Publicación de Gloria Colombia

Los retos para el 2025 nos esperan! Cada nuevo año trae desafíos, pero también oportunidades para superarnos. En 2025 queremos dejar una huella sólida, paso a paso, mientras trabajamos con determinación para alcanzar nuestras metas. En Industrias Manrique, nuestra misión va más allá de fabricar calzado. Protegemos los pasos de gente luchadora, de aquellos que día a día se esfuerzan por construir un mejor futuro. Sabemos que el éxito no solo depende del destino, sino del esfuerzo que ponemos en cada jornada. Cada zapato que fabricamos refleja nuestra dedicación y compromiso, y cada paso que damos es un recordatorio de que el camino se construye con valentía, determinación y perseverancia. El camino no siempre será fácil, pero con pasos firmes y un propósito claro, podremos superar cualquier obstáculo. Porque en el fondo, todos somos caminantes buscando avanzar hacia nuestros sueños. Como bien dijo el poeta: “Caminante, no hay camino, se hace camino al andar.” Sigamos avanzando juntos, dejando nuestra marca en cada paso. ¿Cuáles son tus metas para el 2025? ¡Compartamos este viaje hacia el éxito!

Se pasó así de rápido, otro año más!!!. Honestamente quién siente que se ha pasado más rápido de lo normal el tiempo?¿, Dame Like si lo sientes sino, déjame un comentario, porque al revisar tengo estas respuestas, me quedo con distintas posibilidades, cuál es la tuya?¿. 1. Explicaciones psicológicas: La proporcionalidad del tiempo vivido: A medida que envejecemos, cada año representa una proporción más pequeña de nuestra vida total. Por ejemplo, para un niño de 10 años, un año es el 10% de su vida; para alguien de 40, es solo el 2.5%. Esto crea la percepción de que los años "vuelan" con la edad. Rutinas y memoria: Cuando nuestras vidas se vuelven más predecibles y rutinarias, generamos menos recuerdos novedosos. El cerebro interpreta esto como un lapso temporal "acelerado" porque no hay tantos hitos memorables que marquen el paso del tiempo. 2. Reflexiones filosóficas: Henri Bergson y el "tiempo vivido": Según Bergson, el tiempo no es solo una medida física, sino una experiencia subjetiva. El tiempo vivido (la "duración") se siente diferente según nuestro estado emocional y las actividades en las que estamos inmersos. Martin Heidegger y la temporalidad existencial: Heidegger sugiere que nuestra percepción del tiempo está ligada a nuestra conciencia de la finitud. A medida que somos más conscientes de la mortalidad, puede parecer que el tiempo "se escapa". La atención plena: Los filósofos que reflexionan sobre prácticas contemplativas, como el mindfulness, sostienen que vivir en el presente puede "alargar" la sensación del tiempo, porque estamos más atentos a los detalles. 3. Perspectivas metafísicas: Energías y frecuencias planetarias: En algunos enfoques metafísicos, se dice que la percepción acelerada del tiempo está relacionada con un cambio en las frecuencias energéticas del planeta, como la resonancia Schumann. Según esta teoría, el tiempo "vibra" más rápido en la actualidad, lo que podría influir en nuestra percepción. La aceleración de la conciencia colectiva: Algunos argumentan que la humanidad está entrando en una nueva era de conciencia, lo que lleva a una percepción diferente del tiempo, más acorde con un "despertar espiritual". Sobre 2024 y su conexión con el tiempo Este año podría sentirse más rápido debido al acelerado ritmo de los cambios globales: tecnología, economía, crisis climáticas y eventos sociales. Cuanto más ocupada esté la mente, más parece que el tiempo pasa volando. Y tú qué opinas ¿? se pasó rápido lento para ti?¿. PlanDinside Valentina Leiva Avilés Paolo Leiva Abimelet Fierro Liliana Gonzalez Alvarez Claudia Manriquez Diaz Andrea Donoso ¿?

Hace exactamente 11 años, iniciamos un viaje apasionante en TOC Asociados con un objetivo claro: transformar la comunicación estratégica en un verdadero motor de cambio para las organizaciones, en una coyuntura en la que la desconfianza por el sector privado prevalecía. Hoy, celebramos más que un aniversario, celebramos una trayectoria marcada por la #innovación, el #compromiso y la capacidad de reinventarnos constantemente. 🙌 Durante estos años, hemos tenido el privilegio de caminar junto a nuestros aliados en la construcción y el fortalecimiento de su #reputación corporativa. Cada proyecto ha sido una oportunidad para demostrar que la creatividad, cuando se combina con el pensamiento estratégico, puede generar grandes resultados.💪 Hemos sido testigos y protagonistas de la evolución de distintos sectores económicos del país. En ese camino, la #sostenibilidad ha pasado de ser una opción a convertirse en el eje central de la estrategia de negocio, y nos enorgullece haber acompañado a nuestros aliados en esta transformación vital. Cada día más organizaciones comprenden que su éxito está intrínsecamente ligado a su impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. 💚🌍 El secreto de estos 11 años de crecimiento, aprendizajes y éxito tiene nombre propio: nuestro #equipo y fundadora Maribel Toledo-Ocampo. Un grupo de profesionales que no solo destaca por su talento, experiencia y empatía, sino por su capacidad de adaptación y su compromiso inquebrantable con la excelencia. En TOC Asociados, cada desafío es una oportunidad para innovar, cada proyecto una ocasión para superarnos.🔥 Mención especial también a Ysabel Revilla Tirado por su visión para dar nuevos saltos y potenciarnos día a día. Gracias a todos los que han sido parte de esta historia: clientes, toccninos, corresponsales, proveedores, periodistas, creadores de contenido, autoridades y muchísimas más personas clave. Este es solo el comienzo de muchos más años construyendo juntos una comunicación con #propósito. #11Años #Los11deTOC #ComunicaciónEstratégica #Sostenibilidad #Reputación #AliadosTOC

Lo mejor de un equipo vá ser sempre tener un grande líder.

¡Feliz Navidad! 🎄 ¡Gracias por ser parte de nuestra historia! Imposible no reflexionar ad portas de cierre de este viaje 2024 que nos ha desafiado, pero también nos ha permitido aprender y seguir evolucionando. Hemos dedicado buena parte del tiempo a robustecer nuestra propuesta de valor, fortalecer nuestras capacidades y desaprender para aprender de nuevo cuidando cada detalle. Hemos creado una nueva área de desarrollo de tecnologías que aumenta la asertividad en la toma de decisiones y facilita la automatización de procesos, permitiéndonos adaptarnos cada vez más a los desafíos de nuestros clientes en sus procesos clave de #RRHH contribuyendo en la agilidad y eficiencia que persiguen. Todo esto, con el propósito de transformar compañías para que se adapten, evolucionen y prosperen en un entorno exigente y de constante cambio. Gracias a quienes nos depositan su confianza y gracias a esta comunidad en #LinkedIn de más de 50.000 seguidores en nuestras distintas soluciones 360 especializadas en #CapitalHumano, gracias por acompañarnos en este camino e inspirarnos a ser mejores cada día. Sigamos construyendo juntos un futuro donde sobre abunden mejores líderes, mejores empresas y así sumemos a mejores países. #TransformacionOrganizacional #CulturaOrganizacional #PeopleAnalytics #BpoRRHH

¿Organizando un evento? con los objetivos claros, es más sencillo saber el rumbo, te dejamos 4 preguntas que te ayudarán a encaminarte #carpasindustriales #carpamodular #carpaligera #carpasgigantes #carpasrápidas #carpasgigantes #carpastransparentes #carpagrande #carpaparaevento #megacarpa #carpaindustrial #carpaparalmacenaje #evento

🎉 ¡Es tiempo de celebrar nuestro aniversario con historias que suman! 🎉 Hoy, nuestros colaboradores nos cuentan: 👉 ¿Desde hace cuánto tiempo forman parte del equipo Ucorp? Descubre cuánto llevan siendo parte de esta gran aventura y cómo han dejado su huella en nuestro crecimiento. 🚀 . . . . #aniversario #aniversario #aniversário #aniversario2024 #empresa #empresas #empresaria #empresarial #gestaoempresarial #empresarial #marketing #marketingdigital #ventadigital #ᴠᴇɴᴛᴀᴅɪɢɪᴛᴀʟ #ventadigital📲

la comunicación es la base de un mejor entendimiento de hacia donde estamos caminando.💛🖤

💥 Empezamos este año con más fuerza y motivación que nunca. 💥 Como bien dice Ana Zamora, en Vitaance lo tenemos claro: ¡es el momento del cambio! Es hora de transformar la forma en que vemos y gestionamos los beneficios para empleados. Es hora de dejar atrás las soluciones rígidas y apostar por la flexibilización total. 🎯 Los empleados no quieren más de lo mismo. Gimnasios, seguros de salud, psicólogos... ¿De verdad estamos convencidos de que estos beneficios funcionan para todos? ¿O solo para unos pocos? La clave está en ofrecer opciones personalizadas y flexibles. Cada empleado es único, y sus necesidades también lo son. Por eso, en 2025, los líderes que permitan a sus equipos diseñar su propio paquete de beneficios en tiempo real marcarán la diferencia. 📢 El cambio no es opcional, es necesario. Los que entiendan esta realidad y actúen a tiempo estarán a la vanguardia. Los demás… se quedarán atrás. 🚀 ¿Estás listo para liderar esta revolución? ¡Nosotros ya la estamos disfrutando! 💪