Publicación de Grupo Comunicar

En México, las estrategias de #ResponsabilidadSocialEmpresarial (RSE) son fundamentales y se han convertido en una parte integral de la cultura organizacional en muchas empresas. Desde programas de voluntariado corporativo hasta iniciativas para el desarrollo comunitario, las compañías están adoptando medidas para generar un #ImpactoPositivo en la sociedad. Al incorporar la #RSE en su cultura organizacional, las empresas mexicanas no solo fortalecen su reputación y #compromiso con la comunidad, sino que también contribuyen al desarrollo sostenible y al #bienestar de todos los involucrados. ¿Te interesa conocer más sobre la importancia de la estrategias de RSE en las empresas mexicanas? La fecha del evento B2B #DIVERSITYFORUM2024 se acerca, y es una oportunidad única para explorar la inclusión y diversidad en México Mayerlline Nájera Aquino, Human Resources & Marcom Director en Randstad es una de las expertas que compartirá casos de éxito en nuestro panel de ESTRATEGIAS DE RSE DESDE LA CULTURA ORGANIZACIONAL Este panel promete revelar información valiosa sobre cómo las empresas en México integran la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde su cultura organizacional. No te quedes fuera de esta oportunidad única para conocer las estrategias más efectivas que las compañías están implementando para generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Asegura tu lugar y únete a la red más grande de networking en México. ¡Únete para construir un futuro más diverso e inclusivo! 🌈🤝 https://lnkd.in/emrCUdg6 #RSE #Bienestar #CSR #Networking #Empresarial #B2BMedea

El verdadero motor de la industria no se encuentra en las máquinas ni en la tecnología, sino en las personas que las hacen funcionar. Como líderes, reconocemos que el #FactorHumano es la esencia que da vida a los procesos; es su #Compromiso, #Pasión y #Desarrollo lo que impulsa la transformación en cada rincón de la planta, desde las áreas productivas hasta las de soporte. A lo largo de mi trayectoria, he aprendido que los resultados excepcionales provienen de un equipo no solo alineado, sino también inspirado y empoderado. Invertir en nuestra gente y fomentar un entorno de confianza y crecimiento continuo no solo optimiza los resultados, sino que también establece las bases para un liderazgo sólido y un crecimiento sostenible a largo plazo. #Engagement #3erPuesto #GreatPlaceToWork2024 #AméricaLatina #ClimaLaboral #ViruGroup

🚀 La #GaladeRRHH celebrada el pasado jueves 13 en el Hotel Villamagna se ha consolidado como un evento de referencia en el sector. Cada año, reúne a los principales actores del ámbito de los #recursoshumanos, convirtiéndose en una cita ineludible para profesionales y empresas comprometidas con el #desarrollo y la #nnovación en la gestión de talento. 🎯 El objetivo de este tipo de eventos es fomentar el intercambio de ideas y experiencias, así como promover las mejores prácticas en la #gestión del #capitalhumano. Además, sirven como plataforma para presentar las últimas #tendencias y #novedades, impulsando así la #evolución continua del sector. 💡 En BIP Spain apoyamos siempre este tipo de organizaciones, reconociendo su valiosa contribución al #fortalecimiento y #profesionalización del ámbito de los #recursoshumanos. Creemos firmemente en la importancia de estas iniciativas para avanzar hacia un futuro donde las #personas y su #bienestar sean el centro de todas las #estrategias empresariales. BIP #Heretodare #LaGalaRRHH #rrhh #talento #people

🌍La Convivencia desde el Respeto y la Cooperación 🤝 El pasado jueves asistí a la conferencia «Los Límites de la Integración» en el hotel Westin de Valencia, organizada por Área Formación y el Rotary Club de Valencia. Se discutió cómo convivir desde la diferencia en distintos niveles: económico, cultural, anímico y social. Y como reflexiones Importantes que os comparto pude ver que: 💭 🤗 Convivencia desde el Respeto es posible: Reconocer y valorar nuestras diferencias es esencial para una convivencia armoniosa. Cada uno aportamos un valor único a la sociedad . 🔑La Cooperación es Clave: Todos podemos poner nuestro granito de arena, aprendiendo sobre los demás podemos comprendernos y apoyarnos mutuamente . 🏙️Responsabilidad Social Corporativa: Las empresas tienen un papel fundamental, pueden promover la inclusión a través de programas de formación y empleo, actividades culturales y políticas de igualdad donde tanto ellas como los demás salimos ganando. #Integración #Convivencia #Diversidad #Respeto #Cooperación #ResponsabilidadSocial #Valencia #Inclusión #Cultura #Igualdad #RSC

Super contenta de haber podido concurrir al Foro GLI Latam 2024, que está sucediendo desde ayer y hasta mañana en la Usina del Arte. Este foro es el primer evento de América Latina totalmente enfocado en impulsar la inversión con enfoque de género como un mecanismo efectivo para avanzar hacia la igualdad e impulsar el desarrollo económico de la región. Cuenta con muchos especialistas de relevancia internacional compartiendo sus experiencias y conocimientos. Las dinámicas son muy ricas. Me daba pena no poder asistir a eventos que me interesaban un montón y sucedían de manera simultánea. De verdad, un lujo poder estar ahí. Mucho más, compartiendo Mayma. Humanidad Emprendedora, junto a Margarita M. Carlés y Ana Webb; encontrarme con participantes de Comunidad Emprendedora: @Paola Resoagli, Patricia Izu y @Silvana Gonzalez Capria, con Claudia Acosta - Speakers, con mi ex compañera de la carrera de coaching Natalia A. Marino y muchas otras personas que no nombro para no hacer una lista interminable. Atendí varias charlas que me gustaron mucho, menciono algunas: una es "Estrategias para la transversalización de la perspectiva de género en las organizaciones", otra sobre "Como reducir las brechas de género en el caso de las mujeres rurales" y otra sobre Inteligencia Artificial, que "of course" no podía faltar en la agenda. 😍 #género #inclusiónfinanciera #erradicacióndebrechas #capacitación #silvereconomy

🗣️ El foro #Gitalent aborda las estrategias para conectar con el talento desde el ‘employer branding’ Gipuzkoako Foru Aldundia - Diputación Foral de Gipuzkoa , MONDRAGON Corporation , LABORAL Kutxa , CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles), PLASTIGAUR, Angulas Aguinaga , AUTOCARES AIZPURUA , Onhaus Global System , Zorrotz Legazpi sll, SUMINISTROS JAIZKIBEL, Alfa Hogar SL, ADEGI - Asociación de Empresas de Gipuzkoa, Cámara de Gipuzkoa

¡Juntos, hacia un Iberoamérica más consciente, sostenible y responsable! La Comunidad Profesional de Empresability / Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social es el espacio donde los profesionales comprometidos con la responsabilidad social, la sostenibilidad y la ciudadanía corporativa se encuentran, colaboran y crecen juntos. ✍️⭐ Un movimiento que trasciende fronteras para conectar personas, ideas y herramientas que impulsan el cambio. Un espacio 24/7 lleno de recursos exclusivos, debates inspiradores y conexiones significativas que suman valor a nuestros retos diarios. Lo mejor de la Comunidad Profesional de Empresability es el poder de sus miembros: su experiencia, su compromiso y su capacidad de inspirar y aprender. Desde ahí fomentamos el acceso a conocimientos prácticos, herramientas clave, y, sobre todo, construimos relaciones que nos ayudan a comprender tendencias, mejorar nuestros resultados y expandir nuestro impacto. ⬆️ El valor de la comunidad está en su diversidad y en la convicción de que, juntos, podemos alcanzar empresas y sociedades más responsables. Cada debate, cada reflexión y cada intercambio de ideas contribuyen a nuestra misión común: impulsar un futuro en el que la sostenibilidad sea más que un concepto, sea una práctica. ¿Te gustaría ser parte de este movimiento? ¿Deseas sumar tu voz y tu experiencia para construir una Iberoamérica mejor? ▶️ Conócenos y súmate a miles de líderes y profesionales que ya están sumando su talento, experiencia e iniciativas para una transformación positiva y consciente! 💡La transformación empresarial comienza con una acción concreta. Forma parte de la Comunidad Profesional de Empresability y contribuye al cambio positivo. 👉 https://lnkd.in/gFnFNVzi #rse #sostenibilidad #esg #empresabilty #impactopositivo #comunidadprofesional #sostenibilidadempresarial #propósito

¡Innovación e inclusión liderando el camino hacia el éxito empresarial! 💼💡 El Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™️ con Cultura Innovadora en Bolivia 2024 está a la vuelta de la esquina, y tu empresa podría formar parte de él. Si tu empresa promueve una cultura innovadora y diversa, ¡Mide la experiencia de tus colaboradores y certifícate antes del 9 de mayo para ser elegible y destacar en este prestigioso Ranking! 🚀 Comienza ahora haciendo click aquí: https://lnkd.in/eZcskPMX ¿Quieres conocer más sobre los criterios para participar en el ranking? Descarga la guía de elegibilidad en el siguiente enlace: https://lnkd.in/eGsAXNAP #InnovaciónInclusiva #RankingCulturaInnovadora2024 #EmpresasBolivianas

Uno de los grandes retos a los que se enfrenta el #mercadolaboral no solo español, sino internacional, es el del #talento: cómo generarlo, atraerlo, retenerlo y potenciarlo. El reciente foro 'Talento, el valor de nuestro país' organizado por El Confidencial trató este tema en varias mesas redondas a las que acudieron expertos de múltiples #empresas de renombre. En este foro se habló, por ejemplo, de la paradoja que vive nuestro mercado de trabajo, el cual exporta un talento cualificado que necesita (la conocida “fuga de cerebros”) y, a la vez, la sobrecualificación de ciertos tipos de trabajadores. También se discutió sobre los esfuerzos que se están haciendo para revertir el saldo migratorio negativo de jóvenes, o de la importancia de ofrecer oportunidades de #formacion continua y un entorno de trabajo positivo. Echad un vistazo a este artículo si queréis conocer más detalles. Este tipo de foros me dan esperanzas, pues la clave para resolver ciertos problemas es saber plantearse primero las preguntas adecuadas.