🏃♂️ I Carrera de Empresas en Monzón: ¡Nos unimos a la iniciativa! 🏃♀️ El próximo 10 de noviembre, Monzón acogerá la primera Carrera de Empresas, organizada por la Asociación de Empresarios Monzón Cinca Medio. Un evento pensado para disfrutar del deporte, fomentar el trabajo en equipo y poner en valor el dinamismo empresarial de la región. 💼 - Participa con tus compañeros o de manera individual. 👟 - Recorrido de 5 km accesible para todos los niveles. 🏅 - Premios en categorías colectivas, individuales y especiales. En Grupo Tatoma, estamos encantados de apoyar esta iniciativa que promueve la convivencia entre empresas y trabajadores. ¡No te lo pierdas! 👉 Más información y detalles en nuestra web: https://lnkd.in/dFys5qsp #GrupoTatoma #CarreraDeEmpresas #DeporteYEmpresa #Monzón #DinamismoEmpresarial #atletismo #CarreraDeEmpresasMonzón #CompromisoEmpresarial #CrecimientoEmpresarial #TrabajoEnEquipo #Networking #SaludYDeporte #EmpresaYSociedad #EventosDeEmpresa #DesarrolloLocal #UniónEmpresarial
Publicación de Grupo Tatoma
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Año tras año, la Carrera de las empresas - DN Management, con salida y meta en la sede de la Asociación Navarra de la Industria (AIN) batía su récord de inscritos en la que ha sido su tercera edición: 318 los corredores apuntados, a través y en representación de 56 empresas y entidades navarras, en una cita en la que han sido 206 los equipos -de 3 a 6 componentes- y 64 parejas las que han competido en unas modalidades que han completado medio centenar de corredores inscritos de forma individual. Enhorabuena a los equipo ganadores!!! DN Management - Diario de Navarra LABORAL Kutxa Desarrollo Navarra S4 / S4 Nafarroako Garapena (Gobierno de Navarra) AIN - Asociación de la Industria Navarra KIA SAKIMOVIL SL Weekup | Bienestar Corporativo Aedipe Navarra _ La Rioja The HEINEKEN Company Coca-Cola Europacific Partners #Yocorroconmiempresa
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🎙 Hoy hemos presentado el II Estudio de impacto social y económico de Navarra Impulsa Cultura, Deporte y Ocio NICDO con la participación y asistencia de un nutrido de agentes público-privados, encabezados por el Consejero Delegado de CPEN | Sociedades públicas de Navarra | Gobierno de Navarra y Consejero de Economía y Hacienda José Luis Arasti Pérez; por la Presidenta del Consejo de Administración de NICDO y Consejera de Cultura, Deporte y Turismo Rebeca Esnaola; y por nuestro Director Gerente Ramón Urdiáin Esparza. 🔝 Un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas que nos deja unas cifras positivas y también unas cifras para el trabajo y la mejora continua de cara al 2024 - 🎶 como los más de 628.000 asistentes a eventos celebrados en NICDO o los más de 428 eventos celebrados tan solo en dos de nuestras sedes, BALUARTE |Palacio de Congresos y Auditorio y Navarra Arena I Nafarroa Arena-. 🤝 Y, sobre todo, la constatación de que tan importantes como los datos son esos otros valores intangibles que no se miden en cifras, sino más bien en sonrisas, abrazos, conocimientos compartidos, espacios para la innovación, para la mejora de la cultura científica y la cultura cinematográfica o la práctica deportiva. "En NICDO asumimos la responsabilidad que implica trabajar para hacer felices a las personas. Objetivo que comparte al gran equipo de profesionales que componen nuestra plantilla y también a los grandes profesionales del conjunto de empresas con las que trabajamos, federaciones deportivas, asociaciones, departamentos de Gobierno de Navarra, de CPEN | Sociedades públicas de Navarra | Gobierno de Navarra, al sector de la hotelería y hostelería navarra, y a los promotores que trabajan para traer grandes eventos a nuestra comunidad", ha confirmado Ramón Urdiáin Esparza BALUARTE |Palacio de Congresos y Auditorio Navarra Arena I Nafarroa Arena Planetario de Pamplona Filmoteca de Navarra Centro Larra-Belagua #CulturaNavarra #DeporteNavarra #OcioNavarra #TurismodeReunionesNavarra #MarcaNavarra
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La sostenibilidad ha dejado de ser una opción y va formando parte de las estrategias de las empresas. Las organizaciones deportivas necesitan, y necesitarán, incorporar conocimientos habilidades y personas expertas en sostenibilidad para responder a esta realidad. Si quieres ser una de ellas, este Programa es para ti. Más informacio: info@kpacita.es #deportesostenible #liderazgosostenible #transformación #partedelasolucion #formación #culturacorporativa #gobernanzaESG #propósito #organizacionesconimpactopositivo #elfuturodeldeporte
En enero va a empezar el Programa de Gestión de la Sostenibilidad y Deporte, el programa más completo sobre esta temática y con los mejores profesionales que próximamente iremos presentando. Un programa que dura 6 meses y que será de gran aplicación práctica!!! Visitanos en www.kpacita.es o en info@kpacita.es En octubre empezaremos las inscripciones con una promoción y tenemos plazas limitadas!! No te lo pierdas! Especialítate en Sostenibilidad&deporte !!!!
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🚀 𝐋𝐥𝐞𝐠𝐚 𝐥𝐚 𝟓ª 𝐞𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐮𝐫𝐬𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐄𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐚𝐟𝐨𝐫 - 𝐄𝐒𝐈𝐂 🚀 El próximo 17 de noviembre, en Gandía, se celebrará uno de los eventos empresariales más destacados de la comarca, donde deporte, trabajo en equipo y oportunidades de networking se unen para crear una experiencia única para las empresas. 🤝 Este evento 𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐟𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐞𝐥 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫 𝐲 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐡𝐞𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨𝐬, sino que también proporciona una plataforma inigualable para: 👉 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐚𝐥𝐞𝐜𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 👉 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫 𝐥𝐨𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 a través de la participación activa 👉 𝐀𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 en un entorno de colaboración 📅 𝐅𝐞𝐜𝐡𝐚: 𝟏𝟕 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 📍 𝐋𝐮𝐠𝐚𝐫: 𝐆𝐚𝐧𝐝𝐢́𝐚 👥 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨𝐬: 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐭𝐞𝐠𝐨𝐫𝐢́𝐚𝐬 𝐦𝐚𝐬𝐜𝐮𝐥𝐢𝐧𝐚𝐬, 𝐟𝐞𝐦𝐞𝐧𝐢𝐧𝐚𝐬 𝐲 𝐦𝐢𝐱𝐭𝐚𝐬 Participar en la Cursa de les Empreses es una excelente oportunidad para demostrar el 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐨𝐦𝐢𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐮 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐝, 𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐞𝐧 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐨 𝐲 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐜𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚. #cursaempresessafor #trabajoenequipo #liderazgo #networkingempresarial #saludlaboral #deporteyempresa #empresaresponsable #cursaempresessaforesic #safor #ods #empreses #ESIC #gandia #running #run #fomentaeldeporte #éxitoempresarial #empresa
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🚀 50 anys d'Activisme Empresarial: Un esdeveniment que no et pots perdre!🚀 Avui he tingut el plaer de participar en una jornada única al CAR Sant Cugat, un esdeveniment exclusiu organitzat per PIMEC per celebrar 50 anys defensant els interessos de les pimes i autònoms del Vallès Occidental. 🌍💼 Amb l'Antoni Cañete, president de PIMEC, ha repassat els èxits assolits i ha posar el focus en els reptes que encara ens queden per davant: absentisme, burocràcia i la falta de personal qualificat. Aquest és el moment de fer que les coses passin! 💪 A més, hem gaudit de la inspiradora xerrada de la Gemma Mengual, empresària i esportista olímpica, que ha compartit la seva visió sobre els valors de l’esport i l’empresa. Una oportunitat excepcional per connectar amb grans referents del món empresarial i esportiu! 🤝🏅 🎯 Junts, continuem fent camí per millorar el nostre futur empresarial! #ActivismeEmpresarial #50AnysPIMEC #PIMECVallèsOccidental
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Comparto un breve video de la actividad que realizamos con #ukiyo en #artelleza 2024.
En Ukiyo apostamos al desarrollo profesional y personal trabajando en equipo y creando comunidad. Aquí algunas imágenes de nuestras actividades en Artelleza, Córdoba, Argentina. Cito una frase que nos encanta y refleja nuestros valores: "Individualmente, somos una gota. Juntos, somos un océano." (Ryunosuke Satoro)
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Recursos Humanos, pieza clave para que trabajar en Onesta signifique ⬇ ✅ Hacerlo en un espacio innovador y colaborativo donde se valora el esfuerzo y se reconocen los objetivos del trabajo en equipo. ✅ Diversidad, equidad e inclusión Impulsamos políticas que favorecen un entorno de trabajo respetuoso, diverso, inclusivo y eficiente. ✅ Igualdad de oportunidades Promovemos el equilibrio entre la vida profesional y personal en todos los ámbitos y trabajamos para que no exista ningún tipo de inequidad retributiva. ✅ Formación Fomentamos la capacitación de nuestros empleados con el fin de que cada uno de ellos pueda crecer profesionalmente dentro de nuestra organización. ✅ Seguridad y salud Garantizar la seguridad y salud de nuestros profesionales es una prioridad dentro de nuestro sistema de gestión.
Con Burgos finalizamos nuestra ronda de visitas de los centros y conocimiento de los compañeros y compañeras de ONESTA. Agradecemos a todos el tiempo que nos habéis dedicado y el cariño con el que nos habéis recibido para esta toma de contacto de la que el equipo de recursos humanos se lleva mucho. Gracias Noelia Padilla Joven por acompañarme en esta aventura de auténtica inmersión en el negocio a través de las personas. Con esta iniciativa queremos mostrar nuestra apuesta por el talento y la cercanía. ¡Seguimos!
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Si no terminas la ronda de trainings de AEP así, todavía queda gasolina en el tanque. Recuerdo que, en mi primera ronda de adiestramientos anuales de productos, nunca había experimentado tanta adrenalina y emociones encontrándose en una experiencia de desarrollo. Un día fue tanta la energía que invertí que me acosté en el piso y me tiraron una foto muy peculiar. Tan peculiar que, al final de cada ronda, trato de replicar (Los que saben de mis intentos de replicar fotos para marcar momentos profesionales tienen claro que eso a mí nunca me sale). Este año se marca el tercer ciclo en el que participo, y mucho ha cambiado desde esa primera vez. Con una amplia perspectiva del negocio, mejor contacto con la fuerza de ventas y la apertura para innovar sobre un canvas ya pintado, nace una experiencia nunca antes realizada, donde llevamos nuestras capacidades como equipo a una nueva estrata. La agilidad y la imaginación nos permitió impactar a cerca de 600 personas en un tiempo récord, en una experiencia colectiva e individualizada para atender la necesidad organizacional. Ahora no se trata de sobrellevar la jornada, sino de cómo superar la del año anterior. Terminamos en el piso, porque lo dimos todo estando de pie para nuestra gente. Este año venimos con una fuerza de Ventas lista para enfrentar cualquier reto que se avecine. #Annualtraining #SalesTraining #Neverbefore #Innovation #Imagination #MedicareAdvantage #TrainingandDevelopment
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DIVERTIRSE EN EL TRABAJO ? 😀 Ayer tuve mi segunda reunión de Grupo Vistage 279. La constante que siento, desde que comencé este viaje con Vistage Argentina , es reafirmar una y otra vez lo feliz que me siento de estar colaborando con empresarios y líderes, a lograr su mejor versión. 🙌 Una vez mas Matias, gracias por meterme fichas... 🙏 🙏 👉 Ayer en particular, aparte del trabajo que hicimos con el Anfitrión, que presento su empresa con sus desafíos y dos miembros que trajeron Temas Claves, hicimos un ejercicio definiendo lo que se llama "Acuerdos Grupales"… las normas de conducta de como vamos a operar como grupo. En particular hay una que es: ✅ Divertirnos y sacarle el máximo valor a la reunión. La montaña rusa de emociones que se vive en un encuentro como el nuestro, donde se tratan temas difíciles, personales o de la empresa, matizados con el buen humor, quizás descargando tensiones, pero también empatizando con el otro, es para mí la consecuencia del calibre de las personas que forman el grupo. 😍 Estoy orgulloso de formar parte de tremendo grupo y estoy agradecido a ellos porque me dejan SER, DISFRUTAR, APRENDER, DESAFIAR Y CRECER. La experiencia VISTAGE… Camino sin retorno…. Crecemos y escalamos todos. #Growth#Mindset#Desarrollopersonal
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Siempre es agradable poder leer que los gestores de empresas publico-privadas como ARAMON, de las pocas empresas de gestión de deportes de invierno que ganan dinero, tengan la cabeza tan bien amueblada y toda una sorpresa que sea natural de #Sallent de Gallego, lo que ayuda y mucho a que tenga muy arraigado el negocio de la nieve y las posibilidades que ofrece para garantizar la economía y la despoblación de los valles. Me ha parecido muy razonable su visión sobre #CanalRoya y la necesidad de conseguir crear un gran dominio de esquí para poder competir a nivel internacional y mejorar el reclamo del turismo internacional que es la asignatura pendiente que ahora mismo tiene ARAMON. Se trata de todo un debate de amplio calado político, social, ecológico, pero también de supervivencia de la región https://lnkd.in/d7iMDj6t Aquellos que tenemos raíces y somos visitantes asiduos de la zona
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