Publicación de Gesintia

🚀 Incentivos para la Contratación en Andalucía: Una Oportunidad para Autónomos, PYMES y Corporaciones Locales 🚀 La Junta de Andalucía sigue impulsando la creación de empleo estable y de calidad con su programa EMPLEA-T, vigente hasta el 30 de abril de 2025. Este programa ofrece incentivos significativos para la contratación de jóvenes, mayores de 45 años, personas desempleadas de larga duración y personas con discapacidad. 💡 ¿Qué puedes esperar del programa EMPLEA-T? Subvenciones de hasta 25.000 euros, dependiendo de la línea de contratación. Bonificaciones adicionales por contratación de mujeres. Oportunidades de empleo para jóvenes y colectivos vulnerables. Conoce todos los detalles sobre las líneas de ayuda y los requisitos necesarios para solicitar estas subvenciones y fortalecer tu empresa con talento local. 📖 Lee más sobre esta oportunidad y cómo aprovecharla en nuestro blog: https://lnkd.in/dfqqRMXQ #Contratación #Subvenciones #Andalucía #OportunidadesLaborales #Stipendium

📢 ¡Equipos de Recursos Humanos! ¿Sabían que más de 60 profesiones en Colombia son reguladas y requieren licencias o matrículas para su ejercicio? Si están en el proceso de contratación de talento extranjero en áreas como ingeniería, medicina, arquitectura, abogacía, entre otras, es vital asegurar que cumplan con todos los requisitos legales para evitar sanciones. 🏛️📜 La contratación de extranjeros con profesiones reguladas puede ser un proceso complejo, pero con las medidas adecuadas, podemos garantizar una transición sin problemas y una integración exitosa en el mercado laboral colombiano. Aquí te comparto algunos puntos clave para tener en cuenta 👀 ¡Evita multas y asegura la legalidad del ejercicio profesional en Colombia! Estar al día con la regulación es fundamental para el éxito y crecimiento sostenible de tu empresa. 📈✨ ¡Sigamos trabajando juntos para construir equipos diversos y altamente cualificados, cumpliendo siempre con las normativas vigentes! 💼🌐 #RecursosHumanos #ProfesionesReguladas #ContrataciónDeExtranjeros #TalentoGlobal #CumplimientoLegal #DiversidadEnElTrabajo #MercadoLaboralColombiano #MigraciónColombia #RRHH #GlobalMobility

Ayudas en #Andalucía para la contratación de #personal 📝👷🏼♂️ Con estas nuevas líneas de #subvención las #PYMES y #autónomos pueden conseguir el empujón definito que necesitaban para lanzarse a contratar a nuevos trabajadores ✅🙌🏼 En #MartínPérezAsesores ya estamos ayudando a nuestros clientes a conocer qué requisitos deben cumplir para beneficiarse de esta importante novedad 🆕🕵🏼♂️

🔔SENTIT CEE recibió 43.673,20€ en concepto de subvenciones de Labora. Servicio Valenciano de Empleo y Formación durante el primer semestre del año 2024. El Centro Especial de Empleo SENTIT recibió de LABORA (Servei Valencià d’Ocupació i Formació) durante el primer semestre del año 2024 un importe total de 43.673,20€ en concepto de subvenciones del programa ECMSAL/2023, según lo establecido en la ORDEN 6/2016, de 27 de junio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo de personas con discapacidad o diversidad funcional en Centros Especiales de Empleo (CEE) y la ORDEN 13/2018, de 31 de agosto, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a la creación o mantenimiento de las unidades de apoyo a la actividad profesional, como medida de fomento del empleo para la inserción de personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo. https://lnkd.in/dz-B3vYa

¡Excelentes noticias para el empleo juvenil y la innovación en Galicia! 🚀👨🔬 👩🔬La Xunta de Galicia impulsa una nueva edición del programa #Investigo con 4,8 millones de euros para potenciar la contratación de jóvenes menores de 30 años en I+D+i. Esta iniciativa tendrá un impacto significativo. Beneficios para empresas privadas: 📈 -Apoyo financiero para contratar talento joven en proyectos innovadores. -Fomento de entre 145 y 215 nuevas contrataciones. -1 millón de euros reservado para entidades sin ánimo de lucro en I+D+i. Reducción del desempleo juvenil: 🙌 -863 jóvenes ya contratados en ediciones anteriores del programa. -Contribuye a la retención del talento gallego. Este programa forma parte de la Estrategia mocidade activa, reforzando el compromiso de Galicia con el futuro laboral de su juventud. 💪🌟 #InvestigoGalicia #EmpleoJoven #InnovaciónGalicia #TalentoGallego #FuturoLaboral #IDiGalicia #XuntaDeGalicia #OportunidadesLaborales

📢 Información sobre nueva línea de subvenciones emitida por la Diputación Provincial de Málaga 📢 Nos complace informarles sobre el programa de subvenciones impulsado por la Diputación Provincial de Málaga, cuyo objetivo es fomentar la contratación en prácticas de jóvenes menores de 30 años (o hasta 35 años en el caso de personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%). Este programa está dirigido a jóvenes que cuenten con alguna de las siguientes titulaciones: 🎓 Formación Profesional de Grado Medio o Superior 🎓 Título de especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional 🎓 Títulos equivalentes de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo Condiciones principales: La titulación debe haber sido obtenida en un centro público o privado de Málaga. 📅 Plazo de solicitud: Desde el 25 de septiembre hasta el agotamiento del presupuesto, o en su defecto, hasta 40 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria. 💼 Cuantía de la subvención: 85% del salario bruto y de las cuotas de seguridad social (cuota patronal) si la actividad se realiza en municipios con menos de 20.000 habitantes. 70% del salario bruto y de las cuotas de seguridad social (cuota patronal) si la actividad se desarrolla en municipios con más de 20.000 habitantes. Para más información sobre esta convocatoria, pueden consultar la página web de la Diputación de Málaga en el siguiente enlace: 🔗 Programa Primera Oportunidad de Inserción Laboral - Convocatoria 2024 https://lnkd.in/dZJZRNWd #Subvenciones #DiputaciónMálaga #OportunidadesLaborales #ContrataciónEnPrácticas #Jóvenes #Empleo #FormaciónProfesional

El año pasado salieron de España 400.000 jóvenes para encontrar trabajo en el extranjero porque aquí no tienen oportunidades. El coste de los años de escolarización y formación universitaria de este colectivo es de cientos de millones de euros a lo cual se añade la pérdida de talento. Por otra parte es necesario subvencionar a los miles de inmigrantes que llegan a España y Europa sin apenas formación para evitar la marginación social y que caigan en la delincuencia, es comprensible. La pregunta es ¿Cuánto tiempo podremos resistir esta doble presión en un país en que los servicios básicos como sanidad, educación y transporte tienen serias carencias? https://lnkd.in/daKMDFVY

El asunto de la sobre cualificación tiene varias derivadas, al menos: ✔️ No somos capaces de generar un mix sectorial que absorba tanta cualificación. El peso de los sectores y ramas de actividad marca la exigencia ✔️ En parte debido también a nuestros déficits en I+D y en innovación ✔️ Es difícil ajustar oferta y demanda en tiempo real para el sistema educativo ✔️ Aunque la Formación Profesional está despegando, la universidad sigue probablemente formando a más alumnos ✔️ Seguramente la formación "extra" permite ser más productivos, aunque por contra desmotiva y desincentiva ✔️ Nuestra modesta posición en los rankings internacionales de talento es bien conocida: somos un destino turístico maravilloso -aunque mejorable en cuanto a calidad y gasto de nuestros visitantes- pero no tanto para inversión y negocios ✔️ Existen brechas tanto de género como de nacionalidad -español vs extranjero- ✔️ También es cierto que debemos tener una perspectiva dinámica y no estática. Mejor trabajadores más formados para lo que pueda venir en el futuro

📢 ¡Atención! Nueva convocatoria de #subvenciones para los Programas de Proyectos Integrales de Empleo (PRO IN) 💼 Publicada la convocatoria de subvenciones para el año 2024, destinadas a financiar los programas PRO IN, dirigidos a mejorar la #empleabilidad y la cualificación de las personas en Aragón. Los programas incluyen itinerarios personalizados con acciones de información, orientación, formación, práctica laboral y más. Además, esta subvención contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, promoviendo un empleo digno y productivo (ODS 😎 🌍 👥 Personas destinatarias: • Inscritas como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Empleo. • En situación de no ocupadas o en períodos de inactividad con contrato fijo discontinuo. • Atención prioritaria a colectivos vulnerables o con dificultades de integración laboral. 📅 Duración: 18 meses 💰 Crédito total: 2.200.000 euros 🚀 Sectores beneficiados: producción industrial, TIC (informática y comunicaciones), y transporte de mercancías. Descubre esta gran oportunidad para impulsar la empleabilidad en sectores clave de nuestra economía y apoyar a quienes buscan mejorar su inserción en el mercado laboral. Toda la información en el BOA: https://lc.cx/fXka-P #EmpleoAragón #proin #INAEM

𝗨𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗱𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗺𝗶𝗴𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮 𝗲𝗻 𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼. Lo publicó el diario 📰 el País el pasado viernes. En España, somos 1,8 millones de extranjeros 🗺️ con formación universitaria 👩🎓, sin embargo, las posibilidades de empleabilidad son escasas. Factores como la homologación y el sistema burocrático, hacen que la contratación se vea imposibilitada, llevando a muchos migrantes a trabajar en posiciones que no están acorde a su formación, como consecuencia; esto lleva al bloqueo del progreso en cuanto a la carrera profesional se refiere. Fuera de la polémica en cuanto a si se está a favor de la Migración o no, el etnocentrismo, el racismo y la xenofobia, queda claro que la sociedad europea, no podrá sostener un sistema económico sin el respaldo de la población migrante, ya que el envejecimiento, la baja tasa de natalidad y lo principal; la salida de jóvenes a otros países en busca de mejores oportunidades salariales y desarrollo profesional, determinará el futuro de la economía en Europa. Se marcan como futuros desafíos en materia de Inmigración, las posibles soluciones a la Homologación de Títulos Universitarios, los permisos de residencia, ya que queda demostrado que el que tenemos no funciona, y el principal, el sesgo y prejuicio hacia los migrantes. Debemos trabajar desde diversas áreas y una de las posibles soluciones vaya de la mano de la contratación de especialistas en materia de Migración 🌏, que tengan la formación🎓 y la experiencia🗺️, ya que dista mucho las propuestas que vienen de profesionales que nunca han migrado o que solo ven la realidad de manera unilateral. #migracion #empleabilidad #trabajarenespaña #latam #psicologia