fuertes" En el día a día, somos testigos de algo poderoso: la unión de nuestros equipos. La sinergia entre nuestras áreas es lo que nos impulsa a alcanzar lo inimaginable. 💼🤝 No se trata solo de números, metas o procesos; se trata de las personas que, con cada conversación, cada apoyo y cada colaboración, crean un engranaje perfecto. Nuestro equipo de Capital Humano es el corazón que late detrás de cada logro, recordándonos que lo que realmente importa es el talento, la pasión y el compromiso que ponemos en cada acción. Hoy celebramos esa conexión especial entre áreas, porque entendemos que el verdadero éxito no se logra en solitario. Cada departamento es una pieza esencial, pero cuando trabajamos juntos, construimos algo más grande, más sólido y más significativo. 🌟 Gracias a todos los que, día tras día, se levantan con la convicción de que, unidos, podemos lograrlo todo. Porque el verdadero éxito no se mide en resultados, sino en la energía, el esfuerzo y la colaboración de las personas que lo hacen posible. Sigamos construyendo juntos, con propósito, con corazón, y con la certeza de que el futuro está en nuestras manos. #SinergiaEntreÁreas #FuerzaDelEquipo #JuntosSomosMásFuertes