Publicación de Globokas Perú S.A.

🎃 CULTURA ORGANIZACIONAL: MÁS QUE SOLO TRABAJO, ¡TAMBIÉN DIVERSIÓN! 🎃 Este año, decidimos darle un toque especial a nuestra oficina decorándola con temática de Halloween 🎃 y organizando varias actividades para todo el equipo. Además, el 31 de octubre tendremos nuestro esperado concurso de disfraces 👻, ¡una tradición que ya se ha vuelto parte de nuestro ADN! 🎭 ¿Por qué lo hacemos? Porque creemos que un equipo feliz es un equipo productivo 🌟. Estas celebraciones no solo nos permiten desconectar y divertirnos, sino que también fomentan la creatividad 🎨, el trabajo en equipo 🤝 y un ambiente laboral positivo 🌈. La cultura organizacional no solo se trata de valores y objetivos, también se trata de cómo hacemos que el día a día sea significativo y agradable para todos 💼✨. ¿Qué tradiciones festivas hacen la diferencia en tu oficina? #CulturaOrganizacional #HalloweenEnLaOficina #ClimaLaboral #TrabajoEnEquipo #BienestarLaboral

𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗛𝗮𝗹𝗹𝗼𝘄𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼  👻🧙🎃 Las actividades de camaradería y las celebraciones son una gran oportunidad para mejorar el ambiente de la oficina, desarrollar una serie de competencias, romper con la rutina y, por supuesto, fortalecer la cultura. Si alguna vez te has preguntado si ponerte un disfraz en la oficina trae beneficios, la respuesta es sí, y aquí te cuento algunos: ✅ 𝗙𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝙣, para coordinar la decoración de la oficina, que temática lucirán como equipo, además de dar paso a la creatividad si se trata de ganar concursos por estas fechas. ✅ 𝘾𝙤𝙣𝙩𝙧𝙞𝙗𝙪𝙮𝙚 𝙖 𝙙𝙞𝙨𝙢𝙞𝙣𝙪𝙞𝙧 𝙡𝙤𝙨 𝙣𝙞𝙫𝙚𝙡𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙚𝙨𝙩𝙧𝙚́𝙨, cualquier actividad que nos saque de la rutina, que nos conecte con el presente y que nos dé un respiro del día a día puede ayudar a relajarnos. ✅ 𝘈𝘭𝘪𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢 𝘦𝘭 𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘥𝘰 𝘥𝘦 𝑝𝘦𝘳𝘵𝘦𝘯𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘺 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘢𝘯𝘻𝘢 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘦𝘭 𝘦𝘲𝘶𝘪𝑝𝘰, ya lo decía Maslow en su pirámide, como seres humanos tenemos la necesidad de pertenecer a un grupo y desarrollar vínculos entre compañeros como parte de esta celebración ayuda a conocer a los miembros más allá del ámbito laboral. ✅ 𝘼𝙡𝙞𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖 𝙚𝙡 𝙨𝙚𝙣𝙩𝙞𝙙𝙤 𝙙𝙚 𝙥𝙚𝙧𝙩𝙚𝙣𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙮 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙞𝙖𝙣𝙯𝙖 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙚𝙡 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤, esta es una consecuencia de los puntos anteriores, una manera integral de ver el impacto de las celebraciones, puede sumar tanto al clima laboral si además se apalanca de una estrategia, de la cercanía de los líderes y sobre todo sintoniza con la cultura de la organización. ¿Y tú, celebras Halloween en tu organización? 📷 𝘓𝘢 𝘧𝘰𝘵𝘰 𝘦𝘴 𝘶𝘯 𝘳𝘦𝘤𝘶𝘦𝘳𝘥𝘰 𝘥𝘦 𝘮𝘪 𝑝𝘳𝘪𝘮𝘦𝘳 𝘏𝘢𝘭𝘭𝘰𝘸𝘦𝘦𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘰 𝑝𝘳𝘢𝘤𝘵𝘪𝘤𝘢𝘯𝘵𝘦. 𝘔𝘢́𝘴 𝘣𝘪𝘦𝘯, 𝘧𝘶𝘦 𝘶𝘯 𝘌𝘤𝘰𝘏𝘢𝘭𝘭𝘰𝘸𝘦𝘦𝘯. 𝘊𝘢𝘥𝘢 𝘰𝘧𝘪𝘤𝘪𝘯𝘢 𝘵𝘦𝘯í𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘤𝘳𝘦𝘢𝘳 𝘶𝘯 𝘥𝘪𝘴𝘧𝘳𝘢𝘻 𝘤𝘰𝘯 𝘮𝘢𝘵𝘦𝘳𝘪𝘢𝘭 𝘳𝘦𝘤𝘪𝘤𝘭𝘢𝘥𝘰 𝘺 𝘩𝘢𝘤𝘦𝘳𝘭𝘰 𝘭𝘶𝘤𝘪𝘳 𝘦𝘯 𝘶𝘯 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘢𝘯𝘵𝘦. 𝘌𝘭 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘧𝘶𝘦 𝘦𝘭 W𝘪𝑝𝘪 𝘙𝘰𝘣𝘰𝘵 😃 #climalaboral #felicidadlaboral #celebracion #camaraderia #cultura #halloween #30octubre

Cuando la Fiesta Corporativa se Transforma en Leyenda 🎉🚀 Imagine esto: una fiesta empresarial programada para ser la demostración de lo corporativo y lo formal... pero algo sucede. La música acierta con el alma de la fiesta, las luces danzan al ritmo de la noche, y de repente, ¡boom! Estamos en medio de una celebración que supera todas las expectativas. 🎈😂 Una donde el CEO lidera la trompeta, el equipo de finanzas desafía a marketing en un épico duelo de karaoke, y la planificación estratégica se convierte en planear el próximo movimiento en la pista de baile. Sí, se salió de control, pero de la manera más espectacularmente divertida. 🕺💃 Aquí es donde Conevolución Group brilla. Somos expertos no solo en organizar la función más refinada y corporativa sino también en ser cómplices de esas fiestas de bienestar y celebraciones de temáticas especiales que todos recordarán (¡por todas las razones correctas!). 🌟👔➡️🎭 Desde la concepción hasta la ejecución, aseguramos que cada detalle - sí, incluso esos momentos espontáneos - se maneje con profesionalismo y un toque de magia Conevolución. Porque cada evento, ya sea formal o salvajemente divertido, merece ser legendario. 🏆🥳 ¿Listo para que tu próxima fiesta empresarial sea hablada por años? Conevolución Group es tu aliado. Desde el rigor corporativo hasta la diversión desenfrenada, nos ocupamos de todo. ¡Celebremos juntos! 🎊👩💼👨💼 ¡Hablemos sobre cómo podemos hacer realidad tu próximo evento! 📆🥂 ¡Contáctanos ahora! 3243928454-3243928455 /conevolucion.com.co info@conevolucion.com.co #Conevolucion #AsambleasDeDelegados #celebralo #CELEBRALOCOL #ExperienciasExcepcionales #fiestas #diversión #tecnología #evento #empresas

En nuestro México, las festividades son un reflejo vibrante de la rica cultura y tradiciones que tenemos. El #DíaDeMuertos, una de las celebraciones más emblemáticas, no solo honra a los seres queridos que han partido, también llena de vida y color las calles y casas del país. Cada elemento que se utiliza durante esta festividad es una expresión de amor y recuerdo; desplegando colores fundamentales para la identidad mexicana, y presentando una oportunidad para la industria de #pinturas y #tintas. El uso de colores vivos, como el naranja del cempasúchil, el morado del luto y el blanco de la pureza, se entrelaza con las creencias y emociones que esta celebración evoca. Estos tonos, además de adornar los altares, comunican mensajes profundos sobre la vida, la muerte y la memoria. Para las marcas, comprender esta paleta emocional es clave para desarrollar campañas que resuenen con los consumidores, especialmente en una época donde la conexión cultural es más valorada que nunca. La industria de #pinturas y #tintas tiene un papel crucial en la creación de experiencias visuales memorables durante esta época. Al ofrecer productos que reflejan la esencia de las tradiciones mexicanas, las marcas pueden no solo embellecer espacios, también logran contar historias. Campañas que utilicen colores ad hoc a la festividad pueden captar la atención y generar un vínculo emocional con el público, impulsando tanto la venta como la apreciación de la cultura. Asimismo, el diseño de productos de temporada, como envolturas y etiquetas, se beneficia enormemente de esta explosión de color, transformando un producto común en un artículo deseado, que las y los consumidores quieren llevar a casa. Esto incrementa las ventas y refuerza el sentido de comunidad y pertenencia durante las festividades. Por ello, aprovecho esta festividad de nuestro México, para recordar que el #DíaDeMuertos, es una celebración de la vida y la muerte que se manifiesta a través de un espectro de colores vibrantes. La industria de #pinturas y #tintas tiene una oportunidad dorada para ser aliada en la creación de campañas que no solo destaquen la belleza de la tradición, sino que también conecten emocionalmente con el público, y se contribuya a la preservación y celebración de la cultura mexicana. #FelizDíaDeMuertos

💀🕯️🏵️𝐂𝐨𝐧𝐞𝐜𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐓𝐫𝐚𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠💀🕯️🏵️ #DíadeMuertos es una de las celebraciones más emotivas de México. Además de su valor #cultural, esta festividad representa una 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐮́𝐧𝐢𝐜𝐚 para las marcas que buscan #conectar de manera auténtica con los consumidores. ¿Cómo puedes conectar de forma respetuosa con este día tan especial?  🏵️ 𝐂𝐨𝐧𝐞𝐱𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐦𝐨𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐲 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥 El Día de Muertos no es solo una celebración, sino una tradición de la 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐦𝐞𝐱𝐢𝐜𝐚𝐧𝐚, que rinde homenaje a los que ya no están. Las marcas que logran respetar este aspecto emocional y cultural pueden crear una conexión significativa con los consumidores. 🏵️ 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐝𝐢𝐬𝐞𝐧̃𝐨 La estética del Día de Muertos es muy reconocible: 𝐜𝐚𝐥𝐚𝐯𝐞𝐫𝐚𝐬, 𝐩𝐚𝐩𝐞𝐥 𝐩𝐢𝐜𝐚𝐝𝐨, 𝐟𝐥𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐦𝐩𝐚𝐬𝐮́𝐜𝐡𝐢𝐥, 𝐲 𝐥𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐛𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬. Las empresas pueden incorporar estos elementos visuales en sus estrategias de marketing para captar la atención, siempre respetando el significado de cada símbolos. 🏵️ 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐲 𝐞𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚𝐝𝐚𝐬 El 𝐃𝐢́𝐚 𝐝𝐞 𝐌𝐮𝐞𝐫𝐭𝐨𝐬 ofrece la oportunidad para lanzar productos de edición limitada. Desde alimentos hasta ropa, muchos consumidores buscan artículos que les permitan celebrar la festividad de una manera especial. 🏵️ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 Las marcas que logran el mayor éxito durante el 𝐃𝐢́𝐚 𝐝𝐞 𝐌𝐮𝐞𝐫𝐭𝐨𝐬 son aquellas que no solo ven la oportunidad desde un punto de vista comercial, sino que también se involucran en apoyar a la comunidad o fomentar el arte y la cultura. ¿Tú cómo celebras el Día de Muertos?  #díademuertos #marketing #mpmarketing

📅 31 de Octubre: Gau Beltza; la fiesta que existía en Euskadi antes de Halloween 🎃 Hace no tanto, en nuestra cultura apenas se hablaba de "Halloween". Sin embargo, con el paso del tiempo y, en parte, gracias a un enfoque comercial, la tradición ha ido tomando un nombre propio y más cercano: Arimen Gaua o Gau Beltza. Esta evolución de costumbres refleja cómo somos capaces de adaptarnos y de resignificar lo conocido para crear un sentido más propio y significativo. Esta misma habilidad de adaptación es esencial en el mundo empresarial. La transformación no ocurre únicamente en nuestras festividades; también se manifiesta en cómo las organizaciones deben evolucionar para mantenerse competitivas y alineadas con las necesidades del presente. Invertir en I+D (Investigación y Desarrollo) se convierte en un elemento clave para enfrentar los cambios constantes, promoviendo soluciones que respondan a nuestras demandas de hoy y de mañana. 💡 La tecnología y la innovación son nuestras mejores herramientas para adaptarnos, reinventarnos y continuar avanzando. En un mundo de cambio constante, debemos mantener la curiosidad y la inversión en nuestro desarrollo, asegurando un futuro donde podamos competir y prosperar en un entorno cada vez más exigente. 👉 Celebremos el pasado, evolucionemos en el presente, y construyamos el futuro. ¡Ospatu dezagun Arimen Gaua! 👻

🎃 ¿Por qué celebrar Halloween en la oficina? No se trata solo de disfraces 🎃 Para algunos, las celebraciones como Halloween pueden parecer una distracción, sin embargo, estos eventos son fundamentales para fortalecer la cultura organizacional y tienen un impacto real en el equipo. Cuando fomentamos un espacio donde la creatividad y la diversión son parte del trabajo, estamos construyendo algo mucho más valioso: equipos cohesionados, motivados y comprometidos. 💼 A los líderes, jefes y directores: apoyar estos espacios no es solo un detalle, es un acto de liderazgo que refuerza la conexión y el bienestar de cada miembro del equipo. Permitir que el equipo comparta momentos especiales genera un impacto positivo que se traduce en mayor colaboración, productividad y satisfacción laboral. Hoy en día, una cultura laboral sólida no se construye solo con metas y resultados; también se construye con experiencias. Invirtamos en espacios que transforman y fortalecen a nuestros equipos. #CulturaOrganizacional #HalloweenEnLaOficina #BienestarLaboral #Liderazgo

DIME A QUIÉN INVITAS Y TE DIRÉ QUÉ FIESTA TIENES Este año tendremos un sinfín de actividades: kick-offs, jornadas, talleres y demás. Ahora, ¿qué determinará el éxito de tu "fiesta"? ¡Tus invitados! Lo lógico y lo que siempre se ha hecho es convocar a los chicos "de tu grado", por jerarquía o por área. En otras palabras: los VIPS con los VIPS, los analistas con los analistas, los de diseño con los de diseño y así. La innovación quedaba atrapada. Al grito de "hay que romper los silos", esto empezó a cambiar y la lista de invitados empezó a tener otra lógica, mezclando a personas de distintas áreas y jerarquías. Ahora en las fiestas de cumple hay chicos de otros "grados" y la innovación empieza a fluir. Sin conexiones no hay confianza ni diversidad ni creatividad ni innovación. Sin embargo, aunque "ampliamos" la lista, solemos elegir a la gente que está en tema, a la que está cercana al equipo en cuestión, a los de siempre. Corrimos el límite pero no tanto, asumimos un poco de "riesgo" pero no tanto. Aún falta algo más para que la fiesta sea un éxito: LOS SOSPECHOSOS NO HABITUALES les llama Ori Brafman. ¿Qué pasaría si invitáramos a nuestra cita a personajes distintos a los que están en la sala? ¿Y qué sería ese "distinto"? 1. Los sospechosos no habituales son personas que no parecen encajar en el campo en que se encuentran y tienden a combinar mundos aparentemente inconexos. 2. Lo importante no es invitarlos sino ¡darles espacio! Escuchar sus voces, tener en cuenta sus opiniones, abrazar nuevas ideas. 3. Ellos traen la posibilidad del CAOS, un caos organizado. El sospechoso trae la SORPRESA: lo interesante es lo que emerge en la interacción con los otros. En alguna época, se confiaba en el poder del pasillo para generar estas casualidades; hoy sabemos que los organizadores de la fiesta tienen que aprovechar su poder e influenciar no solo en la agenda sino en los invitados. En otras palabras, el reto de quien organiza "la fiesta" es crear las condiciones para que las conexiones "random" ocurran y la casualidad tome forma. Y esto, ¿vale solo para "fiestas" o también para el día a día? ¿Qué opinás? Tal vez los líderes puedan velar por esta lógica todo el año. Por eso, si estás por organizar una "fiesta", te propongo que esta vez... - Pienses cuál es el riesgo de ampliar la lista de invitados, qué miedo te da y si tiene sentido quedarte pegado a eso. - Revises quiénes son los sospechosos habituales a los que podrías invitar este año. Si te cuesta pensar en ellos, pedile ayuda a alguien más. - Recuerdes que siempre hay lugar para más gente en la sala y los nuevos cupos son para los "sospechosos". - Tengas en mente que la organización es un sistema y romper las cajitas permita que la "energía" fluya de manera natural. La innovación puede ser barata. La #innovación está en tus manos. La fiesta puede ser más divertida. Entonces, ¿a quién vas a invitar esta vez? ¡Feliz cumple! :) #liderazgo #RRHH #people #HR #eventos

Cada evento cuenta una historia. La magia de un evento radica en los momentos compartidos y en los recuerdos que se crean. Desde matrimonios hasta fiestas de cumpleaños, cada celebración tiene su propio carácter y significado. Lo importante es que cada detalle refleje la esencia de quienes lo viven. Al planear un evento, es fundamental entender la visión de los organizadores y de los asistentes. Cuidar el diseño, la decoración y la logística garantiza que todos disfruten al máximo, sin preocupaciones. La atención a los detalles puede marcar la diferencia, desde la ambientación hasta la selección del menú. Además, la flexibilidad y la creatividad son clave. La posibilidad de adaptar un espacio, incorporar elementos personalizados y crear experiencias únicas puede transformar un simple evento en un recuerdo inolvidable. Para más información, ingresa aquí: https://heventos.cl

🫱🏻🫲🏼Celebrar la unión 🫱🏻🫲🏼 Las fiestas o celebraciones que tienen lugar después de un evento no son un simple añadido. Son mucho más 📍 Después de una cena, una actividad o una sesión de ponencias, organizar una pequeña fiesta ayuda al equipo a sentir esa unión tan importante. 🫂 Motivar al equipo: una celebración siempre sirve para reconocer los logros y recordar que el esfuerzo diario vale la pena. 🧠 Despejar la mente: tras un día lleno de emociones, es necesario liberar la mente un poco. ¿Qué mejor que una pequeña fiesta? 😃 Mejorar el estado anímico: el ánimo es crucial para aprovechar al máximo las capacidades de todos los colaboradores. Distraerse y pasarlo bien siempre ayuda. 💫 Crear recuerdos inolvidables: no hay nada como un “¿te acuerdas cuando…?”. Estos momentos son los que, más adelante, te sacan una sonrisa en una charla de café. En Wevents sabemos la importancia de este tipo de celebraciones. Por eso, siempre organizamos estas pequeñas fiestas, conscientes de que estos detalles marcan la diferencia. #CelebrandoJuntos #UniónDeEquipo #MomentosInolvidables #TeamBuilding #FiestaCorporativa #AfterEvent #Wevents #CelebrarElÉxito #EventosConImpacto #RecuerdosQueInspiran