Publicación de Grant Thornton España

🎉 ¿Y si empezamos el año celebrando? 🥂 En muchas empresas es tradición cerrar el año con un evento especial: cenas, fiestas, y actividades que refuerzan los lazos y agradecen el esfuerzo de todos. Pero, ¿qué pasa cuando comienza el nuevo año? 🤔 El inicio de año es el momento perfecto para establecer metas, inspirar a los equipos y arrancar con energía renovada. Sin embargo, pocas compañías consideran la oportunidad de organizar un evento para recibir el año nuevo con entusiasmo y marcar un punto de partida memorable. En SPIRIT creemos que los comienzos son tan importantes como las despedidas. Por eso, te ofrecemos crear experiencias únicas para que tu equipo empiece el año con motivación, compromiso y una visión clara de lo que está por venir. 💡✨ 🎯 ¿Por qué hacer un evento para iniciar el año? ✔️ Refuerza la cultura organizacional. ✔️ Motiva a los equipos con un propósito común. ✔️ Celebra nuevos retos y proyectos. 📆 ¡No dejes que el inicio de año pase desapercibido! Contáctanos y diseñemos juntos un evento que inspire a tu equipo y dé el mejor comienzo al 2024. Escríbeme ahora mismo joaoreyna@spirit.com.pe #Spirit #EventosCorporativos #AñoNuevo #MotivaciónEmpresarial #CulturaOrganizacional

🎄✨ La Navidad ya está aquí y el 2025 toca la puerta con nuevas oportunidades 🎉 Llega el momento del año en el que todas las empresas hacemos balance: revisamos los éxitos, aprendemos de los desafíos y celebramos las pequeñas grandes victorias que nos han llevado hasta aquí. 💡 Este 2024 nos ha enseñado que, más allá de los números, lo que realmente marca la diferencia son las personas. Las ideas compartidas en una reunión, los proyectos que empiezan con un “¿y si…?” y los cafés que terminan con una solución creativa. Porque el motor de cualquier empresa no es solo lo que hace, sino cómo lo hace y con quién lo comparte. 👉 Así es como desde Criteria te queremos felicitar el año, una felicitación para ti: https://lnkd.in/dNUvukip ✨ El 2025 ya asoma, con nuevos retos y oportunidades por delante. Es el momento de seguir apostando por lo que nos hace crecer: el trabajo en equipo, la innovación y la ilusión de saber que todo lo que viene está por construir. 🔔 Brindemos por otro año lleno de aprendizajes, desafíos superados y metas alcanzadas. Por un 2025 donde las empresas no solo crezcan, sino que sigan siendo espacios donde las personas puedan brillar. 🎄 Felices fiestas y un próspero 2025 para todas las empresas que construyen el futuro con cada paso.

Dicen que si quieres llegar rápido, camina solo, pero si quieres llegar lejos, camina acompañado. He descubierto que los retos son inevitables, pero con un equipo, las soluciones también lo son. El equipo no solo multiplica ideas, habilidades y fortalezas, sino que crea un espacio de apoyo donde las caídas son menos dolorosas y los logros se celebran al doble. Se trata de compartir sueños, esfuerzos y éxitos. El verdadero poder de emprender acompañado radica en crear una sinergia donde todos ganan. Si estás emprendiendo, rodéate de personas que compartan tu visión y que te reten a crecer. Porque al final, los logros saben mejor cuando se comparten. 🌟 ¿Y tú? ¿Con quién compartes tu camino de emprendimiento?

Aprovecha las festividades de fin de año para potenciar tu negocio con innovaciones estratégicas. ✨ Te comparto una nota valiosa sobre cinco fechas clave entre septiembre y enero que ofrecen grandes oportunidades para incrementar ventas. Estas fechas no solo son ideales para aumentar ingresos, sino también para aplicar una 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮. Aquí te comparto algunas recomendaciones clave que consideró son de mucho valor para ti para motivar a tu equipo a proponer ideas que les ayuden a aprovechar las fechas clave: 1️⃣ 𝗧𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀: Organiza sesiones de lluvia de ideas para que tu equipo proponga nuevas promociones y mejoras en el servicio. Esto fomenta la creatividad y el enfoque en estrategias innovadoras. 2️⃣ 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼𝘀: Premia la innovación con incentivos, ya sean monetarios o de reconocimiento, cuando las ideas creativas generen buenos resultados. Esto motiva a los colaboradores a ser más proactivos y responsables. 3️⃣ 𝗗𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮: Asigna responsabilidades específicas a cada miembro del equipo, permitiéndoles tomar decisiones en sus áreas. Esto fomenta la iniciativa y asegura que todos estén alineados con los objetivos de las fechas clave. Estas festividades son una oportunidad para innovar y fortalecer tu negocio, gestionando eficazmente tus recursos humanos y financieros. 👉 Si te gustaría leer la nota completa, la encontrarás aquí: https://ow.ly/AAEn50Tn7R1 #Empresa #Negocio #Innovación #Ideas #Ventas

¿Por qué en Colombia 🇨🇴 se volvió tradición la fiesta de fin de año?📍 Esta tradición empezó con el objetivo de celebrar un año de grandes resultados, y en reconocimiento a todos los colaboradores se hacía una reunión en el mes de diciembre para festejar juntos los resultados y plantear los del año siguiente.📍Los tiempos fueron pasando y el Jefe de Relaciones Industriales, fue desapareciendo de los organigramas de las empresas y se fue creando el de Jefe de Recursos Humanos, y de esa misma forma la reunión de cierre de año se volvió la Fiesta de empleados y una oportunidad de hacer rifas y premiar a los colaboradores más destacados. 📍 Veamos cómo han evolucionado según la cultura: ➡️ Cultura Emocional: El líder del área de gestión humana se llama Líder de Capital Humano, Líder de Personas o Gerente de Felicidad.✅ Y sus fiestas de fin de año se llaman Noche de los mejores o Fiesta de Talentos. ➡️ Cultura de Gestión del Conocimiento: Su nombre es Líder de Desarrollo Organizacional y la fiesta de fin de año es una convención o un Outdoor de integración y retos. 📍 ➡️ Cultura Remoto: Su nombre es HR Business Partner o Strategic HR Transformation Lead, y su fiesta de fin de año es una reunión virtual con juegos, actividades y risas. Y un buen aguinaldo en la cuenta.🫂 ➡️ Cultura de Producción: Su nombre es Generalista de GH, Jefe de Talento Humano o de Recursos Humanos. Y su fiesta de fin de año es en discoteca o con orquesta, baile, 💃 licor y rifas de planchas, licuadoras y el premio mayor es el TV de 32”. ➡️ Cultura Híbrida o Intuitiva: Su nombre es Jefe de Gestión Humana y la fiesta es una reunión con comida, rifas de regalos que dan los proveedores y un buen bingo bailable.📍 Todos estos espacios tienen un mismo objetivo: Lograr motivar al personal, hacer reconocimientos, integrar y agradecer. Solo que cada #cultura organizacional es diferente. Aún así, esta semana del 16 de diciembre al 20 de diciembre, es la semana de mayor renuncias en el país, junto con junio y octubre. ¿Será la fiesta una oportunidad de enamorar otra vez a un colaborador?

Hoy: 💁♀️ ¡Eventos #Corporativos! Es vos me dirás,: "Dale Anto, contanos de las fiestas de fin de año de las empresas! Chisme!", pero...no podemos dejar de lado tendencias que vienen pegando fuerte en la cultura empresaria Argentina. Un ejemplo claro pueden ser las jornadas de #teambuilding; que son el desarrollo de una serie de actividades diseñadas para fomentar la cooperación, la comunicación y la confianza entre los miembros del equipo.  O los conocidos y bellos #familyday. Pero vistos desde una perspectiva comercial, las #ferias, los #congresos, las jornadas de #networking, son las estrellas. Generando espacios de disertación, donde cada integrante participa de forma activa, llevándose información de valor consigo, es decir, una experiencia que #transforma. Y, ¡dimos en la tecla! Con nuestro equipo no solo generamos eventos, sino que motivamos espacios de transformación, buscamos que los participantes puedan salir distintos a como llegaron, es ahí, cuando nuestro trabajo está logrado! #eventos #planner #eventplanner #networking #congreso #ferias

En estas fiestas, protege lo que más importa: tus colaboradores 🇵🇪 Sabemos que en diciembre las empresas buscan dar obsequios y organizar eventos memorables que reconozcan el esfuerzo de sus empleados y la obtención de resultados. Sin embargo, solemos olvidar que, en estas fechas, moverse por la ciudad puede ser caótico. ¿Quieres darle tranquilidad a tus colaboradores? Regálales saldo para viajar en Cabify y deja que viajen seguros de verdad.  Acércalos a las celebraciones de fin de año, a las reuniones clave o a sus eventos familiares sin preocuparse por el trayecto. Ingresa a este link, completa tus datos y una persona de nuestro equipo de Cabify para empresas se contactará contigo para que puedas proteger lo que más importa: la integridad de tu equipo.  https://lnkd.in/dcmXkZ43

A medida que el 2024 llega a su fin, quiero tomar un momento para agradecer a todos los que han formado parte de nuestro increíble viaje (socios-comerciales, proveedores, usuarios finales). Este año ha sido de grandes desafíos y logros, y no podríamos haber crecido tan rápido sin el apoyo de todos y cada uno de Ustedes. 🌍 💼 Desde junio 2024 que comenzamos operaciones hasta cada rincón donde hemos llegado, su confianza y compromiso nos inspiran a seguir innovando y mejorando. En esta temporada de celebración y reflexión, les deseamos a ustedes y a sus seres queridos unas fiestas llenas de alegría, amor y prosperidad. ¡Esperamos seguir creciendo juntos en el próximo año! 🎁 ¡Felices Fiestas y un próspero 2025 de parte de IDE Electric México! #IndustriaMexicana, #ManufacturaMéxico, #Industria4_0, #InnovaciónIndustrial, #CalidadIndustrial, #AutomatizaciónIndustrial, #MaquinariaPesada, #ProcesosIndustriales, #ProducciónSostenible, #TecnologíaIndustrial. #HechoEnMéxico, #IndustriaEnMéxico, #OrgulloIndustrialMX, #IndustriaMexicanaEnCrecimiento, #MéxicoInnovador, #ConexionesIndustriales, #LiderazgoIndustrial, #TransformaciónDigitalIndustria, #CrecimientoIndustrial, #FuturoIndustrial, #FuturoIndustrial, #ideelectric

Comezamos con ilusión o 2025, pero non queremos deixar atrás 2024 sen lembrar os eventos máis importantes que celebramos ao longo do ano. --- Comenzamos con ilusión el 2025, pero no queremos dejar atrás 2024 sin recordar los eventos más importantes que celebramos a lo largo del año. #feiragalicia

Reflexiones y Esperanzas en el Mes de Diciembre  Diciembre es un mes especial, un tiempo en el que el espíritu de la alegría, la reflexión y la unión familiar nos envuelve. Es una época en la que valoramos la compañía de buenos amigos, el intercambio de obsequios y esos momentos mágicos que nos llenan de esperanza. En este contexto, es también un momento propicio para hacer un balance de los logros alcanzados y proyectar un futuro lleno de oportunidades y crecimiento. Cada rincón de nuestra querida América Latina ha sido testigo de avances significativos en diversos ámbitos. Desde el robusto crecimiento económico en países como Chile y Perú, hasta las reformas sociales y educativas en México, nuestra región ha demostrado una capacidad de resiliencia y adaptabilidad impresionante.  En el ámbito tecnológico, hemos visto el surgimiento de innovadoras startups que están revolucionando industrias enteras, desde FinTech hasta la educación y la salud. Brasil y Argentina se destacan como líderes en este campo, impulsando el ecosistema emprendedor con soluciones que no solo generan empleo, sino que también mejoran la calidad de vida de millones de personas.  Proyección para 2025  Mirando hacia el futuro, el año 2025 se vislumbra como un periodo clave para consolidar estos logros y superar nuevos desafíos. Nuestra meta es clara: construir una América Latina más inclusiva, próspera y sostenible.  Inclusión social: Es fundamental continuar trabajando en políticas que reduzcan la desigualdad y promuevan la justicia social. Programas de educación accesible y salud universal serán pilares en este camino.  Desarrollo sostenible: La protección del medio ambiente y la adopción de prácticas sostenibles son esenciales para garantizar un futuro viable para las próximas generaciones. La energía renovable y la economía circular deben ser prioridades.  Innovación y tecnología: Fomentar la innovación y el desarrollo tecnológico es clave para mantenernos competitivos en la economía global. Invertir en investigación y desarrollo, así como en la formación de talento humano, es imperativo.  No podemos olvidar que diciembre es un mes para celebrar. Es un momento para estar cerca de nuestros seres queridos, para compartir risas y recordarnos que, a pesar de los desafíos, siempre hay motivos para sonreír y tener esperanza. Es un tiempo para la reflexión, para reconocer nuestros logros y también para aprender de las lecciones del pasado.  Que este diciembre sea un faro de alegría, unión y esperanza. Que nos inspire a seguir adelante con determinación y optimismo, sabiendo que juntos podemos construir un futuro promisorio, lleno de oportunidades y crecimiento.  En este mes de diciembre, hagamos un balance de nuestra gestión, celebremos nuestros logros y proyectemos un futuro mejor para América Latina. Con unidad, esfuerzo y compromiso, el 2025 nos espera con un horizonte lleno de posibilidades.  ¡Bendiciones, Felices fiestas y un próspero año nuevo para todos!