Publicación de Grupak

En un mundo donde la sustentabilidad no es solo una opción, sino una necesidad, ser competitivo va más allá de ofrecer un buen producto. Es sobre construir un legado responsable, ser guardianes del planeta y abrazar un futuro donde cada acción cuenta. La sustentabilidad no es solo una elección; es la diferenciación que nos define y nos posiciona como líderes visionarios. En este nuevo paradigma, Eval Soluciones se erige en tu socio estratégico para llevar a tu empresa a esta nueva forma de hacer las cosas. Contáctanos para más información. . . . . . #Sustentabilidad #NegociosResponsables #ImpactoPositivo #CompetitividadSostenible #LíderesVisionarios #Diferenciación #EvalSoluciones

La verdadera libertad empresarial: hacia la sostenibilidad En Disi Talent creemos que el verdadero liderazgo empresarial va más allá del crecimiento económico. Como señala Antoni París, en su reflexión sobre “La ilusión de escoger con libertad”, muchas de nuestras decisiones están influenciadas por el consumismo, limitando nuestra capacidad de elegir de forma consciente. El reto está en tomar decisiones que reflejen nuestros valores y compromiso con un futuro sostenible. En Disi Talent, apostamos por formar líderes que impulsen el cambio positivo, priorizando el bienestar del planeta y las personas. ¿Estás listo/a para liderar este cambio? https://lnkd.in/d_k_a3JN #Sostenibilidad #Liderazgo #DisiTalent #CambioPositivo

🌿 La claridad en nuestras acciones no solo nos da dirección, también nos conecta con lo que es justo para el mundo y para nosotros mismos. Para lograr un impacto sostenible, debemos enfocarnos en lo esencial y actuar con propósito. Sakbé Hub #ClaridadDePropósito #Sostenibilidad #CrecimientoConsciente #MarcoAurelio #Sostenibilidad #AccionesJustas #FilosofíaEstoica

!!! Hola equipo ZUCARMEX !!!… Adquirir conciencia de los cinco enfoques estratégicos más importantes de nuestra compañía en temas de sostenibilidad, nos ayudará a distinguirnos de otras compañías y obtendremos ventajas competitivas y sustentables. Esta ventaja competitiva proviene de la capacidad para satisfacer las necesidades de nuestros STAKEHOLDER y/o grupos de interés con más eficacia, con azúcar que nuestros consumidores aprecien, o con más eficiencia, a un menor costo. La sensibilidad social de la compañía se refiere a la capacidad de responder a las presiones sociales y maximizar sus beneficios. Lo anteriormente descrito puede reflejar una postura opuesta al rol de las empresas en un sistema capitalista… Pero será esto así?, en realidad hay que aceptar que existe una lógica que contradiga al mercado, o de una lógica según la cual una empresa en el ámbito capitalista puede desentenderse de objetivos esenciales de la sociedad? … Ahora bien, pregúntate equipo… Que significa que una empresa tenga responsabilidades ?… Piensa y súmate al proyecto de esta tu empresa, emprendamos el camino responsable y hagamos sustentabilidad con sentido… Finalmente, me habrás leído varias veces que escribo la palabra STAKEHOLDERS… este obedece a un modelo económico sostenible, cuando hablamos de STAKEHOLDERS nos referimos a grupos de personas o de interés con intenciones legítimas de participar en una empresa para beneficiarse … Con intereses compartidos… Una empresa como elemento de un ecosistema no puede vivir a las espaldas de sus grupos de interes… Esta es una definición de Archie Carrol… Vean esta pirámide que nos describe la evolución que ha tenido la sustentabilidad o sostenibilidad corporativa… Vamos pues equipo… Vamos más allá y hagamos sustentabilidad con propósito…

 Pequeños cambios, grandes transformaciones Cada elección que haces tiene un poder increíble para cambiar el mundo. Desde los detalles más simples hasta los gestos conscientes, cada acción suma para crear un futuro más verde. ¿Listo para empezar tu propio camino hacia la sustentabilidad? En Anicca.uy, te acompañamos en cada paso. ¡Únete y descubre lo fácil que es vivir de manera más consciente!

¿Porque los referentes de organizaciones cada vez mas eligen el camino de la Sustentabilidad? Cuando la desición es genuina, los referentes han comprendido en lo mas profundo de su ser que si sus servicios o productos han sido elaborados y pensados de la mano de la sustentabilidad TODOS nos beneficiamos, clientes, empleados, socios, accionistas, proveedores, público en general y por su puesto el medio ambiente.. La Sustentabilidad involucra la sana rentabilidad, el impacto social positivo y el cuidado del medio ambiente. Por lo tanto, estos referentes han dado un salto evolutivo en la fabricación y venta y/o prestación de servicios. Si sos uno de estos referentes o tu organización desea iniciar o mejorar el camino sustentable, comunicate con EcoGoal y trabajaremos en equipo obteniendo resultados evidentes de prácticas sustentables. +54 9 3489 310677 Propuesta de valor 👇 https://lnkd.in/dmxzXTvP Servicios 👇 https://lnkd.in/dCxsqB_Q Web 👇 https://lnkd.in/dQXTYv3r

Uno de los conceptos principales que me gusta aplicar en las empresas que me ha toca liderar hoy en día es "El triple impacto" "El triple impacto" implica equilibrar los siguientes pilares en las decisiones empresariales: 📌 Los beneficios económicos 📌 La responsabilidad social 📌 El sostenibilidad ambiental Esto permitirá maximizar los resultados para las personas, el planeta y las ganancias, lo que ayuda a promover un modelo de negocio integral y sostenible. En Holding Servilinares buscamos impactar en tu empresa de forma positiva, ofreciendo soluciones innovadoras para revalorizar los residuos de las faenas mineras, directamente extraídos de los patios de acopio, generando un aporte directo principalmente para la región de Atacama. ¿Qué opinas sobre la integración del concepto del triple impacto en las decisiones empresariales? ¿Consideras que es fundamental para promover un modelo de negocio integral y sostenible? ¡Te leo en los comentarios!

ESTE MANIFIESTO A FAVOR DE LA HARMONIA DE LA EMPRESA Y EL PLANETA, ES DE OBLIGADA LECTURA. Corría el 2014 y conocí a Marià Moreno gracias a una casualidad. Yo estaba desarrollando un proyecto empresarial basado en la Economía Circular desde el marketing, y él estaba inmerso, desde hacía años, en el desarrollo de la Economía Social desde la geréncia de Grup integral, SCCL (BCorp). Allí sumando la ES y la EC nació una relación societaria (Group381-BeCircular)) que llego mucho más lejos forjándose una gran amistad y, por mi parte,  admiración hacia su sabiduría. Dicho esto, creo que mi obligación es presentaros esta joya de indispensable lectura como profesionales que creemos en la transformación radical del modelo consumista que está oliendo a colapso. "Management para la humanidad" no es un libro de gestión empresarial. No es un manual corporativo cuyo objetivo es ampliar la rentabilidad empresarial. Tampoco es un manual con fórmulas mágicas que promueven la sostenibilidad. Este libro es un ensayo que a modo de manifiesto es de obligada lectura y de análisis para quienes abogamos por una transformación radical del comportamiento. A la vista que hoy nos dominan los cambios cosméticos para que todo siga igual, Marià Moreno, con una larga y dilatada experiencia en el mundo empresarial y de la economía social, nos augura que en un futuro solo lograran sobrevivir aquellas compañías que comprendan y asuman el alcance que requiere el compromiso con el progreso social, ambiental y de gobernanza. Y Marià Moreno nos demuestra que no estamos frente a una teoría si no que es posible el cambio. Ante los retos planteados, ya solo cabe un único stakeholder: la especie humana en su conjunto en armonía con el Planeta como un Plano de Actuación Empresarial.

🌱El panorama ideal para cualquier líder de sustentabilidad 🪴 ¿Cómo se va una empresa verdaderamente comprometida con el cambio? Como en muchos temas la clave para mi está en: 👩🏽💼👨🏽💼las PERSONAS & 🎬🤸las ACCIONES. 🗣️Para mi es necesario ir más allá de tener compromisos globales de sustentabilidad. 👀Si quieres saber si una empresa está genuinamente comprometida fíjate en estos tres puntos: ( seguro hay más y te invito a ponerlos en comentarios. Solo estos son tres claves para mi) 1️⃣ 1. Es una empresa que reconoce que no es perfecta, que tiene impactos positivos y negativos. Una empresa que ve más allá del “género empleo” y “género derrama económica” Una empresa que reconoce su oportunidad para disminuir su consumo de agua, disminuir generación de emisiones etc. 2️⃣ 2. Una empresa que plantea una estrategia que le dé igual de importancia a la rentabilidad que al sustentabilidad. Ejemplo: Michelin tiene una estrategia de multiplicar si un factor es igual a cero la fórmula es cero Personas x Planeta x Rentabilidad = estrategia Michelin 3️⃣ 3. Las personas correctas son aliadas de la sustentabilidad. Si tu CEO está convencido gran parte del camino está ganado. Si tu CFO está convencido tienes un terreno fértil maravillo Si tus directores de planta le dan la prioridad que se merece el tema tu potencial de impacto es maravilloso. —. —- Cuéntame en comentarios que otros puntos son clave. 🦸🏼

🎥 La Clave del Éxito Sostenible Está en las Alianzas Estratégicas En un mercado donde la sostenibilidad es cada vez más relevante, las colaboraciones son fundamentales para amplificar el impacto de tu empresa. No solo te permiten optimizar operaciones, sino que también te conectan con nuevas oportunidades de crecimiento. En STRATEGICA, te explicamos cómo las alianzas estratégicas, incluyendo nuestras colaboraciones con MYD Advisors Group, Azeus Systems Limited y DQ Asesoría y Consultoría, pueden transformar tu cadena de valor y generar beneficios tanto para tu empresa como para la sociedad y el medio ambiente. 🌟 Construyamos Juntos un Futuro Más Sostenible.