Employee Advocacy: La tendencia que potencia el poder de tus empleados En la era digital, el marketing se ha convertido en un campo altamente dinámico y en constante evolución. Las empresas buscan continuamente nuevas estrategias para destacar en un mercado saturado y captar la atención de los consumidores. Una de las tendencias más poderosas y efectivas que ha surgido en los últimos años es el "Employee Advocacy" o Defensa del Empleado. Esta estrategia aprovecha el poder de los propios empleados para promover la marca en línea, y su impacto está transformando la forma en que las empresas abordan el marketing y la comunicación. El "Employee Advocacy" va más allá de la publicidad tradicional y las campañas de marketing pagadas. Se trata de convertir a los trabajadores en defensores genuinos y auténticos de la marca, aprovechando su alcance en las redes sociales y su influencia en sus círculos personales y profesionales. Cuando los empleados comparten contenido relacionado con la empresa en sus perfiles sociales, están compartiendo no solo información sobre productos o servicios, sino también la cultura empresarial, los valores y la visión de la compañía. Este tipo de contenido tiende a ser más creíble y confiable tanto para los seguidores, como los contactos del usuario que las publicaciones de la marca. Una de las razones por las que el "Employee Advocacy" es tan poderoso es porque humaniza la marca. Los consumidores están cada vez más cansados de la publicidad tradicional y buscan conexiones más auténticas con las empresas. Al ver a los empleados compartir su experiencia y su pasión por la empresa, los consumidores pueden sentir una conexión más profunda con la marca y desarrollar una mayor confianza en ella. Además, no solo beneficia a la marca, también puede tener un impacto positivo en los propios empleados. Al convertirse en embajadores de la marca, pueden sentirse más comprometidos y conectados con la empresa. ¿Cómo empezar? En primer lugar, es importante fomentar una cultura empresarial positiva y alentar a los empleados a sentirse orgullosos de trabajar para la empresa. Además, las empresas deben proporcionar a los empleados capacitación y recursos para ayudarles a comprender la estrategia de "Employee Advocacy" y crear contenido relevante y de calidad. También es importante establecer pautas claras sobre qué tipo de contenido es apropiado compartir y qué no lo es. Por último, las empresas deben reconocer y recompensar a los empleados por su participación en el "Employee Advocacy". Esto puede incluir desde elogios públicos hasta incentivos económicos o premios. Reconocer el esfuerzo y la dedicación de los empleados puede motivarlos a seguir siendo embajadores de la marca a largo plazo.
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🔍 ¿Qué hace que una marca realmente conecte con su audiencia? La respuesta no siempre está en grandes campañas publicitarias, sino en algo mucho más cercano: la voz de sus propios empleados. Hoy quiero hablarles sobre cómo el Employee Advocacy está transformando la manera en que las empresas generan confianza y extienden su alcance en un entorno digital cada vez más saturado. 🚀 Employee Advocacy: La Voz que Potencia las Marcas Hoy en día, el employee advocacy se ha convertido en una herramienta clave para las empresas. Las publicaciones compartidas por empleados tienen 8 veces más interacción que las de las cuentas corporativas. ¿La razón? Autenticidad y confianza. Las personas confían más en lo que un empleado tiene que decir que en mensajes corporativos, lo que mejora tanto el alcance como la percepción de la marca. Además, las redes de los empleados son 10 veces más grandes que las de la empresa, ampliando significativamente el impacto de cada publicación. Para implementarlo de forma efectiva, las empresas deben ofrecer contenido valioso y permitir que los empleados lo adapten con su estilo, promoviendo autenticidad y engagement real. ¿Tu empresa ya está aprovechando esta estrategia? 🤔 #EmployeeAdvocacy #ConfianzaEnLaMarca #Autenticidad #MarketingDigital #Engagement #EstrategiaEnRedes #CompromisoDelEmpleado #CrecimientoEmpresarial #ConfianzaEnLosNegocios
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Cómo Implementar Employer Advocacy para Convertir a Tus Empleados en Embajadores de una Marca Auténtica ¿Cómo puede una empresa transformar a sus empleados en defensores auténticos de la marca y capitalizar su voz para generar impacto interno y externo? En nuestro último artículo exploramos el concepto de Employer Advocacy, sus múltiples beneficios y estrategias efectivas para implementarlo. Desde ampliar el alcance en redes sociales hasta fortalecer la cultura corporativa, este enfoque no solo genera credibilidad, sino que también promueve un ambiente laboral más comprometido. ¿Qué experiencias has vivido —como líder o como empleado— en programas de employer advocacy? ¿Crees que las empresas en tu industria están listas para abrazar esta tendencia? Comparte tu perspectiva o cuéntanos si tu organización ya ha dado este paso. Puedes leer más en el artículo completo aquí: https://lnkd.in/eeZnYqc7
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Emprendedor de empresas de tecnología, especialista en IA, automatización de procesos y comercio electrónico.
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Cómo Implementar Employer Advocacy para Convertir a Tus Empleados en Embajadores de una Marca Auténtica
gisell.ai
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🌟 ¿Alguna vez te has imaginado en una reunión de trabajo donde todos comparten sus pasiones y experiencias? 🌟 Eso es lo que sucede cuando los empleados se convierten en defensores de su propia empresa. No es solo trabajo; ¡es un estilo de vida! 💼✨ Employee Advocacy va más allá de ser una estrategia de marketing. Es una celebración del orgullo y la conexión que cada miembro del equipo siente hacia su lugar de trabajo. Cuando tus empleados comparten su entusiasmo, no solo están promoviendo la marca; están creando una comunidad auténtica y vibrante. En nuestro último artículo, exploraremos historias inspiradoras de empresas 💡 que han sabido aprovechar esta energía positiva para brillar en el mercado. 👉 Acompáñanos y descubre cómo convertir a tus empleados en verdaderos defensores de la marca. ¡No te lo pierdas! https://lnkd.in/djA4E_9M #EmployeeAdvocacy #CulturaEmpresarial #OrgulloLaboral #ComunidadesVibrantes
Historias de Éxito en Employee Advocacy Empresarial - Watch&Act
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LinkedIn Top Voice & Creator 1% | Social Selling, Ventas Digitales & Marketing en Redes Sociales para potenciar negocios y marcas personales | Programas de Embajadores de Marca | TEDx Speaker | Autor Bestseller | MBA
Los empleados son la marca. En el mejor de los casos, líderes y colaboradores ya están comunicando en LinkedIn sobre su empresa, directa o indirectamente. Sin embargo, hay empresas que no están gestionando el employee advocacy ni tienen políticas claras, que alienten estas iniciativas. ______ El Employee Advocacy es una disciplina de marketing que se puede gestionar. Ayuda a potenciar la reputación de marca empleadora, el poder de influencia de los líderes, el negocio y el branding corporativo. Mientras que algunas empresas han tomado la delantera, otras tienen un potencial dormido en la voz de los empleados en LinkedIn y las redes sociales. Se trata de una disciplina apasionante que tiene muchas páginas por escribirse. En las 216 páginas de mi obra Hablemos de Employee Advocacy en LinkedIn asumo el desafío. Allí presento una metodología de gestión integral posible, con evidencias contundentes sobre sus beneficios para el negocio. ______ ¿En tu empresa están impulsando programas de embajadores de marca? ¿Eres un embajador de marca de tu empresa? Si te inspira comparte. Participa en comentarios, aquí se generan grandes conversaciones. Te leo, Ariel Benedetti Fuente: El Cronista #EmployeeAdvocacy
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Te ayudo a dar los primeros pasos en LinkedIn para potenciar tu Marca Personal o Empresa | Desarrollo programas de Employee Advocacy para tu organización (el tamaño no importa) | Desarrollo proyectos editoriales
Desde hace un tiempo me ha tocado implementar y desarrollar programas de Employee Advocacy en distintas empresas. En palabras muy simples, consiste en que los colaboradores transmitan a través de sus propias redes sociales el mensaje que la marca o empresa quiere transmitir. Y aunque este concepto se ha vuelto poco a poco más popular, todavía hay muchas personas que no conocen o simplemente desconfían de los beneficios que este tipo de iniciativas puede traer a su organización. Por eso, quiero compartir algunas de las razones por las que estoy convencida de que las empresas deberían atreverse a incursionar en este mundo de embajadores internos. Y no lo digo yo, sino que lo dicen estudios que han realizado grandes consultoras como McKinsey y Edelman y que, en @Populi Comunicaciones, hemos podido confirmar en la práctica. ✔️Credibilidad y autenticidad: Los colaboradores son vistos como portavoces altamente creíbles. Su experiencia y testimonio personal impactan positivamente en la percepción externa de la organización. ✔️Mejor respuesta del consumidor: La información compartida por personas conocidas tiene un mayor impacto que los anuncios tradicionales. Los contenidos compartidos por colaboradores de una empresa generan más confianza y mayor engagement. ✔️Beneficios profesionales para los empleados: Participar en estos programas no solo ayuda a promover a la organización, sino que también contribuye al desarrollo profesional de los colaboradores, posicionándolos como expertos en su campo. Esto es lo que se conoce como marca personal. En el fondo, es un win/win: gana la empresa y gana su equipo de personas. ✔️Atracción y retención de talento: Empresas con culturas corporativas fuertes y programas de Employee Advocacy tienen mayor facilidad para atraer y retener el talento. Incorporar un programa de Employee Advocacy puede cambiar la forma en que una empresa se comunica y se presenta al mundo, aprovechando el poder de sus colaboradores como embajadores auténticos y efectivos. Solo hay que atreverse. #EmployeeAdvocacy #MarcaPersonal
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🚀 **Nuevo en mi blog: Cómo Crear una Estrategia de Employee Advocacy para Impulsar tu Marca Empleadora** En el competitivo mundo actual, atraer y retener talento comprometido es más crucial que nunca. 🌟 Descubre cómo una estrategia efectiva de **Employee Advocacy** puede transformar tu marca empleadora, mejorar la comunicación interna y fortalecer la cultura organizacional. 🔍 **En este artículo encontrarás:** - La importancia del **employee engagement** y su impacto en la productividad y retención. - Estrategias clave para fomentar el compromiso de tus empleados. - Cómo convertir a tus empleados en auténticos embajadores de tu marca. - Métodos para crear contenido auténtico y promover la participación en redes sociales. - Tips para monitorear y ajustar continuamente tu estrategia de Employee Advocacy. Implementar estas prácticas no solo mejora la imagen de tu empresa, sino que también crea un ambiente de trabajo más motivador y saludable. 💼✨ 👉 **Lee el artículo completo aquí:** [Cómo Crear una Estrategia de Employee Advocacy para Impulsar tu Marca Empleadora](https://lnkd.in/dsepjwHh) 🔗 Publicado primero en [Advocacy Blog](https://lnkd.in/dGT4ymHq). #EmployeeAdvocacy #MarcaEmpleadora #Engagement #RecursosHumanos #Talento #Productividad #CulturaEmpresarial #RRHH #RetenciónDeTalento #Motivación #ComunicaciónInterna #DesarrolloProfesional #Reconocimiento #BienestarLaboral #CrecimientoProfesional #Liderazgo #Empleados #TrabajoEnEquipo #Innovación #GestiónDelCambio #Empresas #Negocios #Estrategia #Marketing #EmployerBranding #CompromisoLaboral #SatisfacciónLaboral #AmbienteDeTrabajo #DesarrolloOrganizacional --> https://lnkd.in/dsepjwHh
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¡🚀 **Impulsa el éxito de tu empresa con el Employee Advocacy!** 🚀 Estoy emocionado de compartir mi último artículo en el blog: **["10 estrategias clave para impulsar el Employee Advocacy en tu empresa"] ->https://lnkd.in/d_v2Ph87 El **Employee Advocacy** se ha convertido en una herramienta fundamental para maximizar la visibilidad y mejorar la reputación de tu marca en el mercado. En este artículo, descubres cómo: 1️⃣ **Definir objetivos claros y medibles** alineados con la estrategia de tu empresa. 2️⃣ **Seleccionar a los participantes adecuados** para amplificar el impacto del programa. 3️⃣ **Capacitar y preparar a tus empleados** con las habilidades y conocimientos necesarios. 4️⃣ **Fomentar una cultura de compartir** que inspire confianza y participación. 5️⃣ **Proporcionar contenido relevante** que tus empleados puedan difundir fácilmente. 6️⃣ **Reconocer e incentivar a los embajadores** para mantener alta la motivación. 7️⃣ **Monitorear y evaluar el programa** para optimizar resultados continuamente. 8️⃣ **Integrar el programa en la incorporación de nuevos empleados** para una adopción efectiva. 9️⃣ **Utilizar contenido generado por el usuario (UGC)** para aumentar la credibilidad de tu marca. 🔟 **Mantener la visibilidad y el recuerdo del programa** dentro de la empresa. Implementar estas estrategias te permitirá crear un programa de **Employee Advocacy** robusto y efectivo, mejorando la marca empleadora, atrayendo talento y aumentando la lealtad del personal. 🔗 **[Lee el artículo completo aquí] https://lnkd.in/d_v2Ph87 ¿Quieres profundizar más y obtener resultados tangibles? **[¡Solicita una demo con nosotros!](https://lnkd.in/dfbjP9AE y descubre cómo podemos ayudarte a transformar tu estrategia de Employee Advocacy. #EmployeeAdvocacy #Empleados #Productividad #MarcaEmpleadora #RRHH #ComunicaciónInterna #MarketingDigital #TalentoHumano #CulturaEmpresarial #Liderazgo #Engagement #TrabajoEnEquipo #Motivación #DesarrolloProfesional #Networking #SocialMedia #ContentMarketing #Innovación #CrecimientoEmpresarial #GestiónDelTalento #EmployerBranding #Incentivos #ReconocimientoLaboral #Gamificación #Incorporación #UGC #VisibilidadDeMarca #ReputaciónCorporativa --> https://lnkd.in/d_v2Ph87
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📌[Nuevo post] El 76% de las personas considera que los contenidos compartidos por colaboradores son más creíbles que los generados por la empresa directamente. ✔️Las compañías lo saben, por eso cada vez cobran más protagonismo los programas de Employee Advocacy en las estrategias internas de las empresas. Y es que convertir a los colaboradores en embajadores de la marca genera un 26% más de contactos, entre otros muchos beneficios😉 Conoce en nuestro blog las claves para crear un programa de Employee Advocacy insuperable💡 #EmployeeAdvocacy #embajadores #programadeembajadores
Employee Advocacy: las claves para implementarlo
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