Publicación de Grupo Servidis

Es entre todos ... Hacer un mundo mejor depende de todos. Hoy es 3 de Diciembre y se conmemora el día internacional de las Personas con Discapacidad. Es un día más ... Cómo todos pero aún tenemos mucho por hacer e incluir es por ello que lo mencionamos para concientizar y visualizar. El Día Internacional de las Personas con Discapacidad fue declarado en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas mediante la resolución 47/3. El objetivo es promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidades en todos los ámbitos de la sociedad y el desarrollo, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural. Ponerse en el lugar del otro podría ser una forma de darnos cuenta sobre la falta de accesibilidad en muchos ámbitos, la falta de oportunidades y de posibilidades de desarrollo dentro de la sociedad. Si crees que te gusto este post dale , si querés compartirlo o etiquetar a alguien. Juntos somos más, juntos haremos más. #diainternacionaldiscapacidad #discapacidad #diadeladiscapacidad #tea #autismo #diamundialdeladiscapacidad #concientizacion #visibilidad #discapacidades #sindromededown #familiasydiscapacidad #niñosydiscapacidad #discapacidadmotora #discapacidadvisual #discapacidadintelectual #inclusion #inclusion #educacion #docencia

Hoy es el Dia Internacional de las Personas con Discapacidad 💜 ¿Sabías que...? 🌎 * Se estima que 1.300 millones de personas, es decir, 1 de cada 6 personas sufren una discapacidad importante. *Algunas personas con discapacidad mueren hasta 20 años que quienes no la tienen. *Las personas con discapacidad corren dos veces más riesgo de desarrollar afecciones como la depresión, el asma, la diabetes, el ictus la obesidad o problemas de salud bucodental. *Las desigualdades sanitarias se derivan de las condiciones injustas a las que se enfrentan las personas con discapacidad, como la estigmatización, la discriminación, la pobreza, la exclusión de la educación y el empleo, y las barreras a las que se enfrentan en el propio sistema sanitario. 💛 Hoy Celebramos todos esos esfuerzos que hacemos las empresas, sociedad, gobierno, ONGs, Personas c/s discapacidad, que luchamos por tener un mundo y país mucho mas inclusivo. Sigamos con esas buenas prácticas que nos acercan a una realidad mas justa e respetuosa. En el Peru : - Más mujeres que hombres padecen de alguna discapacidad - Discapacidad afecta más a las personas adultas mayores - La discapacidad para ver es la que más afecta a la población - El 77,3% de la población con discapacidad está afiliada a algún seguro de salud - El 21,3% de la población con alguna discapacidad tiene educación superior - El 39,6% de la población con alguna discapacidad participa en la actividad económica - El 23,9% de la población con alguna discapacidad labora como trabajadores no calificados de Servicios. Fuente: INEI informe 2017 👏 Celebremos la Diversidad y la Inclusión de todas nuestras diferencias, Diferencias que nos hacen mas grandes! #LegrandImprovingLives #Diversidad #Inclusión #DiscapacidadNoesIncapacidad

¿Sabías que en Julio se celebra el Disability Pride Month? 📅 Comenzó como celebración por la firma del Americans with Disabilities Act (ADA) en 1990 ✍, ley que fue una ayuda esencial para romper barreras ✊ y fomentar la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad 🤝 En Europa contamos con el European Accesibility Act (ECC) ✍ , firmado en 2019 😱 Aun está implementándose, y se hará efectiva en 2025 😵 Es casi increíble que aun esté tramitándose...Las personas con discapacidad han existido siempre, pero es bueno saber que estamos luchando por una sociedad realmente inclusiva y eliminando barreras 💪 Aunque aun queda muchísimo trabajo por hacer en cuanto a inclusión y normalización 💪, pero es una oportunidad para celebrar 🙌 y reconocer la historia, logros, experiencias y dificultades de las personas con discapacidad 🎉🤗 ¡Por una sociedad más inclusiva! 🤟 #disability #inclusion #ada #LGTBIQ #pride #orgullodisca #SantanderEmbraceNetwork

🌍 Día Internacional de las Personas con Discapacidad 🌟 Hoy no es solo un día para visibilizar, es una invitación a reflexionar profundamente: ¿estamos haciendo lo suficiente para construir un mundo realmente inclusivo? 💡 ¿Qué puedes hacer tú? ✔️ Cuestiona tus propias actitudes y prejuicios. ✔️ Reconoce el valor de la diversidad como una fortaleza, no como una excepción. ✔️ Haz que tus palabras y acciones cuenten, creando espacios donde todos puedan participar y ser escuchados. 🤔 Este es un llamado personal y colectivo: la inclusión no es un favor, es un derecho. Construir una sociedad más justa comienza con cada uno de nosotros. 💬 Comparte aquí cómo contribuyes o qué te inspira a actuar. Hagamos que esta reflexión trascienda el día de hoy. #DíaDeLasPersonasConDiscapacidad #Reflexión #InclusiónReal #DerechosParaTodos #ConstruyendoJuntos

🔍 ¿Qué es la #LGD y qué dice su artículo 42?⁣ ⁣ La Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD) es una normativa crucial para garantizar la igualdad de oportunidades y el pleno ejercicio de derechos para las personas con discapacidad en España.⁣ ⁣ En su artículo 42.1, la LGD establece una disposición fundamental para las empresas públicas y privadas que emplean a 50 o más trabajadores: 𝗹𝗮 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗲, 𝗮𝗹 𝗺𝗲𝗻𝗼𝘀, 𝗲𝗹 𝟮% 𝗱𝗲 𝘀𝘂 𝗽𝗹𝗮𝗻𝘁𝗶𝗹𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗻𝗴𝗮 𝘂𝗻 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹 𝗼 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿 𝗮𝗹 𝟯𝟯%.⁣ ⁣ En Fundación Prevent, tenemos un firme compromiso con la promoción de la inclusión laboral y el cumplimiento de la LGD. A través de nuestra consultoría #Alquimia, te ayudamos a comprender y cumplir con esta importante legislación.⁣ ⁣ 🔜 ¡Atención! En las próximas publicaciones explicaremos cómo podemos ayudar a tu empresa a cumplir con la LGD y a fomentar un entorno laboral inclusivo para todo el mundo.⁣ ⁣ #Inclusión #Discapacidad #Consultoría #Diversidad

Porque la inclusión depende de todas y todos, en este #diainternacionalpersonascondiscapacidad les queremos mostrar una serie de consejos de cómo respetar los derechos de las personas con discapacidad. ¡Comparte en tus historias y con tus contactos para hacer llegar este mensaje a más personas! #discapacidad #inclusión #inclusiónsocial #inclusiónlaboral

Cumplir con la LGD mejora la productividad en tu empresa, el clima laboral entre tus trabajadores y el impacto de tu imagen social. Son todo ventajas... y podemos ayudarte. #EurofirmsGroup #PeopleFirst #LGD #Discapacidad #Inclusión

Hoy, Día Internacional de las Personas con Discapacidad os recomendamos: Cómo organizar Aulas Inclusivas. Propuestas y estrategias para acoger las diferencias. ➡https://lnkd.in/d9cwbSHw #narceaediciones #discapacidad #aulasinclusivas #diferencias #Inclusion #exclusion #necesidadeseducativasespeciales #convivencia #igualdad #participacion #educacionespecial

A veces olvidamos que la diversidad, inclusión, equidad y pertenencia (#DEIP) son parte de nuestro día a día y nos afectan a todxs de manera distinta. Quiero compartir un video entrañable y divertido que nos recuerda algo esencial: cada persona tiene necesidades diferentes. Esto nos invita a reflexionar y a recordar que DEIP es un proceso evolutivo que todavía tiene mucho por construir. Sigamos trabajando juntxs para hacer la vida más fácil y apoyar a quienes nos rodean. Pensar en las necesidades de los demás es el primer paso hacia un entorno más inclusivo y humano. ¿Qué acciones podemos tomar hoy para avanzar hacia ese objetivo?